财务线工作总结8篇

时间:2023-03-16 17:04:01 分类:企业工作

在踏上工作岗位后,我们对工作总结一定都十分熟悉,每当大家有了进步和改变,就需要写工作总结,以下是加分文档网小编精心为您推荐的财务线工作总结8篇,供大家参考。

财务线工作总结8篇

财务线工作总结篇1

一、主要工作完成情况

(一)基本财务工作

1、基本药物款上缴。按月初省结算平台数额及时上缴基本药物款到结算中心,到区信用联社开票后交卫健局财务科。

2、个人所得税申报。按上月全院职工工资总额申报,在申报期内完成税款上缴。

3、全院职工“五险一金”申报上缴。每月在网申系统中完成职工五险一金申报,并及时缴款到归集账户,保证全院职工社保待遇不出现中断情况。

4、工资核算。严格按人社部门核定工资标准发放职工基本工资,按上月职工工作量情况核算绩效工资。确保每月10日前将职工工资发放到位。

5、统计联网直报平台。每月15日前完成区事业单位年收入超过1000万元相关统计信息上报工作。包括资产、负债、收入、薪酬等信息。

6、网络统计直报。每月10日前完成统计网络直报,包括资产、收入、人次数等基础数据。

7、财政资金用款计划上报。根据上月及本月资金用款额度于每月末上报财政用款坟划,于月初申报提取使用。

8、资金收付转业务。第月完成各种资金的收付转业务,满足全院正常资金运转。

9、收费资金缴存。收费室每日结算后的现金交财务室后,财务室及时完成资金上缴单位收入户后转缴财政专户。

10、药品出入库。每月由出纳按时完成卫生院本部及村卫生室药品、一次性耗材入出库录入工作,满足临床及村卫生室用药。

11、完成其它临时性工作任务。

二、主要工作做法

1、周密计划,稳步实施

根据上级要求制订各项工作计划、并按计划逐步落实,确保全年各项工作任务的完成。

2、明确分工,强化责任

根据现有财务室人员配制,按照各人的工作任务,在分工中实行专项工作有人负责、有人协助,构成每项工作既有人负责也有人协助的格局,达到工作中互帮互助的团队格局。

三、存在的主要问题

(一)病人查询制度执行不够完善,未设查询工具,查询需通过收费室,所以查询过程繁琐。

(二)护士医嘱录入容易出现重复录入、错误录入、该录未录,一次性耗材不能录入也常录入收费项目中,一些自费项目也出现在收费项目中。

(三)价格公示数量少,更新不是很及时。

四、20xx年下半年工作思路

一是针对上次财务检查发现的问题制定切实可行的整改方案,规范督导工作方法,注重问题整改实效。

二是狠抓财务基础工作,制定相关财务制度,规范各种采购程序。

三是开展物价自查,定期检查病人收费情况,避免乱收费和不合理收费。解决群众的热点问题,努力提升服务态度和服务能力。

财务线工作总结篇2

20xx年,财务部在公司领导的正确指导下,在机关各部门的大力支持下,在下属各单位的通力配合之下,紧紧围绕年初制定的经济责任制目标,认真组织会计核算,规范各项财务基础指标,站在财务管理的角度,以成本为中心,以资金为纽带,不断提高财务服务质量,经过努力取得了一定的成绩。现将一年来的主要工作情况汇报如此:

一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算及会计监督工作。我们严格遵守国家财务制度、税收法规及国家的其他财经纪律,认真履行财务部的工作职责。在工作中,我们克服会计少,人手不够的实际情况。分工合作的做好三个独立核算单位的账务处理。严格审核原始凭证,坚决拒收不合符要求的票据,坚决杜绝不合乎要求的费用报销,坚决不办理违反银行结算规定的支付业务。认真记录记账凭证,保证账目清晰明了。及时编制财务会计报表,认真分析财务数据,为公司领导及下属单位领导的经营决策提供了准确有效的数据。

二、以规范管理为动力,不断完善成本管理,减少原材料采购成本,降低辅助材料的消耗

在财务管理工作中,我们以成本管理工作为主线,把工作的重点放在降本增效上。我们积极配合采购部门的材料采购招标工作,严把原材料采购的质量关、价格关,力求以最低的价格采购到最优的原材料。坚决执行部务会上制定的“没有通过招标而采购的原材料不予付货款”的决定。从而使得大宗原材料的价格在不同的程度上有所下降,高的每吨下降一百多元,低的每吨也下降几十元。我们还严把辅助材料消耗关,严格控制各项费用的支出,在提高职工队伍素质上下功夫,在加强内部管理上求效益。通过一年的艰苦努力,各下属单位的成本都有所下降,盈利水平有所提高,亏损单位的亏损幅度也在允许范围内有所降低。全公司在11月份就提前完成了全年各项经济指标,取得了历史性的突破。

三、积极组织货款回收,合理调配资金,保证生产经营建设持续稳定的进行。

保证国家、企业、职工三方面的利益不受损害

财务部积极配合各单位抓销售收入的同时,还想方设法到客户单位去做货款回收工作,保证货款的安全性和回收的及时性,确保了货款的回收率。我们合理地安排三个独立核算单位的资金。根据生产经营的需求,合理的调度和使用资金。既要保证生产经营及建设所需求的资金,又要保证税收的按时交纳,还要保证职工工资的及时发放。今年,在资金比较紧张的情况下,我们新增固定资产一百多万元,职工的工资在去年的基础上也有大幅度的提高,生产经营活动也在有序的进行。这与我们遵循将有限的资金用在刀刃上的理念是分不开的。

四、密切配合三家整合重组工作,努力跟上总公司的前进步伐,更好更快的融入总公司的队伍中去

今年五月份,三家公司整合重组,这给我们带来了新地希望,注入前进地动力。但同时也给我们带来了大量琐碎地工作。我们在不影响正常财务工作地同时,密切配合清产评估小组。为他们提供多年地凭证、账簿、报表等相关资料。协助他们跑现场,清点固定资产等财产物资,使得资产评估工作得以圆满顺利地完成。

在总公司组织地浪潮软件学习中,我们财务人员克服从来没有接触过地困难,加班加点刻苦学习,掌握了从初始化到出报表地操作流程,为明年正式运行浪潮软件打下了坚实地基础。在做明年地财务预算计划时,我们查数据、做工作、分析形势,多方周折,几经移稿,终于完成预算工作任务,为明年地生产经营工作指明了前进地方向!

财务线工作总结篇3

财务出纳工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短安排,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订财务工作计划。

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

组织财务人员参加财务人员培训,提高认识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律

按照上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理,学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好,及时修补,严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

五、继续做好收费工作

学校收费工作是高压线,上级部门三令五申,故今年学校仍要加大这方面的管理力度,不收学生的任何费用。

财务线工作总结篇4

一、常规性工作

1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算,也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,将农业生产成本按分步法进行结转,使基地费用分摊较为合理,在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算,当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制,对于试生产阶段较为适合,待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式,这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。

3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。

4、评价,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大部分已被采纳。

财务线工作总结篇5

我于20xx年x月xx日到xx工作,随即外派到黑龙江项目部,从事财务工作。

三个月来,在总公司的领导下,在公司同事尤其是财务负责人的具体指导下,跟项目部各级领导密切配合,切磋,从无到有,摸索出一套其实可行的项目部财务管理办法,理顺了各级账款关系,规范了收支顺序,严格审核票据合法性,加强了会计档案管理、各种供销合同管理,从而使项目部财务管理更加规范,工作更加高效,给项目部各项工作顺利开展提供了帮助和保障,同时也给总公司财务部门提供了第一手的财务资料,减轻了总公司财务部部分工作负担。

三个月来,具体工作如下:

一、 根据项目部具体需要,设计了xx报表,使xx;设计了xx 报表,使xx

二、 合同审核及保管:

三、 收费局系列工作

四、 现金收支规范:

五、 临时雇佣人员管理:

另外,还负责行政方面一些具体的事务,比如考勤、加班统计、办公用品采买与维护……,把项目部领导从这些繁杂的小事中解脱出来,更多投入项目工作的策略研究等管理工作中,为项目的安全平稳高效工作,做出一定贡献。

以上工作都是我分内之事,以后将更加勤勉谨慎,将各项工作做得更好。

不足之处请领导多加指正、指示,我将不遗余力,不会让领导和同事们失望。

黑龙江项目部财务xxx

20xx年x月x日

财务线工作总结篇6

20xx年一年来,财务部紧紧围绕机械集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、x集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机,规范各项财务基础工作

在经过两个月的x年度三套会计决算报告的编制后,财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置,会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配,费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用,这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码,并在此基础上,完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。x集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件,而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统,正式运行新中大,结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接,并运行良好。

三、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用

根据x集团司企字[x]117号文《关于下达〈x集团20x年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和x司字[x]8号文《关于下达x分公司多样化经营二00x暨一季度生产经营计划的通知》,财务部对有关考核指标进行了分解,下发了x年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中,严格控制费用,实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况,于公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位,按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核,对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

上半年,随着原材料市场价格的持续上扬,而x集团总公司销售价格制订相对迟缓,本集团公司资金一度吃紧。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,并针对工商银行借款利率上浮的情况,选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向x集团总部结算中心临时借款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况,为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《x机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量,财务部制定了《x机械集团会计报告竞赛考评办法》,对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会,解决上周工作中出现的问题,布置下周的主要工作,逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责,并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法法规的自查活动

为了规范财务行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的x年至x年的财务自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能。

下半年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。配合x集团总部进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

2、为更好地加强资金管理,统一调配,根据x集团总部结算中心的工作计划安排,做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。

4、x集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理,本公司是先行试点单位,因此财务部要积极配合做好这方面的工作。

5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与x集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。

6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

财务线工作总结篇7

为深入贯彻xx省总工会第xx届二次全委会确定的全省工会20xx年度总体思路,落实“打牢工会物质基础”的工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总工会云工[xx]xx号及云狱电[xx]xx号文件精神,配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自查工作情况报告如下:

一、对20xx年x月x日至20xx年xx月xx日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实xx年度工人工资总额为xx元计拨工会经费为xx元实际拨入数为xx元,干部工资总额为xxx元计拨经费为xx元,实际上拨入数为xx元干部少拨经费xx元。xx年度工人工资总额为xx元计拨经费为xx元实际拨入数为xx元干部工资总额为xx元计拨经费为xx元实际拨入数xx元,xx年干部增资未提工会经费故少拨xx元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。

二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。

三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。

总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。

财务线工作总结篇8

又到了年底了,似乎 许多 财务 小伙伴对于「总结」,还一头雾水、该怎么写?写什么呢?今天小编我就给年夜 家推荐一篇「范文」吧!

财务 部是公司的症结 部分 之一,对内财务 治理 水平的要求应赓续 提升,对外要应对税务、审计及财务 等机关的各项检查 、掌握税收政策及合理应用。一年来,财务 部紧紧围绕公司的经营方针、办事 宗旨和效益目标,紧跟公司各项工作安排 ,在核算、治理 、教导 等方面均取得了优异造诣 ,全体员工任劳任怨、齐心协力、埋头苦干,圆满完成了各项工作任务,财务 部综合工作能力又有了新的提高 。为了总结经验,发扬造诣 ,战胜 不足,现将20xx年的工作做如下扼要 回首和总结:

所做的工作

(一)费用成本方面的治理

规范了库存资料 的核算治理 ,严格掌握 资料 库存的合理贮备 ,削减 资金占用。树立 了资料 领用制度,转变 了原来岂论 是否需要、岂论 那个部分 使用、也岂论 购进的数量若干 ,都在购进之日起一次摊销到某一个部分 来核算的模糊成本。(扼要 列发难 例、数字,用事实说话)

(二)管帐 基本 工作

1.认真执行《管帐 法》,进一步对财务 人员增强 财务 基本 工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化管帐 档案的治理 等。对所有成本费用按部分 、项目进行归集分类,年底将配合 费用进行分摊结转体现部分 效益。(扼要 列发难 例、数字,用事实说话)

2.按规准时 间编制本公司需要的各类财务 报表,实时 申报各项税金。在公司的审计及财务 税务的检查 中,积极配合相关人员工作。(扼要 列发难 例、数字,用事实说话)

(三)财务 核算与治理 工作

1.正确盘算 税款及小我 所得税,实时 、足额地缴纳税款,保持 与税务部分 的沟通与接洽 ,取得他们的支持与指导。(扼要 列发难 例、数字,用事实说话)

2.赓续 增强 团队扶植 ,努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为一个治理 者,对下属充分 做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分 施展 他们的主不雅 能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开辟 立异 、务实高效的部分 新形象。(扼要 列发难 例、数字,用事实说话)

存在的不足

一是管帐 人员的业务知识还有待于进一步增强 ,新员工的细心水平 还远远不敷 。

二是敬业精力 不足,部分 员工患得串失,不克不及 正确对待 小我 与集体的关系,工作中拈轻怕重。

三是新员工的培训还需要进一步改进 ,培训的内容不敷 系统,对新员工的考察 标准 还不敷 科学。

新年度工作计算

新的一年意味着新的起点、新的机会 、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年,我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务 治理 手段”等内容为根本 目标,向财务 精细 化治理 进军。

要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗亭 、部分 的每一项具体的业务,都树立 起一套相应的成本归集。

要以“全”为总揽,将财务 治理 的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务 监督 职能,拓展财务 治理 和办事 职能,实现财务 治理 零死角。

要以“精”为手段,增强 员工经常性的培训,完善治理 制度,增强 工作流程管控,努力实现财务 治理 精细 化、法度模范 化、科学化。

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