组织部工作总结7篇

时间:2023-03-23 09:07:48 分类:工作报告

在工作上想要提高自己的工作效率,就一定做好工作总结,通过工作总结让我们以后的工作更加有意义,下面是加分文档网小编为您分享的组织部工作总结7篇,感谢您的参阅。

组织部工作总结7篇

组织部工作总结篇1

自从20xx年9月份接手组织部以来,在保持上一届组织部成员热情、积极、乐于奉献、高度负责的基础上,我们这一届大胆创新,不断尝试能够促进学生会发展的新活动,力争使组织部在学生会中起到协调各部门关系的纽带作用。

在半年的时间里,组织部认真听从团总支的指挥,积极与其他各部门配合,大胆发挥本部门的积极能动性。这学期主要是负责我系内部工作,促使学生会各项活动达到稳定的状态。

为了更好的加强学生会的组织制度,增加学生会的凝聚力,20xx年9月份,组织部纳新面试工作开始,在主席团与其他各部门的配合下,首次面试招到25名成员,经过一个月的审核,最后确定15名正式成员,他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。

为了促进成员与成员,成员与干部之间的交流,充实成员的生活,给成员提供展现自我的平台。由于我们干部在新校区,而新成员在旧校区,难免造成会议不定期举行.基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题,所以并不是每周都开会,但是为了让部门成员相互认识,有机会见面,沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐,让部员间相互认识便于以后工作.20xx年9月份,组织部和学生会其他部门,组织了我系“国庆游园”活动,我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成绩,同月,还举办了新老生交流会,让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。10月,我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”,此次活动有好有坏,毕竟花了一个月时间筹备,总体还是令人满意的。11月,我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出,12月,我们系再次以志愿者的身份参加的晋江恳亲志愿服务活动,组织部的3位成员被安排志愿者并积极的参与了活动的工作,最终顺利的完成了任务。经过将近半年的努力,我们团总支·学生会取得了一定的成绩,但是也看到了不足的地方,主要表现在:

1、组织动员力度不大,导致每次活动参加的人员多为学生会内部成员;

2、没有及时想好应急预案,出现意外不能及时处理。

最后希望下学期组织部能更好的为我系团总支·学生会的发展贡献自己的力量。我相信,只要组织部坚定步伐,跟着我系团总支·学生会的方向一起努力,一起前进,积极与其他部门沟通协调,在工作中及时总结经验教训,一定会给我系团总支·学生会带来更多的生机与活力!

组织部工作总结篇2

一、强化领导,精心组织,县乡换届工作圆满完成

把县乡换届作为组织工作重中之重,举全部之力,精心组织,周密谋划。制定下发县乡换届工作安排意见、工作方案及流程图,严格按照工作程序,实施完成县乡班子换届综合考察,提出了符合政策规定、结构合理、搭配科学的换届人事安排方案。在全省率先完成乡镇党委、人大、政府换届工作,县(市)党代会选举产生新一届县(市)委和纪委领导班子。选举产生出席xx省第x次党代会代表xxx名。与上一届县(市)、乡镇党委、人大、政府及县(市)政协班子相比,领导班子成员性别、民族、年龄、知识等结构进一步优化,整体功能明显增强,班子配备更趋合理。换届期间,按照加强督导、选点示范的要求,分别组织召开县乡党委、人大、政府换届及人大代表选举现场观摩会,组织召开两次新闻发布会。制定下发《xx市强化换届纪律工作实施方案》,印发学习材料累计xxxx份,在全市千余个党支部开展换届纪律学习宣传活动,在全市范围内层层签订严肃换届纪律、保证风清气正承诺书xxxx多份,发放换届纪律宣传警示材料x万多份,发送换届纪律宣传短信xx多万条,在广播电台、电视台、日报等新闻媒体连续刊登、播放换届纪律内容,同时,加大对换届纪律的监督检查力度,县乡两级换届风气测评认为好以上的达到xx%,有力营造了风清气正的换届选举工作环境。

二、科学调配,强化管理,领导班子和干部队伍建设进一步加强

不断深化干部人事制度改革,制定《关于深入推进竞争性选拔干部工作的实施意见》,实行市直部门单位科级以下干部竞争性选调,事业单位竞聘上岗,加大县处级、乡科级干部公开选拔力度。2021年,面向社会公开选拔副处级干部x名、科级干部x名。在市直部门单位全面实施中层干部竞争上岗,通过竞争上岗,56名干部走上市直部门单位内设机构领导岗位。制定《xx市竞争性选拔干部量化考察办法》,实行公选干部、竞争上岗干部全程量化考察,减少考察工作中的人为因素,提高考察工作的真实性、准确性。落实党政领导干部任职交流规定,结合班子结构需要,对73名县处级干部实行平职交流。落实干部任职回避交流制度,对xx名县委书记、xx名县长、xx名县(市)纪委书记、监委主任、xx名县(市)组织部长和xx名县(市)法院院长、检察院检察长均实行异地交流任职。坚持从基层一线选拔优秀干部的用人导向,注重在疫情防控、抗洪救灾和乡村振兴基层一线等重大任务中考察干部,提拔在教育、科研、医疗等事业一线工作的干部。县(市)换届期间,新任班子成员中乡镇党政正职占xx%。严把推荐提名关、考察识别关、酝酿决定关和任前公示关,结合县乡换届选举工作,选任干部xxx名。完善干部综合考核评价体系,结合年度考核,提醒诫勉谈话xx名,免职改任非领导职务xx名。派员参加县市委研究干部任免会议xx次,审阅xxx余名干部调整考察实录制材料。落实群众知情权、参与权、选择权、监督权,充分尊重群众意愿,对推荐票数达不到要求、得不到多数群众公认的不列为考察对象,在2021年后备干部集中调整中,在群众推荐的基础上,从近期能进班子和中长期后备两个层面,按照1:1的比例,分类建立正县级、副县级、公检法正职、县级非领导职务、可中远期培养的后备干部队伍库。加强干部管理监督,严格落实干部约谈和任前谈话、经济责任审计、出国(境)管理等制度,约谈干部xxx名,任前谈话xxx名,委托审计干部xx名,受理举报件xx件。抓好公务员法及相关配套制度的贯彻落实,加强公务员管理工作,新招录公务员xxx名,通过调出、辞去公职、辞退、开除、退休等方式退出公务员队伍人员xxx人,为xxx余人次公务员的调整、调动办理相应的行政和工资审批手续。

三、创新方式,强化培训,干部教育培训工作统筹性、针对性、时效性进一步增强

按照教育培训xxxxx要求,统筹规划,科学安排,先后完成中央、xx省各类县处级以上领导干部调训xxx人;组织举办市委党校各类主体班次xx期,培训干部xxx人。升级改造干部网络考学系统,为提升全市县处级及其后备干部网络在线学习效果创造了更好的条件;创新开办每月一期党课开讲啦学习活动,先后从北京大学、山东大学、大连理工大学等国内知名高校聘请x名教授专家讲学,集中培训干部x万余人次。按照市委安排,集中选派x批xxx名党政干部赴xxx市学习培训,有效整合了干部教育培训资源;充分利用基层党校建设项目资金,协调完成市干部培训综合楼、xx县委党校教学楼建设,改善了市县党校教学条件和工作环境。

四、突出重点,破解难点,基层组织建设扎实推进

五、增强素质,树立形象,自身建设水平进一步提升

制定落实组织系统2021年度自身建设实施方案,采取集中培训、外派培训、网络学习、参与信访接待、挂职锻炼等形式,提高组工干部队伍的整体能力素质。一年来,共举办组工干部业务培训班xx个,培训组工干部xxx人次;选派xx名组工干部到内地考察和学习培训;开展岗位练兵活动xxx人次。严格落实首问负责制和组织工作周报制,大幅度提高部机关工作效率。充分发挥调研开路、信息引路作用,推动组织工作创新发展。完成xx省重点调研课题xx个,下发市重点调研课题xx个。组织开展纪念建党100周年征文活动。培训专兼职信息员xxx余人。组工信息被中组部采用xx条,被xx省党委组织部采用xxx条,被《中国组织人事报》采用xx条。建立市委组织部新闻发言人制度,全年共召开新闻发布会x次,有力推进了组织工作公开,提高了工作透明度。加大人文关怀力度,积极营造部机关文明、和谐、温暖的环境。

组织部工作总结篇3

组织部是为许多女孩服务的部门,目前在全体学生会成员的大力帮助和护理下逐渐成熟,羽翼越来越丰富。在蓬勃发展中,我们形成了团结追求现实的工作风格。奋发向上的工作精神,竭尽全力为所有女孩服务。我们的主要职能是维护女大学生的合法权益,培养女大学生自尊.自爱.自立.自强的精神,丰富女生生活,活跃女生思想,建设有大学特色的女生文化。我们一直朝着为女生办实事的方向不断努力,做到关心女生,了解女生,并不断自我完善管理制度,我们一直希望通过我们的努力,来沟通男女生情感,建立健康友谊,提高女大学生的综合素质,使女生成为校园中一道亮丽的风景线。随着新学年的到来,组织部的工作也在展开。现在组织部xx年第一学期的工作总结如下1.日常工作。1.积极配合校团委.学生会做好日常工作,并做好学生会办公室建设工作及各种活动方案的制定等各项工作。2.组织部内部组织纪律组织建设。在工作中,组织部注重了对内部成员的日常规范化教育。切实执行了值班制度.例会考勤制度和工作汇报制度等,并将干事的工作主动性和工作效率效果的综合测评提上议案。3.切实执行值班工作。组织部制定完善的值班制度,在保证完成工作任务的前提下,将质量提高到新的水平,干事在值班过程中真正礼貌接待客人,竭尽全力为同学服务。二、重点工作。1.干事培养工作。干事培养问题关系到学生会时间表的工作质量。因此,组织部以干事培养问题为重点工作。因此,组织部制定了完善的干事培养方案,在兼顾思想培养和能力培养的同时,保证今后各项工作有序有效地展开。2.协调各院组织部开展工作。3.定期组织女性护肤、化妆、礼仪讲座、女性心理卫生和健康等讲座。4.对组织部成员进行思想教育,保证内部成员的良好思想政治素质。端正的工作态度和持续的工作热情和强烈的责任感。总之,我部门在半年。工作中,各项工作进展基本顺利,并取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。因此,我们一定认真的总结工作经验和教训,在以后的工作中再接再厉,取得更好的成绩,做到更好的服务于大众,使我校的女生工作更上一个台阶。

组织部工作总结篇4

时间如白驹过隙,又一学期悄然逝去,在校领导和校团委老师的指导帮助下,我校组织部顺利完成了下学期的工作,在新的学期里,我们任重道远,在老师的领导下,我们将不断开拓创新,使组织部的工作能在组织部成员的热情与团结中走上一个新台阶。

我校团委组织部以加强和改进我校大学生思想政治教育为工作主线,以培养大批坚定马克思主义者和服务大学生成才就业为工作重点,以大力推动我校共青团工作实现新发展为工作目标,密切联系我校各系组织部开展工作。在这一年里我们学会了无论做什么事我们都应该学会总结,有了总结才会有更大的进步,有了总结我们才能更好的回顾过去,从中寻找不足,发现问题、找到可取之处,然后去思考如何解决问题,这样才能对部门将来的工作起到促进作用。为了让组织部在今后的工作中有更突出的表现,现对本学期做工作总结如下:

一、工作思想

在校团委这个大家庭里,我们无论做任何一件事都要认真负责,更要注意工作中的细节,细节决定成败,千里之堤毁于蚁穴,所以无论是现在还是将来都要学会注意每一个细节,本着认真、负责、高效的态度,完成各项常务工作,落实团干部素质提升计划,积极配合校系各学生组织,开展各项学生活动。

二、工作回顾

1.本学期主要围绕党的十八大组织召开了一系列的团会,庆祝党的十八大的胜利召开。

3.组织开展了校系的团干、团员参加团干培训工作。

4.对团支部工作手册进行整理。

5.对团会做好了日常的检查工作,并做好了量化存档。

6.做好了五四表彰中的评选,并对五四团支部、优秀团干、优秀团员进行了表彰。

7.做好了例会的会议记录,加强了例会制度并使各项工作有序高效的开展。

三、工作不足与应对措施

1.在检查团会的过程中发现团会的召开存在应付的地方,下学期我们将积极改变这一现象,使人人都乐于参与其中。

3.系部在上交文件时格式的不统一给整理工作造成了不必要的麻烦;我们将在今后的工作中统一格式,使整体看起来美观大方。

四、下学期主要工作任务

1.完善团委工作制度,加强对系组织部工作的指导和监督,培养学生自我管理、自我教育和自我监督的能力,努力造就一支素质全面、活跃高效的团干部队伍。

2.根据学校实际有计划、有目的地开展各类教育活动,把组织学生参加社会实践作为加强德育工作的重要途径,宣传法律意识,增强学生的法制意识。

3.组织部将根据工作需要和部员的工作表现,依据科学发展观的`标准,逐步改善组织结构,对内部成员工作进行调整,不断增强组织执行力,增强核心竞争力,健全组织制度,合理统筹安排工作,保证组织部的工作平稳高效地进行。切实执行例会制度,并通过例会加强校系组织成员的经验交流,同时不断完善例会制度。

4..在对各系基层团组织的组织建设工作中,我们采取沟通、协助、帮助的方式进行,及时了解各系团组织建设情况,并以数据和材料的形式反馈到团委,并将上级指示下达到各系,帮助各系科学的建设基层团组织。更好地服务于同学,协助老师做好组织建设方面的工作。

5.做好团关系转接工作,减少工作中存在的失误。

五、工作展望

1.在工作的同时,要保证好自己的学习成绩,成为一名名副其实的学生干部,争取做到双强双优。

2.处理好各系之间的关系,做好各系之间的配合工作。更要做好自己与各系之间的联系工作,确保每一份工作能够顺利开展。

3.做到在今后的工作中有自己的主见,有自己的方法,处理好在今后工作中出现的突发状况。

4.做好团委内部团结的同时,更要做好我们组织部内部的团结,彼此之间的配合,做到求同存异,有事共同解决,共同整理出一个最好的方案。

组织部工作总结篇5

入大学,一切都很新鲜,我一直觉得学生会是我感兴趣的并且能锻炼自己的地方,而我也在第一时间去报名参加了这个充满活力与朝气的团队。我选择的是组织部,因为我觉得自己比较马虎,不够严谨,而这里充满一股浓厚的严谨却不失幽默的气息,正好合适我得性格以及能在潜移默化中改掉马虎健忘的毛病。我承认我在组织部过得快乐,尽管工作很多都是很急的,要么就很空闲,要么就要忙到晚上一两点,不过我觉得我在进步,因此不管再累我也能觉得值得。

现在在这里呆了快一个学期了,让我来总结一下这个学期的工作

一、团员注册及发展新团员工作

本学期我们按照院团委的要求,及时统计更新我系团员人数,对10级学生团证及时注册,及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传,告知想要进入一个好的组织必先入团,总的来说结果不错,把系内发展突出、思想素质较高的青年,充实到团员队伍中来,发展了不少团员。

二、团日活动工作

为丰富同学们的校园文化生活,全面推进大学生素质拓展计划,在院的要求与同学们的期盼下,我组织部决定以每个团支部为单位,每月里每个团支部进行一次团日活动,并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报,在每月20号由团支书将该月活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份),再由组织部交往院里。在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨,乐于参与,能将支部的同学的心连在一起,更加团结。考虑到大二忙于学习与工作的事,因此他们若有时间则进行,是在抽不出时间的则写上情况说明并让其导员与团委老师签字再上交。

三、干事的培养

期末将至,大一年级的干事已担当了大量工作的实际操作部分。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,大一干事的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干事中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

这个就是我这个学期的总结,在系团总支的指导下,系领导的关怀与支持下,全系同学的积极参与下,该学期的工作还是基本完成了的,但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点,我部会仍不断的总结,强化组织概念,争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。谢谢大家!

组织部工作总结篇6

时光荏苒,随着本学期的教学安排即将结束,学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作,在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下,取得了骄人的业绩,并在探索工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚实的一步。下面我们将作认真的总结,为日后更好地服务同学做准备。

一、迎新、招新工作

1、新学期开始迎新生,我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下,上下同心、团结互助,使得迎新工作得以高质量的完成,得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。

2、召开迎新晚会,组织系各支部的同学参加,协助各个部门做好工作。

3、招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能,积极调动同学们踊跃参与,更为了使学生会招新的顺利进行,我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时张贴招新通知和制作精美招新喷画,以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示,使同学们更深地了解团总支学生会,提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液,使团总支学生会在稳定中得到发展。

4、系团总支学生会换届工作后,顺利的完成了组织部的交接工作。

5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训,让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。

二、不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化、制度化,让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、开展主题团日活动,丰厚团员文化生活

举办的“促学风,迎评估”团日活动,各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与,把这次活动举办得非常圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等,且上交方案分别获第二名和第三名(09财务管理2团支部第二名、09工商企业管理(商务管理)1团支部、09金融保险1团支部第三名)

四、积极展开优秀团员推荐入党工作,为党组织输送新鲜血液

组织部一直把“推优”工作作为重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。xx-xx年上学期的推优,取得了良好的效果,并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上,再上一个台阶,我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊,置于群众的监督之下,也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时,由于考虑不周全,督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

五、内部的制度

1、形成每周一晚8:30开始的部门例会制度,提高了会议的质量和效率,并做好总结与工作安排。

2、为了促进内部成员的交流,我们一起开展丰富多彩的活动,这些活动能够有效培养成员的沟通能力,同时作为休闲娱乐的方式,劳逸结合,提高工作效率。

现在我的身份不仅仅是一名大学生,我还是一名大学团委组织部的骨干成员,在我自己的工作上我已经尽量做到最好了。

在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!

其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见:

1、我发现好多大学生在思想上过于偏激,学生会多开展一些活动,对一些我行我素的同学多做做思想工作,把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中,思想通了,我们办事也会顺手的!

2、对于学生会做出的决定要落实,尽量让全系学生都了解,而不只限于学生会干部!

3、提高办事效率,就像我们系纳新一样,半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来,这不过是一个小小的例子.

当然每一件事情总有其中的不利之处,毕竟任何事物都有两面性,看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题,但那些都是小问题,不能影响到大局,在大局上各位同学还是能够把握住方向,认真努力的工作。

一年就要结束了,总结过去一年,我的工作做得还是很好的,得到了同学和学长的赞扬,可是这不会是我前进的最终点,我会继续努力的。在将要迎来的一年中,我还是会继续发扬我以前的工作积极态度,将团委组织部赋予我的工作完整的做好!

组织部工作总结篇7

这个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

一、组织部内部建设

经过3月份严格的一轮二轮面试与笔试,10多名新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。在严谨又不失轻松的工作氛围中,体会到了家的温馨。

二、主要工作

(一)团干部任命大会。

经过校团委的努力,招新工作即将接近尾声,而随着上一届干部返回校本部,新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。此次大会我们对招新工作进行总结,任命新的干部,并对以后的工作进行展望。活动的举办大体上令人满意,虽然有小小纰漏,但对我们大一的新生来说,当吸取了个深刻的教训。下次定能做得更好。

(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料,与团日活动评比的相关资料。

总的来说,这次对于资料的收集,算不上高效,由于种种原因,比如赶上学院团委的同学准备考试,所以未能及时上交,我们能做的只有尽量地催促他们上交。

(三)团日活动评比。

这次活动的举办我因考试未能参与到其中,但后来从部长在会议上所说的话中知道,举办的不行,原因是安排了八个同学计分,不知什么原因却迟迟出不来分数,这让出席的领导,学院代表产生很不好的印象,我们校团委组织部的办事不力。从这件事中,我们应当反思,我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后,有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。

(四)部门的团队建设。

我们的部门举办了一个很有意思的团建活动――包饺子。在这次活动中,大家互相认识,互相了解,增进了友谊,未将来的共同工作打下了良好的基础。

三、不足与展望

回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的20__第二学期校团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。

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