为了使思想汇报倍加成功，朋友们必定要保证其条理清楚，很多人都知道思想汇报是让我们不断成长的重要文件，但是想要写好却不容易，以下是加分文档网小编精心为您推荐的月党建工作汇报材料5篇，供大家参考。

月党建工作汇报材料篇1

以前，村里的党组织比较分散，一些党员外出务工长期不在家，还有的党员年纪偏大、行动不便，一年也就开展一两次党员活动。70岁的内蒙古伊金霍洛旗乌兰木伦镇老党员院战奎说。

一直以来，不少地方存在村级党组织运转和基础设施建设成本较高、村党员干部服务群众水平较低等问题。为改变这一现状，伊金霍洛旗探索城乡联建村村联建村企联建等形式，实现党建资源双向融合、优势互补。

通过党组织联建，我们在农村社区开展多样的党建活动，建立流动党校，邀请专业老师进行集中培训，分批次制定不同的培训教学内容，以squo;接地气squo;的形式授课。伊金霍洛旗乌兰木伦镇党委书记高中昌介绍。目前除了一些外出务工人员，村里绝大部分党员都能来参加，几个村的党员还能一起相互沟通交流。木独希里村党支部书记呼豹雄说。在企业党员代表刘尚峰看来，党组织联建还起到了沟通协调的作用，加强了企业与当地农村的联系沟通、信息共享。

目前，伊金霍洛旗共打造农村社区55处，通过村+社区+企业+社会组织等形式，全部建立联合党委，归属镇党委统一领导。138个嘎查村均与帮扶部门、企业建立了联合党支部。伊金霍洛旗组织部长王雁军说，伊金霍洛旗通过积极探索基层党组织联建试点，让大家拧成一股绳，下成一盘棋，促进基层基础资源优化配置，实现共同发展。

月党建工作汇报材料篇2

今年以来，我镇党委以十七届三中全会精神和三个代表重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展三级联创、双链双推、双培双带等活动，结合社会主义新农村建设，以创立农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

一、基本情景

全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部（今年6月份新成立的通达煤矿）。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%；流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。

二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务

加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻十七届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记第一职责、分管书记具体职责，党员领导干部的基本职责，基层党支部负责人直接职责的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮忙村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题；构成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照细化、量化、科学化的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标职责书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把软任务变成硬指标，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇2009年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制

定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。

月党建工作汇报材料篇3

创新是人类活力的源泉，是时代精神的核心，是党建工作永续发展的不竭动力。近年来，惠民县地税局坚持理念创新，方法创新，努力扩大党建工作的触角和领域，确立了以组织收入为中心，以创新突破为抓手，以税收管理为重点，以基层党支部为堡垒，以党员干部为骨干，以群众满意、队伍和谐为标准，以科学发展为导向的惠民地税党建工作思路。

一、经过率先开展iso9001标准化建设抓党建，促发展

以党的**和十八届三中全会精神引领党建工作，充分发挥党组织的首创精神，以创新突破、示范带动为抓手，以打造党建精品为目标，把加强党建工作作为规范管理的着力点和落脚点，不断提升党建工作的生命力。**年在全市地税系统率先开展iso9001标准化建设活动，建立了以税源专业化管理、纳税服务、行政管理、风险防控机制建设和党建工作为主要资料的标准化管理体系，切实经过抓党建构成了管理规范、职责明确、运转有序的良好机制，树立了廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。**年，在坚持iso9001质量管理体系高效运行和持续改善的基础上，我局又进一步开展了纳税服务中心服务标准化示范单位创立工作。构成了以服务质量标准为核心，以业务规范、工作纪律、绩效考核、监督检查、党风廉政建设为主要资料的标准体系，有效促进了各项工作的协调规范和服务管理水平的显著提升。**年12月，我局纳税服务中心被省质监局和省发改委联合评为省级服务标准化示范单位，这也是全省地税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。12月20日，我局标准化建设的经验做法被省局网站《**地税情景-基层建设专刊》**年第59期采用。

二、经过创立省级廉政文化进机关示范点抓党建、促发展

围绕党的**和十八届三中全会精神，紧扣省局、市局党组和县委、县政府的重要决策部署，大力弘扬不屈不挠、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献的老渤海精神，进取争创省级廉政文化进机关示范点，以廉政文化引领党建工作，认真落实党建工作职责制，成立党总支，坚持民主集中制和三会一课等制度，围绕党性教育和廉政教育，进取开展党的各项活动，精心打造党建工作亮点，推动党建工作全面展开。一是结合我局实际，在办公楼四楼建成综合教育基地。重点打造廉政文化展室、党建工作展室、工作成果展室、图书阅览室、廉政书画室和廉政教育室等六个展室，集中展现了我局干部职工在廉政教育、组织生活、税收管理、纳税服务、社会活动等方面的靓丽风采。二是充分发挥信息技术支撑作用，倾力打造网上廉政教育基地。按照五馆、四厅、三区、两库的建设要求，从本单位特色资料、先进人物、心灵话语、地税文化、社会活动、领导关怀等方面，将廉政文化的渗透力、影响力、感染力、震撼力融入其中，以图片、文字、动画、音频、视频等形式全方位、立体式、多角度表现出来，把抽象的廉政理论形象化、呆板的廉政学习生动化。三是在各科门口室悬挂去向告知牌，明确标识科室负责人的照片、姓名、职务、去向和

联系电话，让来我局办事人员认识门、找到人、办成事。**年我局先后被评为县级党风廉政建设十百千示范带动工程示范点、市级廉政文化进机关示范点和省级廉政文化进机关示范点。省级廉政文化创立活动，实现了党建工作在廉政教育、廉政文化、内控机制、监督制约、税收管理和纳税服务等方面的有效融合，确保了党员队伍的纯洁性和稳定性，提升了党建工作发展力。

三、经过创立地税党建品牌抓党建、促发展

以加强党建工作制度化和规范化建设为重点，围绕税收中心工作，突出实践特色，进取创立地税党建品牌。按照跨越发展、地税先行的标准，进取打造科学聚财、奉献社会这一独具惠民地税特色的党建品牌;整个标志采用中国红、金黄色的交叉圆和汉字税组合而成，寓意惠民地税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延伸的金黄色半圆，代表着地税部门服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人永无止境;半圆内hmds为惠民地税的第一个字母缩写;全圆下方的12366服务热线，寓意惠民地税沟通无限、服务无限。经过品牌创立，进一步贯彻执行国家税务总局36字要求，认真落实各项服务制度，扎实开展便民办税春风行动，确保纳税人缴纳明白税、便利税、满意税、诚信税，不断提升党建工作执行力。

四、经过研究制定《百要百不准》抓党建、促发展

坚持把作风建设摆在系统党建工作的重要位置，全面贯彻落实中央八项规定，坚决破除四风。制定了以为民、务实、清廉为主题，以转变工作作风、强化廉洁意识、严肃工作纪律为主要资料的《百要百不准》规定，即一百条必须遵循的要求和一百条不准发生的行为。《百要百不准》以国家大政方针、党的**精神、中央八项规定、公务员法、税收征管法律法规、党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据，将省局、市局和县委、县政府的工作要求与惠民地税工作实际紧密结合起来，用制度实现对全体干部职工思想行为的有效约束，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自我的行为规范。**年12月6日，省局纪检组专程来我局对百要百不准的资料进行了实地调研，并给予充分肯定。12月9日，省局网站《纪检监察专刊》(**年第43期)刊载了我局的经验做法。**年1-2月份，全市地税系统开展学法纪、转作风、提素质、防风险集中学习教育活动，我局的《百要百不准》被列为活动的重要学习资料。

五、经过成功开发移动算税通软件抓党建、促发展

始终把党建工作与税收工作紧密结合，进取运用现代手段和科学方法开展党建工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展党建工作的空间，提升服务水平，使党建工作体现时代要求和地税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题，以纳税人需求为导向，以智能手机安卓系统为平台，成功开发了移动算税通手机应用软件。该软件包括税种计算、购买房屋税费计算、购买车辆税费计算三大板块，具有方便、高效、简单、可靠等特点，纳税人经过这款软件的帮忙和引导，便可随时随地、简便自如、准确无误地计算出各税种的应纳税额，确保了纳税人缴明白税、放心税。目前，我局已经过电子邮件等方式下发给300多名拥有智能手机的纳税人，并放置在我局外网网站，为纳税人供给免费下载，大大方便了纳税人。**年2月19日，我局的这一做法被《中国税务报》第3722期刊载。移动算税通的成功开发，进一步激发了广大党员干部的工作干劲和创新精神，构成了人人树立一面旗、人人争当排头兵的良好氛围，从而增强了党组织的号召力和战斗力。

月党建工作汇报材料篇4

xx市委认真对标中央和自治区党委工作部署，全面推行党建工作六化，努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力。

一是阵地建设标准化。在农村按照八有六中心、在社区按照三室六有一中心、在非公企业和社会组织按照六有、在机关事业单位按照五有标准，加大服务场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情景对外悬挂党组织委员会、村(居)民委员会、单位等标牌。统一基本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等;在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改善党的组织生活形式，使组织生活正常化;开展百场党课下基层活动，加强党员教育管理;召开党建联席会、党员大会等，实现一室多用;组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。

二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节，努力构成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度，认真落实三会一课、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将两学一做学习教育作为三会一课的基本资料抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。建立服务群众长效机制，将机关干部五送两带一帮活动常态化制度化，建立市级领导包村、科级干部包户、派驻第一书记和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系服务群众、在职党员到社区报到、农村党员五必访、后进村整顿转化五个一等机制，切实为广大党员群众排忧解难，拉近党群、干群关系。完善评星定级考核管理机制，分领域制定服务型党组织评星定级考核办法，建立联动联评联考机制，将村(社区)党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇(街道)党(工)委星级评定挂钩，与干部工作绩效考核、评先选优挂钩，与村(社区)干部职务补贴挂钩，客观公正评价工作水平，有效激发党员干部进取性，构成争星晋级，相互比拼的工作局面。

三是特色项目常态化。突出基础+特色选项目。采取现场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证，筛选出基础性、重点性和创新性三类党建工作项目，市委组织部根据项目申报总体情景，进行遴选、调整和审批，确定党建项目实施单位。实施为民服务和发展专项资金聚力工程项目以来，按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元，实施项目194个，实现了基层党组织个个有特色品牌。突出定责+指导建项目。采取定方案、定目标、定措施、定职责、定时限的五定工作法，将党建项目实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、引导三位一体的党建项目管理体系，根据时间节点由组织部牵头，联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督导检查，构成党建项目整改台账。同时，经过定期召开工作例会、座谈交流、实地察看、互学互评等形式，跟踪式检查、手术式剖析、信函式反馈，确保项目进度。突出问责+品牌抓项目。将党建项目管理实施情景纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中，强化考核评议结果的科学运用，对进展缓慢、未能完成项目计划的党建项目，严格项目问责。注重充分发挥党建项目辐射牵引作用，

采取试点先行、全面推广的方式稳步实施，推动点上经验快速转化为面上实践，以具体项目带动基层党建工作水平整体提升。今年以来投入2800多万元党建项目资金，打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业党建掌舵昊王腾飞、二道沟村支部引领六美村庄、朔方路社区智慧党建五彩家园等28个党建品牌。

四是平台搭建信息化。采取服务云新方法。建设社会治理综合服务信息平台，建立信息共享通道，实现全市人口和党员基础信息全覆盖。开设智慧党建模块，探索涵盖政务服务、党员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台，将基层党建目标纳入其中，各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述，市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分，推进组织工作日常管理科学化。搭建网络媒体新阵地。建立xx微党建公众平台，分领域、分层级建立党建112个微信群，向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等资料，实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动，推进教育服务党员零距离化。探索远程教育新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个，配备电视、电脑、投影仪等设备，选配以大学生村官、村干部、电商服务站管理员为主的站点管理员，将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行，开办《灵州党旗红》电视栏目，在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目，推进党建资源共享多元化。

五是工作流程规范化。明晰清单定职责。围绕推进全面从严治党，分类细化24条职责条款;围绕推进两学一做学习教育常态化制度化，分类明确四个层面常态化学做清单;建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和职责清单，经过清单倒逼党组织种好党建职责田。细化流程强执行。对基层组织涉及的三会一课、民主评议党员、发展党员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化，编印为《基层组织工作流程一本通》。广大党务工作者工作流程一手在握，按图索骥即可明白做什么、怎样做，有效解决不明了、缺环节、差程序等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务，分时段、分周期，抽调各乡镇(部门)组工干部，采取分领域全覆盖交叉检互相查等方式，对全市386个党支部进行调研督导，对发现的问题以通报形式反馈至各党组织限期整改，适时开展回头看，让基层党组织时刻绷紧党建职责弦。

六是作用发挥模范化。支部+服务夯实战斗堡垒。经过创新完善党组织服务载体、服务方式、服务机制，充分发挥党组织的领导核心作用，以党(工)委为单位，每年树立2-3个支部示范点整合资源打造培育党建品牌，推动党建工作树立精品意识，做到项目在哪里，党组织就建在哪里，服务就跟进到哪里。党员+载体发挥模范作用。坚持抓细发展党员、抓实党员教育、抓好党员星级管理三抓工作机制，组织广大党员开展争做四个合格党员大讨论戴党徽、亮身份活动。在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区服务。在窗口单位和服务行业推行党员亮牌评星争先锋，在各类企事业单位设立党员示范岗，在经营服务场所设立党员经营户等标识，党员立足岗位示范引领作贡献。先进+示范凝聚强大力量。着眼于把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋，坚持分领域建立支部主题党日活动台账，以先锋志愿活动加深党员思想印记、唤醒党员宗旨意识，将先锋引领行动转化为党组织推进改革发展的内生动力和党员干部联系服务群众的具体行动，构成党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

月党建工作汇报材料篇5

**镇现有党支部33个，其中农村支部25个，机关支部5个，非公企业支部3个;现有党员1190名，其中农村党员819名。今年来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委紧紧围绕工作重心，采取强有力措施，全面加强基层组织建设，构成了常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。主要做法是：

一、基层组织建设工作

加强组织领导，强化班子建设，落实目标职责，深化思想教育，狠抓队伍管理，创新工作机制，探索党建模式，完善工作措施，基层党建逐步加强，党员干部素质明显提高。

(一)实施素质教育工程，加强干部培训锻炼。结合两学一做活动，对镇、村干部集中学习培训，广大干部理论上清醒、政治上坚定、业务上精通、政策水平上提高，增强了为人民服务的意识和本事。

(二)加强民主集中制，完善议事决策机制。坚持团体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，凡遇重大问题和重大决策都要在班子会议讨论决定。对重点项目和重大工作，实行团体领导和个人分工相结合的工作机制，实行任务分解，职责到人，增强了班子成员的事业心和职责感，确保工作目标圆满实现。

(三)巩固完善党建制度，加强党员队伍管理。不断巩固完善《干部联系群众》制度、《三会一课》制度、《民主评议党员》制度、《党员干部结对扶贫》制度、《党员创先争优》制度等一系列制度，增强了干部的职责意识、廉洁意识和服务意识。

二、落实党建职责，促脱贫攻坚

在抓党建促脱贫攻坚工作中做到四个结合，把脱贫攻坚与发展团体经济结合起来、把脱贫攻坚与培养农村致富带头人结合起来、把脱贫攻坚与调整农业种植结构结合起来、把脱贫攻坚与引导群众多元化经营结合起来，进取探索新形势下的团体经济发展路子，全镇现共建有4个扶贫车间，6个扶贫基地，4个带贫企业，共吸纳贫困户460户，安置贫困劳动力980人。全镇贫困户1531户、6525人做到帮扶措施全覆盖、户户有收入。

三、认真开展两学一做活动

(一)狠抓理论学习。坚持党员领导干部带头学，把党章党规和习近平系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，制定相关学习制度，引导广大党员学深悟透，融会贯通，前三季度集中上党课3次，使党员受到很好的教育。

(二)广泛征求意见。在广大党员中广泛开展两学一做学习教育意见征求活动，收集党员群众提出的宝贵提议共36条，为该镇两学一做学习教育的开展供给了有效的素材和富有创造性的思路，推进学习教育的实效性。

四、党员发展和党费收缴工作

今年来，在县委组织部的指导下，认真贯彻执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，全镇共培养入党进取分子59名，确定党员发展对象10名，全镇党员队伍不断壮大，队伍结构进一步改善，整体素质逐步提高。高度重视党费收缴管理工作，把党费收缴与党建工作同部署、同管理，加强党费收缴和管理工作，截止到8月份共收缴党费10120元。

五、远程教育工作

(一)加强日常管理。定期对各村远程教育播放情景进行督察，确保点击率。

(二)实现远程教育工作制度化和规范化。

(三)进取开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部党的政策、市场经济、法律法规等知识的学习培训，使党员干部受到了教育。各村每月定期播放《农事早明白》栏目，帮忙村民了解最新最好的农业信息。

六、软弱涣散村的整治

以农村基层党组织建设为重要抓手，集中人力、物力和财力，对王楼、夏楼、蒋堂3个行政村进行综合整顿帮扶。选择有影响的先进村党支部与后进村结成帮带对子，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面，后进村整顿转化工作取得了显著成效。