年度创卫工作总结6篇
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年度创卫工作总结篇1
在我校领导的重视下,经过全校师生的共同努力,我校的卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从学生日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:
一、学校领导重视,组织机构健全
学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由党占兵校长担任,副组长由朱淑静书记和王瑞琳副校长担任,成员由学校四处主任组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作,校领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。
学校对创卫工作非常支持。校级领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校每周安排环境卫生大检查,并有针对性的进行十多次全校性个人卫生检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。在检查中对存在问题提出批评,并责令当场改正。
二、加大宣传力度,营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。
强化了舆论宣传。学校利用校、班队会、“国旗下讲话”等形式,充分利用学校广播站、健康教育宣传窗、班级板报等宣传阵地,向广大师生宣传各种卫生小常识,帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏,每两星期更换一次;各班一学期出3-4期有关于创卫内容的黑板报。
举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建卫生城市宣传,并开展相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生校园实践活动。几年来,学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座,如“小学生防近视知识讲座”、“小学生青春期卫生知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“校园红丝带讲座”等等。通过这些活动,更有效、更深入地进行创卫宣传活动。
充分发挥卫生健康知识宣传材料,使广大师生对创卫工作有了更深入的了解,自觉地参与到活动中来,同时又把这些知识带入家庭,影响他人,服务社会,实现“小手拉大手”工程。
组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到85%以上。
三、加强健康教育,搞好卫生工作。
学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。学校利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识,搞好校园净化、美化工作,积极做好学生的卫生防疫工作,使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。
四、制定规章制度,保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行,规范广大师生的行为举止,我校创卫办领导小组充分考虑了本校的具体情况,在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度,如《卫生打扫检查制度》、班级量化考核制度等,学校把这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起来,取得了显著的成效。
五、采取有力措施,保证工作开展
由政教处牵头开展“优秀班级”评比活动,内容涉及环境保洁、学仪容仪表检查及教室及卫生区的检查,做到日日有检查,事事有人管。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯;教室布置规范整齐,教室、走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹;卫生无死角,厕所天天冲洗,无垃圾,无积水。政教处每周评比颁发“流动红旗”,树立典型,以促进学校的德育工作跃上新台阶。
政教处、总务处负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。定期到各处室及教师办公室检查卫生工作,并及时公布检查结果,督促存在问题的部门或个人整改。针对今年“爱卫、除四害”工作的'部署和安排,按照上级的统一要求,由总务处牵头,卫生室人员具体落实,在全校范围内积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行。
学校为了确保教师饮水安全,定期对引水机进行一次消毒。
少先队大队部积极组织全校学生参加市创卫大行动和“地球日”、“环境日”环保活动,提高学生的卫生、环保意识。
通过我们的不懈努力,学校的健康教育工作基本达到了标准要求。我校师生将以我市争创国家卫生城市为契机,继续开展创卫活动,加大创卫宣传力度,进一步增强师生的创卫意识,为我市顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。
年度创卫工作总结篇2
自20xx年9月份我县启动创建省级卫生县城工作以来,我委按照县委、县政府及县创卫办的要求,认真落实创卫工作责任制,扎实有效地做好创卫工作,取得了阶段性成效,主要体现在:
一、加强了组织领导。为加强对创卫工作的组织领导,落实工作责任,我委成立了创卫工作领导小组,由党组书记张克球同志任组长,副主任张晓东同志任副组长,综合股长林玉秀同志等为成员,领导小组下设办公室由林玉秀同志兼任办公室主任。领导小组办公室对全体干部职工提出了创卫要求,明确了工作责任。
二、加大了宣传力度。为营造良好的创卫工作氛围,首先在全体干部职工中认真开展了创卫宣传和学习活动,通过以会代训的形式,组织学习了《湖南省卫生县城标准》及相关创卫知识,管理制度等,使全体干部职工了解和掌握了创卫标准和文明卫生知识,明确了行为准则,自觉地融入了创建活动中;其次,加强对卫生责任区段门店经营户和住户的宣传教育,发放创卫知识宣传资料,签订创卫工作责任状,引导市民积极参与到全县创卫活动中来。
三、加大了工作力度。为集中精力,强力推进创卫工作进度和质量,我委实行了创卫例会制度,每月组织领导小组成员研究解决创卫工作中的热点、难点问题,在人力、财力、物力上给予了充分的保障。同时,加强了制度管理,规范了创卫措施,制定了单位的禁烟管理制度、卫生保洁制度,不仅使干部职工自觉地保持好单位内部的文明卫生,对卫生责任区段也经常性地搞好卫生清扫。
四、严格了考核。建立了创卫工作监督检查制度,严格工作监督和责任追究,并将创卫工作情况纳入年终考核评先、评优内容。
年度创卫工作总结篇3
20xx年是是我镇的创卫工作迈出实质性进展的一年,在这一年中我镇以科学发展、和谐发展为路径,在县委、县政府的正确领导下,周密筹划、广泛宣传、积极协调,着力形成一个政府领导、党员互动、全民参与的创建工作局面,有效地推动了创卫工作。同时我镇围绕爱国卫生工作的指导方针和全面建设小康社会,建设社会主义新农村,构建和谐社会的要求,建立健全各项规章制度及管理机制,组建成立了由镇长挂帅,分管领导负责,各相关职能部门为成员的爱国卫生委员会,坚持从严要求,以制度促管理,严格按照年初的工作计划进行管理,制定了严格的奖罚制度,进一步将镇创卫工作不断引向深入。现将我镇20xx年度创卫工作的开展情况总结如下:
一、加大公共卫生和行业管理力度,做好重大疾病预防和医疗卫生工作
1、加强医疗行业监管,规范医疗服务市场秩序。按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等有关法律法规,把严厉打击非法行医、整顿医疗市场秩序、规范医务人员执业行为作为一项重点工作来抓,实施医疗机构分类管理。
2、积极开展妇幼保健工作。每一个月对孕期妇女以及育龄妇女进行定期健康知识培训,对新生儿的健康状况实行定期检查,为妇女及儿童的生活健康提供保障。
3、大力开展爱国卫生运动,扎实推进“五小行业”整治活动。动员全社会力量,大力开展环境卫生综合治理,进一步巩固病媒生物防治成果。
二、加快社会主义新农村建设步伐,改善农村医疗卫生条件
1、建立新型农村合作医疗保险制度,全镇新型农村合作医疗人口覆盖率达100%。大大减轻了农民医药费用负担,农民因病致贫、因病返贫问题得到初步缓解。
2、落实村基本公共卫生服务。按照《农村基本公共卫生服务项目、内容及目标》明确的任务和要求,认真落实妇女儿童保健、重大传染病防治、特殊人群健康管理、健康教育、食品和饮用水卫生监测,公共卫生信息收集报告、突发公共卫生事件处理等农村公共卫生服务。
三、村党支部及村委会在超越发展中坚持创卫
村党支部及村委会发扬亮剑精神,勇敢面对困难,强化依法管理,落实长效机制,整治环境,超越发展,实现村平面整洁,立面清新,竭力在超越发展中践行创卫,提升村品位和增强综合竞争力。
1、管理规范,村容村貌秩序井然
镇党委找准切入点,对不同的路段落实不同的整治标准,对不同的时间落实不同的管理要求,加大了村容规范化管理力度。在镇容管理中,坚持从人性化管理的角度出发,着力于疏导和规范化管理,使经营户定点规范经营,执法人员定时检查,定标准考核,使村容与繁荣相互促进,相互提高。
2、广泛宣传教育,营造良好氛围
通过宣传牌、横幅、标语、黑板报、宣传窗及编发移动短信、贺年卡等形式,全方位、多角度、多层次地开展创卫宣传教育。刷写创卫宣传墙体标语,下发创卫宣传资料,还在入村路口设置了固定宣传牌、卫生宣传橱窗,同时通过开展群众性的爱国卫生运动、广泛发动群众,积极营造良好的创卫氛围。
四、围绕工作进程,开展多方督导
建立了创卫工作督查制度,村党支部及村民委员会有创卫督查组织,实施分级管理、分层监督检查。
1、积极实施新型农村合作医疗制度,完善相关工作机制,确保新型农村合作医疗的定点单位和管理体制高效运行。
2、着力加强村卫生服务机构内涵建设。规范村卫生服务管理,完善村卫生服务功能,促使村卫生服务机构不断创新,积极推行分级医疗和双向转诊工作,积极推进村卫生服务机构综合改革试点工作。
3、加强公共卫生工作,建立公共卫生体系,增强突发公共卫生事件应急处理能力。完善区乡村三级疫情络,做好儿童计划免疫工作。
4、搞好爱国卫生运动,开展卫生宣传教育,普及卫生科学知识,提高广大群众的卫生意识和自我保健能力,加快创建国家卫生城市软、硬件建设。
5、进一步明确目标责任,强化任务落实。把创卫工作列入了重要的议事日程,领导小组召开全体会议,领导经常深入基层,检查督促的各组按照职责任务落实。
五、存在的问题和今后的打算
回顾这一年的工作,我镇虽然取得了一些成绩,但也存在着个别群众认识不够,我们会在今后的工作中,扬长避短,按照上级主管部门要求,在县政府精心组织下,进一步统一思想,提高认识,明确目标,狠抓落实,扎实有效地开展好此项工作,真正做到从源头抓起,责任到人,层层分工,使广大人民群众形成要讲卫生转变成我要讲卫生的良好习惯,创造良好的环境,确保你、我、他身体健康,树立良好的形象。
年度创卫工作总结篇4
在市、区创卫办的直接指导下,经过全园师生的共同努力,我园的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从幼儿的日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下:
一、幼儿园领导重视,组织机构健全
我园领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了幼儿园工作的重要议事日程。为了使我园认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我校成立了"创卫工作领导小组"。组长由园长冯敏担任,副组长由副园长蒋海燕担任,成员由本园教师组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作,领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。
本园对创卫工作非常支持。领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校安排了三次全园性个人卫生和环境卫生大检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。在检查中对存在问题的处室明确提出,提出尖锐的批评,并责令当场改正。领导分工明确,责任到人,教研主任主管健康教育,后勤主任主管环境卫生。
二、加大宣传力度,营造良好氛围
创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来。
形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。
年度创卫工作总结篇5
我站在创卫工作领导小组领导下,在县爱国卫生会的统一指导、部署下,加强创卫管理,强化卫生意识,加大宣传力度,完善卫生设施,狠抓实际效果,做好组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学习、生活环境卫生,确保争创目标顺利实现。
一、加强领导,提高认识
站高度重视创卫工作。年初召开了专门会议,讨论并制定了本单位年度创卫工作实施计划,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增强了职工的卫生意识,培养了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。
二、落实责任,积极创卫
为使创卫工作落到实处,我们严格按照县委、县政府的创卫文件要求和我站的创卫实施计划,落实了“门前五包”责任制,实行划片包干责任制,对工作区和公共区逐级划分落实,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理,措施到位
1、狠抓日常督促检查。
严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查办公室内及门前清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方的卫生,是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2、搞好日常保洁工作。
每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁,树立了我站良好的卫生形象。
3、确定了创卫监督员。
负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查,保证了创卫工作的严格落实。
四、加大经费投入,完善创卫硬件
今年,我站根据自身情况,增加了卫生洁具,配齐了相关硬件设施,保证了今年创卫工作的顺利开展。
总之,在县创卫办的领导和全体干部职工的共同努力下,我公司的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为建设美好绥德做出新的成绩。
年度创卫工作总结篇6
关心和注重每个孩子的健康成长,是我们的首要职责。有人说,世界上许多事情都可以等,唯独孩子们的事情不能等。
我园教职员工怀着对幼儿教育的高度责任感,发扬不怕苦、不怕累、敢攀登,创一流的精神,积极倡导“求实、创新、无私奉献”的园风,以“面向未来、追求卓越、服务社会”为办园宗旨、以“创一流的设施设备、形成一流的师资队伍、保证一流的保教质量”为阶段奋斗目标,以科学的管理为保证,来全面提高保教质量。全体教职员工以促进幼儿健康成长为工作的归宿忘我工作,为我园的发展做了大量的工作。在幼儿园卫生保健工作方面,我园倡导教师、职工人人有责。
一、在教师方面:
根据幼儿的年龄特点,我园首先建立了科学有序的一日生活制度。做到动静交替,集体活动与小组活动、个别活动相结合。幼儿一日生活的内容和时间安排做到既有限定又有弹性,保证幼儿在原有水平上都能得到发展。其次,注重培养教师形成良好的卫生保健常规。组织教师学习了《河北省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》,通过有效落实师幼双边常规,幼儿园卫生保健质量得到了常态达标。
我园不断增强检查的实效性和力度。本学期,我园坚持开展定期检查,本学期把重心放在随即检查上,同时要增强检查的密度,特别是做到了检查有记录,查中有指导,指出问题复查促提高,对幼儿个人卫生和班级卫生检查进行评比。让每一次检查都成了促进教师或幼儿发展的契机。
在幼儿园一日活动中,教师始终把安全工作应该放在首位,不仅在一日活动各环节中注意安全,而且通过各种活动对幼儿进行安全教育,增强安全意识,学会自我保护。设计了话题让幼儿展开讨论,做到人人讲安全,事事讲安全。
平时,教师都注重加强幼儿体育锻炼,利用周围环境中一切有利的自然因素,结合季节特点开展各项体育活动,以保证幼儿每天户外活动不少于二小时,户外体育活动不少于一小时。平时在室内注意开窗通风,保证室内空气清新洁净。
二、在保育员和炊事员方面:
我园的这支队伍具有较高的思想文化素质,有一定的工作经验,对幼教这行很熟悉。虽然如此,我园仍定期组织他们进行思想修养方面的学习,注意对她们进行岗位培训,培养其对幼教的无私奉献精神。
我园坚持制度化管理,组织她们学习了各项卫生保健的规章制度,定期召开由园领导、保教人员及家长组成的膳管会会议。做到个个职责明确、各司其职。平时注重随即检查,发现问题及时解决。
我园严格执行环境卫生制度,坚持每天一小扫,每周一大扫;严格执行消毒制度,做好日常消毒和防病隔离工作,做到餐具毛巾天天消毒,活动室、午睡室每天进行紫外线消毒,玩具、图书定期消毒。在春季传染病多发季节,严格采取隔离消毒措施。
三、保健老师方面:
我园专职幼儿老师,具有扎实的卫生保健常识,在工作中,注重做到以下几点:
能坚持认真对幼儿进行健康情况检查,通过晨检及时发现和处理患病幼儿,能经常组织保育员开会学习,总结工作,布置任务,明确搞好保育工作的重大意义,及时解决保育员的工作困难;能每天对保育工作进行巡视检查、记载、了解情况,发现问题及时指出,并作好记录;每周末进行一次环境卫生大检查;能经常向家长老师了解幼儿的饮食爱好,经常变换食物的种类,每周提前定好食谱,经园部审核后,公布于家园橱窗;能到现场观察幼儿进食情况,观察饭菜的数量是否恰当,通过检查调节菜谱,使之充分满足幼儿生长发育生活活动等所需热量及各种营养素的量。
经过大家的努力,我园通过了合格保健室的验收,但是这其中也存在着一些问题,例如:保育员的卫生常识还没有过关,操作方法不到位……在以后的工作中我会再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼。