经济员年度总结8篇

时间:2023-01-18 17:03:59 分类:年度工作

当我们在工作结束,回过头来写一份年度总结时,一定都有不少收获,要知道定期写好年度总结,是我们获得反思的重要途径,以下是加分文档网小编精心为您推荐的经济员年度总结8篇,供大家参考。

经济员年度总结8篇

经济员年度总结篇1

1、强化服务、增产扩能,做大做强工业经济

面对严峻的国内外经济大环境,街道强化跟踪服务,促进工业企业持续放量生产,继续做大工业经济总量,滨江新城北部经济支撑区低位进一步凸显。今年来,逸盛、科元、海越等重点石化行业产能的释放有效对冲了因原油价格下跌导致的市场石化产品价格的下滑。1-9月份,街道规模以上企业实现产值384亿,同比增长17.3%。完成销售收入372亿,同比增长17.2%。完成任务出口交货值62.7亿,同比下降11.2%,完成战略性新兴产业产值96.3亿元,同比增长11.8%,总量列全区第一位,增幅列全区第三位。产能的有序释放确保了经济低位运行大环境下的市场占有率,为经济启暖回升奠定了基础。同时积极抓好工业企业“小升规”和上亿企业培育,培育优质中小企业18家,年底有4家企业有望升规,易锻精密铸造产值上亿,裕民机械、恒率电源等3家企业申报“鸿鹄计划”,新增初创型企业15家。受制于石化行业长期低迷和国际原油价格的下滑,辖区企业特别是石化企业盈利能力迅速萎缩,企业经营环境不容乐观,区域经济运行下行的压力巨大。1-9月份,辖区52家规上企业有18家出现亏损,合计实现利润5576.7万元,同比下降88.1%。为夯实街道后续经济发展基础,街道鼓励企业增强发展信心,持续增大全社会固定资产投资,为发展蓄力。今年,科元乙苯-苯乙烯、变压器油项目、海越储罐及技术改造、天润家园房地产项目等过亿项目依期启动,社会投资活跃。1-9月完成全社会固定资产投资39.9亿元,总量列全区第()位。其中限上工业投资()亿元,总量列全区第()位。技改投资()亿元,总量列全区第()位。

2、创新思路、优化环境,多措并举招商选资

20xx年,经发科结合区域实际,不断创新招商思路,改进招商方式,狠抓责任落实,进一步改善和优化投资环境,经过各部门、辖区各站所的共同努力,招商引资工作扎实稳步推进。街道1-9月份累计引进企业56家,累计注册资金1.65亿元,其中三产企业33家,注册资金8381万元;二产企业23家,注册资金8107万元。1-9月累计完成正常性企业税收6.88亿元,完成全年任务的81%;新增三产税收231.3万元,完成全年任务的15%;引进三产税收3097.6万元,完成全年任务的172%。新增三产税收形势严峻,主要原因是辖区土地资源枯竭,有土招商优势不在。加之全区梅山、春晓巨大的优惠政策磁吸效应,戚家山区域招商缺乏竞争力。另外,石化等支柱行业整体不景气,大企业剥离或引进配套三产的意愿不强烈。目前,经发科努力构思招商思路,依托对科元、海越等重点企业平台,将下游产品销售代理商引进入驻,力争尽快扭转被动局面。

3、科技创新、机械换人、促进企业转型升级

街道根据联合开发区、青峙工业区两大工业区的定位和整体发展思路,提升产业结构,优化空间布局,重点扶持引导企业加大科技创新投入和人才引进力度,积极申报高新技术企业,科技示范企业和省市区工程技术中心,推进产业转型升级。今年,已有裕民机械、海越新材料等5家企业申报20xx年区级工程技术中心,亚洲浆纸申报省级工程技术中心,恒率电源申报市工程技术中心;引导北仑食品公司争创市名牌产品,永祥铸造和华美达机械做好市名牌复评,逸盛石化做好升级名牌复评,华美达申报省名牌;海越新材料申报国家高新技术企业和区长质量奖;宁波电工合金、赫革丽等企业积极与大专院校、科研单位合作开发新产品。促进企业各项专利申报,培育自主知识产权。1-9月份,街道发明申请26件,专利授权96件,其中发明专利授权9件,分别完成全年任务指标的86.7%、160%和450%。引导裕民机械、电工合金等11家企业加大自动化设备投入,完成劳动密集型企业机械换人1072人,提前超额完成全年800人的任务。推进企业工业化与信息化高度融合,海越智能化工厂等四项区重点两化融合项目进展顺利。

4、盘活资源,整合利用,提高土地亩产税收

在可用土地资源枯竭的背景下,实施内部挖潜,通过全面摸排辖区特别是联合区域内长期空置的厂房资源,通过厂房出租方式,引进优质二产企业,盘活空置厂房资源,实现资源的整合利用。今年以来,先后有能旭纸业、森泰新材料、普瑞达液压、荣华汽修、腾越生态环保等7家利用联合区域空置厂房,合计利用面积达7万平方米,年增加产值约3亿元。引导宁波亚洲浆纸业有限公司利用闲置土地新建生产厂房29万余平方米,达产后预计年新增产值13亿元。推进应建未建项目1宗,目前恒逸物流仓储项目顺利进场施工。宁波新安东集团将闲置厂房打造成一个产业孵化器——“宁波绿色橡胶智造园”,园区全部启用后,年产值将至少达到8亿元。同时,摸排辖区亩产低于10万元税收的“低产田”底数,倒闭企业通过增加投入、科技创新等措施,提升企业产品档次和科技含量,今年预计有永祥铸造等10家亩产税收低于10万元企业能够实现脱贫,超额完成5家的任务。

5、五水共治、生态创建、提升区域综合环境

在发展经济的同时,注重生态环境的同步提升。今年来,街道先后实施五水共治、省级森林城镇创建、工业生态建设等工作,有效改善区域综合环境。今年,街道将青峙河5条支流列入日常保洁范围,全面落实河长巡河制,加强日常考核,内河保洁水平得到实质提升,上半年区内河保洁考核中列第二位。投资70万元实施宏源路南侧排洪沟改造工程,目前概预算评审结束,即将进入招投标,预计年底前完工。4月份,为迎接省五水共治督查组督查,街道投入6万元对宏源路排洪沟和黄家溪口大排道实施了应急清淤,后续又投入5万元对未贯通的黄家溪口大排道进行了开挖拓宽,全面贯通了青峙河水系,得到了胡奎区长的批示肯定。另外,渡头社区的书记加油项目“护美浃江”工程、浃江大闸公园项目完工,渡头文化广场建设启动,蔚斗二区xx区地下雨污水管网改造进场施工,逸盛石化和亚洲浆纸“中水回用”项目建成投用,区域内治水、供水、节水成效突出。积极防范台风,顺利完成两次防台工作任务,将因台风造成的企业和群众损失降至最低,未发生因台风导致的人员伤亡事故。蒋家造地复绿、林唐造地复绿、低效林抚育、小浃江(青墩段)绿化二期等生态建设项目如期完工,小浃江(青墩段)绿化三期进展顺利,街道省级生态街道创建初验合格,为20xx年度唯一创建成功的街道。 逸盛、亚浆和海越三家重点企业环保义务监督已经进入正轨,区域生态环境逐步提升。

经济员年度总结篇2

一、主要经济指标完成情况

全社会固定资产任务数10.6亿元,预计完成15.4亿元,占任务的145.2%;工业固定资产投资任务为4.5亿元,预计完成7亿元,占任务的155%;招商引资任务数为4.5亿元,预计完成12.3亿元,占目标任务的280%;规模以上企业工业增加值任务数为26500万元,预计完成26900万元,占任务的101%。

二、招商引资工作

(一)健全招商机制,完善软件硬件建设

首先,20xx年镇党委、政府高度重视招商引资工作,进一步加强招商引资工作力量,成立招商引资合力团,设立三个招商引资工作组,明确招商重点,狠抓项目落地服务工作,确保了全年招商引资项目取得了突破性进展。

其次,出台了《招商引资工作意见》,制定下发了《招商引资工作计划》和《招商引资项目工作台账》,重新编印了《镇招商引资宣传画册》,进一步修订了《镇招商引资优惠政策》,为招商引资工作顺利开展奠定了坚实的基础。5月份,我镇开展了招商引资攻坚行动月活动。

(二)“请进来”活动有声有色

今年,我们依托市投资促进局、行业商会、“百名客商看济源”等平台,先后接待了上海翊昱实业有限公司、山西晟华果蔬饮品有限公司、洛阳炼化工程有限责任公司、河南省绿洁节水环保有限公司、上海勤达实业有限公司、山西海润鑫化工有限公司、洛阳尚柳园林绿化股份有限公司、河南御隆旅游开发有限公司、上海勤达实业有限公司、河南冰心环保科技股份有限公司、杭州氧气股份有限公司等20余名客商到参观考察,并就太阳能光伏发电、旅游开发、水上运动等项目进行合作洽谈。

(三)“走出去”活动有序开展

5月份,镇主要领导带队分别到徐州、洛阳、阳城、西安等地进行招商,并就旅游开发、石化产业、核桃深加工、房地产开发等项目进行对接、洽谈;8月份,在杨随林主任的带领下,到深圳与奥特莱斯中国公司进行考察洽谈;9月份,镇主要领导率团赴上海与上海升龙投资集团有限公司就连地区域开发项目进行洽谈,并签订了合作框架协议;10月份,我们通过bt模式招商,已与河南一建就中心大道项目达成合作共识。在5月份的中博会上,我镇签订了1个合同,投资额为2.5亿元。目前,该项目规划、可行性报告已完成,窑洞宾馆、水上漂流等部分项目已开始实施。

三、项目建设如火如荼

20xx年,在全镇上下的共同努力下,我镇全社会固定资产投资完成15.4亿元。其中:

1、大河名苑项目:由洛阳石化房地产开发公司投资,计划投资15亿元,年度计划投资3亿元,目前完成投资2.5亿元,其中:10幢高层住宅楼完成主体建设,目前正在进行内部装修。

2、郝山印象项目:由上海翊昱实业有限公司兴建的,总投资52000万元,新建农家乐餐饮、窑洞宾馆,采摘园、马场、cs真人体验区等特色项目,为游客提供了休憩、游乐、就餐住宿等服务,并计划建成800亩休闲观光农业园,以种植和体验性较强、无污染生态农业作物为主,形成高标准、多季节生态农业立体景观带.目前硬化道路5公里,绿化道路3公里,种植女贞、桐柏等苗木18000余株,修建停车场2500平方,修建护坡护岸3000方,硬化道路20xx米,窑洞宾馆基础工程正在开挖。

3、年产6000万瓶山泉水项目:由上海勤达实业有限公司投资,计划投资7000万元,项目拟选址在镇清涧村委会院内,占地4亩。目前场地平整结束,部分设备已订购,厂房框架结构已完成。

4、栗香庄园项目:由山西海润鑫化工有限公司投资,计划投资2.6亿元,项目拟选址在镇栗树沟村,主要发展高效生态农业、水产养殖及水上休闲娱乐项目。目前,平整场地15000方,修建道路10公里,拆迁养殖场5座。

5、天女河旅游休闲开发项目:该项目总投资21000万元,总建筑面积9000平方米,主要建设景区牌坊、商业街、会所、窑洞宾馆、滑草场、游客服务中心、停车场、公厕、16000米河道治理工程(漂流拦水调节坝5座、码头泊船区等)以及相应的消防、供电供排水等设施。目前铺设道路10公里,栽植桃树、核桃,樱桃等采摘园800余亩,修建拦河大坝1座,拱桥7个,漂流、窑洞宾馆已建成并投入运营。

果疏深加工项目、新型生物科技项目、氢气管道铺设项目、中裕燃气加气站项目、会察沟家庭农场项目、锦盛家庭农场项目、太行山中草药植物园农光互补项目、尚柳园林项目、泰山休闲创意生态园项目等项目进展都比较顺利。

四、安全生产工作稳步推进

(一)加大安全创建力度,提高广大农村群众的安全意识。

第一,加强安全硬件配备建设。对各村进行摸排,重新确定安全员,固定了办公场所、配备了必要的办公用品和安全防护用品、保证安全宣传版面及时上墙。第二,加强安全软件建设。一方面提高广大农村干部的安全意识;另一方面认真开展安全隐患排查、安全知识宣传等工作,确保各项工作有序开展。第三,加强安全宣传工作。截止目前,我们先后投资3万元为各村刷写宣传标语150条、安装宣传版面60块、散发安全宣传单9500份、发放安全光碟40套,在农村形成了一种浓厚的安全生产氛围。

(二)夯实安全基础工作,规范企业安全运营。

针对我镇企业安全管理良莠不齐、整体不高的特点,镇安委会在工业企业中积极开展“抓基础、抓规范、抓标准”的三基争创和“反三违”活动,定期邀请市局有关科室及安全专家到企业检查、指导工作,先后整改问题30多处;全力推行企业安全标准化工作,目前已聘请安全评价单位对部分单位开始进行评价。

(三)扎实开展安全生产宣传活动。

为深入开展安全生产活动,镇政府成立了安全生产活动领导小组,制定了安全生产活动实施方案,在镇区悬挂安全横幅,制作宣传版面,散发宣传资料10000余份,制作了安全纸杯、小扇、抽纸30000个;为加大安全生产宣传力度,我镇积极参加全市安全咨询日活动,组织人员观看安全光碟,并开展“安全知识进农村、进校园、进企业”、“安全漫画展”、“有奖竞猜谜语”等活动取得良好成效。

(四)深入开展隐患排查治理活动,坚决杜绝事故发生。

根据全市的统一安排,我镇集中开展了“三查三保”安全专项整治和“打非治违”专项整治活动,重点对企业、水上交通、旅游、建筑、三夏暨防汛安全等行业进行了整治,保证我镇良好的安全态势。并对交办提出的一系列重大安全隐患中涉及我镇的四家企业进行检查,督促其积极整改。其中,黄河西滩库区渔船非法载客行为和留庄村非法开采页岩现象已经整改完毕;中沃实业有限公司分公司目前40000平米的彩钢板房现已更换37000平米,剩余3000平米计划在20xx年12月31日前整改完毕;济源吉顺达商贸有限责任公司顺达购物广场针对消防支队提出的隐患已整改到位,消防手续资料已上报消防支队,正在审批。

截止目前,共排查各类安全隐患50多处,整改40多处,剩余隐患正在监督其积极整改。

(五)“打非治违”工作,取得阶段性成效。

镇安委会组织安监办、村镇办、警务队、交警六大队、工商所、供电所等单位,集中开展6次拉网式排查,1次暗访抽查活动,共排查出非法生产经营点5个、非法开采点3个、非法幼儿园1家、非法托教机构2家。目前幼儿园证件已办理齐全;2家非法托教机构已取缔;5个非法生产经营点关停3个,其余2个非法生产经营单位已下达停产通知书,正在整改;3个非法开采点得到有效控制。

五、明年工作计划

(一)统计工作

1、对照目标任务,认真研究,科学合理地制定20xx年统计工作要点及工作意见。

2、强化“双基”工作。以统计规范化建设为依托,重点做好“五有”工作:有人抓、有办公场所、有办公设施、有规章制度、有统计台帐;严格按照统计制度要求,按时保质保量完成统计数据上报工作。

3、明确重点,狠抓三项指标。加强人员力量,全力以赴做好第三次全国经济普查工作,严格按规定时限规定要求完成数据上报工作;三项指标:全社会固定资产投资、人均纯收入和规模以上工业企业指标。

4、加强项目建设统计监测工作,及时掌握项目建设手续办理及进展情况,为项目入库及固定资产投资做好基础性工作。

(二)招商引资工作

1、围绕洛阳石化、区域发展定位优势,重点开展石化、旅游、商贸、地产等产业招商活动;

2、继续开展“走出去”和“请进来”活动;

3、全力以赴做好开工项目和拟竣工项目的后续服务工作,。

(三)安全生产工作

以安全创建为总抓手,深入开展“三查三保”专项整治活动、推进企业安全标准化开展工作,不断加强安全宣传力度,强化安全教育培训工作,严厉打击非法生产经营建设行为,扎实开展隐患大排查大治理活动,有效控制和遏制安全事故的发生。

1、进一步修订镇安全生产责任制,健全和完善安全网络监管体系建设。

2、加强安全宣传工作,进一步增强全民的安全意识,提高安全行为的自律性;加大安全培训力度,使更多的人了解和掌握安全知识、安全技能,从而提高安全防范能力。

3、在工业企业(规模以上工业企业除外)中全面开展安全标准化建设工作。

4、以打非治违和专项整治活动为抓手,深入开展安全隐患大排查大治理活动。

总之,经济发展办严格按照党委、政府的要求,围绕工作目标,迎难而上,加压驱动,取得了一些成绩,但是与兄弟镇相比,还存在差距。20xx年,我们秉承“敢于担当、甘于奉献”的精神,深入开展“大招商、招大商”、“项目落地年”和“安全”等系列活动,进一步解放思想,转变观念,优化经济发展环境,创新服务理念,扎实推进各项工作,争取取得新的成绩。

经济员年度总结篇3

20xx年,区经济发展部在区党工委、管委会的正确领导下,在区直各部门的大力支持下,紧紧围绕区党工委、管委会总体工作部署,我部积极抓好经济运行、安全生产、招商、发改、科技等各项工作,进一步强化管理力度,促进区内经济发展。现将20xx年工作总结及20xx年的工作打算汇报如下:

一、20xx年工作目标任务完成情况

(一)抓好区内招商引资工作

1、20xx年工作情况

①主要经济指标完成情况。今年以来,宏观经济形势给全区开放型经济运行带来了严峻挑战,全区努力克服不利影响,前三季度,中小外资项目有所增长,实体企业外贸出口稳中有进,内资规模持续扩大。20xx年我区实际利用国内市外资金167.56亿元人民币,同比增长24.2%,完成全年目标任务的100%;利用境外投资12814万美元,预计完成外贸出口24500万美元。

②招商引资方面。截至目前,高新区领导外出招商316批次,对接来访客商239批次,签约工业项目计63个,计划总投资计87.295亿元,其中入驻工业地产项目23个,计划总投资5.375亿元,租赁厂房总面积6.82万平方米。在谈项目104个,计划投资约114.99亿元。

③项目建设方面。20xx年我区在建项目63个,其中工业项目58个,商贸项目5个,计划总投资160.21亿元,年度计划投资36.10亿元,已开工50个,预计到12月31日累计完成投资26.7亿元,占年度计划73.96%。其中列入市重点项目29个,总投资88.72亿元,年度计划投资24.47亿元,已开工28个,预计到12月31日累计完成投资26.11亿元,占年度计划106.71%。竣工或建成投产的20个,分别是科技孵化基地(一期)、科技孵化基地(二期)、江西中亚保温橡塑发泡材料项目、江西鑫杰美纹纸胶带项目、赣锋锂业三元前躯体材料生产线建设(一期项目)、赣锋锂业锂盐项目、中川木业加工项目、江西弘旺汽车制动器制造生产项目、贝卡尔特优质金属钢丝项目、嘉锐工贸综合项目、信达长林整体搬迁项目(富士长林)、风驰年产20万平方米平板太阳能集热器及1万吨保温水箱、普润野果饮料生产基地项目、新余嘉利家具家俱加工项目(一期)、江西三石新建沥青搅拌站项目、金土地米乳项目、国家城市矿产服务项目、亚林中心综合楼、广城建材家居博览中心、新余鲜活农产品批发市场。

2、主要工作举措

①招商引资方面。为进一步扩大对外开放,提升高新区招商引资质量和水平,完成年初既定经济目标任务,高新区招商引资工作重点从以下几方面开展。

1)细化指标任务,制定工作方案。按照“目标到园、任务到部、责任到人”的原则,制定《新余高新区20xx年招商引资工作方案》(余高办字〔20xx〕69号),其中明确了20xx年高新区区直单位、各产业园、公司、镇(办)招商引资目标任务、招商工作举措、考核方案以及市派招商干部分配管理工作方案。今年以来招商引资工作按照工作方案稳步推进。

2)规范招商流程,开展宣传推介。精心编制了20xx年新余高新区招商资料汇编,将签约引资项目工作流程进行梳理,全面汇总了招商投资优惠政策、环境,并对购地和租用工业地产合同进行规范;先后在深圳、泉州、东莞、佛山等地举办多场招商推介会,积极开展招商活动,取得了良好成效;对接了广东地区、福建地区等多家商会及行业协会,为今后招商工作的开展打下基础。

3)收集招商信息,按期统计报送。按照党工委、管委会的要求,每月按时汇总报送招商引资材料,包括外出招商活动情况表、对接来访客商情况统计表、在谈项目情况进展表和签约项目调度表,并自20xx年8月起,高新区招商局每半月收集汇总全区招商引资进展,编制《高新区项目简报》,促进信息有效流转。同时,确保向市开放办按时报送我区开放型经济工作情况。

4)发挥园区优势,有针对性招商。招商局根据全区产业划分,结合六大园区分工开展招商引资工作,通过布局,六大产业链式发展日益突出,兴起产业发展加速。今年电子信息、机械装备制造、生物医药食品、新材料、现代服务业等兴起产业项目签约、进资大幅增长,分别占全区签约资金、进资总额的93.29%、72.08%。

5)创新招商方式,依托商会招商。为加速拓宽招商渠道,进一步创新招商理念,招商局加大与商会、协会的联系和沟通力度,通过充分利用、依托深圳安防产业协会、深圳电子信息产业联合会、深圳新余商会等多家商会、协会的企业资源和投资需求,已掌握大量的企业资源和一批项目储备。

②项目建设方面

1)组建项目挂点帮扶小组。今年,全区63个项目安排项目挂点帮扶小组,小组由一名区领导、一个帮扶部门及责任人和多名联络员组成,专门帮助解决项目业主建设过程中遇到的问题和困难,督促项目建设单位按建设计划表进行,加快推进落实,加速项目建设进度。1-12月,63个项目帮扶小组主动下工地,遇到各类困难和问题150余件,目前已成功解决120余件,其余正在协助办理中。

2)定期召开项目调度会。针对在建项目,坚持重点项目定期调度制度,区主要领导每季度召开一次项目调度会,区分管领导每月召开一次项目调度会,产业园每周召开一次项目调度会,及时的协调解决企业遇到的问题,并要将调度会解决的问题和落实情况及时通报,为项目加速推进铺平道路。

3)组建督查考核处。由督查考核处人员对项目建设进展情况进行跟踪检查,定期督查,对于未及时处理企业提出问题,进而导致影响项目建设进度的责任单位或个人及时通报,事态严重的严格进行行政问责。截至到目前该项制度已实施了近一年年时间,效果显著,极大提高了我区各部门办事效率,面对企业提出的各种问题,已逐渐形成各有关部门都积极为企业想办法,出主意,风清气顺,不推诿,不扯皮的良好环境。

4)实行绩效考核制度。成立在建项目挂点帮扶工作考核领导小组,该领导小组具体组织协调对挂点联络员进行考评。考评内容包括挂点联络员对项目建设进度等信息汇总完成情况,项目建设过程中遇到困难与问题的协调解决情况等等。考核采取平时考核和集中考核相结合的方式,考核领导小组结合挂点联络员工作表现,半年进行一次考核,年底进行年终考核,最终的考核结果直接反映在绩效工资上,严格落实奖惩。截至到目前该项制度已实施了近一年年时间,该制度极大了提高了各挂点帮扶小组的工作积极性,各挂点帮扶小组都积极切实帮助协调解决企业遇到的各种问题,努力推动项目建设快速有序进行。

5)新签约项目、未开工项目的集中联审。对于新签约项目、未开工项目,实施开工前集中联审。针对新引进已签约项目、手续不齐全不能按时开工的未开工项目区管委主要领导定期召集分管领导、各单位负责人到项目工地召开现场办公会,逐一审核项目选址、环评、安评、规划评审等前期手续,各分管领导、单位负责人就项目选址规划、环评要求等问题现场提问和讨论,现场落实挂点帮扶小组,并要求在规定的时间内全程代理完成。该项制度极大减轻了企业的前期负担,为加快项目建设速度创造了有利条件。

6)创新项目管理模式。针对我区在建项目多、建设任务重情况,为方便管理和和督导推进,实现项目管理信息化,信息流程化的办公模式,我区探索电子办公信息平台,该平台的运行,改变传统信息收集方式,大大提高了工作效率。

(二)抓好区内经济运行工作

1、20xx年经济运行情况

①主要经济指标完成情况

预计全年,全区工业企业完成总产值540.7亿元,同比增长10.75%;实现主营业务收入538.8亿元,同比增长10.43%;完成增加值124.36亿元,同比增长5.73%(按可比价计);实现利税总额32.6亿元,同比增长19.5%。其中:规模以上工业企业完成总产值534.8亿元,同比增长10.91%;实现主营业务收入532.7亿元,同比增长10.53%;完成工业增加值达到123亿元,同比增长5.8%(按可比价计)。实现利税达到32.1亿元,同比增长19.82%。

②经济运行的主要特点

——工业生产保持平稳增长。尽管受到外需不振等不利因素影响,工业生产增速较前两年有所放缓,但是2-11月工业增加值季度增速分别为3.9%、-6.1%、1.1%、0.1%、0.3%、0.1%、0.1%、1.6%、3.9%、5.2%,增势总体平稳增长,未出现大的波动和起伏。

——企业效益呈现恢复性回升。全区规模以上工业企业2-11月实现利税总额同比增长分别为-32.13%、-23.5%、0.94%、9.62%、18.2%、7.87%、11.43%、15.26%、16.02%、17.9%,呈现恢复性回升。

——结构调整呈现加速趋势。为调整优化产业结构,做强五大主导产业,我区着力抓机遇、带龙头、聚产业、延链条,努力实现“一链到底、多链支撑”的新型产业格局。预计全年机械装备、生物医药食品、电子信息三个产业主营业务收入分别实现32.45亿元、61.74亿元、222.3亿元,同比分别增长15.15%、18.62%、5.84%.

——主导产业形势逐步好转。今年6月以来国家接连出台《促进光伏产业健康发展的六项措施》、《国务院发布促进光伏产业健康发展的若干意见》,《分布式光伏发电按电量补贴的具体细则》等6项促进光伏产业发展政策及海外市场逐步回暖的情况下,光伏行业也开始步入复苏轨道。赛维高新技、升阳光电生产一直处于饱和状态,风驰太阳能1兆瓦,开昂0.5兆瓦分布式发电项目已于8月份投入使用。马洪硅料冷氢化改造也将于近期启动。

2、20xx年主要工作回顾

①注重服务,强化监测,保障园区经济健康运行。一是做好预测预警预防,有效做好价格监测、企业运行调度;二是继续推进干部挂点制度,帮助企业提振信心,走出困境,促进区内企业加强管理,加快产业结构调整和优化升级。三是多次协调赣西供电公司、天然气公司对赛维、协讯、双胞胎、弘旺、沃格等公司的供电、供气问题。

②注重引领,推动升级,培育优势产业和骨干企业。一是组织东鹏新材料、恩克新材料、三石有色金属、亿铂电子、新和药业、沃格光电、华电电力、赛维ldk光伏硅等8个项目申报 “20xx年江西省战略性新兴产业重大项目”。二是争取项目资金。新余绿丰生物科技有限公司年产2万吨生物有机肥及作物配方型专用肥生产线技术改造项目、新余市佳林香料有限责任公司年产800吨龙脑烯醛生产技改项目、新余市钢城实业有限公司年产1万砘预应力钢丝技改项目获中小企业技术改造项目今年共获得技术改造资金300万元。

③注重平台,发挥优势,推进产业集聚发展。一是全力做好国家新型工业化产业示范基地、省级光伏产业基地、光伏市场、光伏产业配套基地、动力与储能电池产业配套基地等“国字号”、“省字号”平台的调度工作;二是利用全国节能减排财政政策综合示范城平台优势,筛选、包装、申报了24个第二批节能减排

20xx、20xx年节能技术改造项目

财政政策综合示范项目。组织赛维光伏硅、风驰、宇之源、奥曼特等企业申报20xx年光伏应用示范项目。

④注重研究,强化分析,充分发挥参谋助手作用。一是针对今年复杂的经济发展环境,多次对区内重点企业生产经营情况及存在的困难和问题进行了调研;二是对区内年主营业务收入过亿元重点企业增资扩股计划安排进行了详细摸底。

⑤注重协调,提高质效,全力推进统计调查工作。一是扎实开展统计一套表各项工作。截止目前全区月(季)报,各专业的数据报送率、直报率均为100%,受到省、市统计部门的肯定。二是开展人口和劳动力抽样调查,根据国家确定的抽样调查样本,我区于10月初启动人口和劳动力抽样调查,涉及5个普查小区近千人,目前完成上报工作;三是每季对全区新增法人单位进行名录核对修正,组织区内企业统计人员参加全市统计从业资格考试;四是全力开展第三次全国经济普查工作,已完成前期单位清查以及全区普查员培训工作。五是全力抓好企业入规工作,组织恩克、增鑫牧业等15家企业成功申报规模以上工业企业, 超额完成全市任务。

⑥注重管理,突出效率,不断强化机关内部建设。一是加强干部队伍建设。狠抓干部队伍作风建设、效能建设,通过局干部职工学习,强化干部职工的理论知识和业务水平。加大治庸、治懒、治奢力度,切实改进干部队伍中与发展新要求、奋斗新目标不相适应的各类问题,努力形成凝心聚气、风清气正的干部队伍新局面,营造思发展、谋发展的良好工作氛围。二是加强党风廉政建设。认真执行中央“八项规定”、市委关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见和区委关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则等各项规定,对照清理、加强督促,建立完善局各项工作制度。

⑦注重质量,突出时效,积极完成其他各项工作。一是做好招工工作,全局全年共完成招工人数280人,超额完成任务;二是积极向上争取资金,目前共争取资金2237万元;三是信诚、黄金果、海宸、广城等挂点项目进展顺利。四是积极做好分布式光伏电站试点项目实施项目、高新区二化融合示范区、国家低碳工业示范园区、省清洁化工业园区工作的申报工作。目前已获批省清洁化工业园区试点。五是组织牵头做好了《新余高新区推进企业强化管理加快发展暂行奖励办法》的考评工作。每季度进行一次考评。六是组织牵头做好机械装备协会的筹备工作。

(三)抓好区内安全生产工作

1、强化日常安全执法检查。区安监局始终坚持“安全无小事,责任大于天”、“事故分轻重,隐患无大小”、“无危则安,无损则全”的安全理念,继续深化“打非治违”专项行动,进一步规范生产经营建设秩序。在工矿商贸领域,继续依法严厉打击无证、证照不全或“三同时”手续不全,而进行生产经营建设等非法违法行为,严肃查处超能力、超定员、超强度等违规违章现象。20xx年,多次组织聘请专家深入现场排查隐患,检查工矿商贸领域企业192家次,查出各类问题和隐患278条,下发停产通知书2份。

2、加强汛期安全工作。今年以来,我市出现持续降雨天气,区安监局迅速对非煤矿山企业实行停产检修措施,尤其是对赣闽铁矿尾矿库防汛工作进行重点监管,督促企业指定专人值守。同时并安排监管人员到危化生产企业落实防汛安全措施,严防危化品泄漏事故。区国土部门组织人员对辖区内山体滑坡、泥石流等地质灾害、尾矿库、矿石场及非法采矿和矿山超层越界开采进行大检查,建立汛期值班制度,设立了汛期值班电话。下发责令停止违法行为通知书1份,罚款4.656万元。

3、确保节假日安全工作。一是组织实施重大节日和重要敏感时期的安全大检查活动。在元旦、春节和全国“两会”、国庆、“三中全会”期间,我区分别组织开展全区安全大检查活动,对发现的安全隐患按照“五落实”的要求督促有关单位整改到位,确保重要敏感时期的安全稳定;二是按照国务院安委会和省、市的工作部署,我区在春节前开展烟花爆竹专项安全大检查活动。召开专题会议进行部署,区安监、公安、工商等部门密切协调配合、齐抓共管、联合执法,集中开展烟花爆竹“打非治违”专项行动,依法打击非法生产、经营、储存、运输、燃放烟花爆竹行为,没收销毁一批非法烟花爆竹制品,价值约600元,取缔经营非法烟花爆竹经营户1家。通过对非法经营烟花爆竹行为的排查和严厉打击,有效地遏制非法经营烟花爆竹活动,整顿和规范了我区市场烟花爆竹安全生产经营秩序。

4、加强建筑工程行业监管。我区加大区内在建项目监管力度,区安委会主任邓名辉同志亲自带队,对万吨锂盐、科技孵化基地、公安技术大楼等在建项目施工现场进行专项检查。区安监局联合区规划建设局组织开展全区建筑施工安全集中专项整治,主要检查临边洞口防护、外脚手架的搭设、安全网的挂设、临时施工用电、深基坑工程及桩基工程安全防护、塔吊、人货电梯及物料提升机安全运行情况、施工机具的安全状况、建筑起重机械的安装、检测、备案登记情况;共检查136个单位工程,27个施工工地,27家施工单位,16家监理单位,下发安全隐患整改通知单33份,停工整改1份,排查出安全隐患544条。通过整治,促进工程建设各方主体责任,增强员工安全意识,确保我区建筑工程领域安全形势的平稳。

5、持续开展专项整治。区安委办在充分发挥安全监管整治综合协调的同时,切实加强矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、餐饮场所、职业病危害、涉氨制冷等行业(领域)安全专项整治和监管,创新安全监管方式方法,突出工作针对性,增强监管实效性。

6、集中开展安全生产大检查。为深刻吸取吉林德惠禽业公司“6.3”特大事故教训,按照国务院安委会下发的安全生产大检查工作方案及省、市安全生产工作会议精神,我区制定印发了《高新区集中开展安全生产大检查工作方案》,6月8日及6月18日,连续两次召开全区安全生产工作会,全面部署我区安全生产大检查工作,扎实推进我区安全生产大检查深入开展。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,区安监局联合公安、交通、规划建设、消防等相关部门对煤矿、非煤矿山、道路交通、消防等各行业领域的所有生产经营单位进行安全生产大检查,全面落实责任,认真整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患。6-9月大检查期间,区安监、消防、道路交通、建筑施工等部门组织督查组37个,参加检查人员316人次,监督排查企业158家次,排查隐患260条,责令停产、停业、停止建设4家。

(四)抓好区内发改工作

1、立足业务,抓学习。

在区党工委、管委会高度重视和关心下,将发改局单列出来,这这既动力也是压力。由于发改工作人员都是发改战线的“新兵”,为了尽快熟悉了解发改工作:一是梳理出对口市发改委常态性工作71项,其中争政策争项目工作30项。30项政策和项目工作中,常态性项目26项,专项项目4项;国家发改委项目20项,省市项目10项;面向政府项目15项,面向企业项目10项,面向政府和企业交叉项性项目5项。二是组织人员参加省、市发改系统培训学习4次并邀请市发改委同志来我局授课2次。

2、立足项目,抓争取。

一年来,全局上下以“三项政策”为突破口,充分发扬“五加二、白加黑”工作精神,全力以赴开展对上争取工作。20xx年,高新区获批项目99个,争取上级无偿资金2.01亿元。其中面向政府项目争取资金1.587亿元,面向企业争取项目资金4230万元,获批政策性项目3项(其中国家级政策性项目2个,省级政策性项目2个)。一是面向政府项目58个,国家分布式能源示范园区,省级园区循环化改造试点园区,省级清洁化试点园区,国开行融资4.5亿元项目,3000套廉租住房建设项目,水西镇中心卫生院,光伏市场获批现代服务业引导资金等;二是面向企业项目41个,赣锋锂业产技术改造项目,百乐工贸锅炉、鹏程锂业4n碳酸锂、钢城实业能量系统节能改造项目、佳林香料年800吨龙脑烯醛技改项目等。

3、立足进位,抓投资。

因今年经济形势不乐观,完成固定资产投资任务压力较大,20xx年全区预计完成固定资产209亿元,同比增长12%,圆满完成了市里下达的500万元以上项目固定资产投资任务。

4、立足长远,抓规划。

规划围绕重点基础设施建设项目、“十二五”期间重点发展的产业项目、改善农村基本生产生活条件的基础设施项目、公共服务项目、农村人力资源开发项目、生态建设项目和环境保护项目等方面积极谋划项目。通过全区调度并成立项目申报工作7个专项小组,储备了一大批项目,20xx年我区正在申报项目46个,高新区城投发债17亿元,自查报告7月25日通过省发改委审查,8月26日报国家发改委,国家发改委组织专家评审;高新区新能源产业振兴支撑体系项目材料已报国家发该委、财政部,等待审批;鹏程锂业申报国家综合利用废矿项目已通过国家发改委复审。

5、立足决策,当参谋。

充分发挥宏观调控和综合经济协调职能,加强经济形势的预警监测,针对经济社会发展中的热点、难点和突出问题及改革发展工作中的新情况,组织开展了重点专题的调研活动,积极跟踪全区经济运行态势,及时掌握经济运行中的新情况、新问题,向党工委、管委会提出有针对性的对策建议,有效促进了全区主要经济指标年度计划的顺利实施。

(五)抓好区内科技创新工作

1、科技创新工作情况

① 研发基础日益扎实。

我区在产业快速发展的同时,园区科技创新能力逐步提高,科技创新平台建设取得明显成效。我区现有3个国家级高新技术产业化特色基地, 赛维公司已建成国家光伏工程技术研究中心、国家光伏知识产权信息中心以及国家光伏质检中心等国字号研发平台;赣锋锂业公司已建立省级工程技术研究中心和省级企业技术中心,目前正在积极申报国家级企业技术中心和博士后工作站;目前我区有国家工程技术研究中心1个,国家级研发机构4个,省级重点实验室1个,省级工程技术中心2个,省级企业技术中心2个,市级工程技术研究中心7个,研究院所3个,院士工作站2个,博士后工作站1个,省级创新团队5个,省级创新型企业4个,省级孵化器2个,明年初有望获批国家级科技企业孵化器。

② 科研成果较为丰硕。

我区整合各类创新要素形成合力,科技创新成果丰硕。20xx年1-6月全区预计申请各类专利115件,其中发明专利申请28件;预计授权专利102件,其中发明专利7件。有3家企业正在积极申报中国驰名商标,企业重视知识产权和品牌的程度进一步的得到提升。在科研项目申请的级别和数量上取得重大突破,全区上半年申请863计划1项、国家火炬计划1项,申报国家重点新产品2项目,省重点新产品项目15项,中小企业创新基金6项,省级科技项目12项。20xx年上半年争取到省、市项目28个,已到位经费达215万。我区在主持和参与标准制定方面也取得了丰硕成果。其中赛维ldk公司完成了对国外先进技术的消化吸收,不断推陈出新,并参与了行业国家标准的制定,华电公司成为国家螺杆膨胀发电机行业标准的制定者,力德公司参与了《风力发电机组低速永磁同步发电机》国家标准的'起草与制定,获得国家有关部委通过。

③ 产学研合作高位推进。

新余高新区不断深化与国内知名高等院校及科研院所合作。赣锋锂业与中国地质大学合作建立的中国地质大学新余新能源材料研究院已挂牌,赛维公司博士后科研工作站也正式揭牌成立。我区分别与中南大学、上海交通大学、南昌大学、新余学院组建了4个产学研合作平台,并正在积极筹建新能源产品市场交易中心、新能源产品集聚中心、新能源产品研发中心、光伏产品应用示范中心等10余个科研机构和公共服务平台。

④ 高新技术企业培育力度加大。

全区规模以上企业80家,其中科技型企业45家,高新技术企业11家[1]。今年上半年我区有中西安防、金土地粮油、开昂等3家企业拟申报高新技术企业。7月份我区邀请江西理工大学专家进行高新技术企业认定的培训工作,今年我区高新技术企业数量有望突破15家。

⑤ 孵化器平台迅猛发展。

我区积极推进国家级孵化器建设,在已有的两个省级孵化器的基础上,投资5亿多元建设新余国家科技企业孵化基地。该基地规划面积1000亩,总建筑面积50万平方米,第一期建设300亩,建筑面积25万平方米。孵化器平台将成为科技成果转化和培育科技型中小企业的主阵地。目前孵化器建设领导小组及成员单位正在紧锣密鼓地进行孵化器建设的各项工作,施工队伍正在加紧建设孵化器大楼,目前已完成主体工程建设。

2、科技创新主要开展工作情况

① 区科技局高度重视科技统计工作,每月按时完成科技部火炬中心布置的统计月报,定期向火炬中心汇报工作进展情况,目前正在积极上报省科技厅民营科技园年报工作。

② 科技创新工作多次列入我区党政联席会议专题讨论。一是对孵化器建设出台了孵化器管理制度;二是对创新团队进行考核;三是产业集群的申报工作。区科技局多次召开专题会议,制定工作方案,抓好工作落实。

③ 积极组织帮扶企业申报各类科技项目,其中863项目1个、国家火炬计划1个、高新产业重大化项目2个、省级科技项目12个、省重点新15项、市级项目15个、专利申请预计115项。

④ 圆满完成科技下乡活动,为农民发放种植、养殖、卫生防病防疫等资料500余份,免费体检近百人。

⑤ 出台了《新余高新区管委会关于印发新余高新技术产业开发区科技孵化器入孵企业管理办法》、《新余高新技术产业开发区创业孵化专项资金管理办法》,正组织撰写新余高新区国家级科技孵化器申报材料,科技孵化器建设的各项工作也都在紧锣密鼓地进行中。

⑥ 全面启动了创新型锂电产业集群申报与建设工作,有关工作正在有条不紊地进行。

二、面临的问题和存在的不足

(一)专业技术人员紧缺,人均工作量大

近年来随着我区经济快速发展,园区经济运行、工业统计、招商引资、项目建设、科技创新、信息化建设等工作业务量也不断增多,工作要求不断提高,而我部人员却逐渐减少。人均工作量较大,通常是一人多岗,人员紧缺问题,已影响到我部工作的正常开展和工作效率。

(二) 经济形势不容乐观,主导光伏产业面临严峻的挑战

由于欧洲债务危机,德国、意大利两个最大的光伏发电市场补贴削减,美国对原产于中国的晶硅光伏电池做出反倾销决定,在很大程度上影响和扭曲了中国光伏产业的生产及出口情况;贸易限制措施也影响全球光伏能源市场的发展,致使光伏发电产品需求不足,整个行业光伏发电产品业绩严重受挫;我区部分光伏企业正处于限产、停产状态;最近欧盟对中国光伏产品“双反”立案,使得占我区半壁江山的光伏产业在这种大的背景环境下更是雪上加霜。全区gdp、主营业务收入、工业增加值、利税、等主要经济指标均出现明显回落。

(三)企业创新研发能力不足

我区真正具备创新研发实力的企业为数不多,企业自主研发投入资金不足,高新技术企业从数量上看总量偏小,目前区内高新技术企业只有11家,离建设国家中部地区一流高新区的目标相比还有差距,高新技术企业形成产业链及产业集群的能力偏弱,对区域经济形成拉动作用的能力偏低。区内相当数量的企业都没有建立研发机构和队伍,也很少有企业出台一个像样的科技创新规划。

(四)科技创新平台相对薄弱

作为国家级高新区应积极为自主创业的中小型科技企业提供良好的“孵化”环境,但我区国家级科技企业孵化器还在建设中,相关的管理和孵化制度还未走上正轨;其他科技创新平台服务功能也相对薄弱。

(五)科技产业人才缺乏认证不足

作为国家级高新区,产业和管理人才均应当高度专业化。虽然近年来我区在相关领域引进了一些高层次人才,加快了产业发展,提高了我区科技创新能力,但相对于我区经济科技飞速发展的要求而言,人才缺乏仍然是制约我区发展的一个瓶颈要素,培养和服务人才的环境也亟待改善加强。

经济员年度总结篇4

今年,xx区经促局在区委、区政府的坚强领导下,面对复杂严峻的外部经济形势,坚持“高端集聚、高端引领,创新驱动、创新发展”的方针,以构建现代产业体系为目标,全面统筹一二三产业转型发展,较好的完成了各项工作任务。全年实现地区生产总值实现2143.5亿元,增长11.2%;规模以上工业增加值1225亿元,增长13%;第三产业增加值770.9亿元,增长10.3%;社会消费品零售总额475.5亿元,增长11.6%;外贸出口总额299.42亿美元,增长2.1%;万元gdp水耗15立方米,下降12%;万元gdp电耗660千瓦时,下降7%。

——产业转型机制初成体系。

在全区产业转型升级战役中积极发挥牵头抓总作用,突出顶层设计,立足全区谋划产业转型升级,“三大快速推进机制”作用得到有效发挥,“一核两廊三区四城多园一道”产业布局进一步完善,产业规划与城市规划紧密结合层层落实到街道、社区和重点园区。进一步梳理产业配套政策和扶持措施,起草制订了xx区加快构建现代产业体系的1+3文件,出台产业空间资源保障、招商引资、企业服务等保障政策,为构建完备的产业体系提供了坚实基础。

——高端项目集聚效应凸显。

加大城市形象宣传推介力度,举办现代金融产业政策说明会、前海股权交易中心挂牌企业龙岗行等招商推介活动28场,吸引了3000多家企业前来考察。全年引进项目预计达31604宗,总投资额达816.87亿元人民币,其中超亿元项目71宗,战略性新兴产业1389宗,现代服务业4356宗,万科广场、宝能allcity等大型商贸综合体顺利开业;与正威集团、清华控股等一批龙头企业达成合作意向,逐步形成高端项目向龙岗集聚的良好趋势。

——产业载体建设全面提速。

创新产业园区建设取得良好进展,龙岗天安数码、大运软件小镇等26个创新园区建设顺利推进,18个创新园区投入使用,提供产业用房592万平方米,入驻企业1691家。宝龙园区规划进一步完善,加快推进园区与南约、同乐社区一体化发展,新能源产业基地建设顺利推进。加快推进旧工业区改造,26个拆除重建“工改工”项目已有8个立项,18个正在开展前期工作,这批项目建成后可提供产业载体约1500万平方米。天安云谷、星河雅宝等项目开工建设,大运软件小镇、上雪工业园列入全市首批综合整治试点项目试点。积极探索多种新模式建设创新产业用房,通过回购和提高容积率配建等方式,新增创新产业用房18.3万平方米。

——传统产业转型升级步伐加快。

积极引导眼镜、家具、服装、珠宝等优势传统产业从加工制造向“微笑曲线”的两端延伸,横岗眼镜产业已列入全市传统产业转型试点,并获得市政府专项资助;加快推动加工贸易企业向自主研发、自主设计和自有品牌转型,委托设计和自主品牌混合生产方式出口所占比重65%;推动来料加工企业原地不停产转型107家。加快清理淘汰低端加工、安全隐患严重、重污染等低端企业,全年清理淘汰低端企业1092家,近四年累计清理淘汰6000多家。

——产业发展后劲显著增强。

在全市率先推行重大产业项目报建直通车服务,全区重大产业项目形成了建设一批、启动一批、储备一批的“三个一批”良好局面。兆驰、抽水蓄能电站等60宗在建重大项目建成24宗(其中7宗投入使用),在建16宗,正在报建20宗;金信诺、瑞丰光电等15宗用地重大项目正在启动招拍挂程序,另外还洽谈储备了重大项目35宗。这110宗项目全部达产后年产值将超过3000亿元人民币,相当于再造一个龙岗。

——企业服务力度持续加大。

制订构建企业服务体系实施方案,进一步完善了企业服务工作机制;协调做好区五套班子领导挂点服务324家区重点企业工作,定期召开服务企业联席会议,对于华为等领军企业提出的问题,做到事不过夜,第一时间推动解决。加大财政资金扶持力度,以贴息、技术改造、专项资助等为重点,扶持企业175家次,扶持资金合计4357.5万元。一企一策优化外经贸企业营商环境,实行加工贸易合同零审批、生产能力验核备案制,最大限度地提速增效。积极开展中小企业上市培育工程,通过服务协调、资金扶持等方式推动企业上市,目前我区已上市企业有18家,拟上市企业有95家。积极帮助企业拓展国内外市场,组团参加了西洽会、昆交会、东盟博览会、西博会等大型展会,达成意向成交额28.6亿元。加大电力协调服务力度,完成投资4亿元,3个新扩建变电站已建成,3个新建变电站已开工。

——信息化发展水平加快提升。

加快信息化基础设施建设,全区通信管网总长超过15000管孔公里,基本实现全面覆盖, 3g信号覆盖率和wifi热点数绝对量与xx区、xx区相当,互联网户均带宽8.8m,属全市前列水平。加大“两化融合”力度,进一步完善产业园区信息化规划指引和信息化扶持政策,全面开展创建电子商务示范区工作,积极推动无线城市、三网融合、电子商务可信交易环境等试点工,华南城、易迅天空、硅谷动力等电子商务企业发展势头良好。目前我区从事通信、科技、电子产品及计算机类领域企业信息化应用率占比60%,互联网和电商产业雏形已初步形成。

——农产品质量安全保障有力。

进一步完善区、街道、企业三级农产品质量安全监测体系,切实加强农产品生产源头监管,加大农产品抽检监测力度,强化执法查处工作,确保农产品质量安全。加大生猪屠宰检疫管理力度,平稳完成坂田、横岗、大围、平湖等4家老旧屠宰场的关闭工作。全年检测蔬菜样品2.05万个,蔬菜农药残留平均合格率为98.76%,销毁农药残留超标蔬菜4246公斤;抽检生猪尿样14.4万份,“瘦肉精”药物残留平均合格率为99.998%;抽检水产样品3473份,大宗水产品违禁药物残留检测合格率为98.2%,均符合民生净福利指标要求,全区未发生农产品质量安全责任事故。切实抓好重大动植物疫病防控工作,全力防控h7n9禽流感疫病,全区没有发生重大动植物疫情。

——现代农业取得新发展。

龙岗袁隆平超级杂交水稻科研育种成果明显,深优95-8通过广东省审定,“超级稻深两优5814培育和推广应用”获得xx市科技进步二等奖,深两优5814在籼稻种植区年推广面积逾350万亩,居全国首位。创世纪转基因棉项目成效显著,新型抗棉铃虫转基因棉花亩产达到1000至1500斤。我区超级杂交水稻获得新品种保护权(相当于专利)10项,全国超级稻示范推广品种1个,通过省级审定的杂交稻新品种2个。顺利完成全区4903亩基本农田改造任务并通过省级验收,加快规划建设以平湖白坭坑、龙岗茅湖片区为代表的都市农田休闲景观。

——对口帮扶工作稳步推进。积极协调抓好全区对口帮扶、扶贫奔康、援疆等工作,全区第一轮扶贫开发“双到”工作任务圆满完成并通过验收,累计投入资金2.96亿元,实施帮扶项目1665个。实施新一期扶贫奔康工程11个,投入3000万元。组织59个区属单位参加新一轮对口帮扶、海丰双到扶贫和援疆工作,派出干部80多名,全年投入资金3200万元,完成帮扶项目70个。

——机关作风建设全面加强。

扎实开展群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动,严格落实中央八项规定和反“四风”要求,全面加强机关作风建设,进一步完善了公务接待、公车管理、财务管理、重大事项议事规则等工作制度;重视抓好干部队伍建设,加强机关干部的教育、培养和选拔作用工作,一批年轻干部脱颖而出,工会、妇联、共青团工作有声有色,干部职工整体素质和能力进一步加强;加大廉政教育力度,积极推进“阳光工程”,切实规范零星工程和零星采购招投标工作;进一步规范行政审批和执法工作,大力推进行政审批精简提效,行政审批和服务事项提前办结率95%以上,行政审批绩效居全区前三位,我局在全区行政执法案卷评查中居于前列;调研宣传信息工作进一步加强,在各级媒体发表新闻和信息文稿100多篇,我局连续三年被评为全区信息工作先进单位。我局黎崇洪同志被国家农业部评为“全国农业先进个人”,欧阳燕同志获得全国农产品质量安全检测技能竞赛个人二等奖。

虽然工作中取得一定成绩,但是我们也清醒认识到发展中仍存在一些问题:一是外部环境对实体经济影响较大,受世界经济疲软和外需增长乏力的影响,国内宏观经济放缓,经营成本上升等多重因素叠加影响,我区实体经济的发展面临较大压力。二是产业结构不合理。大多数企业发展方式比较粗放,处于低端加工环节,创新能力不强;服务业比重偏低,产业结构有待优化,金融、现代物流、信息、科技服务等生产性服务业比较落后。三是产业发展质量有待提高。虽然一大批高端项目已布局龙岗,但经济增长“新引擎”的形成还有待时日;低端企业数量众多,税源过分集中在少数企业,战略性新兴产业还不足以支撑经济总体增长。三是农业转型任务艰巨。整体上农业生产方式仍然比较粗放,经营方式比较落后,农业发展还未能适xx市现代化的需要,农业转型没有可借鉴路径,面临为全市探路破题的压力。四是综合营商环境有待提升,与原关内和先进地区相比存在差距,高端企业、高端人才、创新平台等高端资源不足,高端产业载体不多,企业服务有待进一步优化。上述这些问题,我们要采取有效措施,切实加以解决。

经济员年度总结篇5

回顾以前的工作,在工会领导帮助和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,与工会同志一道,围绕中心,服务大局,努力克服各种困难,自觉主动、创造性的开展工作,不断提高自己的工作水平和思想觉悟,较好地完成了每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下:

一、突出重点,积极组织各项竞赛活动。

1、针对不同时期生产经营重点,组织开展攻关竞赛。

围绕生产经营的重点、难点,先后在炼铁、炼钢组织开展 高炉顺产达标 、 增铁增钢保目标 劳动竞赛。尤其是去年二季度以来,公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,先后在 一铁两钢 、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗原燃料涨价,资源性商品供应紧张的实际情况,与部门同志一起在供应部组织职工开展 保证供应、保证质量,降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本 竞赛。通过竞赛,4、5、6三个月,采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。还在销售部开展 落实财务预算制,努力促销增效 竞赛,8月份销售成品钢材11.88万吨,其中热轧材高出预算价格113.25元/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度,是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期,组织有关单位和部门在这两项工程中开展 重点工程建设 竞赛活动,同时还纳入湖北省 重点项目建设 竞赛,进一步动员广大职工积极投身重点项目建设,全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计,四年来,共组织开展各种攻关竞赛915场次,参加人数117844人次,创纪录559项次,创经济效益1430.78万元。

2、以改善指标为重点,组织开展指标争先创优竞赛活动。

积极发动职工立足岗位、大力开展指标攻关竞赛活动,并每月将竞赛结果进行通报。在对标挖潜活动中,与技能部等部门一起瞄准国内同行业的先进水平,结合企业的实际情况,制定各单位竞赛指标,动员组织职工积极开展技术经济指标创新活动。各单位根据公司下达的指标进行了层层分解、层层落实,从而促进了指标的改善。经济师个人年终工作总结2篇经济师个人年终工作总结2篇。如和冷带公司工会一起抓好宣传、发动、组织工作,动员广大干部职工开展多种形式的攻关活动,促进了技术经济指标的改善。去年以来,产品合格率、工序能耗、日历作业率三项指标居全国同类型企业第一,成材率、机时产量名列第二。20xx年,公司九个主体工序13项指标有8项实现了公司攻关目标,占指标总数的61.54%。

3、以总结推广先进操作法为载体,组织开展技术攻关活动。

根据生产建设、市场需求和变化、以及企业管理实际,发挥广大职工群众的聪明才智,本着职工自愿结合、自我选题、自己动手的原则,开展小改小革和合理化建议活动。及时召开表彰、宣传技术攻关典型,展示技术攻关成果,为职工构筑一个自我体现的平台。同时在职工中广泛开展 金点子 活动。四年来,组织职工创先进操作法20个(项),攻克技术难关184起,小改小革223项,征集合理化建议8145件,已采纳实施4067件,创价值430万元。

4、以提高职工队伍技术业务素质为突破口,组织开展技术比武活动。

20xx年,积极参与组织在七个主体生产单位,开展炼铁工、轧钢工等八大工种岗位练兵、技术比武活动,此次活动历时六个月,涉及557名竞赛选手。在整个竞赛工作中,由于各单位坚持比武内容与生产实际相结合,比武重点与生产难点相结合,练兵比武与职工技能鉴定相结合。参加公司决赛的96名选手综合及格率达到了100%。公司对在这次技术比武、岗位练兵中取得优异成绩的34名选手授予 鄂钢技术能手 称号,颁发了高级工技能鉴定证书。有效地调动了广大职工学技术、学业务的积极性。

经济员年度总结篇6

一、从事经济工作的基本情况:

我于20xx年参加工作以来,一直从事经济工作。

20xx年任团体公司经营办副主任,协助经营厂长调和各经营部分间和经营与生产部分的联开工作。20xx年被任命为团体进出口处处长,主要负责团体公司所需原料、设备的进口和主要产品——的海外业务拓展工作,同时兼顾团体与相干外事部分间的调和联络等。被评为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着团体公司的不断发展和壮大及产业链的延伸,团体公司开发了新产品——。我在兼任团体进出口处处长的同时,任职植物蛋白公司经理,负责的生产和销售工作。作为全新工艺的全新产品,在当时农产品价格低迷的情势下,销售局面不容乐观。针对这类情况,我仔细分析后,制定了两手抓的方针,即:一手抓产品质量,一手抓产品的销售。

由因而全新的工艺,产品质量不稳定,产品质量事故时有发生,客户投诉率较高。针对这类状态,一方面加强设备的改造,不断完善工艺。首先对原料输送系统进行了改造,增加了操纵的安全系数,杜尽了原料事故的发生,使每年的运行用度下降300万元,下降了生产本钱。其次对包装工序进行了改造和完善,杜尽了包装环节的产品质量事故,同时也进步了包装效力。再次对湿面筋脱水系统进行改造,增强了脱水效果,大大下降了干燥能耗和设备故障率,每年可以下降本钱1000万。另外一方面,在夯实硬件的同时,我积极引进先进的管理理念,对车间进行了haccp认证,并顺利通过。同时主持编写了一系列植物蛋白公司管理制度,规范了内部管理,车间生产运行步进正规,自后,没有发生过一起质量事故。在产品销售上,采取了一系列行之有效的措施,增加了客户对的信任,改变了产品销售的窘境,销售价格稳步抬升,均匀每年进步20%,每年多创汇1000多万美元。我被评为市五一劳动模范。

植物蛋白公司自至连续被团体评为先进单位。在抓好生产销售的同时,我自学专业知识,参加全国经济师考试,并顺利通过。调任团体销售部部长,主管团体副产品的销售工作。当时产品种类多,受产品产量和品质不稳定的制约,销售工作面临诸多题目。针对这类情况,在管理上,制定一系列的规章制度,对销售工作的流程、环节和员工的职业道德加以规范,同时建立了针对销售职员业务技能的培训体系,进步业务职员的专业素质。市场方面,重新定位各产品的销售理念,对客户群体重新解构,拓宽销售渠道;建立合适产品特性的定价机制,产品价格稳中有升;通过调剂,理顺了产品的销售思路,改变了不利局面。在任职期间,销售收进延续增长,美满完成了团体公司下达的各项销售指标。

二、在经济岗位上的成果:

通过的技术改造和升级,产品质量更加稳定,产品消耗大大下降,取得了4项专利,其中实用新型1项,外观3项,当年还被市总工会授与“五一劳动奖章”。成功的加进了世界协会,这是目前中国唯逐一家加进协会的生产企业。这不但进步在国际上的着名度,同时也为在行业取得更多的行业动态提供了良好条件,有益于朝着更高更远的方向发展。

一项技术专利影响的只是一个或若干个企业,而一种标准影响的却是一个产业,乃至是一个国家的竞争力。三流的企业卖产品,二流的企业卖技术,一流的企业卖专利,超一流的企业卖标准,这类说法符合企业现实情况和发展趋势。因在我国事一个新兴的产业,为了规范该产业的健康良性发展,我代表参与国家标准的制定,大大进步了国内产业的国际竞争力。国家标准的制定,使国内产品在对外贸易中可以得到保护,为行业创造了更多的经济效益和社会效益,对突破一些国家设置的技术壁垒有侧重要的现实意义。当今在市场经济竞争剧烈的条件下,产品的寿命是有限的,新产品的开发是迫在眉睫的事。本人牵头对的后续产品进行了市场调研,并提出了开发水溶性蛋白的可行性调研报告。团体领导高度重视,并采用了该建议,成立了科研攻关小组,该项目于取得成功。

我提出将制成的建议,得到领导采用并成立了项目研制组,于取得成功,自行设计上马一条年产1。5万吨生产线,实现范围化生产,并取得了国家发明专利。目该技术只有欧洲一家把握,该产品每年可创造近3000万元的经济效益。,在全国职工建工xx技术创新活动中,被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”奖。

三、论文撰写情况:

好的产品要有好的技术支持,在做好生产和销售的同时,我还关注本行业的发展和技术的进展。

在中国质量报发表了一篇《品质铸就辉煌信誉赢得天下上》,论述了的发展和将来的发展远景,做好行业带头人。在粮食加工杂志上发表了一篇《haccp在生产中的利用》的`文章,具体地先容国际通用食品安全管理体系haccp在生产中的利用,旨在给同行提供一种好的管理理念和平台。11月,在粮油加工杂志上发表了一篇《性质的研究》文章。7月在中国商贸杂志上发表了一篇《论加强》,并在贸易时代杂志上发表了一篇《探讨》。通过在岗20多年的积累和不断学习进步,我以为本人已具有了高级经济师应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地在剧烈的市场竞争中为企业的发展壮大尽职尽责尽力。

经济员年度总结篇7

参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!

今天,我们正把如火的青春献给平凡的岗位,正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年,只有把个人理想与农行事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创农行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

经济员年度总结篇8

我叫xxx,28岁,专科学历,助理经济师。现在,我将三年来的工作、学习情况向大家总结汇报一下。

一、以"勤恳务实、勇于创新"为信条,加强学习,提高自身素质。

三年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间,通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作,苦练出纳基本功,并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号,在省分行第三届业务技术比赛中,获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩,xx年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习,为今后工作夯实了理论基础。xx年10月,在竞争上岗中,我竞聘到第二储蓄所。到岗后,在部室领导和主任的帮助下,我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识,在短时间内能够独立对外办理业务。当时,储蓄专业正面临储蓄综合业务上机,时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会,多问、多学、多练,不分昼夜地加班、加点,结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验,很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在xx年11月4日上机中,我所在的储蓄所做到了不压单、不压人,很好的完成了上机后的第一天工作。

二、以"立足本职、扎实工作"为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。

三年来,我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业发展鞠躬尽瘁。xx年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自己,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度,我每天收款量月均在300万元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。大家知道,管库员是一早、一晚,两头必须准时的工作。工作中,我认真学习管库员守则和库房管理的各规定,严格遵守库房钥匙的管理规定,协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务,及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时,我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。

三、以"客户满意、业务发展"为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。

在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,在规章范围内,积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中,我都认真对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。

我到二所工作后,由于所里代发财政工资较多,牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款,代交费,以及单位与银行的业务来中。我想客户所想,急客户所急,协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时,提前兑换好大小票,积极主动、热情服务,尽最大努力为老年人提供方便,让他们高兴而来、满意而去。一次,东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币,要求兑换,我们加班加点,仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后,这位储户陆续把自己的资金转移到我所来,成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋,在xx年度考评中,我被评为良好。

入行十年来,在不同的'岗位上,我都兢兢业业、任劳任怨,也取得了一定的成绩。总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。同时,本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

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