局教研室年度工作总结5篇
不管自己在什么时候都是需要写工作总结的,个人的综合能力得到提升的情况下,少不了要写好工作总结,以下是加分文档网小编精心为您推荐的局教研室年度工作总结5篇,供大家参考。
局教研室年度工作总结篇1
转眼间,时间又已过去一年。回顾xx年,我校教科室根据州、市教科所的工作安排,结合我校工作实际,在上级主管部门和学校行政的领导下,本着以人为本,尊重差异,发展个性,面向全体,全面发展的教学理念;以课改实施为载体,以研究教法学法、优化课堂教学过程、科研兴校、增强教师课改理念、提高教学水平为重点;注重教师的教学理论培训,加大素质教育力度,增强教育科研动力,全面提高教育教学质量。通过全体教师的团结协作,取得了较好的成绩,促进了我校工作的发展。现将我校xx年教科室工作总结
一、转变教学观念,加强自身学习
1、学期初,学校教科室制定了教师培训计划,个人学习计划,和具体的培训内容、培训时间,培训做到了定时、定责、定量。教科室定期检查指导。
2、开学初,教科室根据各年级组具体情况,分组就新课标、教材进行学习。
3、分组学习《教师教育技术能力》一书,在组内竞赛基础上,推选优秀选手参加校级教师教育技术能力大赛。其中一位音乐教师、一位语文教师、一位英语教师推选为乡级舞阳中心学校组织的教师教育技术能力大赛中分获一、二、三等奖。
4、每位教师每期业务学习笔记8篇以上、撰写教育故事、远程教育笔记各4篇。
二、强化师资培训,提高教师队伍素质
身正垂范,学高为师。为了适应新课改,真正提高教师教育教学水平,掌握多媒体现代教学技术,实现与时俱进。教科室安排了如下活动:
1、每期每个教研组轮流进行一组开展上汇报课;一组开展优质课竞赛;一组开展校本教研活动。教研组内根据要求组织好听、说、评课,通过公开课、示范课、优质课,老师们在实践中探索,相互学习,取长补短,丰富了自己的教学方法。常言道“他山之石可以攻玉”。
2、通过看光盘、影像带、远教资源等看课活动,让老师先向名师专家学习,参悟他们的先进教法,充实自己的教学经验。
3、通过信息技术老师的信息技术知识培训,我校有一部分老师能熟练的制作课件,绝大部分老师能够运用多媒体上课,为提高教研、教改质量奠定了坚实的基础,也为教学方法的多变注入了活力。
三、常规教研活动开展扎实,效果显着
首先各教研组组长能够深入角色,以身示范,充分调动了本组教师参与教研的积极性,展示了各科教学特点,推动了学校教育科研的进程。特别是综合组,本学期认真组织的校本教研活动,获得了的好评,得到学校领导的认可,他们还在教师教育技术能力大赛活动中,以综合评分第一优异的成绩成为本期学校优秀教研组。
其次,充分利用远教资源,提高了教研质量。本期以来,老师们自制课件到远教室上课,已蔚然成风,全校有十多位老师能自制课件,全校教师每人每学期各上了12次远教课,掀起了我校利用多媒体教学手段、掌握现代教学技术上课的高潮。
再次,与白杨的熊家岩小学的联校校本教研活动、长堰小学进行的手拉手联片教研活动,由于准备充分,安排周密,因此得到了与会教师的好评和两校领导的肯定。
总体看,通过“互相听课评课”、“青年教师汇报课”、“外出教师汇报课”、“教学片段与反思评选”、“我的教育教学故事评选”等多种形式研讨,大家从备课、上课,到说课、反思,既有自己的思考,也有集体的智慧,使本学期新课程理论的实施落到实处,教师们都感觉到了实实在在的提高。学校各项工作蒸蒸日上,课堂效率全面提高。
四、课题申报
根据州教科所要求,结合我校实际情况,我校本学期还申报了恩施州教育科学“xx”规划课题《开掘运用本地德育资源 提高中小学德育的针对性和实效性研究》之《校园文化德育资源的建设与运用研究》。
五、经验论文的撰写。
老师们在教学这块园地不但勤于探索,而且还善于总结,根据教务处、教科室计划,本学期学校举行了“我的教育教学故事”评选活动。本次活动收到参赛作品24篇,通过评委认真评选,共评出一等奖10篇,二等奖14篇。
六,参加各种竞赛和研讨活动。
本期教科室注重宣传、鼓励老师参加上级举办的各种竞赛活动,这不但让老师把握机会锻炼自己、展示自己、体现自身的价值,而且为学校争得了荣誉。在xx年湖北省教师电教作品大赛评选活动中,龚永菊的博客荣获教育博客类二等奖和在网络平台下执教的《节约能源》一课荣获信息技术与学科整合课例类三等奖。(由免费提供,请注明)
七,健全制度,抓好教研组的建设
为明确教研组的职责和激发各教研组教研教改的积极性,充分发挥组员的潜能,教科室进一步完善和制定了《教研室职责》、《教研组长职责》等学校一系列规章制度。把职责与处罚、激发与奖励有机的结合起来,更具人本化、科学性、操作性。
八、与其他处室密切配合,完成临时性任务。
与其他处室密切配合,完成临时性任务,同时为教育学生、扩大学校影响,做出了成绩。
当然,教科室工作还存在许多不足之处,如有个别的组活动没有及时开展,有个别年级组的小课题研究力度还不够,教法的探讨不够多样性、没有放开手脚、对学生的学法探讨不够、多媒体运用不够普及等。
局教研室年度工作总结篇2
一年来,我们认真贯彻落实唐山市小教研和我局的工作精神。积极稳妥的开展各项工作。以科学化、精细化、规范化管理为抓手,打造可持续发展的创新教学管理品牌名校;以加大课改力度,提升教学理念,倡导高效课堂为主线,创建以生为本、关注发展、求真务实的教学形式。不断强化教研员的责任意识、研究意识、团队意识,充分发挥教研室的研究、指导和服务职能,坚持以全面推进素质教育为核心,以强力打造“名师队伍建设”活动为主线。不断开拓工作新思路,创建发展新局面,实现教研工作的快速、稳步、健康发展。现将一年来主要工作总结如下:
一、夯实自身基础,站在课改前沿,把握最新动态
1、加强自身学习,提升理论高度,增强实践能力。教研员对相关学科的教科研发展起着重要的引领作用,他们专业化水平的高低在某种程度上直接制约着相关学科教师的发展。面对我单位教研员变动较大,新增教研员较多的特点。尽管资金紧张,我们积极跟局长申请外出学习,不断充实知识储备。让教研员走出去,与专家零距离接触,汲取营养快速成长。20xx年3月份,数学学科教研员以及50多名骨干教师去北京参加八省市数学研讨会;同年11月份,语文、数学、英语三个学科教研员及各学科骨干教师40人左右赴北京参加“新课程理念下的教学研究”;12月份,教研室全体成员与150多名教师参加了在唐山市召开的“魅力教师,经典课堂”观摩研讨活动。相关学科教研员及时组织与会教师研讨、撰写听课体会,并把学习的先进教学理念和教学方式方法巧妙灵活地运用到指导一线教学教研中去。
2、要求教师做到的,教研员首先做到。我们一直要求教研员带头学习教育学、心理学、教育报刊杂志,捕捉教育信息,先进的教学方法,写教研札记,写学习体会。半年来,每位教研员记读书笔记达5000余字,写学习体会及随笔达5000余字。
3、以教科研为先导,增强服务意识,优化课堂教学。坚持走教科研一齐抓,新实活一体化的工作思路,注重优化课堂教学,提高课堂教学效率,倡导学科整合渗透。在教学方法上,注重教师角色的转变,突出学生的主体地位,关注学生问题意识,鼓励学生质疑创新,尝试进行研究性学习。本学期继续开展了“每人一节优质课”活动,引导教师将新课标的诸多理念有机应用到课堂教学中去,努力提高教学质量。其次,我们提出了当一位好老师的具体要求,即“我的一、二、三、四”,一是转变思想意识;二是教好一门课,指导一项课外活动;三是当好一个班主任,带好一个兴趣小组,每学期转化一名后劲生;四是努力学习教育教学理论,参与一个教研课题,撰写一篇教研论文或报告,主持一次集体备课或教研活动,为及时与新课程接轨,教研室对教师课堂教学明确提出了应遵循的“三多三不”要求。三多:多给学生一点思考的时间;多一点表现自己的机会;多一点愉快的体验。三不:凡学生能学会的教师不教;凡学生自己能做的教师不做;凡学生自己能说的教师不说。
二、更新培训形式,强化辅导功能,促进专业发展
教育要发展,质量要提高,教师的专业能力素养是关键。为适应新课程和素质教育的要求,教研室一直坚持抓好教师培训这一关键环节。
1、常态培训。学期初,对全市小学教师进行各个年级的语文、数学、英语学科的教材教法的培训。培训重点是:新课改的信息传导;课程标准的深入学习;教材内容的广泛研讨;教学方法的集思广益。培训中我们结合典型课例进行互动研讨,增强了培训的针对性和实效性,极大的鼓舞了教师积极参与的热情。
2、定向培训。20xx年16月,按局党委的部署,小学教研室对我市150名顶岗教师进行系统培训。我们积极准备,精心备课,从现代教育理论、课程教材、教材教法、教科研开展、论文撰写等方面进行了为期15天的培训。现代与传统相结合,理论与实践相结合,课例与研讨相结合,全面提高参训教师的业务素质和教学技能,使他们真正成为教育科研的行家里手,专业水平迅速提高。由他们所进行的二级培训效果良好。
3、基层培训。本学期,各学科教研员深入偏远和师资薄弱地区,以区域教研中心为依托,开展“本色课堂,高效教学”的研讨活动。共开展活动8次,参训教师300多人次。通过活动,让基层教师很方便的参加高质量的辅导和高水平的教研,快速提升自己的教学技能。这种“送课上门”活动很受基层欢迎,方便一线,服务基层,提高质效。
三、理清教研思路,明确教研方向,追求教研实效
小学教研室有清晰的工作脉络,明确的活动目的,得力的措施保障。
1、确定教研主题,积极探索实践。各学科围绕“构建扎实高效的新课堂”的专题,深入抓好课堂教学研究。深入教学过程研究,关注学生的思维活动,注重教学过程中的思维质量,发挥教师的主导作用,有效对话;深入教学内容的研究,充分挖掘课程资源,课堂内容更充实,学生收获更多;深入教学方法的研究,根据学生的心理需求,精心设计,进行科学有效地训练。我们把关注学生问题意识,在课堂中进行有效地学习作为“一节好课”的重要标准,教师充分利用课堂的分分秒秒,让学生轻松快乐的全面发展。我们依托教师培训的辅导功能,借助优质课的评比功能,发挥教学评估的考核评价功能,使我市的教学教研工作逐步走向扎实高效,把素质教育落到实处。
2、关注教研过程,注重教研实效。对于教研活动的开展,我们一直秉承朴素扎实的作风,坚持教师互动,研讨提高的思路。本学期,我们深入24个镇乡,24所中心小学,6所市直小学进行听课调研活动,历时半个月,进课堂听课,课后和学科教师进行研讨互动,最后教研员结合课例进行辅导。针对性、时效性、指导性非常强,很受基层的欢迎。
四、教学管理精细,常规管理规范,评估促进提升
为了认真贯彻落实好《遵化市小学义务教育阶段教学评估考核细则》、《遵化市小学教学常规》和《遵化市小学目标管理考核方案》,继续提升教学教研管理的品位,加快教学改革的发展进程,强化教学评估的规范化、制度化、常态化,保持它的健康、快速、可持续的发展,11月14日-----12月31日教研室组成评估小组对全市各小学进行了科学、全面、细致的教学评估。通过评估,促进了学校特色工作的全面开展,推动了各项工作的发展进程,提升了校本研修及课程改革的品位。
五、倡导课题带动,弘扬校本研修,提升教研品位
1、国家级课题成功结题。几年来,我们积极推动课题的立项研发活动,重视课题研究工作,促使教研工作“专题化、课题化、精品化”。坚持扎根课堂、深化教研,逐步推行“主题、专题、课题”三结合的学科教研形式,探索出一条“课堂促教研、教研推教学、教学助成长”的新路子,坚持教研工作主题化、学科教研专题化、教研活动精品化、实践问题课题化,提高教研工作的针对性和实效性。我市七所小学语文“十一五”国家规划课题实验校历时三年的研究时间与20xx年11月20日在北京全部成功结题,其中五个课题被评为优秀课题,课题实验的骨干教师实验小学的刘丽丽老师和建明镇西铺中心小学的李玉老师在大会上交流发言,他们的研究成果将刊登在省级刊物《读写月报》上,并在全国普及推广。
2、“十二五”课题积极申报。经过课题实验,充分带动了校本教研活动的开展。各个学校的课题申报热情很高,我们正在酝酿“十二五”课题的准备和申报工作。
六、强化自身职能,教研开拓创新,工作喜结硕果
1、唐山市青年教师优质课评比活动:
数学:第三实验小学的陈海玲荣获一等奖;第二实验小学的马春花和第一实验小学的牛艳丽荣获二等奖
科学:第一实验小学的王春梅荣获一等奖;石门镇小辛庄中心小学的杨树鹏荣获二等奖
2、唐山市优质课件、论文、教案评比活动:
数学课件有49人获奖;数学论文、教案有134人获奖
英语论文、教案有81人获奖
3、七所小学语文“十一五”国家规划课题全部成功结题
20xx年工作设想
下半学期,我市教研活动将认真贯彻落实市教研室工作要点,强力推进“构建扎实高效的课堂教学”这一中心工作,加大区域联动教研的力度,推动教研网络的快速运转,深化校本教研的广度和深度。重点完成以下几项工作:
一、抓好常规教研,促进教学进一步规范
1、进一步落实《遵化市小学义务教育阶段教学评估考核细则》、《遵化市小学教学常规》和《遵化市小学目标管理考核方案》,促进小学教学工作的进一步规范化,不断完善监督机制,将《方案》贯穿到教学常规的每一个环节,用《方案》来要求学校的常规工作。完善教学评价体系,加强教学评估,促进树立教学中心意识,不断提高教学质量。
2、加强教研员对常规业务的指导能力,加大检评指导力度,善于发现问题,及时整改。认真学习市教学策略,领会策略的精神实质,指导教师,使之提高灵活运用策略的能力;充分利用网络交流平台,对教学中出现的问题施行网上交流,实施网上“问题教研”。
3、继续开展示范课、公开课、研究课、指导课等活动,加强教师互动评课活动,发挥活动的最大效益;认真进行教学研究,不断增强教研活动的实效性;认真开展校本教研,把教研活动落到实处。
4、做好教学质量的调研和检测工作。本学期教研室将继续加大对全市小学的教学质量监控力度,开展教学质量检测和调研活动,及时分析检测结果,对出现的问题与学校、教师共同研讨,制定方案及时整改,进一步提高教育教学质量。
二、全面推进“高效课堂”,大面积提高教学质量
1、继续深化课堂教学改革,促进教学过程优化,全面推进“高效课堂”。本学期继续开展“高效课堂”教学,加强对“高效课堂”教学的方式、方法、取得的成绩及存在的问题进行调研。
2、教研员要坚持深入课堂,加大对高效课堂的研究力度,要多上实践课、示范课和研究课,通过互动评课,相互交流,发现问题,及时纠正,积极发现典型,及时推广先进经验。
三、扎实做好学期初的教材教法的培训工作
1、教师培训。学期初,继续做好教师培训工作。为本学期的教学工作打好基础。培训基本思路:教材---教法---课标---课例---研讨---讲座相结合。使培训确实起到帮助教师理解教材,开启教师教学新路,提高教师专业水平的引领作用。
2、干部培训。准备对全市总校长、教育办业务校长、小学校长进行课改通识培训和听评课艺术的培训。
四、加大骨干教师的跟踪培训、管理使用工作
对选拔出的骨干教师进行跟踪指导,以加强骨干教师的理论修养、业务素质、组织协调能力。深入课堂,共同探讨。
五、深入各镇乡学校搞好调研听课,继续举行有利于广大师生发展的基本素质、实践技能、创新能力等竞赛活动。
六、继续做好课题的研究工作
加强对科研课题研究的过程管理,对开题的课题负责人进行专项培训,强化课题研究人员的理论学习,不断增强科研意识,提高科研能力。认真组织课题研究人员科学试验,及时反思,总结经验,做到研究出成果,杜绝课题研究走形式的做法。
局教研室年度工作总结篇3
本学期的工作即将结束,在这逝去的一年中,在学校领导班子的正确领导下,在各位同事的紧密配合下,我用心配合学校按照总计划和教科室的工作部署,开展各项工作,目前接近尾声,此刻将一年的状况总结述职如下。
本期教科室的主要工作是按照区教育局文件精神,大力开展校本培训和研修工作。这项工作我主要从下面四个方面来汇报。
一、领导重视,营造氛围
校本研修工作开展以来,我校领导始终把它放在学校工作的重中之重。严校长多次召开校委会商讨有关校本研修的话题,他还经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不仅仅能够提高广大教师的综合素质,而且也是提高教育教学质量的倍增器。领导的讲话,使老师们内心受到触动,思想上更加重视。我们教科室精心组织安排,使得各项活动有条不紊,循序渐进,大力开展校本研修,主动研修,在我校以蔚然成风。
二、机制保障,带动学习
针对校本研修,我校制定了一系列的规章制度。教导处决策安排,教科室具体主抓实施。首先我们教科室拿出本年度的校本研修总方案,并予以公示,收集意见,修改完善。老师们在大方案的框架下,根据自身实际制定出个人专业发展规划,并上交存档。平时无论是参加集中培训活动,还是自研活动,都要求做好笔记,以备不定期的检查。对于过程管理,我校根据上级精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小学校本研修考评细则》;对于结果的评价管理,我校又制定了《子小能级考评表》,《子小校本研修奖惩方案》等。有了这些制度的保障,我校教师们以极大地热情投入到研修的活动中去,保证了必须的质量。
三、活动引领,促进发展
本期研修活动,我们主要做的有:
1、用心反思暑期远程教育资源网上培训活动。我校大部分教师都参加了今年暑期的网上教育培训,每个人都认真学习,仔细笔记,还保质保量完成了多次网上作业。今年开学领导检查了笔记,学校统计了成绩,我校每位教师都合格,个性是严小春、张金梅两位老师作业得了100分的满分,被树为我校的典型。九月针对此次培训,学校组织教师们分教研组或集中讨论收获,写心得体会,结合自身工作实际,谈打算,并要求大家把学到的好方法运用到自己的实际教学工作中去。
2、学生教育潜力的培训。教书育人,为人师表是为师者的准则。教师教学不仅仅是传授学生文化知识,更重要的是塑造人的灵魂,无论是哪一面,都要求教师具有渊博的知识,高尚的师德,此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。因此,本期十月举行专题讲座,主题就是如何有效教育学生的班主任培训,先后讲了三期,老师们反响很大,许多年轻教师称收获大,受益匪浅。
3、计算机及信息技术的培训。教育局实施校园联网计划,打造信息化学习平台。如果不会计算机,这一切只会成为空谈。十一月以来,我校一向在进行以计算机运用为主题的信息技术培训。针对我校实际,年龄老化,不会或不熟练成为主流,这是个大问题,因此在严校长的指示下,我们教科室主抓,定人定时定地点,聘请李主任负责培训。李主任精心备课,分若干个专题对老师们进行了培训,资料包括上网查找资源,编写教案,制作课件,运用多媒体进行教学,开展网上教研,建立个人博客等。经过近一月的学习,老师们进步挺大的。
4、扎实开展常规教研活动。语、数教研组除继续抓好听、评课外,还用心按上级要求每月搞两次网上教研,有中心议题,有参训教师回贴,有组长小结。尤其是10月份教学展示月,所有在岗教师都参与展示,老师们精心备课,认真准备,扎实上课,大家都展示出了自己应有的水平,取得必须实效。
总之,多样的研修活动开展,激发了学习热情,锻炼了操作潜力,促进了教师们的专业发展。
四、全员参与,共同进步
本次校本研修活动,上自校长,下自普通教师,每人都以极大地热情投入到学习之中去,真正体现了全民皆兵,每人不落下。我校的李书记、伍老师算得上是老革命了,他们平时不怎样摸计算机,顶多就是看看天气预报,浏览一下新闻而已,但这次培训后,他们学会了打字,简单修改,还会熟练运用远程教育网上资源等,进步可真大;李老师、舒老师对计算机也不很熟练,但她们学习刻苦认真,每一天加强练习运用,此刻不仅仅能打字排版,而且还会建立个人博客,写日志推送发表等;陈老师、杨老师本来电脑技术就不错,经过此次培训,他们的技术简直又上了一个新台阶,制作ppt课件,又快又有质量,甚至能做动漫,真让人羡慕。多种活动的开展,老师们互相学习,取长补短,促进了共同进步。
此外,我还兼任本校的师训人事工作,这项工作也是千头万绪,需要花费超多的时间和精力来完成的。本期我主要做的工作有:1、暑假义务教育阶段教师远程教育网上培训的检查、统计和有关数据的采集上报等方面的工作。2、配合学校会计做好有关教师工资调资,填表,上报等工作。3、配合区教育局做好有关建立学习型学校,教师校本研修考评,教师“三型”能级认定和学习型教师的评比工作,并且还要做好相关数据采集和统计上报。4、继续完成上期未做完的教师职评和职考等工作。
本人本期的工作尽管做的还行,但还是会有疏漏之处和不尽人意的地方。比如要带领老师们创立属于自己的科研成果,还要加以推广,这方面做的不够。“一切为教学服务”是教科室的工作宗旨,教科研活动务必无条件为学校的中心工作服务。本期是一个繁忙的学期,各种活动排满日程,所以老师们要及时调整计划,采用较宽松的形式来参与课题研究,在此,期望得到大家的理解和支持。水尚无波,相荡乃生涟漪,石本无火,相击而发灵光,思维着的精神是地球上最美丽的花朵。相信我们能在真诚的互动中不断进步,共同开创我校教科研工作的新局面。
局教研室年度工作总结篇4
自20__年9月继续担任临床检验教研室主任以来,严格按照教务处、临床学院的要求,认真做好教研室各项工作,取得了必须的成绩,现总结如下。
一、教研室基本建设完善
本人___,女,汉族,中共党员,本科、医学硕士,副教授。政治思想觉悟高,立场坚定,坚决与党中央持续高度一致。本人具有十分强的事业心与职责感,20__年__月至20__年6月曾担任医学检验专业学生党支部书记,20__年__月至20__年6月曾担任预防医学与医学检验系办公室主任,在职期间均能很好的履行职责。
本教研室有固定的办公用房,位于北湖校区医学生物实践大楼20__室,教研室办公桌椅、电脑、打印机、资料柜齐全。实行教研室主任岗位职责制、会议、听课、教学检查、教研活动、教学档案等制度齐全,课程考核材料、教师档案、课程档案等资料归档状况好。
二、与其他两个教研室紧密配合做好医学检验技术专业发展
本专业包括三个教研室,我们密切配合,用心协商,共同制定医学检验技术专业“十三五”发展规划。规划是在十二五基础上完成的,制定较为科学合理,具有可操作性。并在20__年认真实施,执行状况好,取得了一些成绩,基本完成年度目标。
我们邀请郴州市第一人民医院检验医学中心、郴州市中心血站等行业、企业的专家林应标、谭明科、周志雄等共同制定人才培养方案;人才培养目标科学合理、表述准确;人才培养方案体现了“五个对接”。
医学检验技术专业毕业生近三年初次就业率均达90%及以上,专业基本对口,绝大部分选取医疗卫生单位、第三方独立实验室及医药设备试剂公司就业。本专业毕业生具有较扎实的理论知识和熟练的操作技能,综合素质高,深受用人单位欢迎。20__级新生招生计划只有60人,由于对本专业教学质量与就业前景十分看好,其他专业学生不断申请转入,从而实际就读人数达__0余人,并被认定为我校20__年度的热门专业。
三、不断加强课程建设
本教研室承担有医学检验专业的专业课授课,包括有《临床检验基础》、《临床血液学检验》等主干专业课程。授课过程中我们不断探索课程改革和建设的方法,并取得了必须的成效:20__年易艳军老师主持获得湖南省教育厅教改课题“医学检验本科《临床检验基础》实验教学资料改革的研究”。该课题按照立项计划发表多篇相关论文,于20__年顺利结题,并于20__年获得湘南学院教学成果二等奖。
为了更好的建设教研室现有主干课程,20__年9月我们分别制定了“《临床检验基础》课程建设规划”和“《临床血液学检验》课程建设规划”。按照建设步骤现已完成两门课程第一项资料“修改、完善本课程多媒体课件,购置完善课程教学资源”,基本完成《临床检验基础》的第二项资料“完成本课程资源上网工作”。下一步我们将继续完成《临床血液学检验》的资源上网工作,计划20__年外派黄译乐老师进修学习。
本教研室各门课程所选用的教材均为全国高等院校规划教材。课程标准、实验大纲、考核大纲齐全,均贴合医学检验专业培养方案的要求。易艳军老师参与省级精品课程《临床生物化学检验》的课程建设,并为主讲老师之一。多年以来我教研室在评教评学中得分均在90分以上,得到同行和学生的一致好评。20__年__月我教研室一齐老师参与获得湘南学院教学成果二等奖。在教职工联系学生制工作中我教研室老师经常与所联系学生开会、谈话,为他们排忧、解惑,从未出现过不合格等级。
四、利用产学研合作平台,提高专业教学质量
20__年6月我校与__金域医学检验所有限公司签订医学检验产学研合作协议,在学生毕业实习基地建设、科研合作、人才培养与交流等方面进行合作。为履行协议所述资料20__年4月我校邀请__金域医学检验所有限公司人力资源部经理向璇、市场部副经理杨永健分别给我校在校医学检验学生进行题为《核酸分子杂交技术的应用》和《地中海贫血基因诊断》的专题学术讲座。讲座的到医学检验专业师生的一致好评。20__年和20__年我专业分别派遣4-5名学生前往__金域医学检验所有限公司进行毕业实习。目前我专业已有刘莉等5位毕业学生在__金域医学检验所有限公司就业。我医学检验专业与__金域医学检验所有限公司在协议期间双方都很好的履行了各自的职责。__金域医学检验所有限公司也已成为我医学检验专业的实践教学基地,得到医学检验专业师生的好评。
五、师资队伍建设不断提高
本教研室由学校编制教师三人(欧阳丹明、易艳军、黄译乐)加上附属医院检验科部分教师(目前承担教学任务的只有陈晓利、夏勇老师)组成。按照5人计算,本教研室现有教授、副主任检验师1人,副教授1人,主管检验师2人,助教1人,高级职称比例大40%;教师中硕士学位3人(含在读),学士学位2人,具有硕士学位教师比例为60%;5名教师全部具有医学检验行业背景,均有医学检验相关资格证书,其中贴合双师型教师的1人,占20%。
本教研室用心支持青年教师发展,本教研室的欧阳丹明教授在本教研室黄译乐老师尚未引进,没有青年教师的状况下,主动联系培养临床微免教研室的曹龙古老师,和临床生物化学教研室李木兰老师,在教学、科研、论文写作等方面悉心指导,帮忙他们迅速成长,目前曹龙古老师正用心申报副教授,李木兰老师正用心为申报副教授做准备。20__年7月,本教研室引进黄译乐老师,黄老师进教研室后,透过教研室老师群众讨论专门制定了贴合她的切实、可行的培养规划,目前正按规划要求对她进行各方面的培养。
六、教学研究与科学研究
本教研室用心开展教学活动,探讨教学资料方法、教材、实验、群众备课等方面的资料,每个学期不少于8次;我们不断改善教学方法、手段,与时俱进,不断更新、整合专业教学资料,将科研中的知识融入教学中。教学中注重与服务地方经济、企业行业接轨,重在提高学生的实践操作技能。本教研室在前期工作的基础上透过努力,网络空间建设取得了很好的效果,空间资源不断充实,点击率不断提高。各教研室老师在教学中充分利用空间资源进行教学,使用率大于80%。目前教研室正在加紧做好空间师生互动建设的工作,力争更好的发挥空间教学的优势。
本教研室老师认真开展科研工作,目前参与在研的有国家863项目子课题1项(蒋显勇教授主持,易艳军为主要研究成员)、省教育厅科研项目2项,校级教改项目1项。全年以第一作者或通讯作者发表论文4篇、第五作者发表1篇、正参编全国医学检验技术专业规划教材1部(明年7月出版),人均1篇。
七、日常运行管理规范
教研室严格按照要求,认真做好日常运行管理工作。每门课都有完整的课程周历表和授课教案,教案规范整齐,质量高。本教研室所有教学任务的理论课全部由本教研室教师承担;实验课由于专业课程特点与分组原因,适当安排了本专业其他教师承担,以便保证教学质量(陈婕副主任检验师;李木兰硕士研究生、讲师;王艳琴硕士研究生、助教)。严格执行考试管理制度,命题注意审定与保密、监考严格、阅卷要求流水作业,及时进行成绩录入与试卷分析。没有出现任何差错。
认真做好20__级医学检验专业毕业考核工作,既严格要求又爱护学生,确保毕业考核工作如期顺利完成。
局教研室年度工作总结篇5
随着炎热暑假的来临,我们有迎来一个学期的结束。现代社会是高科技和知识经济时代,幼儿教育需求也表现多样化,对幼儿教育的要求也持续提升。本学期我园以《纲要》精神为指导,结合《幼儿自我保护水平培养》的课题研究,把安全工作放在首位。展开了有计划、有目的的课题教研活动,现将我们大班组的教研工作总结如下:
一、增强理论与实践相结合的学习
我们教研组内的老师都较年轻,经验不是很足。而在知识持续更新的时代,不学习就会落伍。为了使老师们在教学工作中有所提升,我们教研组增强了学习和实践。首先是制定了严密的制度,保证每次的业务学习,人人参与,认真做好笔记。我们制定的计划有教研组计划、班级计划、课题计划等,在计划实施过程中,教师们能即时实行反思,总结经验与不足的地方。在业务学习时,大家能相互探讨如何使课题内容上的更能吸引幼儿的兴趣,及材料提供的多样性等。使教研活动更加科学化、系统化。
教研组的实践活动也形式多样,我们每月制定详细的课题内容和下月的重点课及组内的交流课。然后老师间相互听课、评课,讨论各自的优缺点使大家在课题教学中有一定的提升。也有大家同上一节课,如4月份的课题内容《兵兵为什么肚子疼》通过组内老师各自的教学活动,再推选到园内上交流课,经过多次的评析,使老师的经验越来越丰富,在这样的活动中,教师既是参与者又是投资者,同时也是受益者,教师间的互动,使得个人经验和思考成为一种共享的资源。工作总结
还有就是增强考核制度,每周检查备课本,指出各自的优缺点。每月抽查个案记录、课后反思等,并对其实行考核。同时围绕
幼儿园工作计划,展开各班竞赛活动。如:安全知识竞赛、家长开放日活动等。使教师在活动中持续充实自己,提升自己的业务水平。
二、课题探讨,提升教研水平
时代在持续进步,对于每个人的要求也在持续的提升。需要我们老师具有更全面的专业知识和叫高层次的专业发展。本学期,我们大班制定了《幼儿自我保护水平培养》的课题,在上学期的基础上加深内容,并根据幼儿的心理特征,即时增加相关幼儿性别方面的知识,每周四节课题课,教师能精心设计,并在上好课后即时实行反思,提升了自己对课题内容的理解水平。
在课题的交流、分享与合作中,在积极搜集资料中,大家对课题的了解又进了一步,能从实际出发,精心设计相关自我保护的方案,实行分析、评价和反思,改进自己的教研。使我们的教学工作取得了有效的成果。每位老师逐渐有了自己的想法和看法,并即时肯定和表扬教师的长处,更好的发挥各自的优点。
在教研教学中,我们每位老师都在努力,持续发现问题,解决问题,一起提升。相信在我们教研组老师的共同努力下,我们的教研工作会更出色,有更多的进步。
回眸20xx年,我校教研工作脚踏实地、求真务实。过去的一年,教研室在学校的领导下,全体师生负重拼搏,教研各项工作按照计划顺利展开,取得一定成果。教研室狠抓集体备课,坚持“情智发展课堂”实施,课题研究顺利展开,教育教学日趋实效。
现将学校20xx年度工作总结如下:
一、教研工作取得的成绩:
1、集体备课求真务实:
按照上级要求,对集体备课实行改革。全面深化集体备课活动,并对集体备课的操作模式作了较为系统化的归纳完善,即“建章立制、强化过程;教后反思,持续改进”。
2、研讨“情智发展课堂”教学模式,保障新模式的实施
组织教研组学习“情智发展课堂”教学模式内容,将理论转化为各个学科具体实施步骤。语文和数学教研组实行“情智发展课堂”教学模式研讨,推语文学科王金英、数学学科王海燕两位教师的示范课,全校教师和学校领导听课,教学效果斐然,起到了引领和鼓励作用。
3、市级课题“问题教学法研究”顺利结题
由李清波主持的市级课题“问题教学法研究”,在参与课题研究的教师努力下,在10月份顺利结题。有李清波、张建敏、王海燕、王金英等同志获得课题优秀实验教师称号。
4、注重教学总结,获得多项优秀教育科研成果
李清波的《“问题教学方法研究”中期报告》、刘力的《精心设计问题成就高效课堂》、张烨的《近代前夜的盛世与危机》分别获得大庆市“xx”期间20xx年度优秀教育科研成果一、二等奖。
5、积极参加各级各类培训。
(1)市级小课题支持人积极参加课题培训,保障了课题研究的方向和质量。
(2)、积极参加“五支队伍”培训,提升了名校长、骨干教师、优秀班主任、专兼职教研员、教备组长专业素质,发挥其引领示范和辐射作用。
二、主要工作:
1、围绕“情智发展”课堂,展开教师学习活动:
主要学习内容
(1)各学科《课程标准》、《课程标准解读》。要将课标内容融汇贯通,特别是斟酌“三维目标”与学生实际的结合;
(2)学习“情智”方面的教育理论与课堂教学案例;如:苏霍姆林斯基的《教育学》和孙双金的“情智教育”;新密市直第三小学“情智共生课堂教学模式”以常规教研和论坛为依托,推动情智发展课堂进程。
2、展开“情智发展”课堂教学大赛活动:
注重信息技术与“情智发展课堂整合,英语、语文和数学三大学科教师通过大赛,从教学效果到教学环节完成了新课堂的转变。
3、抓好“读书年”活动:
组织教师自学朱永新《新教育之梦》,全体教师积极撰写读书心得和读书笔记,共计35篇。
4、初四教研活动常抓不懈:
做好新老初四衔接经验交流研讨工作;继续展开走进初四课堂活动,教研室组织听课,重点研讨提升复习课效率。学校领导对初四教育教学全过程实行把脉和掌控。各学科教师积极进初四课堂,在聆听中明确中考方向,在评议中互相促动。
5、注重青年教师培养:
建立师徒结对制度,教研室实行跟踪督导,张烨上了一节《新民主主义革命的兴起》公开课。
6、抓实课题实施过程,物化教科研成果。
以“情智发展”课堂为契机,抓好市级课题结题工作。
7、教研组活动:
要做到有计划、有落实、讲实效。隔周一次,每次很多于两节课。一部分时间用来学习材料,听课、评课、讨论、布置工作,绝大部分时间研讨“情智课堂”教学中出现的问题,提出解决方法。
8、集体备课:
以备课组为依托每周展开备课组活动,备课要立足学情,立足课堂高效,要突出激发兴趣、主动参与、自主学习。活动要做到“五定”:即定时间、定地点、定内容(教学中的难题、小案例、小情节等)和定主持人,目的明确,责任到人(定),轮流主备,集思广益,各抒己见,研教研学。
9、深化网络教研活动
教师在市研培网上建立个人工作室、在教培中心网上,学习白板基础课程。
三、存有的问题
1、在备课方面:
个别教师,存有重视上课,忽视备课的思想。对集体备课不重视。存有只依靠主备,其他教师参与度不高。
2、网络教研方面:
在中心组织的中学网络教研集体备课活动中,教师参与水准低,不能主动积极承担集体备课任务。在大庆基础教育研培网的教研活动中,存有“参与教师少”、“发表文章少”以及“论坛活跃度低”等问题。
3、课题研究方面:
在市教育学院组织的小课题立项工作中,部分高级教师,认为自己职称已经取得,参与情绪消极,还有一些教师存有依赖教研组长心理,参与情绪低、课题申请书撰写的质量不高等问题。
20xx年,在全校师生的共同努力下,圆满完成了教研的各项工作,并取得了优异的成绩。成就是昨天的句号,开拓是永恒的主题。我们教研室将认真学习各级教育工作会议精神,转变观点,苦练内功,与时俱进,科学发展。