幼师2023年度工作报告5篇
工作报告写的是事实,是依据,内容一定要真实,一份出色的工作报告中包含了个人的优缺点,下面是加分文档网小编为您分享的幼师2023年度工作报告5篇,感谢您的参阅。
幼师2023年度工作报告篇1
尊敬的领导:
您好!
很遗憾,因为我个人的一些情况,我想我是时候跟幼儿园说再见了,来到幼儿园一年了,这一年的工作经历,让我成长了不少,其实按理说我应该继续留在幼儿园工作的,至少得回报您在这一年时间里面,对我的悉心栽培,对此我只能说声抱歉了,我不想继续在这里浪费我的时间了,很抱歉。
其实这一天迟早会来临的,因为现在的我对待工作,本来就还是在尝试的状态,您在我的简历上其实也是可以看到的,我拥有的证书有很多,比如导游证、茶艺师、西点技师资格证等等,我可以去尝试的行业有很多,现在的我只不过是在一项一项的去尝试,我想找到最适合我的那份职业,但是很遗憾,经过这一年的工作,我明显的可以感觉到,自己并不适合当幼师,可能以我的能力,我的确是可以胜任,但是我对这份工作没办法热情起来,您也知道作为一个幼师,工作的热情有多重要,是可以直接影响到自己的工作成绩的,我也不想给自己这个班的孩子少于其他班的教育,努力工作起来,还是有点吃力的,这一年的工作,我也不是毫无收获的,至少在面对困难的时候,我能从容的去面对了,整个人的性格也是因为这份工作的原因,发生了些许的变化,这些都是好的方面。
在这一年的时间里面,最开始的时候,我因为刚接触幼师这个行业,我也是没少给园长您带来麻烦,但是您都非常耐心的帮我解决,您的'好我都记着呢。就比如,学生的家长觉得我太年轻了,在办公室嚷嚷着要换班,我都差点跟家长吵起来,最后还是您来给我解围,并且还跟家长担保我绝对不比其他老师差的。还有一次,两个学生在教室打架,情况还挺严重的,最后家长来了之后,第一件事就是责怪我看护不力,这件事整的我三天没去幼儿园上课,都是在医院陪着检查这检查那的,我那时候都觉得有点心力憔悴了,还好那段时候有您一直陪着我,然后帮我一直做家长的协调工作……这些的种.种,历历在目,但是真的很抱歉,我要去寻找能让我感到工作轻松并且快乐的工作,还望您谅解,我现在还年轻,我有时间去找自己喜欢的工作,还望您不要强求。
幼师这行业竞争还是很大的,作为一个幼师要尽可能的展现自己各方面的能力,一直进步,才能慢慢的升职加薪,从教师到班主任才到幼儿园领导,但是我经过这一年的工作时间,我也是完全的了解了这个过程需要耗费多少的时间以及精力,我理想的工作,绝对不是这么辛苦的,所以很抱歉,我只能跟幼儿园说再见了。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
幼师2023年度工作报告篇2
时光荏苒,回顾20____年自己在____厂综合办公室做的工作,虽然都是很平凡,不需要很高技术含量的工作,但是深刻体会到了对待工作要有很强的责任心,要认真仔细,不能出任何差错。这一年里,在厂领导、部门经理及同事的细心指导和帮助下,我的业务能力和工作水平得到了一定提高,工作中能够严格要求自己,不计较个人得失,认真完成自己本职工作及领导交办的工作任务。20____年我的工作任务是负责公司职工社保、公积金,____厂劳动合同、培训报表和办理职工退休等工作.我的工作性质要求我要经常去社保部门和税务部门办事.通过这一年的锻炼,我的办事能力和办事效率也得到了提高。这一年,我始终以积极的心态去完成自己的工作,保证了公司全体员工五险一金的按时缴纳,每月按时完成各项保险的增减变动。并顺利完成了公司20____年社保和公积金的年度核定工作。
一、20____年工作回顾
(一)办理公司自有职工的社保、公积金核定工作
1、公司自有职工的社保月度核定工作
每月按时办理公司、____分厂、深圳分厂自有职工的基本医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作,现公司养老保险在湖北省养老保险局参保,医疗、工伤、生育保险在____市洪山区社保局参保,失业保在江夏区社保局参保,社保参保率达到100%;每月按时缴纳自有职工社保的费用。20____年全年完成公司社保的各项基础管理工作。20____年全年缴纳公司自有职工社保费用共计381.07万元,每月在规定时间内完成社保异动工作,并按要求做好月度增减变动台帐。对于离职人员的社保,按公司要求及时上报社保局办理停保,并根据个人要求,把部分离职人员社保关系转入个人窗口缴费。对内部调动人员的社保,和调入单位对接,把调动人员的社保关系转给现工作单位。虽然这些事情都是比较琐碎的事,但是这两年工作给我的感受是一定要认真仔细,工作上不能出现任何错误;就比如每次去交社保的钱,必须仔细核对清楚,毕竟每个月的社保费用也不是一笔小数目,如果因为自己一时粗心大意,就会导致公司财产受到损失。所以每次我都不断提醒自己,在工作中思想要高度集中,时刻保持严谨的工作作风。
2 公积金工作
目前公司自有职工公积金帐户都在____江夏区工商银行开户,截止11月,有__名职工在____市参加公积金,每月及时核定公积金费用给公司,由公司统一转帐给开户银行,并做好公积金增减变动等日常工作。为退休职工和部分离职职工办理公积金提取事宜。20____年公积金全年缴纳费用271.68万元;办理公积金启封、封存、新开户等个人变更,做好相关资料备案。
3、认真执行湖北省社保部门和____市公积金中心的政策规定, 于20____年5月份办理公司职工医疗保险20__20__年度缴费工资申报核定,6月份完成职工养老保险20____年缴费工资申报, 7月份办理了公司职工公积金年度缴费基数调整。保证了职工福利基础工作的完成。
4、按三局、公司相关文件要求为分厂125名自有职工申请企业年金,并做好相关备案。
(二)办理职工离退休工作
1、办理20____年公司职工退休审批工作
尽早确定20____年公司退休人员名单,经公司领导审核后上报湖北省人力资源和社会保障厅退休审批处审批。20____年公司共有3人退休,截止11月底,已全部办理,并将已退休人员的档案及时移交给湖北省养老保险局档案管理处。
2、办理退休人员其他工作
20____年共办理4名退休人员的丧葬费事宜,为2名退休人员提取公积金;并及时办理退休人员的医疗费报销和社保卡信息更改事宜20__综合部述职报告工作报告。今年8月份,根据湖北省养老保险局28号文和32号文的文件通知,认真学习领会文件精神,已为24名退休职工办理异地养老金发放变更。
(三)办理公司职工医疗费报销,重症申请,工伤认定
20____年为7名职工办理医疗费报销,合计报销费用__元;工伤保险理赔__人,报销费用__元,生育保险报销费用__元。为__名患重病的职工办理了医疗保险门诊重症,办理老工伤申报4人,并做好了相关资料备案。确保职工享有应有的福利。
(四)劳务派遣员工社保的管理
按公司要求及时核对每月中新劳务派遣人员的人数,及时上报每月____厂人员的增减变动。并做好相关记录。为____厂中新劳务派遣人员办理医疗费报销和社保卡。截止11月底,____厂中新劳务派遣人员有128人参保,今年新参保53人,停保24人。
(五)劳动合同的管理
到目前为止,____厂新签合同人员__人,解除合同__人,终止合同__人,签订实习生协议__人。严格按照《中建三局短期用工管理规定》,退休返聘人员7人,其中返聘车间操作人员5人,管理人员1人,后勤服务人员1人;并及时签订退休返聘协议。今年清理自有职工合同到期人员6人,按公司规定,提前两个月组织到期人员办理劳动合同续签申请,及时续签后移交给公司。清理劳务派遣员工到期人员34人,并联系中新人力资源公司及时续签合同。对新进人员、离职人员及时清理,录入合同台帐,每月更新劳动合同台帐。分厂自有职工劳动合同在公司保存,劳务派遣员工合同全部整理存放在本厂档案柜,便于以后查找需要。
(六)培训工作
1、 20____年____厂培训工作围绕公司人才培养战略和公司人力资源部制定的培训计划,并结合分厂实际情况,强化员工培训意识。根据各部门的培训需求进行调查,截止11月底,举办管理人员专业技能和综合素质培训共69期,参加培训人数约1000余人。组织内部培训50余次,累计158学时;外部培训19余次,累计744学时。员工教育培训学时全年达到40学时以上有50人,员工教育培训面达57%。20____年分厂通过加大培训力度,不断提高了管理人员的能力和素质,满足分厂快速发展的需要。
2、分厂更加重视对新员工的教育培训工作,今年8月份,组织公司本部分到我厂的11名高校毕业生进行一周的新员工培训。做好集中岗前安全三级教育,并介绍分厂的基本情况,联合团委组织新老员工篮球赛,唱歌比赛等娱乐性活动,使新员工尽快融入分厂的企业氛围。
3、结合车间生产情况,制定一线工人培训计划,11月份,与车间31名工人签订导师带徒协议,积极组织技术工人操作技能培训班,加强对新进操作工人技能的培训。
4、培训工作的基础管理方面:每月按时向公司上报培训月报表,每次培训后,及时组织参加培训的人员填写培训效果评价表和培训小结表,及时做好培训学习统计表的,每月对表格进行更新,对员工培训资料进行收集整理,保证各类资料完整备案。
二、工作中存在的不足
一、对专业理论知识还比较缺乏,没有制定长期的学习计划,今后需加强自身学习,多向办公室经验丰富的同事请教。利用公司开通的网络学院,学习专业知识;在条件允许下参加专业教育培训,使自己的专业知识能够胜任岗位工作的要求。
二、 还需提高个人工作素质,提高个人应变协调能力,多向部门同事学习,具备办公室人员应有的综合素质和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不对,工作还不够规范性,在今后的工作中还应该认真总结、思考,提高自己的办事能力,学习公司规范的工作方法和步骤,使自己的本职工作做的更好。
幼师2023年度工作报告篇3
20____年度,这是一个机遇与挑战并存、责任与使命共担的年份。我项目部全体职工远赴千里之外,奔赴塞北参与包神铁路的建设,我们带着中铁二十一局四公司勇于奋斗的精神使命,怀着“逢山凿路,遇水架桥”的崇高职业理想,秉承“不辱使命拼搏奋斗,和谐有序安全优质”的优秀职业精神,争创“高起点、高标准、高质量”的优质工程,交给神华集团一份完美的答卷,这是公司、业主给我们的机会,也是我们中铁二十一局集团诠释“人为本诚信守法,和谐自然建造精品”的又一时刻。作为项目总工,我深知岗位责任重于泰山、工程质量高于一切。我们将秉承“精品,人品,同在”的信念为之勇创佳绩。
一、紧密配合、严密部署、科学管理
以项目经理程世峰为核心,把建好新建塔韩铁路作为重心,紧密配合项目经理、项目书记、项目副经理,精心编制实施性施工组织设计、科学制定各项施工方案、合理安排各项工作计划。
在前期施工测量中,经过细致严密的部署,积极展开导线复测、施工放样、三角控制网建立、导线点加密等技术准备工作,做好测量技术交底记录资料,确保后续工程顺利进行。
经过日常例会探讨,根据当地气候、地形地势、我项目部测量人员组成、工程进度要求等因素,野外测量工作人员分成两组。一组以李少鹏为组长,主要负责导线复测、施工中边桩放样等;另一组以寇梦子为组长,主要负责用地红线的恢复、导线点加密、三角锁建立等。测量内业整理工作由术质量负责人沈天文完成。测量过程中,及时发现测量成果的问题所在,通过分析讨论,确定采用全站仪重新测量,严格遵照监理要求,认真执行铁路施工勘测规范。
为做好各项技术交底工作,及时编制各项施工方案、施工计划,认真审核,及时报批监理,保证方案到位、计划得体、施工连续。科学合理地计划安排施工员、安全员、质检员等工作人员到施工一线,分别指导施工、进行安全管理与督促文明施工、做好质量检测记录,充分了解施工现场的各种情况,掌握施工进度,确保工程质量和施工安全,杜绝“偷工减料”、“三违”现象。对于不合格工程,坚决整改重做。
二、贯彻落实基本建设方针、政策、指示;严格执行施工技术规范、规则、标准
贯彻执行包神公司领导部门制定的方针、政策,遵照关于铁路建设的指示,严格执行工程建设标准强制性条款,并认真贯彻落实工程建设的标准和规范,配合项目经理完成项目管理工作,健全并严格执行各项规章制度,强化合同管理,加强对在建中-张家渠隧道、桥涵、路基等的指导和管理工作,确保在建工程的施工安全和施工质量。
加强与监理方的沟通交流,认真执行公路桥梁、隧道、路基工程施工技术规范、规则、标准和安全生产规程,落实质量和安全生产责任制,建立完善的质量和安全生产管理体系,确保工程原材料、施工工艺、实体质量达到设计要求。
三、加强技术管理严控工程质量,落实各项方案确保施工安全
全面细致地审核施工图纸,做到施工前的“三个及时”,及时发现施工图中存在的问题和不合理情况,及时提交设计方进行处理变更,及时报告监理方、建设方确认并相应增减工程量和造价。
在熟悉施工图纸的基础上,明白设计意图,掌握工程特点和难点,确定技术难题,拟定解决方案;并组织计量人员详细核算工程数量,编制工程量清单,并对照设计方提供的工程数量,及时发现问题,做好工程二次预算。
根据监理方的要求,认真组织编写施工日、周、月报,合理制定施工月、季度、年度计划,并对工程进度跟踪检查,实行动态控制管理,确保工程如期完成。
认真审查各分部分项施工方案、专项施工方案、冬、雨期季节性施工方案、施工事故应急处理预案,负责制定确保工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施,建立健全安全、质量保证体系,强化质量监督与安全管理,切实有效解决工程建设质量中的重大技术问题。
四、在工作中力求踏实、稳健,尽职尽责,创零错误的工作业绩
工作中我积极发扬民主集中制,集思广益,认真听取广大技术干部的意见,对技术管理工作中存在的一些不足进行了弥补。
幼师2023年度工作报告篇4
一、本职工作:
我会在周老师的指导下认真做好班级及每周安排组织的教育活动,认真完成各类表册的填写,在幼儿园日常活动中做好观察记录,与周老师一起为幼儿园创设良好的班级环境,在工作中及时发现自己的不足并及时反思,不断总结教学经验,团结一致,齐心协力认真的做好班级全面工作。
二、班级情况:
本学期我班幼儿48名,从假期的观察看,他们比小班的孩子都明显的懂事了,对老师提出的常规要求基本能完成,对园内开展的各种活动充满兴趣,有了初步的责任感。绘画能也提高了许多,能按自己意愿画画了,会根据音乐节奏打击乐器了,能做自己力所能及的事了。但也有不足的地方,主要表现在幼儿的课堂常规仍需加强培养,针对幼儿年龄特点、班级实际情况,根据幼儿园的年度工作,为促进幼儿全面素质的发展,特制定“幼儿园中班下学期班务计划”。
三、教育教学工作:
不断提高自身的素质修养,认真学习幼教理论,并把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中,认真上好每一节课。本学期共__个主题活动。
所要达到的具体的主要目标如下:
1、健康领域:积极参加户外体育活动,玩器械时不争不抢,爱护体育器械,开展“一物多玩”的幼儿体育活动;喜欢并能积极参加各种身体锻炼活动,初步养成参加体育锻炼的习惯;
2、社会领域:在一日生活中,以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的社会行为规则,学习自律,树立规则意识;团结友爱、爱护公物,具有一定的集体意识;初步形成良好的生活和学习习惯,愿意关爱弱小者,有爱心和同情心并能大胆地表达自己的愿望、主动与人交往,愿意了解社会生活、爱护动植物和周围环境的情感与行为;
3、科学领域:能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念,学习使用比较、分类、排序、测量等方法以及对科技活动有主动探索的愿望;
4、艺术领域:能较熟练听各种口令和信号做出相应的动作,能随音乐节奏做徒手操和轻器械操,能运用绘画、美工、音乐、舞蹈等技能表现和创造自然美的艺术美;
5、语言领域:引导幼儿用适当的表达方式,用不大不小的声音与人交谈,掌握恰当的语言表达词汇、学会与同伴合作协商,促进幼儿语言能力的提高;
6、区域活动:积极开展区域活动,并在区域活动中体现出教育价值,老师做好观察记录,并根据孩子的需要,提供丰富的材料。区域活动是促进幼儿主动学习的一种活动形式,区域设置和材料投放要根据幼儿发展目标、主题活动内容,提供丰富的、便于幼儿操作的材料,以保证区域活动有效开展;
四、安全工作:
1、对于持卡的陌生人,力在和孩子家长取得联系后,确认接孩子的持卡人的身份后,才能放孩子;
2、户外活动时,有组织、有目的地开展户外活动,以免幼儿因为疯打而发生安全事故;
3、每天做好晨检工作,检查幼儿的精神面貌、身体状况、以及是否携带危险物品;增加午睡安全检察工作、检察孩子是否携带危险物品上 床,检察幼儿有无将异物放进嘴里等;
4、班级教学中开展安全教育活动,增加幼儿的安全知识,提高幼儿安全和自我保护意识;
5、每天做好交接工作,注意幼儿的健康状况,做到随时清点人数;
五、卫生保健工作:
1、养成不撒饭、不挑食的饮食习惯,养成在餐后漱口、擦嘴的习惯;
2、大小便会主动上厕所,养成便后擦__、便后洗手的卫生习惯;
3、对需要在幼儿园服药的幼儿,请家长如实填写药单,校医按时喂药;
4、高兴入园、主动问早问好、配合医生晨检、主动报告自己的身体状况;
5、安静午睡,将衣服、裤子、拖鞋摆放在指定的位置;起床后能自己穿衣服、叠被子,自我检查手、足有无异常;
6、知道天气变化和运动前后及时增减衣服,饭前饭后不做剧烈活动;
六、环境创设:
1、根据我班的教育特色、幼儿年龄特点、教学目标、季节特征等内容,与幼儿一起,利用废旧材料,创设出能够与幼儿对话的物质环境。
2、根据主体活动的内容以及活动中生成活动的内容,为幼儿开设相应的活动区,并随时根据主体活动的更换、生成活动的内容,增补区域活动的材料。
3、本学期我们将在小班的.基础上继续对孩子的秩序感进行培养,尤其是新生。在培养的过程中,要求老师蹲下来与小朋友说话、说普通话;并鼓励幼儿大胆表达自己的想法,与幼儿建立平等、尊重的好朋友关系;
4、环境创设体现课程化,在课程开展的同时形成环境:
具体措施:
(1)根据近期幼儿培养目标投放区域材料;
(2)教学活动幼儿操作、制作材料延伸至区域中;
(3)在活动开展后教师使用的材料、幼儿操作材料用于环境创设;
七、家长工作:
重视开展家长的工作,通过多渠道、多种形式搞好家园联系的工作。
1、根据幼儿的具体情况,随机进行家访或电访,向家长反馈在园表现,了解幼儿在家情况,取得家长的配合。
2、召开不定期小型家长会,向家长汇报我们的工作情况及幼儿在园的情况,同时虚心听取家长的意见和建议以促进班级工作的开展。
3、把教育活动课堂拓展到家庭,和家长一起讨论教育教学方案,让家长更好地了解幼儿在园的活动情况,充分利用家庭教育资源。
总之,我班教师将遵守园里的各项规章制度,以“一切为了孩子”为宗旨,时刻把幼儿的安全放在首位,以满腔的热情投身到工作之中。
幼师2023年度工作报告篇5
尊敬的领导:
您好!
来幼儿园工作,虽然辛苦,但是我也是感到有成就感,这份工作也是我喜欢的,但是而今却不得不离开了,也是身体有些吃不消,虽然心里是想继续的做下去,但是身体却已经不允许了,医生也是给了我建议,不能再这样工作下去,我也是感到有些无奈,毕竟我也是真的喜欢着这份工作,不过而今要为自己的身体去着想,也是决定离职,去好好的把身体治好才行。
工作的日子里,我一直努力的去教孩子,去把自己所学教给他们,同时也是得到孩子们的喜欢,家长们对于我的教学工作也是很认可的,在这份工作里头我也是找到了乐趣,有一定的成就感,当初选择幼师的工作,也是由于兴趣,虽然工作中也是有辛苦,但是我觉得我做的每一件事情都是有价值的,所以也是一直坚持的做下来,之前工作里头也是发现我的身体出现了一些状况,但由于年轻我也是没有太过于在意,但持续了下来,也是让自己的身体开始承受不住,再去看医生才发现真的比较的糟糕,这样的状态下去,自己的身体不但是变得更差,工作也是做不好了。家里也是要求我要不再做事,去把身体调养好,我自己也是意识到这个问题,工作虽然是重要的,但是身体更重要,没有身体支撑,工作怎么可能能做好它。
很不舍,孩子们的可爱,幼儿园工作氛围环境那么好,同事们也是给予了我很多的支持,但是我也是无法再拖下去了,而且请假也是不知道什么时候能回来工作,所以干脆辞职,不再想那么多的事情,专心的去把病给治好,身体养好才行,这样我才能再次的投入到工作之中来,如果到时我们幼儿园还有岗位,我也是非常乐意回来,能再次的工作也是我的一个意愿,不过身体我也是不知道会怎么样,终究还是要先去治疗才行,也是无法再拖下去了,所以也是希望能早一点的离开,不过我也是知道幼儿园的工作很重要,我也是有些不舍孩子们,最后这段日子,我会和同事好好的交接好,也是会坚持的把最后这段时间的工作是给做好才行,去对孩子们负责。
离开,是为了能更好的回来,只有身体是好了,那么才能更好的努力工作,我的情况领导也是了解,所以也是望早日批准同意。
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
