团委半年度工作计划参考5篇
工作计划的书写可以帮助我们的工作更加顺利有序的开展,相信大家都知道工作计划对于每个人来说都是很重要的,加分文档网小编今天就为您带来了团委半年度工作计划参考5篇,相信一定会对你有所帮助。
团委半年度工作计划篇1
20xx年,党的xx届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实,将是充满变革与创新的一年。将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目标,不断变革创新。团委在公司党委领导下,在荣获全国五四红旗团委称号的工作成果上,紧密围绕公司的发展战略和生产经营中心工作,以服务和帮助青年员工成长成才为出发点,把作为年度工作重点,创新青工工作的内容和形式,着力打造青年与企业共同发展的良好局面。
一、指导思想:
20xx年,团委围绕公司各项经营中心工作,以为主要活动抓手,在青字号集体内,开展质量提升能力评价;同时,巩固在争创全国五四红旗团委过程中的工作成果,持续加强团委委员及团支部书记能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准化、扩大工作的载体和阵地、赢得各级党政领导的指导和支持;以青工品牌工程为载体,从而完成的中心任务。
二、工作方法:
一是提升组织建设水平,葆团组织队伍长青。团的组织管理是一切工作的基础,是工作有效开展的保障。我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目,不断加强团干对组织工作的熟练能力。
二是以青工工作为核心,实现青年和企业双赢。青工工作是团工作中最贴近企业需求的一项工作,最直接的体现了企业团组织价值,实现了青年发展与企业受益有机结合,是公司团委远景目标的主要举措。
三是以文体工作为载体,丰富生活凝聚人心。结合青年需求,开展有内涵、有声势、有影响力的文体活动,提升青年员工的归属感。
四是加强宣传能力培养,提高青年的正向声音。加强青年工作的深度报道,使正能量得到广泛传播,提升团组织影响力的同时,引导青年形成良好的世界观、价值观和人生观。
五是加强青年思想工作,实现价值理念新水平。我们积极开展利于身心健康的思想学习和社会责任活动,提升精神文明素质及职业发展规划能力,实现青年的全面发展。
六是创新团的工作形式,提升组织战斗力。随着青年需求的多元化发展,各类娱乐媒介、价值观念、爱好习惯等都在不断变化,只有持续创新活动的形式,才能满足青年的价值需求,增强团组织对青年的领导力和影响力。
团委半年度工作计划篇2
本学期校团委将继续围绕学校工作思路及上级团组织工作计划,在全校范围内推进感恩教育和书香校园文化的建设,对全校团员全面开展增强共青团员意识教育活动。本着“服务学校工作大局,服务学生,服务团组织自身建设”的宗旨,继往开来,与时俱进,创造性的开展工作。
针对目前我校学生团员人数多、热情高、思想活跃的特点,这学期我委将着重开展以下工作:
一、传统型活动:十八岁成人仪式、纪念五四青年节活动、六五世界环境日宣传活动等。这些活动的开展有助于学生了解历史和国情,培育爱国主义情操,有利于学生成人成才。
二、系列型活动:学雷锋活动、青年志愿者活动、“双十佳”评选活动。这些活动有助于在全校范围内形成比、学、赶、超的学习氛围,活跃校园文化生活,展示我校中学生的良好形象,全面提高学生素质,增强班级凝聚力。
三、阵地型活动:利用校园电视台、“校园之声”广播站、橱窗、黑板报、中学生业余党校、业余团校、周末影院等形式进行思想品德教育和养成教育,围绕社会热点开展宣传教育活动。有助于利用先进的舆论引导人,为培养合格的一代新人服务,促进学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
四、社团型活动:进一步抓好学生会、凌飞文学社、广播站的建设,促进学生的自管自治全面上台阶、为文学少年挥洒文化才华提供舞台、为爱好播音的同学展示自我形象提供平台。
五、特色型活动:持之以恒的开展文学社采风活动、学生代表与校领导民主交流会、青年教师的联欢活动。这有助于增强学生的语言表达能力、合作意识、竞争意识;有利于学生了解社会、激发写作激情;有利于倾听学生意见,体现生本意识、主体意识;调动青年教师工作的积极性,群策群力搞好学校各项工作。
附春学期主要工作安排:
二月份:
各团支部、学生会、文学社、广播站制定本学期工作计划;
各团支部出一期迎接新学期黑板报,并组织评比;
继续开展感恩教育活动;
出刊一期橱窗;
召开各社团成员会议,促进学生自管自治全面上台阶;
继续举办业余党校培训班;
社会实践活动;
周末影院
三月份:
新发展团员建档;
举行一次新团员宣誓仪式;
各团支部组织学雷锋活动;
出刊一期橱窗;
组织一次文学讲座;
开展增强共青团员意识活动;
四月份:
举办业余团校培训,发展一批新团员;
高中部优秀学生学法经验介绍;
组织与外校联谊活动;
高中部男子乒乓球比赛;
五月份:
举办大学生来信展;
评选表彰第七届“双十佳”;
整理高三年级团员材料;
学生代表与校领导民主交流会;
出刊一期橱窗;
开展一次团员教育和评比活动;
六月份:
举办纪念“六五”环境日系列活动;
筹备一次大学生回归母校;
评选学期优秀团员、优秀团干。
知识抢答赛。
以上计划,因工作需要,在实施过程中可作调整。
团委半年度工作计划篇3
一、指导思想
20xx年,校团委将在上级团委和学校党总支的领导下,紧紧围绕学校“落实立德树人目标,提升教育教学质量,涵养学校内在文化,凸显体艺教育特色品牌”的年度计划,以培养有人文情怀的有为青年为目标,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,完善我校的社团建设,继续深化社会实践活动,丰富校园“节日文化”,配合学校争创优质民办特色高中的目标,制定20xx年团委工作计划。
二、重点工作
(一)加强校园文化建设,提升学生综合素养
1、坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校网站、校报、橱窗等各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的*氛围和导向。
2、举办好每周一的升旗仪式及国旗下讲话。配合政教处落实班级风采展示。
3、做好教室黑板报主办人员的培训工作。结合政教处每月的宣传、教育主题,团委每月组织检查评比。
4、办好有学校特色的广播站、学校的宣传橱窗,活跃校园文化生活。利用学校网站、校报作窗口,借助“舟山市田家炳中学”校园网站德育工作平台,加大团委工作宣传力度。
5、结合传统节日及重大纪念日,开展相关教育活动及多种形式的社会实践活动。例如组织开展“缅怀先烈、传承美德”、高三“五•四”成人宣誓仪式等主题系列教育活动。
6、加强社团建设。有效发挥团委、学生会的作用,结合我校实际,大力开展丰富多彩的有利于青少年学生身心健康社团活动,丰富学生课外活动,增强实践机会,提高学生的实干精神和创造能力。
(1)加强学生社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;
(2)充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;重点建设摄影社、音乐社等校内精品社团,积极开展校内外活动,扩大影响。通过活动、管理,提升社团骨干的工作能力与水平。整改运行不规范社团、取缔鸡肋社团。
(3)配合学校启动音乐、舞蹈教室及羽毛球场地,保证社团活动场地使用的规范化。
(4)充分发挥学生社团的选修课自主开发工作,继续推广摄影社、时雨社等广大同学喜爱的课程,优化其他课程的内容建设和活动形式挖掘。
(5)促进学生社团对外交流与合作,推动学生社团与团组织的联动建设。
7、配合学校争创优质民办特色高中开展各项工作。本学年重点组织好“读书文化节”“科技节”“艺术节”协办好“体育节”,努力营造校园“节文化”。
(二)加强组织建设,优化组织管理。
1、加强团组织自身建设,提高组织能力。完善“团委——团支部”的管理体系,规范各班团支部工作,积极开展“团日活动”,让班团学生干部在其中真正起到模范带头、自我管理、自我服务的作用。
3、强化会议纪律,增强会议成效。坚持定期召开团委会、学生会工作例会、团支书例会、社团部会议。及时总结反思工作,同时在回忆中广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,了解广大学生和团员们的想法,使团学工作的开展取材于群众,回馈于群众。
4、加强对学生会工作的指导。实行定期谈话制度,及时了解学生会干部的思想动态及学习情况,帮助解决他们所遇到的困难。加大学生干部培养力度,对团委、学生会干部进行有针对性的教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中锻炼成才。加强对学生会工作的管理,特别是校内常规管理,努力培养学生自主管理的意识和能力。
本年度将着力以下几方面的工作:
(1)做好学生会筹备及换届工作;
(2)发挥好学生会在中午静校的纪律、卫生、“两操”等工作的管理及作用。
(3)整合学生会和各传媒社团力量,指导学记团、广播站、摄影社、模联社、义工社内骨干,加强校新闻中心在校园宣传中的作用,配合学校各类活动的宣传报道。
(4)利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。
(三)强化思想建设,提升队伍内涵。
1、加强对广大团员青年的人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等,积极引导学生逐步成为具有正确的世界观、人生观和价值观,具有创新精神和良好心理素质的好学生。加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。增强学生的敬畏规则的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则。
2、强化团组织的学习能力和服务能力。
增强学习能力:利用中学生业余党校,加大力度进行党史教育,开展深入系统的学习活动。本学期继续按照年度党课安排进行党课学习,完善推荐选拔、考勤登记、检查考核等制度,学员学习期满认真填写结业材料,并存入学生档案。
增强服务能力:继续做好校内外公益劳动,融入社区服务,使志愿服务活动落到实处,起到培养能力、服务社会的作用。挖掘智慧化、科技化、艺术化的新型服务模式。
4、加强学生干部队伍培养。召开第xx届学代会;进一步完善学生会组织结构。继续打造一支德才兼备的学生干部队伍,要让这支队伍既能起到榜样带头作用,又能有效管理学生群体。
5、规范入团的程序、仪式,拟在4月、12月发展两批高中新团员。
团委半年度工作计划篇4
一、指导思想
在校党支部和团区委的领导下,继续以邓小平理论、“科学发展观”和“社会主义核心价值观”作为重要的指导思想,深入贯彻党的xx大精神,与时俱进,开拓创新,紧紧围绕学校教育中心工作,踏踏实实地开展工作,继续发挥团队作为学校德育先锋的作用,使我校精神文明建设再上一个新台阶;积极开展广泛的爱国主义教育、社会主义教育,推动学校的素质教育向纵身发展。为培养新世纪的创新人才而不懈努力!
二、工作目标
通过广播站、橱窗、板报等宣传阵地来营造校园浓厚的文化氛围,加强对学生的思想品德的教育,倡导助人为乐的奉献精神。同时,加强常规检查员的监督力度,创造优美的校园环境,配合学样抓好常规管理,为我校展现新的风采而奋斗!
三、主要工作
(一)规范常规工作
1、在总结常规值勤情况的基础上,进一步明确、完善常规值勤的规范、监察、保洁功能。加大全校包干区的检查反馈力度。
2、规范每周一次的升旗仪式工作,坚持以高质量的国旗下讲话、结合当前形势对队员进行爱国主义等方面的教育。做到每次仪式前有预案,仪式后有记录。
(二)加强阵地建设
1、以“校园之声”广播站、橱窗等为抓手,为营造乐土中学朝气蓬勃、健康向上的校园文化而努力。
2、继续发挥各班级黑板报的宣传阵地作用,定期进行评比。
(三)逐步完善团队一体化工作机制
1、保证每两周一次的团组织生活正常进行,以扎实有效,生动活泼的团支部组织生活为基础,增强团组织内在活力。
2、继续开展团课教育,针对不同年龄的团队员的特点,以多样的手段普及团的基本知识,形成团组织的向心力。对团队员一如既往的开展团员政治思想教育,以保持团队员在队员中政治上思想上的先进性。
(四)开展丰富多彩的活动
1、结合“爱心”活动组织学生上街、去敬老院打扫卫生培养学生的奉献精神和劳动观念。
2、配合学校各项活动,开展相应的共青团、少先队礼仪教育活动。
3、利用“十一”做好团员的思想道德教育。
团委半年度工作计划篇5
自20xx年炼铁厂团总支成立以来,炼铁厂团委在公司党委、公司团委正确领导下,各项工作有条不紊的开展,同时以“五四表彰大会”李总的讲话精神为指导,并以满足广大团员青年的根本需求为目标;以工作创新为出发点;以竭诚服务青年为落脚点,扎实开展“三岗”建设、“青工带课题上岗”等工作,积极配合公司团委开展各项活动。
1、组织成立炼铁厂团委,完成组织建设,完善团员信息
20xx年12月份,根据公司团委工作需要,将原先的铁前事业部团总支,改为炼铁厂团总支和焦化厂团总支。
炼铁厂团委自20xx年1月份成立以来,立即完成团委机构组织建设,新提拔了一批工作能力突出、责任心较强的青年员工担任炼铁厂二级团支部书记、炼铁厂团委委员等职务,并梳理、完善炼铁厂团委团员信息,截止20xx年12月,炼铁厂团委共有团员99名,支部书记5名,宣传委员、组织委员各1名。
2、继续扎实开展“三岗建设”工作,加强团建工作
根据公司团委关于开展“青质岗”活动精神,借公司品牌提升等契机,在1780高炉、520高炉大力开展“青质岗”工作,制定炼铁厂团委具体活动方针,建立了“青质岗”规程制度,健全组织机构和管理网络,制定活动总体计划及实施方案,切实提高铁水质量,服务好下道工序。
a、坚持各岗点每班的过程质量监督,青质岗岗长、岗员必须全程跟踪铁水质量完成情况进行统计;
b、团委组织每月一次的质量检查、对各岗点的质量控制情况进行考评监督,并对铁水质量完成情况进行总结分析。
c、坚持“走出去、带进来”的对标模式,将先进的企业好的操作理念、操作方法,运用到高炉的实际生产当中去,提高青质岗全员的质量意识。
20xx年炼铁厂“青年安全文明监督岗”活动贯穿全年,在20xx年炼铁厂青安岗岗长带头,深入现场进行隐患排查,全年共计发现隐患、合理化建议86条,同时扎实完善开展“安全标准化班组建设”,全员的安全意识得到一定提高。
a、戴袖标亮身份,青安岗长、岗员实现了均挂牌上岗、有效的规范了青安岗工作,树立了青安工作的良好形象。
b、坚持每日“三查”活动。炼铁厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和每月一次的青安岗例会。对安全隐患及时整改并跟踪、对合理化建议实施效果进行评估。
c、检查周三安全学习。各青安岗每周三都认真组织青工学习安全知识,根据生产实际情况,及时传达公司、厂部的安全工作部署、安全重要会议精神、安全规程、事故案例等,有效地保证了公司和厂部安全工作全面推广。
20xx年炼铁厂“青年节约岗”活动有条不紊的开展,在当前市场形势严峻,原燃料居高不下的前提下,内部挖潜,实施技改,全年实际成本每月均完成集团铁水压降攻关目标,且超额降本2591.82万元,同比20xx年下降7866.94万元,达到同行业先进水平。
a、利用炼铁厂精益化推广复制的契机,提高全员的成本意识,让生产中的每一份钱省着花。各区域“青年节约岗”岗长坚持每月汇报一次本区域机组成本完成情况,其中1780m3高炉热风炉煤气消耗目前控制在660m3/tfe以内,较精益化实施前下降了约50m3/tfe;制定《风口小套更换流程》等8项作业标准,更换小套时间控制在50min以内。
b、坚持业绩对话机制,对厂部制定的各项技经指标完成情况进行统计分析;另外充分调动青年员工的思维敏捷等优点,积极开展技改创新、金点子等活动,20xx年炼铁厂团委“青年节约岗”员工共计提报金点子6项、创新25项,为铁水降本创造条件。
3、组织学习的平台,为青年成才创造机会
青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。围绕公司开展的员工技能培训,组织青年大学生不断学习新工艺、新技术,结合“走出去、引进来”的方针、利用考察学习的机会了解同行业生产情况、学习生产经验,不断在生产过程中进行推广。20xx年,炼铁厂团委借“公司培训季”契机,邀请厂长、主任工程等为青工授课,并充分发挥青年等级工程师和青年技师的骨干作用为员工进行重点专项培训,为提升广大职工的技术水平做出了贡献。另外鼓励青年员工积极向上,积极向党组织靠拢,发展青年员工入党2名。
4、开展主题活动,丰富青年文化生活
为了丰富青年的业余文化活动,拓展青年文化视野,积极组织员工参加公司团委的各项活动。例如:组织青年员工参加公司举办的“元旦长跑”、“五四青年杯”篮球比赛、“五一”登山比赛锻炼了员工的身体魄力、增强员工的身体素质;组织青年员工参加公司团委举办“中秋晚会”、“最美新冶钢书画、摄影、征文”活动。炼铁厂内部组织乒乓球比赛活动,提高青年团员的凝聚力,参与“让爱传递、以旧换新”的捐赠旧衣物大山区儿童,组织青年团员进行青年志愿者申报工作,积极组织炼铁厂员工踊跃参加年底的半程马拉松活动,锻炼身体、更好的服务新冶钢。
炼铁厂内部积极开展各项活动,例如:在锦纶戴斯酒店开展单人青年相亲活动;组织青年员工开展户外钓鱼活动;内部开展乒乓球比赛;炼铁厂团委组织的技能比武(炉况分析、现场估【si】、【s】);足球友谊赛等活动。
5、青工带课题上岗
炼铁厂团委以李总在“五四”表彰大会上讲话精神在指导,进一步加快青年培养,充分发挥青年员工的积极性、创造性和内在潜力,鼓励和引导广大青年员工立足岗位多作贡献,围绕公司生产经营目标,内部积极开展“青工带课题上岗”,炼铁厂团委三季度共计收集课题8项,上报公司并采纳2项,但由于公司整体生产组织,未完成课题,并对未完成的原因进行仔细分析、总结,四季度共计收集课题6项,公司采纳2项,截止目前生产情况来看,四季度上报公司的课题均能完成。
20xx年工作计划
1、积极参加公司组织的各项活动,提高青年员工的凝聚力。
2、深入调查四班中青年员工的思想动态和人员信息,充分挖掘青年员工的特长。
3、认真筹划每一场活动,不断提高活动质量。
4、关心生产经营中的变化,将团委活动与生产经营结合起来。
5、注重活动的宣传和升华,提高青年群体的影响力和感染力,建立青年平台,不断促使青年员工成长。
6、做好炼铁厂1988年出生员工的“离团”工作,开展一些活动,感谢他们对新冶钢及炼铁厂团委工作的支持。