我们要学会做一个善于写工作报告的人，可以对你的工作有很大的帮助，工作报告的写作，能够让自己更好的发现问题并解决，加分文档网小编今天就为您带来了书记走基层工作报告8篇，相信一定会对你有所帮助。

书记走基层工作报告篇1

一、履行职责情况

(一)以整改问题为着眼点，补齐党建工作短板。把整改问题放在履职首位，以整改促党建工作推进。上年度，上级累计反馈问题x项，自查问题x项，全部纳入党建工作计划，建立整改台账，实行销号管理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的督查指导不经常、抓党建用力不均问题，主动安排党建薄弱村为党建联系点，上党课x次，组织党务知识培训x次，通过倾斜党建工作力量，联系点党建工作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的组织生活会质量不高问题，亲自组织、亲自把关，召开了以整改落实巡视反馈问题为主题的专题组织生活会。目前，xx条整改措施已全部落实，x项问题已全部整改销号。

(二)以提升执行力为落脚点，履行党建工作职责。坚持勤安排，主持党委会研究党建工作x次，召开支部书记述职测评会x场，带队开展党建督查x次。坚持做表率，领办基层党建项目x个，主持党委理论学习中心组集中学习n次，组织专题研讨x次，完成党建调研报告x篇。坚持抓管理，督促班子成员严格落实抓党建一岗双责，安排班子成员集中检查党建工作x次，听取班子成员专题汇报抓党建工作x次;约谈党支部书记x名。坚持抓服务，严格落实党代会年会制，办理党代表提案提议x条，邀请党代表列席重要会议x场，组织党代表考察观摩x次;慰问生活困难党员x人次。

(三)以落实党建任务为着力点，夯实基层组织基础。一是提升党组织的硬实力。培养入党积极分子x名，发展党员x名;非公企业和社会组织党组织覆盖率达到x%、x%;分批次完成x个党支部标准化建设;按照四个一帮扶机制，整顿提升软弱涣散党支部x个。二是提升党组织的软实力。推进不忘初心、牢记使命主题教育，坚持责任到支部、学做抓日常，以三会一课和4+x主题党日活动为抓手，推行课堂式、结对式、定点式、网络式四式学习法，组织镇机关干部集中学习n次，举办演讲比赛x场，讲党课xx场次，培训党员xx人次。三是提升党组织的向心力。深入开展作风建设年活动，查摆整改问题x项;开展警示教育x次，告诫约谈x人，诫勉谈话x人，纪律处分x人;组织开展了感党恩，强党性庆七一活动，组织文艺汇演x场，表彰优秀党组织x个、优秀共产党员x名，党员队伍凝聚力不断增强。

(四)以促进乡村振兴为出发点，聚焦重点工作发力。坚持围绕产业抓党建，抓好党建促发展思路，把党建工作深入到帮民致富的产业活动中，把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。xx特色旅游村、x田园综合体、x花园度假村建设有序推进，乡村旅游产业稳步发展。植树绿化xx亩;改造提升x沿线村民小组x个;xx什字脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中，面对任务重、时间紧的困难，组建党员攻坚队，立下军令状，按期完成征地任务x亩，党员模范带头作用充分体现。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松，个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少，组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。究其原因，尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，抓制度执行还不严格，传导压力不够。

(二)抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时，导致x名党员干部违纪违法;对农民党员教育管理不够，部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题，外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。究其原因，是教育党员的责任落实不够，对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，党员管理激励导向机制作用发挥不够。

(三)抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多，对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足，老问题解决不透。尤其针对上下片村党建工作不均衡问题，虽然去年以来通过倾斜党建工作力量，在上片村集中打造了同心村党建示范点，但就全镇来说，上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因，是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性，是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。

三、下一步工作思路

(一)抓实主责主业，强化压力传导。强化第一责任人意识，把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务，坚持重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，下年度在上片村新打造区级党建示范点x个。建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题，抓住关键人、关键事、关键点，把规定动作制度化，把自选动作常态化，层层压紧、倒逼责任、传导压力。

(二)抓牢教育管理，激发干事活力。严格落实三会一课4+x主题党日组织生活会民主评议党员等制度。着力提升农民党员的综合素质，集中培训教育农村党员不少于x次，让农村党员接受严格的党性教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户的网格化管理机制，通过设岗定责、承诺践诺等措施，让普通党员有岗位、有任务。健全完善村级党建工作考核办法，注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管，下年度组织开展日常考核、满意度测评和现场观摩x次以上。

(三)抓好融合促进，助推乡村振兴。把党建工作放到发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体、丰富形式、充实内容、改进措施，做到抓思想，从业务出发;抓业务，从思想入手，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由软任务变成硬指标。推广党建工作与重点工作高度对接、深度融合成熟经验，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，为乡村振兴提供强力支撑和组织保障。

书记走基层工作报告篇2

一、履行职责情况

(一)突出问题整改，对标对表落实。针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题，切实强化主体责任落实，党委会议专题研究党建工作x次，推行重点工作清单制，有序推进党建任务落实。分领域与各支部签订《党建工作目标责任书》x份，开展党建工作约谈x次、述职评议考核x次，每月组织对各支部党建工作督查指导x-x次。严肃党内组织生活，召开整改落实巡视反馈问题专题组织生活会，提高政治站位，落实两个坚决维护。通过开展大调研、大整改、大提升行动，举一反三查改基层党建问题短板x项。

(二)从严教育管理，提升队伍素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务，扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育，订购学习材料xx套，集中宣讲十九大精神x场次，举办专题培训班x期，开展专题讨论x场次，组织党员干部参加学报告、学党章知识竞赛x期xx人次。强化集中学习教育，开展党委理论学习中心组学习n次，党支部开展集中学习n场次。认真落实三会一课、民主评议党员等组织制度，规范开展4+x主题党日活动，教育引导党员树牢四个意识，坚定四个自信，在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。

(三)坚持标准创建，建强战斗堡垒。以提升组织力为重点，认真制定落实一方案两清单，扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署，开展专题培训x次，组织支部书记观摩学习活动x次、点评督导活动x次，督促对照标准化手册和自查清单，逐项对标落实。以阵地建设标准化为亮点，维修村级活动场所x处，打造示范点x个，规范建设党员活动室，悬挂党旗，设置标准化版面，营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争，对x个村级班子进行了分析研判，落实4+x责任机制整顿软弱涣散村党支部x个。优化基层党组织设置，建立离退休干部党支部，x个非公企业、x个社会组织党组织实现全覆盖。

(四)聚焦重点任务，助推脱贫攻坚。深化三富三思主题实践活动，推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理，深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动，落实三个一批措施，调整补充村党支部书记x名、副书记x名。发挥组织优势，设立临时移民点党支部x个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业，建成大庄村马铃薯储藏窖x处，贫困村集体经济收益村均达xx元以上。推行支部+n+产业+贫困户模式，建立党员志愿服务队x支，引导党员参与脱贫攻坚产业发展，聚力帮扶，全年脱贫退出x户x人。

二、存在的主要问题及原因

(一)党建主体责任落实仍有差距。由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁，在党建工作上投入精力少，统筹协调不够，未能坚持做到两手抓、两不误、两促进，被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。压力传导不够，对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促，班子成员一岗双责落实不到位，导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多，未能全面有效抓好落实。

(二)党员队伍教育管理监督不严格。对党员教育管理监督工作抓得不紧，形式单一，与新时代党建工作要求差距还较大，面对外出流动党员多的现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高，严重影响发展党员等工作。在教育培训内容上也比较陈旧，与农村实际结合不够精准，导致难以激发党员先锋引领作用，党内组织生活不够经常、不够严肃认真。

(三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。抓基层党建与抓脱贫攻坚存在两张皮现象，就党建抓党建、就扶贫抓扶贫，没有找准找实用力点和落脚点，产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥，在产业发展中只是个别党员群众各谋出路，没有与村集体经济发展深度结合，在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强，第一责任人责任履行不到位，存在重业务轻党建思想，在党建工作上投入精力少，未能及时督促抓好落实，在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力，导致党建基础薄弱，问题短板突出。

三、下一步工作思路

(一)从严抓责任落实。切实强化管党治党责任落实，严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求，统筹推进基层党建工作。结合中央和省、市、区委安排部署，细化研究党建重点工作推进措施，按照《党建工作目标责任书》层层抓好贯彻落实。进一步提升督促检查效果，每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导x次，通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织学习、整顿、提高。

(二)持续抓教育管理。扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育，以落实三会一课制度为关键，全面加强党员教育培训，提升学做实效，引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。组织开展党支部书记业务培训班x场次以上，着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。推行积分制管理，严肃党内组织生活，及时组织开展4+x主题党日活动，切实加强流动党员管理监督，建立在家党员联系外出流动党员机制，积极动员转接一批长期外流党员组织关系，做好发展党员工作。

(三)全面抓标准化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》贯彻落实，规范基层组织建设，努力建强战斗堡垒。对照一方案两清单，进一步细化工作措施，全面推进标准化创建，推行任务安排提示单、进度质量评估单和突出问题督办单三单制管理，每季度对争创工作进行x次调度评估，采取专项调研、重点帮扶、落实资金等方式进行集中整改，逐项对账销号突出问题，不断提升组织力。认真落实抓党建促脱贫攻坚三年行动，从加强带头人队伍建设、落实项目资金等多层面齐抓共促，坚决打赢脱贫攻坚战，助推乡村振兴战略落地见效。

书记走基层工作报告篇3

按照xx公司党委工作部署，现将本人2021年度抓基层党建工作情况报告如下：一、2021年度抓党建工作情况(一)突出深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神以及习近平总书记七一重要讲话精神情况。制定年度党员教育培训重点工作计划，以三会一课为抓手，严格落实第一议题制度，对习近平总书记重要指示批示精神切实做到全面系统学、联系实际学、及时跟进学，持续开展理想信念教育，集中学习党章党规，确保从思想上提高认识，坚定理想信念，坚决做到两个维护。坚持自我学习与集中学习相结合，坚持线上学习与线下学习相结合，充分利用学习强国app平台，累计开展集中学习2次，部署线上学习1次，利用微信群推送习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习资料xx次，有力推动了党的创新理论进企业。组织全体党员干部收听收看习近平总书记七一重要讲话，开展集体学习和专题研讨xx次，深刻领会习近平总书记七一重要讲话精神实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。召开党委(扩大)会议，专题对党的十九届六中全会精神进行学习研讨，激励广大党员干部把学习贯彻全会精神与做好各项工作紧密结合起来，确保完成全年目标任务，以实实在在的发展成果来检验学习成效。认真制定工作方案，加强组织领导，紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，通过党员领导干部带头学、主题党日集中学、利用红色资源深入学、党史专题宣讲系统学、结合岗位实践拓展学的五学形式，使广大党员准确理解党的百年奋斗历程，引导广大党员干部厚植爱党、爱国、爱社会主义情感，不断推进党史学习教育落深落细、走心入脑，以实际行动向建党100周年献礼。(二)贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会工作要求，深化党的建设与生产经营深度融合情况。结合党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。认真学习贯彻《习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》，完成公司制改制和党建入章程工作，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格的要求。(三)突出在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况。党员骨干勇挑重任，成立党员营销突击队，深化与原有客户的合作关系，大力拓展新客户，合同数量得到大幅增长。充分发挥党支部战斗堡垒作用，开展党建+安全活动，宣贯新安全生产法，落实安全生产责任制，确保安全管理区域全覆盖。积极推进党员骨干科技创新专项活动，加大专利申报奖励力度，对获奖科技项目进行专项补贴，科技创新活力得到大幅加强。(四)突出履行第一责任人职责情况。始终坚持把党的建设作为首要任务，切实履行好第一责任人职责，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，以守初心、担使命、找差距、抓落实系列主题党日活动为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用。召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议，部署年度工作任务，全体党员干部廉洁意识进一步提升。严格落实意识形态责任制，定期开展思想动态调研，掌握职工思想情况，及时报告意识形态工作责任制落实情况。(五)突出抓好上年度查摆问题整改落实、特别是上级单位巡视巡察、审计、考核反馈突出问题情况。针对xx公司党委第x督导组反馈意见，共梳理整改问题xx个，制定整改措施xx项，建立完善制度xx项。目前完成专项督导反馈问题xx个，问题整改完成率100%，落实整改措施xx项，措施落实完成率100%。切实落实全面从严治党主体责任，以促进中心工作为目标，深化成果运用，通过制度规范、监督检查、自查自纠，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党责任落到实处。针对上年度党组织书记抓党建和基层党建工作绩效考核中存在的xx项问题，召开支委会讨论制定xx项整改措施，逐一明确整改时限，整改完成率100%。党史学习教育专题组织生活会共检视问题xx项，制定整改措施xx项，已完成xx项整改，常态化推进xx项，整改完成率100%。二、存在问题与不足一是在贯彻党的理论和路线方针政策上，满足于党中央和xx公司党委的规定动作，不够深入细致，多以会议形式进行传达宣贯，停留在文字表面较多，深入生产一线宣讲党中央和xx公司党委工作部署较少。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想多以集中学习的方式开展，学习不够系统、多浮于表面，研究内涵和精髓的深度还不够，学践结合不够紧密，用党的理论创新成果指导工作实践还不到位。三是落实党建工作责任制和意识形态工作责任制不够到位，深入基层次数较少，基层沟通渠道不健全，思想政治教育工作开展不扎实。思想政治教育在党员领导干部中抓的比较多、比较紧，而在群众中尤其是青年员工中抓的较少、抓的松，放松了对意识形态阵地的占领。四是在构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制方面还存在一定差距，对于招标及采购重点业务方面虽然制定了相应的防范措施及流程，但在监督方面还存在不到位的情况。五是党内政治生活仍然存在一定程度的不规范现象，对政治纪律和政治规矩的内涵理解不深刻，自我要求不够高，未能充分认识到政治纪律和政治规矩是最重要、最根本最关键的约束性规范，没有完全按照党章党规要求开展工作。三、下一步改进措施一是加强班子思想建设和能力培养，提高班子的整体素质和业务能力。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习教育的成果体现在企业工作的各个方面和全过程，为企业高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。二是主动践行两个确立。制定系统性第一议题学习计划，带着问题深入学习党的理论政策方针;通过持续开展党建+活动不断提升理论联系实际、指导实践工作的能力。三是切实落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。健全党员群众沟通渠道，及时掌握一线员工的思想动态，不断提升服务群众的意识和水平;以工会、团委为载体组织丰富多样的群众性活动，对广大群众尤其是青年员工开展思想政治教育，切实加强意识形态工作。四是严明政治纪律和政治规矩。持续完善招标及采购等重点业务的监督机制;将关键岗位人员特别是位低权重人员纳入党风廉政工作和廉洁从业教育范围，确保全覆盖无死角，同时加大廉洁从业教育的力度和频次。五是加强党章党规宣贯力度，并严格监督检查、执纪问责，确保收到实效。教育全体党员领导干部时刻维护党章党规严肃性，严格落实中央八项规定精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，巩固党史学习教育成果。

:

书记走基层工作报告篇4

会上，10名党委党组书记进行述职，其他党组织书记分别递交书面述职报告。区委各常委，区人大常委会党组书记、区政协党组书记，区委党建工作领导小组全体成员，以及部分基层两代表一委员对述职人员进行现场测评。李忠宏逐一进行点评，苏强、张玲、牛昊结合分工进行点评。市委组织部鲁艳作点评讲话，充分肯定榆阳区基层党建工作取得的成绩，客观指出存在的问题，并对今后基层党建工作提出了指导性、针对性建议。

李忠宏指出，2021年，全区各级党组织全面贯彻落实党中央和省委、市委、区委的决策部署，扎实开展党史学习教育，坚持抓党建促发展，思想政治建设取得新成效，基层党建工作取得新突破，干部队伍建设取得新提升，人才强区战略取得新进展，全面从严治党取得新成果，党建引领发展取得新成绩，推动经济发展稳中有进，各项工作干在实处、走在前列，实现了十四五良好开局。

李忠宏强调，2022年是推进高质量发展、实施十四五规划的关键一年，抓实基层党建、做好全年工作意义重大。面对新形势新要求新任务，各位党委党组书记要提高政治站位，切实履行好第一责任人职责，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把各项工作抓深、抓细、抓实，为全区经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。

李忠宏要求，要把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，深刻认识两个确立的决定性意义，严格落实意识形态工作责任制，巩固拓展党史学习教育成果，把学习教育成效转化为扛起新使命、谱写新篇章的实际行动。要突出大抓基层鲜明导向，贯彻新时代党的组织路线，建强党支部、选好带头人、育好先锋队，加强农村党建，扎实开展党建强、产业兴示范村和示范集群创建，加强城市党建，抓好三区联动党建集群创建，提升党群服务中心规范化水平，统筹推进机关、国企、学校、医院、两新组织等领域党的建设，推动基层党建实现高质量发展。要全面加强干部队伍建设，认真落实新时期好干部标准，真正把政治过硬、务实干事、善作善成的优秀干部选出来、用起来，树立从基层一线选拔干部的鲜明导向，健全年轻干部常态化选拔任用机制，落实党管人才方针和人才强区战略，建设一支适应高质量发展的人才队伍。要持续推进正风肃纪，巩固拓展干部作风集中整顿成果，从区委常委班子做起，身体力行、以上率下，形成头雁效应，低调务实、埋头苦干，不起高调、不务虚名，问政于民、问需于民、问计于民，以改进作风、狠抓落实的实际成效，推动经济社会高质量发展。

不断强化政治建设以党建引领助推中心工作

去年，海口市不断强化政治建设，筑牢思想根基；夯实基层基础，打造坚强堡垒。出台《学习贯彻党的十九届六中全会精神进一步深化党史学习教育方案》，组织开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动。完成502件我为群众办实事事项。组建8个市委巡回指导组，对全市90余家单位开展4轮巡回指导，全程跟踪、指导督促各单位党建工作。完成镇村换届工作，整顿37个软弱涣散村党组织，派驻788名乡村振兴工作队员，落实市级单位与459个村（社区）党组织结对共建，增强村级组织战斗力。开展百日攻坚行动，非公企业、社会组织党的组织覆盖率达88%、93%。创新基层党建工作。深化直通联办试点，通过12345平台受理群众诉求146万件，办结率99.7%，满意率98.2%。

海口市坚持围绕中心大局谋划推进党建工作，切实把党的组织优势转化为发展优势。抓党建促自贸港建设、促营商环境建设、促重点工作任务。营商环境建设获评全国优良档位，全年新增市场主体24.8万户，增长134%。开展比学赶超百日攻坚战，全市gdp迈上2000亿元台阶。

下一步，海口市将以更高的站位抓好理论学习，以更严的要求落实主体责任，以更实的举措推动重点任务，以更高的标准发挥党建引领作用。

省委常委、三亚市委书记周红波

层层压实责任服务自贸港建设大??

去年，三亚市领导干部带头履职尽责，主体责任压得更实。以书记工程强力推动直通联办试点改革，全市热线办件实现两升一降。带头给市管干部上专题党课，深入农村、院校作宣讲报告，推动全市掀起学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记七一重要讲话精神，以及省委七届十一次全会精神热潮。召开党建引领自由贸易港建设现场推进会，强力推进各区各部门加强党建品牌打造，首个党建+人才主题公园及三亚湾城市会客厅、海棠区国际旅游消费中心、崖州湾科技城文化会客厅、中央商务区等特色党群服务中心相继投入使用。

三亚市创新园区党建模式，激活党建链，连接产业链，中央商务区打造商鹿通党建服务品牌，构建审查师+审批官+商代表审批模式，审批效率提高90%；崖州湾科技城把大党建做实到小亮点，党建秘书城小二等企业秘书积极服务人才和园区企业，成为全省比学赶超标兵。

今年，三亚市将持续擦亮基层党组织的政治底色，着力构建上下贯通、执行有力的组织体系，坚持以高质量党建引领高质量发展。

儋州市委

党建引领改革创新积极推动儋洋一体化发展

去年，儋州市坚持从严治党，接续砥砺良好作风。统筹推进党史学习教育和查堵点、破难题、促发展作风整顿建设年两大活动，完成我为群众办实事事项583项。坚持基层导向，筑牢夯实组织基础。坚持党建赋能，一体推进重点工作。坚持解放思想，党建引领改革创新。

下一步，儋州市将旗帜鲜明加强党的政治建设。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，教育引导党员干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。进一步提高政治站位，围绕推进儋洋一体化发展、打造海南高质量发展第三极目标，先行先试、大胆创新，聚焦把握稳进谋新变的要求，奋力当好海南全面深化改革开放和自贸港建设的先行者和排头兵。

儋州市将一体化推进儋洋基层基础建设，树牢大抓基层的鲜明导向，建强各领域党组织，增强政治功能和组织力，为儋洋一体化发展提供组织保证；一体化推进儋洋营商环境建设，坚持抓党建促营商环境优化，提升儋洋一体化营商环境核心竞争力；一体化推进儋洋干部队伍建设，以省委能力提升建设年活动为契机，深化拓展查堵点、破难题、促发展活动，在推动儋洋一体化高质量发展中，确保各级党员干部政治过硬、本领高强，争做一体化推进弄潮儿。

三沙市委

打造三色党建品牌守好祖国南大门

去年，三沙市坚持以政治建设为统领，通过三沙网上党校平台、电影院等载体播放党史学习教育视频，推动党的创新理论直抵人心。以学促做，把党史学习教育和作风整顿建设年活动、查堵点、破难题、促发展活动引向深入。打造三色党建品牌，强化红色引擎，打造党建+政务建设平台；突出绿色品牌，打造党建+生态保护品牌；高奏蓝色乐章，打造党建+海洋建设品牌。

下一步，三沙市将进一步提高政治站位，始终胸怀国之大者，坚定不移坚持两个确立，坚决守好祖国南大门。扎实开展能力提升建设年活动，多措并举提高三沙各级党组织的党员干部的能力素质。丰富三色党建品牌内容，推动基层党建工作上新台阶，发挥全国先进基层党组织的示范引领作用，推广宣传一船一岛一支部先进典型事迹，健全社区两委干部薪酬待遇正常工作机制，深化党建+岛长制做法，坚决实施船舶党建铸魂固本工程，充分发挥一船一支的战斗堡垒作用，探索建立机关党组织和岛礁船舶党组织双联共建机制，发挥党建联席会议效能，让党的旗帜在祖宗海上高高飘扬。

琼海市委书记田志强

贯彻党建引领自贸港建设部署努力推动党建与中心工作深度融合

去年，琼海市坚决贯彻党建引领自贸港建设部署，领导干部切实扛起党建第一责任人职责。主持召开常委会专题研究部署党建引领自贸港建设，对标制定120条党建工作项目化清单式措施。指导建立机关、农村党组织和党员双联双帮工作机制，双向谋划和推进基层党建和乡村振兴。以庆祝建党百年为主线，推动党史学习教育走深走实。推选表彰一批两优一先集体和个人，潭门村党支部书记王书茂荣获党内最高荣誉七一勋章。推动基层党建制度集成创新，探索推进村级组织清单化手册制管理，巩固和推广博鳌沙美村四级化事法乡村治理新模式。

聚焦作风整顿建设，扎实开展查堵点、破难题、促发展活动，推动解决琼海一大批群众关心关注的难点堵点问题。聚焦常态化疫情防控，组织发动党员干部带头接种新冠疫苗，琼海成为全国首个实施适龄人群全员全域接种的县级市。

下一步，琼海市将进一步突出整体性，坚持从全局角度落实党建责任；突出针对性，着力破解基层党建堵点难题；突出前瞻性，谋划推动新兴领域党建工作。

文昌市委

强化思想政治引领压实党组织助推经济社会发展责任

去年，文昌市强化思想政治引领。扎实推进党史学习教育，开展宣讲500余场次，举办建党100周年庆祝活动10多场。依托市委党校和电视夜校，开展专题培训33期，轮训科级干部1183人次，基层党组织书记287名，发动523名农村党员参加双学历双轮训教育工程。新发展党员665名，选配基层党组织领导班子288个，整顿软弱涣散党组织21个，打造机关党建示范点29个，建立工作联系点455个。推选12名党员、7个基层党组织获省两优一先表彰。探索党建+模式，压实党组织助推经济社会发展责任，2021年超额完成省定固投任务。成立文昌国际航天城管理局党委，由市长兼任航天城管理局党委书记、局长，成立党支部3个，党建引领发展成效显著。统筹推进作风整顿建设年和查堵点、破难题、促发展活动，查摆整改问题11615条，为群众办实事605件，破解堵点268个。召开市基层党建述职评议会，整改上年度述职查摆问题3个。

下一步，文昌市将坚持不懈抓思想、夯基础，始终把思想政治建设摆在首位。旗帜鲜明树导向、压责任，因类施策破难题、促发展。

万宁市委书记贺敬平

强化政治建设落实主体责任

去年，万宁市强化政治建设，落实主体责任，以坚定的政治自觉落实环保督察整改政治责任，小海综合治理阶段性成效得到省委和群众肯定；强化思想建设，筑牢思想根基，在全市207个村（社区）设立新时代文明实践站，创新组建的8595宣讲团荣获2021年度海南省基层理论宣讲先进集体。万宁市准入即准营入选自贸港第十二批制度创新案例并荣获全省改革和制度创新三等奖；寓监管于服务，荣获2021年优质投资环境城市称号。

万宁市强化组织建设，打造坚强堡垒，提前1个月高质量完成全市212个行政村（社区、居）两委换届工作；强化作风建设，锤炼担当队伍，组织全市农村7433名党员联系8万余户群众，为群众办实事1万余件；强化纪律建设，涵养清正生态，通过召开村委会警示教育会议、村干部严重违纪违法以案促改专题组织生活会，有效增强基层村干部不想腐的自觉。

下一步，万宁市将压实责任，提升村级组织战斗能力；创新模式，扎实提升人民群众获得感；数字治理，推动基层党建与基层治理深度融合；补足短板，统筹推进城市党建工作；转化作风，压实全面从严治党责任。

东方市委书记田丽霞

严格落实党建责任把抓基层党建作为一号工程

去年，东方市坚持把抓基层党建作为一号工程，严格落实党建责任，形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局；坚持问题导向和目标导向，全面提升党建工作水平，解决群众急难愁盼问题1706个，精准纠治各类痛点、难点、堵点问题124条、办结率达98%，全面推进全市192个村社党群服务中心五个规范建设；坚持高标准严要求，不断夯实基层党建工作基础，高质量完成市乡村三级领导班子换届和轮训工作。

东方市坚持党建引领，大力推动经济社会高质量发展，推进临港产业园、八所港、东方机场等自贸港建设三大重点任务。同时，大力开展比学赶超和招商引资年活动，推动签约15个总投资811.9亿元项目，开工18个总投资257.1亿元项目，固投增速稳居全省前列；河长制办公室获评全国先进集体；基层医疗卫生机构达标年活动评估排名全省第一；全省规模最大的文化广场在东方市建成投入使用。

下一步，东方市将以五促行动打造东方党旗红品牌，以四航工程锤炼高素质专业化干部队伍，以三融计划汇聚各方人才。

五指山市委书记朱宏凌

始终将履行管党治党第一责任人职责摆在突出位置

去年，五指山市聚焦主责主业，全面落实从严治党责任，深入开展党史学习教育，推动完成58项我为群众办实事事项，以作风整顿建设年为契机纠治269个作风问题，推动解决101个群众堵点问题，专项巡视反馈的7个问题已全部整改完成；聚焦质量提升，统筹推进各领域党建工作，圆满完成乡镇村（社区）换届工作，实现驻村第一书记行政村全覆盖，创建山城红党建标准化示范点4个、四星级以上村级党组织14个，两新组织党组织覆盖率分别达到92.04%、88.68%，在全省率先成立候鸟人才工作站党总支。

五指山市坚持以党建引领推动各项重点工作，成为全省为数不多的无疫区市县之一，消除返贫致贫风险113户436人，建立1、2、3营商环境登门服务机制，生态环境质量始终保持全省领先水平，成功创建国家卫生城市和省级文明城市，群众安全感、满意度连续5年排名全省前列。

下一步，五指山市将进一步明确任务清单，着力强化理论武装，全面压紧压实基层党建工作责任；强化组织建设，不断提升基层党建工作水平；强化队伍建设，不断激发基层党建工作活力，切实扛起高质量建设海南自贸港的五指山担当。

乐东黎族自治县委书记孙世文

争创一流为经济发展提供坚强保证

去年，乐东带头抓学习讲政治，把思想政治建设作为主线，推动基层党组织落实意识形态工作责任制，深入推进党史学习教育；带头抓组织强基础，圆满完成镇村换届，近四成乡镇班子成员年龄在35岁以下；带头抓纪律转作风，开展家风教育培训班等警示教育179场，深挖彻查涉黑涉恶案件背后保护伞关系网21人，91.8%的省巡视回头看反馈问题整改到位，全力推动解决沿海地区饮水难等群众关注的问题116个。

乐东坚持抓党建促发展，工程建设项目审批办理进一步提速，固定资产投资提前一个月完成省增量任务；建立自由贸易港建设风险防控15个专项小组，谋划推进莺歌海港区口岸软硬件监管设施和五点六站综合执法点建设；第一轮中央环保督察问题全部清零。

下一步，乐东将在压实党建责任上持续用力，在夯实党建根基上加压发力，在建强人才队伍上增添动力，在引领社会发展上凝聚合力；以全面从严治党推动一流干部队伍、一流营商环境建设，为经济发展提供坚强保证。

澄迈县委书记司迺超

提升党建引领力压实责任开新??

去年，澄迈县聚焦政治建设，压实责任开新局，走村进企破解堵点问题128个，组织查处四风问题66件，督促整改问题49个；聚焦思想建设，筑牢防线聚能量，开展群众性宣教活动276场，为群众办好事实事247件，并在全省率先建成网上农家书屋；升级改造11个农村党建示范点，实现农村党员家庭挂牌亮身份全覆盖，为46家企业提供保姆式服务，实现两新组织党的工作全覆盖，顺利完成县、镇、村三级换届工作，95%以上的问题化解在基层。

澄迈县聚焦党建引领，凝心聚力促发展。已设立功能型临时党支部184个，全年新增高层次人才361名，组建92名专兼职人才工作者队伍，培育43名南海系列人才。在全省首创审批要素标准化+无差别审批室工作模式，推动项目管家帮办服务拿地即开工等一批创新举措落地。

下一步，澄迈县将对标主责主业，着力提升基层党建引领力；对标短板弱项，着力提升基层党组织组织力；对标优选精育，着力激发党员干部新活力。尤其要落实乡镇干部政治经济待遇，优化村级干部薪酬保障体系，真正做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人。

临高县委书记文斌

加强党建引领推动高质量发展

去年，临高县抓政治强引领，落实党建工作责任。全县累计开展专题学习3200余次，讲党课1200余场，完成我为群众办实事事项318件。抓基层强基础，强化基层组织建设。以县镇换届为契机，提拔重用在乡村振兴一线表现突出的干部，镇领导班子平均年龄37.5岁，战斗力显著增强。村（社区）两委换届后平均年龄44.53岁，较换届前降低7.65岁，大专以上文化程度占比40.95%，班子队伍结构进一步优化。

临高县抓整顿强作风，党风政风持续好转，整改147条堵点问题并全部销号；抓重点强融合，助推中心工作开展，创新搭建1+2+3+n金牌港园区党建联盟四级党建体系。发布临高田品·渔米飘香公共品牌，培育县级农业龙头企业8家、省级以上现代农业产业园10个，渔业总产值连续23年位居全省首位。

下一步，临高县将加强责任意识，落实管党治党政治责任；加强组织建设，建强基层组织战斗堡垒；加强纪律责任，持之以恒加强作风建设；加强党建引领，推动临高高质量发展。全面落实党建引领自贸港建设各项部署，充分发挥党员干部先锋模范作用，逐步打造百亿产值园区和百亿产业集群。

定安县委书记刘峰松

创新机制打造党建特色品牌

去年，定安县抓建章立制，促责任落实，形成周跟踪、月督办、季调度机制；抓基础规范，促整体提升，推动百日大会战项目100%设立党组织，2021年第四季度固定资产投资同比增长77%，增速全省第一。同时，推行入党积极分子积分制管理，完成全年党员发展任务的126%。

定安县抓载体创新，促特色彰显。策划拍摄一批党史题材作品，微电影《老讲解》被中宣部评为年度优秀理论宣讲微视频，阅读量120余万人次；母瑞山红色文化旅游区成功创建全省第一家4a级红色旅游景区；投入1200万元推动村级阵地标准化建设，同步整合涉农资金7000万元创建35个党建示范点；通过盘活闲置资源、成立村农旅公司多措并举发展村集体经济。

下一步，定安县将聚焦一条主线，旗帜鲜明讲政治；完善两张清单，健全常态跟踪考评；补齐三个短板，提升基层党建质量；突出四个重点，打造党建特色品牌。其中，在农村探索推进产业、人才和文化振兴的路径，在社区着力推动社区工作队伍建设，在机关进一步创新抓手、激发活力，在两新组织中着力提高两个覆盖工作质量。

书记走基层工作报告篇5

按照会议安排，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：

笫一部分:2019年度述职通报反馈问题和整改落实情况

针对我们党校去年在党建工作中存在的党员干部的党性教育方法还不够灵活和调研的深度还不够等两个问题，2020年来，我在抓好主体班次党性教育和调研的同时，更注重抓好党校党员干部的党性教育和调查研究。一是拓宽教育渠道。组织党员干部到武功镇开展了党性体检，到皇甫、苏武开展了党性教育，赴咸阳党史馆、革命圣地延安、梁家河、麟游殷培璞纪念馆等开展红色传统教育，改进了方法、提高了效果。二是深入基层调研。组织党员干部深入基层就基层党组织建设等重点、难点问题开展专题调研，撰写的调研报告获省党校三等奖一篇，获市党校一、二、三等奖各一篇，单位获征文组织先进奖，进一步提升了党校在新形势下科研咨政的能力和水平。

笫二部分:履职尽责情况

一是强学习，提素质，坚持党校姓党。2020年来，我结合党校职能职责，平时除坚持自学外，更注重组织好每周一全体党员干部的政治理论和业务知识的学习。先后系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了十九届五中全会精神和习近平来陕考察重要讲话精神、《习近平淡治国理政》第三卷以及《党校工作条例》、全国全省党校校（院）长会议精神。通过学深学实，学思践悟，进一步明确了我们在办学方向上坚持党校姓党，在党言党、在党为党；在教学施教上坚持学术探索无禁区、党校讲课有纪律；在意识形态上净化噪音、消除杂音；在管理守规上坚持严以治校、严以治教、严以治学，促使党员干部提升素质、振奋精神，积极作为，争先创优。

二是强责任，履职责，开展三会一课。2020年来，在疫情防控期间设立了党员先锋岗，先后组织党员开展党员活动日十主题活动10次，召开党员大会12次，讲专题党课5次，组织党员干部深入长宁镇村组开展扶贫帮困送温暖活动5次，并组织开展了组织生活会和民主评议党员活动，新建了党员学习活动室和校园文化墙，促使党员干部自觉履行党员义务，按时交纳党费，积极参加组织活动，彰显了党员的使命和担当，发挥了党员的先锋模范带头作用。

三是强主业，抓落实，完成目标任务。2020年来，我们以党建引领各项工作，抓好党建促工作，围绕县委中心工作，焦聚培训主业，竭尽全力完成全年培训目标任务。先后举办主体培训班次1期，科级干部研讨班次8期，村级干部、四支队伍专题培训班次4期，党员发展对象培训1期，社会主义学院党外人士培训1期，共计培训15期，深入基层宣讲6场次，参训的各级各类党员干部达6380多人次。同时对照《党校工作条例》和《全省县级党校办学质量评估实施办法》的指标要求，全面对标整改了校园环境，进一步改善了办学条件，提升了办学质量，全面完成了2020年度各项目标任务。在7月份全市党校办学质量评估表彰大会上，武功党校被评为全市党校质量评估优秀单位、教学培训先进单位、基础设施先进单位，各项工作走在了全市党校系统前列。

笫三部分:存在的主要问题及原因

一是党员干部学习的自觉性还需要进一步增强。二是党员干部的自身素质还需要进一步提升。上述问题的产生，主要还是自己没有完全履职到位：一是自身素质还需要进一步提高。打铁还需自身硬，要提升党员干部的自身素质，就首先要提高我本人的自身素质；二是坚持学习、积累知识的耐心和恒性还不够。知识是力量的源泉，学习是成功的基石，只有坚持学、长期学、持之以恒学，才能不断提升抓党建工作的能力和水平。

笫四部分:下一步工作打算

（一）强化政治建校。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的十九届五中全会精神和习近平来陕考察重要讲话精神，坚持党校姓党，加强基层党组织建设，牢牢把握意识形态阵地话语权，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

（二）强化质量立校。聚焦主业主课，高标准、高质量办好主体班次和各类研讨班次、专题班次以及宣讲活动；坚持科研强校、注重品牌树校；加强基础设施建设，进一步改善办学条件，不断提升办学质量和水平，促使党校全面发展，服务县域经济社会。

（三）强化从严治校。坚持把从严治党要求和从严治校结合起来，推进严以治校、严以治教，严以治学，修炼想为的境界、培育敢为的担当、养成勤为的作风、提升善为的能力，助推县域经济提质增速，追赶超越。

以上汇报如有不妥，请批评指正。

书记走基层工作报告篇6

一、履职工作主要情况

1、强化责任落实，促进压力传导。召开专题研究部署党建工作会议8次，带领班子成员深入开展调研4次，协调解决突出问题6件，34名党员领导干部联系包抓支部及党建示范点34个，选派党建指导员53名，签订目标管理责任书37份，约谈党组织书记5人。

2、强化政治建设，推进理论武装。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展集中研讨6次，讲专题党课2次。指导所属各支部开展集中学习32次，开展研讨交流2次，支部书记讲专题党课1次，接受红色教育1次。举办专题培训2期，培训人员110人次。

3、强化集中攻坚，扩大两个覆盖。组织对全县593户企业进行调查摸底，剔除“僵尸企业”等公司425户，对纳入党内统计的168户企业重新建立了“三本台账”。新发展党员9名，新成立党支部3个，及时跟进撤销空壳支部72个，覆盖率达到76。2%。

4、抓建党建典型，促进企地共赢。创建了崇信县天成预拌商品混凝土有限责任公司标准化样板党支部5个。创建党员责任岗110个，示范岗10个，先锋岗1个。扎实开展“百企联百村、党建助扶贫”行动，建立了“支部+公司+贫困户”党建扶贫机制，组织10个非公企业党支部帮扶15个贫困村，投入资金300多万元，安排就业130人，帮助280个贫困户发展产业实现增收致富。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题是：督查指导不够经常，破解难题方法不够灵活，投入保障力度不够有力。主要原因是：对政策理论学习掌握不够全面，推进工作创新意识不够强，全面推进工作上有差距。

三、下一步工作思路及措施

1、着力加强政治建设。巩固非公经济组织“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，举办非公企业党组织书记、入党积极分子培训班2期，持续深入学习xxxx思想和党的xx届xx会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、集中攻坚补齐短板。扎实开展非公企业“两个覆盖”集中攻坚行动，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业组建、源头组建“五个组建”方式，新成立党组织4个，不断提高“两个覆盖”工作质量和水平。

3、切实加强队伍建设。采取内部推优、组织选派、外部招聘、公开选拔等形式，选优配强非公企业党组织书记，实施党组织书记能力提升工程。深入开展“双找双培”活动，发展党员6名，培养入党积极分子30名以上。

4、加大典型培育力度。融合推进非公企业党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，深入开展“百企帮百村、党建促脱贫”活动，大力推广“支部+公司+贫困户”党建扶贫机制，深入开展“三岗联创”活动，新培育示范点2个。

书记走基层工作报告篇7

一、履职情况

(一)聚焦主业耕好责任田。全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，先后召开专题党委会研究党建工作x次，开展党建工作专项督查x次，督促班子成员履行一岗双责，进一步压实党建工作责任。把支部领办合作社作为头号工程，依托茶产业优势，成立合作社x个，不断壮大村集体经济，目前全镇已有x个村集体经济收入达x万元以上。强化制度建设，改进公章管理，出台《三资交易管理实施意见》等，持续规范基层党组织运行。

(二)狠抓落实练好基本功。严格落实区委基层党建攻坚突破年活动部署，针对上年点评问题深入开展软弱涣散党组织整顿，x个村全部转化完成，被授予全市首批基层党建整镇提升流动红旗。抓实基础党务工作，发展党员x名，破解3年以上未发展党员村x个，完成x个村活动场所改造。抓实两个覆盖质量，新成立x个两新党组织，选派党建指导员x名。叩问入党初心，组织开展党员谈话x余人次。

(三)造形铸魂坚守主阵地。严格落实主题党日制度，强化党建对业务工作的引领推动作用，召开党委理论中心组学习x次，打通责任落实的最后一公里。深入开展--精神宣讲，邀请党校专家集中授课x场。投资x余万元建设镇党校，配备教师x人，分域分类、开放式办班x场，组织支部书记讲党课x次，开展线上大讲堂x期，不断提升党员干部能力素质。

(四)选贤任能当好挑山工。着眼明年村两委换届，深入开展村班子分析研判，先后调整支部书记x人，两委成员x人，有效破解了x个长期无本土支部书记村难题。建立拥有x名优秀人才的后备人才库，平均年龄x岁，蓄力农村党组织发展后劲。疫情防控期间，全镇x余名党员投入战斗，发挥了党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

二、存在问题及原因

一是党建责任落实不够。集中精力抓经济发展多、抓党建工作少，对抓好党建是最大政绩的理念认识不到位。抓支部的力度不够，党内政治生活不严肃，区委巡察发现，村党组织普遍存在开展不正常、会议记录不完整、不规范等现象。党员队伍教育管理缺失，积分制管理流于形式，党员干部违法乱纪等现象依然存在，2020年共有x名党员受到党纪处分。对机关党建抓得不紧，灯下黑现象年年提、年年整，但是依然没有从根本上解决，两张皮问题依然明显。这说明自己履行党建第一责任人职责不够有力，对党建工作在思想上重视不够，在两手抓、两手硬上还有不足。

二是破解难题办法不多。工作推进缺乏系统性、整体性，部分老大难仍未彻底解决。如，农村干部队伍后继乏人问题突出，青年人才回流不多、质量不高，支部书记平均年龄在x岁，具有专科以上学历的仅有x人。村集体经济过于依靠土地流转、银行利息等低收入方式，增收渠道单一，仍有x个村集体收入在5万元以下。x名流动党员管理难问题仍然存在，党员管理服务中心教育引导作用发挥不充分，组织生活开展不经常。类似问题的出现，反映出自身迎难而上的劲头还不足、破解难题的办法还不多。

三是争先创优意识不强。工作中对标先进、勇争一流意识不强，党建工作出精品少、亮点不多。如，党支部领办合作社思路不宽、效益不高，全镇仅有x家市级示范社，距离群众期盼和强村目标还有差距。基层党建示范点建设滞后、标准不高，叫得响的党建品牌不多，全镇仅有x处两新组织示范点和x处农村党建示范点。个别软弱涣散党组织整顿长效跟进不及时，转化还不牢固，存在反弹的可能。党校主阵地作用发挥不充分，农村党员进到校不多。以上问题，说明自己抓党建工作缺乏危机感、争先意识和超前意识，在当标杆、走前列上还有不足。

三、下步打算

一是持续用力，严格履行主体责任。按照围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，把党建工作摆上重要位置。2021年计划组织召开党建专题党委会x次以上，提高党建工作在村级年度考核中的比重。加强流动党员动态化管理，组织流动党员每月参加主题党日，按时缴纳党费，保障党员参加组织生活正常化，用好考选推制度，全面完成3年及以上未发展党员村清零。超前谋划，精心组织，稳步实施，扎实做好村两委班子换届工作，实现一降一升。

二是创新思路，提振干事创业精气神。巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，积极开展中国共产党成立100周年系列活动。发挥镇党校作用，完善党员培训学习制度，开展党员集中培训轮训，确保系统培训不少于x次，实现农村党员教育培训全覆盖。用好村党组织书记后备人才库，鼓励在外能人回村干事创业，确保每个村储备后备力量不少于x名。注重从后备人才库中考察选拔村干部，加强村两委干部管理教育，健全优胜劣汰、能上能下的管理机制。着力提高村干部素质能力，增强村党组织凝聚力和战斗力，年内组织村干部走出去学习x次以上。三是强化保障，夯实基层党建阵地。继续加大投入力度，完成x庄等x个村活动场所的改造升级，确保党员活动阵地标准化、规范化。结合两新组织建设，再打造区级以上党建示范点x个，以点带面推动基层党建工作。坚持因村制宜、分类指导，大力推进党支部领办合作社工作，年内实现x%以上村党支部领办各类合作社。打造红色引擎·绿色产业党建品牌，以党建红色引擎驱动绿色产业高质量发展。发挥党建带动作用，依托茶叶资源优势，进一步提高村集体经济增收能力、拓宽收入渠道，确保x%以上村集体收入达到10万元以上。

书记走基层工作报告篇8

各位领导，同志们：

按照会议安排，就抓基层党建工作述职如下。

一、2020年党建工作情况

2020年，我严格按照县委部署要求，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以完善党建责任体系为总抓手，以党建+为总载体，坚持每月至少召开一次党建工作会议、每季度至少调度一次党建工作、每年对全镇党建工作进行一次大考核、大排队，推动各项任务落地见效。一年来，立足***镇实际，重点抓了四个方面工作。

（一）以思想政治建设为主线，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。坚持党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、群众广泛知晓，把学习宣传贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神作为首要政治任务来抓，及时跟进学习、持续深入宣传，促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心、落到实处。一是抓机制。严格落实支部三会一课、固定活动日等要求，完善支部学习计划、党委派员督导、活动全程纪实、支部书记讲党课等制度，严格按要求组织召开民主生活会、组织生活会，每个支部都有规范化台账，使开展组织生活成为自觉、养成习惯。二是抓载体。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公众平台、各村党员微信群等载体，通过讲学、送学、帮学等方式，推动学习宣传覆盖到每个支部、每名党员、每位群众。三是抓关键。突出抓好镇村两级党员干部学习教育，组织到井冈山红色教育基地开展党性教育、专题培训，加强政治理论武装，发挥好明白人带头、带领、带动作用。四是抓贯彻。紧密结合脱贫攻坚、重点项目落实等中心工作，积极为党组织、党员发挥作用搭建平台，打造党员先锋队服务品牌，组织开展党员志愿服务等各类联系服务群众活动，推动学习成效转化为实践成果。

（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展支部建设年活动。牢固树立党的一切工作到支部的理念，把支部建设作为基层党建的重中之重，在强基础、强班子、强功能上下功夫。强基础方面。规范基层组织设置，重点加强村民小组党小组、专业合作组织党组织建设，激活党的工作神经末梢。年内，成立了**个村民小组党小组、**个专业合作社（协会）党组织。加强基础配套，投资**万元，建成村社两级活动室**处、小广场**处，村级活动场所全部达标。强班子方面。实施头雁工程，严格党建述职、目标考核制度，加强党支部书记管理监督、教育培训，提高履职能力水平。提前谋划2018年村两委换届工作，培养后备干部**名。强功能方面。规范党支部运行机制，突出抓好议事决策、党务公开制度落实，发挥好政治功能。下大力气破解无钱办事问题，着力抓好集体经济清零递增行动，增强党支部服务功能。今年，探索出资产经营型、绿色产业型等增收渠道，实现村村都有集体经济，5万元以上的达到*个村。

（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。以党员分类量化考评为抓手，切实让党员平时看得出来，关键时候用得起来。一是加强源头把关。严格党员发展流程，推行全程纪实制度，把好程序关。坚持思想上入党的根本标准，认真做好组织培养、考察等工作，把好政治关。注重从优秀产业带头人、回乡大学生等群体中发展党员，把好素质关。年内，层层把关、择优发展党员**名。二是严格平时管理。认真开展分类量化考评，因地而宜、因人而宜设置考核指标，把党员应当履行的义务，与脱贫攻坚、村容整治、邻里团结、矛盾调处等工作有机结合，增强考核评价的准确度、公信力。年内，评选和选树**名优秀典型进行挂牌、宣传，使党员学有标杆、做有方向。同时，针对流动党员较多的实际，建立完善党支部一对一联系机制，**名流动党员都明确联系人，确保流动不流失。三是注重示范带动。结合美丽乡村、乡风文明建设等工作，建立完善党支部负总责、镇党委班子成员分片包区、镇村党员干部全体参与的责任体系，通过设置环境卫生党员监督岗、党员示范岗、党员文明户等措施，发动党员作示范、当表率。今年以来，镇里拿出**万元，组织开展星级文明户、美丽庭院等评比活动，评选出的**名典型中，党员达**名，有效发挥了做给群众看、带头群众干的示范带动效应。

（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。坚持把基层党建贯穿到脱贫攻坚全过程，发挥好三个引领作用，使党建资源转化为实实在在的发展成果。一是发挥包联引领作用。全面推行三联四解两落实工作模式，确保把各项工作推到村、抓到社、落到户。三联，即领导联点、部门联村、干部联户；四解，即解读惠民政策、了解村情民意、解发展思路、化解矛盾纠纷、解决群众困难；两落实，即落实脱贫思路措施、落实脱贫目标任务。**名第一书记、**名党员干部帮扶责任人采取1+n连心包扶方式，对照每户贫困户的脱贫施工图和进度表，当好施工队长，按计划完成了**户贫困户脱贫任务。二是发挥组织引领作用。按照支部引领、党员示范、项目支撑的思路，注重发挥党员产业带头人、专业合作社（协会）的带动作用，突出抓好电子商务、乡村旅游等新产业新技能培训，引导群众通过参与农村电商、开办农家乐、流转土地、就近务工等形式，拓宽致富渠道。年内，培育电商**户、开办农家乐**家。三是发挥产业引领作用。坚持补短板、强特色，有效整合党支部、合作社（协会）、农户等优势资源，下大力气培育特色产业品牌，推动产业资源升级增效，引领群众抱团发展增收。今年以来，通过有效整合资源，带动了群众发展土鸡养殖8000只、肉羊3100只、肉驴73头。特别是立足实际，完善党支部+合作社+基地+农户产业发展机制，逐步成为带动群众增收致富的支柱产业。

二、存在的问题

在总结工作的同时，我也清醒地认识到，与县委要求相比、与其他兄弟乡镇相比，我们的基层党建工作还存在差距和不足。一是镇村干部服务能力亟待提高。乡镇干部年龄普遍较大，做工作有所松懈；部分村干部致富带富能力不强，村级组织人难选、选人难问题依然突出。二是在发展村集体经济上办法不多，支部作用没有得到充分发挥。三是党建示范点特色不够明显。一些示范点功能单一，综合示范带动效应还不够强。这些问题的存在，与我抓基层党建工作力度不够、精准度不够有很大关系，需要在今后的工作中认真对待、扎实解决。

三、下一步工作思路及措施

今后的工作中，我将认真贯彻落实党的十九大提出的党的建设总要求，全力施为、精准施策，重点抓好四个方面工作。

（一）落实工作责任，强化主业意识。增强责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩、第一位要求的理念，坚持既要比发展快、更要比党建好，认真履行党建书记职责。认真落实抓基层党建工作责任制，完善党建指导员制度，严格党建考核述职评议，形成书记抓、抓书记，抓重点、重点抓的基层党建工作格局。

（二）强化工作措施，加强队伍建设。一是将学习贯彻党的十九大精神作为重点政治任务，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，按要求抓好不忘初心、牢记使命主题教育，严肃党内政治生活，严格执行三会一课、党员活动日等基本制度。二是实行在职党员、有活动能力、无活动能力党员分层量化考核，抓好失联党员、空挂党员清理整顿，建立流动党员及大学生党员管理工作平台，实现规范化管理。三是通过党员联系户、党员划分责任区等多种形式，进一步发挥先锋模范作用。

（三）创新工作举措，激发组织活力。以提升组织力为重点，加大镇、村、组三级服务网络建设，完善三级网格化综合服务模式，创新专业合作社党建工作机制，推广支部+合作社+农户农企业共建模式，鼓励农户入社发展特色产业，重点向特色养殖、药材种植、肉类深加工等领域发展，带动群众脱贫致富。

（四）拓宽工作思路，壮大集体经济。坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口，因地制宜、分类指导，一村一策探索壮大村集体经济的路子，通过农业资源开发、低效土地利用、发展乡村旅游、发展农村电子商务等渠道，确保每个村党支部都有资源、有能力为群众服务，增强党支部的号召力、凝聚力。