书写工作总结，我们可以及时调整工作目标，更好地适应工作环境的变化，工作总结应该根据实际工作的具体情况进行详细分析和总结，下面是加分文档网小编为您分享的开发区2024上半年工作总结6篇，感谢您的参阅。

开发区2024上半年工作总结篇1

20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们认真贯彻落实市委六届六次全会精神，突出超常规、跨越式发展这一主题，继续加大基础设施投入，不断拓宽招商思路，全面优化发展环境，全区经济和各项事业走上了健康的发展道路。上半年，xx开发区实现国内生产总值28.7亿元，同比增长104.4%；工业销售收入5.9亿元，同比增长122.9%；引进内资4.6亿元，同比增长41.9%；出口创汇625万美元，同比增长53.6%；完成财政收入1226万元，同比增长28.1%。

一、项目建设快速推进

今年1―6月份，全区建设项目共72个，项目总投资20.48亿元。其中，竣工项目3个，总投资1490万元；在建项目28个，总投资6.299亿元（包括：续建项目14个，总投资3.729亿元；新开工项目14个，总投资2.57亿元）；年内计划开工项目42个，总投资14.03亿元，（包括：已立项并办结土地手续的项目12个，总投资2.984亿元；已立项正组卷报批土地的项目11个，总投资4.11亿元；正在准备立项手续的项目19个，总投资6.94亿元）。上半年，我们结合土地治理整顿工作，一手抓规范管理，一手抓项目开工。针对项目不同的进展情况，采取了不同的措施：对28个在建项目，加紧了调度。成立了项目推进领导小组，确定了项目领办人，对项目进行全程服务和跟踪；对14个续建项目，完备了手续，加快了办理速度；对14个新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅；对已立项并办结土地手续的12个项目，加快项目前期工作，促其早日开工；对已立项或正在准备立项手续的30个项目，抓紧跟踪、服务。同时，紧盯过亿元的大项目。目前，总投资113.6万美元的意大利泰科尼麦托机床配件项目已基本完成，总投资5447万港元的xx经济技术开发区一期供气工程项目已开工建设。

二、招商工作步入良性轨道

今年以来，xx开发区共审批项目17个，总投资6.4亿元，另外，正在办理入区手续的项目23个，总投资7.1亿元，在谈项目52个。1―6月份，全区上下围绕招商引资做了大量的基础性工作，夯实了基础：一是进一步明确了招商思路。确定了“突出重点区域，突出重点产业”的招商原则，以及“面向欧美重点项目；面向日韩、东南亚中小企业；面向国内知名民营企业”三个招商重点，加大招商引资力度。二是出台了翔实、科学的方案。根据我区招商实际情况，制订了招商机制方案、招商工作方案等文件，明确了招商任务、方向和目标，建立健全了招商机制。三是强化了招商队伍建设。年初，我们招聘了6名招商人员，并强化了业务培训，充实了招商队伍，加强了招商力量。另外，我们根据招商区域，将招商局划分为内资、日韩、欧美、综合等四个部，增强了招商工作的针对性。四是各项基础性工作有序展开。上半年，组织企业参加了河北省3.18香港投资洽谈会、4.15广交会、5.18河北廊坊经贸洽谈会等一系列招商引资活动，拓宽了招商视野。同时，充实了宣传资料，加大宣传力度。先后全面改版了开发区网站，更新了《投资环境信息》，并增加韩、日文版；制作了中、英、日、韩等多种语言多媒体宣传光盘；在日本做了一个网站。日前利用随市政府代表团出访机会，我区在日本召开了投资说明会，有6家日本企业将于7月份来我区进行投资考察，为开展与日本中小企业的合作打下了基础。五是调整招商重点。针对国家宏观政策的调整，特别是土地政策的调整，我区及时调整招商策略和招商重点，积极引进一批高新技术项目和外资项目。近期，我区抓紧洽谈了一批前景好的外资项目：美国艾迪金融投资公司并购天成药业项目。外方投资350万美元，其中，包括150万美元现金投入和200万美元的股票投入，预计8、9月份可到位资金150万美元。

开发区2024上半年工作总结篇2

基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建__会、__业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内__努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。

在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

1、细化、量化基层党支部的职责和任务，确定高标准的基层党支部工作目标。各单位党委要按照党组织先进性的高标准要求，对照基层党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进。

3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中，各级党委要抓好以下工作：一是目标制定要吸收党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部努力实现这些目标;二是进一步明确基层党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于基层党支部开展工作;三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间的争创机制，激励各党支部提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动基层党支部书记的工作积极性;五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。总公司党委组织部将在各单位抓典型、总结经验的基础上，全面规范基层党支部目标化管理工作。

1、将创建六好班子活动延伸到基层党支部班子。企业基层党委创建六好班子活动受到基层党委重视并取得了明显效果。为强化基层党支部建设，自2006年起六好创建活动要延伸至基层党支部。基层党支部创建六好班子活动由各单位党委具体组织实施。一是2005年底前，各单位党委要在总结工作的基础上，制定党支部创建六好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把六好考评标准纳入到党支部达晋创目标及考核标准中，与党支部达晋创活动一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据各单位实际情况，制定对六好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是总公司党委组织部要及时总结六好支部班子经验，推广典型，每年定期召开经验交流会。通过拓展和延伸六好班子创建工作，提高基层党支部班子建设水平。

2、将党支部达晋创活动向创特色党支部延伸。创特色党支部是新形势下加强基层党支部建设的内在要求。企业基层党支部类型多、分布范围广、情况不一，需要区别不同情况，进行分类指导。创特色要紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色;在活动方式方法上创特色;在建立机制上创特色;在注重实效上创特色。一是总公司党委组织部要继续抓好30个党支部创特色联系点单位。每年总结交流一批特色党支部工作经验，强化对特色党支部工作的指导。二是各单位党委要在普遍开展达晋创活动的基础上，把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。各级党委都要有重点联系的不同类型的党支部，加强指导。三是总公司党委组织部、各单位党委认真研究各类党支部的特点，明确党支部工作重点，形成一批有典型意义的基层党支部工作经验，带动企业基层党支部建设整体水平的提高。要把党支部工作创特色，纳入党内创先争优活动先进党支部的评比。

3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。要把先进性教育活动中广大党员创造的先进性实践途径纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗;二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员争一流、创;三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用;四是在创建党员示范岗活动中，各级党委、党支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和服务;五是总公司党委组织部每年组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。

1、必须合理设置基层党支部。要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整党支部设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里;行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部书记配备上，要从实际效果出发，职工人数多、管理幅度大、三管六外等单位一般要设专职党支部书记。

2、全面进行基层党支部改选。按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定，支部委员会应定期由党员大会__举产生。2006年三季度，部署基层党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记;二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构;三是要做好支部书记岗位交流工作，培养复合型人才;四是要充分体现和保障党员的__利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。

4、为党支部活动提供经费保障。各单位党委要为党支部开展活动创造条件、提供保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，经党委集体讨论，活动经费可从企业管理费中列支。

5、努力改善基层党支部工作条件。要安排好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。各级党委及组织部门要经常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到党政干部同级同酬、同奖同罚，关心党支部书记的工作待遇、生活条件等切身利益问题。

1、建立健全和落实党委抓基层党支部建设的领导责任制。一是基层党委必须建立健全抓好基层党支部建设的领导责任制，加强对基层党支部工作的领导和指导;二是要明确规定基层单位领导班子成员分工联系基层党支部，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决基层党支部工作中存在的突出问题;三是要把加强基层党支部建设工作作为考核基层党委工作业绩的主要内容和重要依据，每年党委在总结工作时要把抓基层党支部建设责任制的贯彻实施情况作为检查考核的一项重要内容，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。

3、定期检查和考核基层党支部工作。各级党委要把加强基层党支部建设列入党委的议事日程，同企业生产经营、改革发展等工作密切配合和协调，实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验，加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党支部，要及时进行表彰和奖励，经验要及时予以总结推广;对后进党支部，要及时帮助指导或进行必要的整改。

开发区2024上半年工作总结篇3

__县共有公立医院14家，其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家，县直医疗单位3家，机关单位1家，共设有党组织18个，基层党委2个、基层党支部16个党支部，所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制，采取党政联席会议和院长办公会决策机制。卫生健康系统共有在职党员220人。

(一)落实主体责任，狠抓班子建设。

(二)健全制度，严肃议事规则。

严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则，在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事程序等。严格各项事项的决策部署，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

(三)全面落实从严治党，加强党风廉政建设。

(四)加强队伍建设，提升工作水平。

(五)发挥战斗堡垒作用，打赢疫情阻击战。

以全县各医疗单位为主体，全体医务人员凝心聚力，坚持党员干部冲在前面、奉献在前面的先锋作用，县人民医院党委积极与各乡镇卫生院、县直各医疗机构加强联系，科学合理组建新型冠状病毒肺炎医疗救治梯队3个，设立发热门诊1个，县直各医疗单位、各乡镇卫生院设立预检分诊11个，各预检分诊及时向县医院发热门诊转运发热患者，发热门诊按照“边救治、边调查、边控制、妥善处置”的基本原则，落实首诊负责制，同时做好报告、采样、会诊、转运、协助卫健和疾控部门组织现场流行病学调查、环境卫生学检测以及有关标本采取、病原学检查、消毒等工作。

医疗救治小组由30名医师职称以上医护人员组成，3个梯队轮换进行开展新型冠状病毒性肺炎疫情的救治工作。医疗救治小组负责对突发疫情的诊断、会诊、救治及向各医疗单位提供疫情防控工作业务知识培训及技术指导。负责病例的核实诊断、隔离治疗、院内感染控制，对密切接触者实施医学观察和预防性治疗。

开发区2024上半年工作总结篇4

尊敬的考核组各位领导：

开发区2024上半年工作总结篇5

上半年开发区安监所在上级有关部门和管委会正确领导下，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（x发x号）文件精神，认真履行安全监管职责，强化隐患整改，强化安全培训，强化源头执法，保持了我区安全生产形势的平稳态势。安监所主要做了以下几项工作：

上半年工作总结

一、认真做好日常监管的基础工作

（一）认真贯彻传达上级有关的文件精神，及时起草转发修订各类有关安全生产的文件，认真做好安全生产各类管理台账资料。

（二）每季度及时组织召开管委会安全生产例会；每周召开安监所工作会议，总结上周工作，布置本周工作任务；每季度和重点时段及时召开安全会议，传达上级安全生产文件精神，总结分析形势和存在问题，研究部署阶段性各项工作。

（三）认真落实签订安全生产责任书，管委会与企业共签订xxx份安全生产责任书；

（四）积极开展安监员的业务学习和政治思想理论学习。

二、深入企业，认真开展安全生产监督管理工作

监管工作主要做了以下几方面内容：

（一）日常监督管理检查工作

1、安监所现场监督检查指导安全生产工作xx家企业，出具现场检查记录xx份，整改指令书xx份；发现隐患xxx处，其中当场整改xx处，责令限期整改xxx处，已落实整改xx处。

2、为推动企业落实主体责任，继续开展隐患排查治理工作。根据每季度末上报一次企业自我排查分析综合表的要求，今年以来，安监所已两次督促区内企业开展安全隐患自我排查，及时消除安全隐患。

（二）“打非治违”专项行动。根据《xx市人民政府办公室关于在全市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》精神，结合本区实际，制订“打非治违”专项行动实施方案，成立领导小组，明确责任分工。此次“打非治违”专项活动共出动xx人次，检查企业xx家，打击非法违法、治理纠正违规违章行业xxx起，其中无证上岗的xx起；现场管理混乱、三违的xx起；作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的xx起；隐患排查治理制度不健全、责任不明确的x起；其他违法行为的xx起。

（三）金属加工涉及可燃爆粉尘专项行动。根据《xx市工贸行业涉及可燃爆金属粉尘企业安全生产专项整治工作方案的通知》（x监x号）精神，x月初在区内部署涉及可燃爆金属粉尘企业安全生产专项整治工作，制作《开发区企业可燃爆粉尘作业场所调查表》，有涉及到文件规定粉尘类别的企业，要求企业按照要求进行自查自纠，并填报调查表，建立专项台帐。

（四）企业安全生产诚信管理工作。根据《xx市企业安全诚信管理实施办法》的文件精神，安监所在开发区企业内作了广泛宣传，企业签订《企业安全诚信承诺书》xxx多份。

三、企业安全生产标准化达标工作广泛开展

今年达标创建的工作开展较早，年初就开始布置：一是筛选情况较好的企业，走访企业调查企业基本情况。 在四月份就基本筛选出xx家拟达标企业；二是进行台帐参考范本制作。针对开发区新企业多，安全管理台帐不完善，年初就布置任务，集中人力进行台帐范本的制作，五月初基本制作好；三是集中辅导和个别辅导相结合。五月初在xx公司会议室对xx家企业进行了集中讲解和辅导，根据各企业进度情况，先后到企业进行个别辅导。

今年计划完成xx家企业标准化达标，现x家企业完成前期整改已递交申报表，其中xx公司申报国家二级，作为省创建达标示范企业，其它xx家拟达标国家三级。

四、安全生产宣传教育培训工作取得显著成绩

上半年安监所进行大力组织和宣传，全面开展教育培训工作，取得显著成绩，主要做以下几项内容：

（一） 全面开展企业负责人、安全生产管理人员及员工培训。已报名参加培训企业负责人和安全管理员xxx人，其中初次培训xx人，复训xxx人；企业员工安全生产知识培训报名xxxx余人。（老师已授课xx场次，已培训了xxxx余人）

（二） 针对开发区用电安全事故多发情况，x月xx日安监所在xx公司会议室，召开开发区用电安全管理培训会议， 共有xxx多名企业安全管理员参加培训。

（三）开发区管委会在六月份开展了“安生生产月”活动，全区营造了“科学发展，安全发展”为主题的舆论氛围，主要做以下几项工作：

（1）区内道路悬挂横幅宣传和企业内安全宣传资料图片张贴；

（2）x月x日在纬五路开展“安全生产月”宣传咨询日活动；

（3）安全生产事故图片在各企业巡回展览；

（4）督促企业参加“安康杯”知识竞赛；

（5）引导三家公司进行应急救援演练；

五、存在的安全生产方面问题

（一）区内有些企业负责人存在不重视安全生产的问题。其中存在制度不健全，责任不落实，对安全隐患存在麻痹思想和侥幸心理。

（二）企业主体责任不落实的问题仍然比较突出。企业安全投入不足，安全管理员兼职的多、专职的少，就是员工的培训教育经费也是能省即省；管理粗放，承租的企业安全状况普遍较差，个别中型企业也有管理不善的情况。

（三）安全生产管理台帐普遍不规范。

（四）用电安全管理问题是区内最大的安全隐忧。

（五）区内企业普遍违章占用消防通道、违章搭建临时建筑。

（六）职业卫生防范措施落实远远还不够。有些厂区车间内，灰尘、噪声、有毒气体等防护设施做的不够，员工不按要求佩戴防护用品，员工自我保护意识淡薄等问题。

工作计划

下半年安监所要牢固树立“以人为本、安全第一”的监管理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照《xx经济开发区安监所xxxx年安全监管执法计划表》要求，针对安全生产工作的薄弱环节，切实采取有力措施，推动开发区安全生产状况的稳定好转。重点要做以下几项工作：

1、开展安全生产隐患排查治理工作，提高企业自报率，提高隐患排查治理工作实效，特别要重视夏季高温用电安全的自查和监管。

2、加强安全生产法律法规的宣传教育培训，推进安全文化建设，提升安全文化氛围。下半年计划完成xxxx人次以上的企业员工全员培训，开展两次以上的开发区安监所组织的安全生产管理员培训会。

3、加强安全生产执法检查，严格依法行政，加大对安全生产责任事故和各类违法行为的查处和处罚力度，以“打非治违”专项行动、金属加工涉及可燃爆粉尘行业专项检查为重点。

4、积极配合安监局做好辖区内企业安全生产标准化达标工作；今年下半年计划完成安全生产标准化温州市级以上达标xx家以上。

5、做好企业安全生产诚信管理工作。

6、上级有关部门和管委会交待的其他工作。

开发区2024上半年工作总结篇6

今年以来，开发区认真贯彻落实省市县部署要求，围绕年度工作目标，明确责任，强化措施，凝心聚力，使各项重点工作取得积极进展。现将上半年工作简要总结汇报如下。

一、 xxxx年上半年主要工作进展

（一）主要经济指标增比大幅提高。x-x月份，全区工业总产值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%；主营业收入xx.xx亿元，同比增长xx.x%；财政收入x.xx亿元，同比增长xx.xx%；税收收入x.xx亿元，同比增长xx.xx%；外贸出口xxx万美元，同比增长xx.xx%；固定资产投资x.xx亿元，同比增长xx.xx%；基础设施投资额x.xx亿元，同比增长xx.xx%。

（二）招商工作来势良好。半年来对接中外企业xx家，达成合作意向x个。x月份成功对接了xx有限公司，该公司与开发区xx有限公司经过多次磋商后签订协议，目前人员和设备已经进场，本月内完成迁址。压力容器产业基地建设项目希望在即，已与x天海、x天海等进行对接洽谈，目前正等待县政府出台相关优惠政策。xx公司与xx公司对接洽谈无机透水混凝土道砖胶黏剂项目，现已达成初步合作意向。

（三）重点项目建设稳步推进。总投资xx.x亿元的镕冠高铁专用板生产线项目，已进入办公楼内装修，雨排管网即将完成铺设；总投资x.x亿元的广盛居与中粮集团合作的年产x万吨大米深加工项目，已完成设备安装和调试；总投资x亿元的生物质发电项目，x月份已入场施工；总投资xx亿元的新型绿色自保温建筑材料项目，正在进行自保温砌块审批，力争年底投产；总投资xxxx万元的林松粉末项目，x月份已投产；总投资xx亿元的xx公司合作建设的健康饮品生产线项目，已完成地勘，正在进行工程图纸设计；新通源尾矿基发泡陶瓷保温材料项目初步设计报告已完成省发改批复，正在进行设备采购招标，厂房光伏发电设施已完成安装并投入使用。

（四）园区基础设施建设推进有序。大力推进污水管网改造，开发区核心区范围内污水管网改造已经完成，实现雨污分离，各企业污水全部进入管网，核心区以外企业的污水由各企业与第三方签订协议统一处理，禁止二次污染和外排；推进开发区电网升级改造，新增管线xx路，已规划招标，药王庙xxx千伏输变电站项目正在进行规划设计；佰能蓝天引路及桥梁项目桥梁基础已完工；金鸿燃气xx段长输管线工程xxx公里输气管道正在做开工准备。

（五）创新驱动势头日渐强劲。一是支持高新技术企业和中小型科技企业发展。协助升华、帝圣、祥和x家企业申报高新技术企业，组织了xx家企业申报中小型科技型企业。二是推进企业研发机构建设。xxxx年拟在神栗、帝圣、新通源三家企业新增市级以上科研平台，现已完成新通源和帝圣两家平台建设，至此，开发区科技创新类企业已达x家。三是推进“双创”示范基地建设。xxxx年新增企业加速器x.x万平方米，新增文化产业园面积xxxx平米。组织宽航先进复合材料研发与转化中心申报省级以上双创示范基地创新创业平台项目，计划总投资xxxx万元。

存在问题：x.受机构改革等因素制约，开发区人事薪酬制度改革推进滞缓。x.受资金、市场等因素影响，园区个别重点项目进展缓慢。

二、下半年工作谋划

（一）紧盯续建和新开工项目。建立健全项目包保责任制，强化项目秘书领办代办、“两个不见面”管家式服务、突出问题现场办公等推进落实机制，采取一个项目一套班子、一套推进方案，确保xxxx年规划项目按时序推进落实。

（二）强力推进重大项目。按照开发区产业发展规划，以优势产业为导向，以产业聚集发展为目标，主动探索“招商部门+职能部门+领、代办”三位一体的产业组团招商模式，继续精准对接京津等优势外迁项目，加快引进落地。今年下半年重点对接x天海、x天海等装备制造企业，全力推进压力容器产业园建设。

（三）强化招商举措。全力配合县政府招商引资办公室工作，将开发区招商工作融入县政府招商一盘棋，为精准招商奠定基础。积极参与会展招商，加大项目宣传推介力度，根据实际工作需要，搭建我区与发达地区的投资桥梁，促进产业融合与产业承接。坚持把服务作为推进招商引资工作的重要抓手，以优质服务促招商、引项目、促发展。

（四）扎实推进“双创”示范基地建设。一是抓好科创园建设。加强对外科技交流合作，充分利用好现有科创园空间，围绕电子信息、高端装备制造、智能装备制造、节能环保、工业设计、新能源、新材料等产业继续吸引一批科技人才和高新项目入驻“双创示范基地”。二是推进众创空间建设。引进专业运营团队启动建设新“众创空间，进一步汇聚创业要素资源，吸引更多的科研机构、创新团队、创新人才来开发区创业创新。三是充实科技资源平台建设，加快推进两个院士工作站组建。

（五）进一步优化园区发展环境。以我省优化开发区发展环境专项行动为契机，对标“九通一平”硬基础设施建设标准和“新九通一平”软环境建设标准，进一步完善服务机制，强化推进措施，全力推进开发区软、硬件建设项目建设，不断优化营商氛围和发展环境，努力把开发区打造成为对外开放招商引资主阵地。