社联年终总结5篇

时间:2023-01-27 12:06:36 分类:年度工作

大家可以通过写年终总结来积累工作经验,是一个提升自我非常好的方式,当我们在工作上反思的时候,可以通过年终总结来表达,加分文档网小编今天就为您带来了社联年终总结5篇,相信一定会对你有所帮助。

社联年终总结5篇

社联年终总结篇1

时光荏苒,进入长江大学的第一个学期很快就要过去了。回首这半年在社联的工作,不禁感慨万千。

记得刚刚步入大学的时候,对于一切都很陌生。陌生的同学,陌生的环境,陌生的生活。怀着紧张的心情踏入校门的我,第一眼见到的是负责迎新的学长学姐们阳光的笑脸。看着他们对新同学热情的接待,游刃有余的应付新生的各种问题,我的心中荡起了一丝的涟漪,要什么时候我才能象他们一样的优秀?

后来,我了解到,我刚开始所羡慕的学长学姐们是来自学校各组织的自愿者!于是,加入一个能够切实锻炼人的组织是我大学里的第一个愿望!

很快,学校里的各组织开始招人了。满怀着激动,经过细细思量,我选择了“长江大学大学生社团联合会”,虔诚的递上了自己的报名表。竞选的时候,看着座无虚席的教室,我忐忑了,开始怀疑起自己的能力。为了不让自己留下遗憾,在等待两个多小时之后,我走上了讲台。很幸运,我通过了初步的考核,按要求,只要再通过一个月的试用期,我便是社联的人了!

满怀着期待与热情,我开始了我的工作!

最先面对的是社团招新方面的事情。说起来,我的任务很简单,就是招新前在各社团所划分的位置贴上对应的标签,再就是搬搬东西,然后在招新的时候维护下收银台前的秩序,跑跑腿儿,完了再搬下东西。概括的说,我当时就相当于是一个免费杂役!

试用期过后,有人选择了放弃。对于这分与理想存在很大差异的工作,我还是决定坚持!

紧接着,部长给我们划分一些协会,我们负责这些协会的考核,发通知等等,后来又有参加社干班培训,负责社团艺术文化节的相关工作,以及加入初级干部培训班学习,负责财务部的考核等等。

社联年终总结篇2

进入社联这个大家庭已经有半个学期了,转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了,回味这几个月在社联的工作与学习,我的感触颇深。在此期间,我也担当了半个学期的学生干部。身为一个社团联合会评估部的干事,这半个学期,我参加的活动有很多,同时学到的东西有很多,这些都让我成长不少,现在回想一下,发现现在的自己似乎跟以前的自己判若两人。无论从形象,举止,思维,都比以前更加有礼貌和责任心。我想身为一个学生干部,应该也有这样的气质居身,我会朝着这一方向一直前进。

首先,我先总结一下我在这个学期的工作情况。在这一学期,我参加了社团招新、社团社员见面大会暨表彰大会、社团专场文艺汇演、社员接待日、社联考核、自己分管三个社团各种活动的评估工作和即将到来的茶话会准备的训练等。

记得刚进入评估部的时候,我们这些新干事对什么都不知道,但是在学长、学姐的带领下,我们逐渐走上轨道,开始认识社联,认识主席,认识每个部门的部长、同事,就在这样的不断认识中,我们迎来了在社联的第一次活动——社团招新,在举行社团招新的前一天晚上,在部长的带领下,我们在一教前划分了各社团招新区,这是由我们部门亲自策划实施的活动,激动之情自然不能言语,尽管招新中出现了一些差错,而且受了部长的批评,但是我们依然觉得很高兴,因为我们在犯错中成长,比起刚进社联那个什么都不懂的自己,现在的我们已经学会了许多。

招新那天早上,我们都要去帮忙抬帐篷、桌、椅,每个人都比较辛苦,但是没有一个人抱怨,因为大家都觉得这事应该的,社联是我们的家,帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中,大家分工合作,有些去自己分管的社团招新点协助社团招新,有些去协助财务部进行财务审核。当时我没课的时候就在现场值班,看到了这些只觉得心里暖暖的,每个人都在努力为社联尽一份力。而作为部长和副部自然比我们更累,他们没有高高在上的进行指挥,而是同我们一样搬桌子,值班等。那次的社团招新活动很成功,而我作为一个新进社联的干事更是收获了不少,繁琐和细微的工作,是很锻炼耐力的差事,虽然累,但当活动结束后,我感觉到自己的辛苦汗水没有白流,在活动中都留下了自己的印记,即便只是幕后、场边。我感到我们的光阴没有虚度,我做了很多我应该做的事,在社联评估部这个团体给我留下了很多美好的记忆。

当我真正融入到社联评估部这个团体才会知道,这个团体很优秀、很友爱、很和谐,虽然进入了这个家庭有时我会觉得累,但是我不会抱怨太多,因为,我收获很多,包括很多与人交流和工作的经验,也包括很多真挚的友情,以及一些待人处事的方法,每一位学长学姐都在帮助我们成长,给予我们前进的`力量。此后,我们自己还组织了去橘园游玩、去鼎源农庄和骑车去长江大桥,不过有一次由于时间冲突,没有去,心中还是有一点小小的遗憾,不过剩下的两次和小伙伴们玩得都很开心,心里感觉很幸福。

除此之外,在工作上,我总结出几点经验:

第一,工作有心才有情。还记得我通过面试后进入社联,曾有过一段低谷时期。我发现我自己不适应这个环境,甚至觉得原来这不是我想要的。因此,有这么一个处于徘徊的时期,表现很差,但我在不断地检讨自己。其实,没有环境适应人的说法,只有人去适应环境这一真理,我只有有心去做一件事情,我的情才能出来,我的情才能根植于我的部门中。因此,之后我把我的心放得很开,只要我把自己给做好了,我就不怕被"阴影"的一面所笼罩,所困扰。心态很重要,我放正了我的心态之后,我逐渐地喜欢上我的组织,爱上我的部门,其实,这真是一个大家庭。

第二,如果想要改变身边的环境,首先一点就是要先融入这个环境。刚开始的时候,我真的融不进评估部,觉得我们的部门很"严"。这与我期望的出入真的很大,当初我想的不是说我要去改变这个环境,改变这个状况,而是选择逃避,逃脱。现在回想起来,我发现当时的我真的很幼稚,很任性。既然评估部选择了我,证明我有能力。那为什么不去主动去展现自己的能力,而是清高地等着别人去发掘呢?是的,我相信自己是一个有能力的人,我不能让信任我的人失望,不能让看好我的人失望,我应该在这个平台大胆地展现自我,实现自我价值。如何实现自我价值?首要的就是要摒弃以前的不自信,以前的愤世嫉俗,我应该要将自己完全融入这个部门中,让自己真正爱上这个环境,到了一定时候,在一定的位置,我才有能力去改变这个环境,去改善这个组织。是的,我应该朝着这个方向走,怀着这样一种信念不停向上努力!

这个学期的工作总结就主要总结了这几点。这次的总结主要是总结一些大的方面,且主要是总结自己工作的方向。至于细节方面的总结,我想到我随着在社联工作的次数越多,时间越长,总结出来的东西才越尖锐、深刻。也希望自己通过这次的总结,能够将自己前进的方向弄清晰,坚定地朝着自己这个方向去走,我相信我可以!

社联年终总结篇3

新年幸福的钟声敲响,我的大学已经过去了八分之一。回首20xx的大学,是新鲜、是好奇、是追求吸引着我去适应大学,我参加了南京林业大学南方学院淮安校区社团联合会,并竞选上了主席团助理这一职务。竞选主席团助理这个职务,是自信、亦是想挑战自己。

一开始,我也不知道自己的定位,但是后来感觉既然选择了这个职务,我就有责任去把它做好,不管交代下来的是什么任务。另外,也只是单纯的想锻炼一下自己,让自己在工作中学到书本上学不到的知识、提高自己的能力。在社团联合会,每周的例会让我学会纪律、守时的重要性;每位干事的配合努力让我看到社联的快速发展;每个社联的活动让我感受到合作、团结的重要性。作为助理的我,在过去一学期里所接受的任务不多:与另外一位助理合作写一份欢迎新成员的会议流程、作为新成员代表发言、协助活动场地申请、负责羽毛球等个别社团招新、协助社团复习资料的校正、参与新办公室布置、负责监督办公室卫生等。任务不多,贡献不大,但我努力去做好,接下来的工作我仍然会再接再励:不断总结,总结成功、总结经验、总结教训;不断思考,思考问题、思考困惑、思考前路。为社团联合会的发展尽一份绵薄之力。希望社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!

20xx年、又将迎来一个美丽的阳春三月,社团联合会的春天正步履矫健的赶来了,希望我们一起并肩做战,一起唱响新的篇章!

社联年终总结篇4

社联的事很杂,涉及的方面也很多。随着在社联的时间加长,部长们也不再过多干预我们的工作,只是大致分配一下任务,然后就放手让我们自己去做

?我记得部长经常对我们这样说:“你们尽管放手去做,不要怕,做错了我们扛着!”听到这些话,虽然每次表现的`漫不经心,但内心里却着实有一番感动的! 在这种尚有发挥空间的情况下,经常的于各协会相关人员之间的交流以及要经常处理各种灵活的实际性的问题,明显能够感觉到自己的能力在提升。每次活动后的总结和每周的例会都会指出我们所做工作上的不足以及具体的改进方法,这些实用性的要远远比我们从书本上学到的理论上的东西要管用的多! 其间!社联也举办了篮球赛,ppt大赛等一些有意义的活动,可谓是德、智、体、美兼顾。在这种良好的条件下,只要你想,付诸相应的行动,那么你的各方面能力都将得到提升。

同时,通过了解活动的策划及具体的流程与安排,我们今后办活动的时候就会顺利的多。 当然,我所在的组织部也举办过“包饺子”,也有过部门聚餐,也为部门的人庆祝过生日。大家在一起吃,一起喝,一起玩,一起工作,这样的日子让我感到很舒心,让我不经意想起社联的联歌《相亲相爱的一家人》里面唱的“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,何必让满天乌云遮住眼睛,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同担……”

来到社联的短短不足半年的时间里,我学到了很多的东西,能力也得到了很大的提高,同时认识了更多的同学,结交了更多的朋友,更重要的是又有了一个不同的家,有了更多的家人! 如果还有机会,我一定毫不犹豫继续留在社联,为它付出更多的光和热!

社联年终总结篇5

在这个希望和成长的季节里,本学期社团联合会全部工作已接近尾声,在此,谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部表达诚挚的问候!回望20--20-学年,在团委的正确指导下,在全体社团以及社联工作人员的共同努力下,我们大学生社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年,也可以说是继往开来、与时俱进的一年。

经过一学期的忙碌工作和充实学习,社团联合会圆满完成本学期的任务,社联中的成员都积极地响应组织号召,尽力并且出色完成了自己的工作,不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中,我们自始至终都秉承着支持社团发展,做社团导航、为社团服务、促进社团发展的理念,全心全意帮助社团,使得校园生活更加丰富多彩。

一、工作回顾

1、社团招新:社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排,在院团委的指导下,社团联合结合往年社团招新的经验,合理安排,并提前做好全面的宣传工作,使各社团招新工作顺利开展,并且各社团招新工作都取得了良好的成绩,今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力,强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。

2、组织管理:为了健全和完善管理,更好的服务于学校发展和广大社团,在团委老师的关心和指导下成立了社团联合会主席团办公室,秘书处,编辑部。使社团联合会工作效率大大提高,也加强了各部门及各社团同主席团的联系和沟通。同时,院团委对社团社长进行正式任命并公示名单,不但开创了我院学生干部正式任命的的先例,同时也提高了社长及社团干部工作的积极性。

3、加强内部建设,团结内部力量:为增进内部交流,巩固内部感情,营造大家庭的氛围,社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动,如社联内部会议,素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。

4、关注社团动态,凝聚社团力量:院领导及团委十分关心各社团的发展趋向,为各社团的工作出谋划策,也为各社团给予很多帮助和建议。在学生干部座谈会上,张文勇书记积极听取社团发展情况及意见,并切实解决了一些社团的困难,同时也给给予我们社团干部很大的鼓励。团委老师、及学校后勤保障处对于我们社团联合会的活动都给予了很大的支持和帮助,使社团开展活动更加便利。

5、社团走出校园:这一学年是我们社团硕果累累的一年,也是我们社团收获的一年,我们有一批精品社团都取得了不菲的成绩,一些社团已经开始走出校园,同时参加大型赛事,例如话剧社、涂鸦社、动漫社、青年志愿者协会等社团,这样的社团已经充分调动起社员的积极性,同时也很好的扩大了自己社团的影响力,希望这些社团能继续走下去,同时能够影响到其它一些社团。社团联合会干部也加强同周边兄弟院校的交流,不断学习,不断进步。

6、社团活动呈现百花齐放的局面:这一学年,我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶,各社团都能够自发组织活动,充分调动社员的积极性,我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息,在社团文化节期间各社团仅显风采,成为校园中靓丽的一道风景线。

7、大型活动影响面广:在院团委的安排下,社团联合会排练了大型文艺团体操,并在运动会上呈现给了全院师生。同时成功举办主题为:“社团人,社团情”第三届社团文化节,一个多月的紧密活动安排是检验全体社团人的热情及工作能力的,开幕式,闭幕式两个大型晚会更是检验社团联合会组织力领导力的时候,在社团联合会各部门的精心安排下,一个半月的时间社团联合完成了圆满的答卷。

8、期末社团星级评比及表彰:星级社团是一个社团实力和魅力的体现,也是一个社团能否继续生存的标杆。本学年各社团星级评定结果已经出来,可谓是几家欢喜几家忧愁。在社团文化节闭幕式晚会上,对星级社团、优秀社长、优秀社团干事进行表彰了,这是不仅是一份荣誉,更是对他们年度工作的肯定。

9、二课证发放:针对以往个别社团社长囤积二课证,虚报社员名单、二课证填写混乱的情况,院团委社团联合会研究决定,二课证由社团联合会统一填写,盖章。在本周将完成所有二课证的发放工作。这一学年的工作中我们仍存在很多问题与不足

二、部门沟通不够及时

由于一些客观原因,我们没有按期召开例会,致使各部门经常是自己做自己部门的工作,而对其他部门的事情不甚了解,不能更好的配合,服务大家。在接下来的日子里希望主席团能够做好各项工作,加强各部门间的沟通,明确部门职责,以便更好的为大家服务。

三、与社团联系不够紧密

总体上来讲,我们与社团之间的沟通还是不够,不能及时的掌握一些社团的最新动向,致使社团服务方面的工作做得不是很到位。加强同社长社团的联系至关重要,关系到每个社团的健康发展,所以希望下届主席团能够切实决绝这个问题

三、出现个别问题社团

个别社团社长责任心缺失,导致社团活动停滞,期末,院团委会对一些社团进行整合,或者裁撤。

四、社团活动质量不高

社团活动质量不高,不能调动全体社员的积极性。这个问题也是我们社团发展的关键点,每个社长都要反思。

一年的时间很快,我们有过尝试,有过继承,有过失败,有过成功,更有许多的美好回忆。过去的已然过去,接下来我们相信在学院老师的领导下,我们会从完善自身内部建设入手,与时俱进,不断革新,完善社联社团机构制度,强化社联的服务功能,规范社团管理,强化社团干部素质,积极为社团搭建展示平台,推进社联社团全面发展,不断开创我院社联社团发展的新局面。

社团干部换届工作安排

本学期末,社团联合会主席团进行换届,统一由09级学生干部担任,主席从副主席提名、副主席由主席团提名,院团委任命。各部门部长担任到11-12学年上半学期,各部门由部长提名副部长,主席团任命。同时各社团社长要担任至11-12学年上半学期,同各部门部长同时换届,本学期末,各社团提名副社长两名

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