监察站工作总结7篇
工作总结是对过往的工作经验进行大体概括的重要文件，其实因为我们职业的不同，所以写出的工作总结内容也是不同的，以下是加分文档网小编精心为您推荐的监察站工作总结7篇，供大家参考。
监察站工作总结篇1
一年来，在纪检组、监察室领导的关心和指导下，我恪尽职守、求真务实，开拓创新，积极开展纪检监察工作，作为一名纪检监察员我主要做了以下几方面的工作：
一、加强学习、提高素质。为了更好地开展纪检监察工作，我始终把加强学习、提高自身素质作为一种政治责任、政治追求，孜孜以求，不断进取。工作之余我认真学习和领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等最新的文件精神并及时修正完善自己的世界观、人生观和价值观，始终保持虚心好学的良好态度，既向书本学习，也向领导和同志们学习，向先进经验学习，取长补短，通过学习进一步提高了对新时期农村加强党风廉政建设重要性的认识，增强了做好纪检监察员的自觉性。
二、严格自律、争做表率。作为纪检监察员在日常工作中我时刻严格要求自己，从每一件小事做起、从一点一滴做起，不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做，在大事上做到__渭分明、在小节上严格把握，把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意度鞭策自己，明明白白做人、干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到自重、自省、自警、自励，"吾日三省吾身"，充分听取同事的意见、虚心接受同志的监督坚决不跨出违法违纪的第一步，争做拒腐防变、廉洁自律的表率。
三、明确职责，恪尽职守。我在办公室主要负责内勤工作。内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能锻炼自己也能展示自己，我不断加强自身的政治思想素质、作风素质、业务素质和心理素质的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到"五勤"。协助领导安排召开全省农村党风廉政工作会议，办理会议通知、记录、准备会议文件及做好其它有关会务工作。负责好文件的收发、登记、催办、立卷及案卷短期保存和使用，做好有关保密;负责好报刊杂志的订阅和分发工作。认真办理党员、群众来信来访的登记、转递，重要信访及时转纪检组长。及时对办公用品的进行置办、管理、发放。
我从事纪检监察工作仅是刚刚迈出了第一步，慢慢地我热爱上了这份职业。如果说工作中取得了一点成绩，完全得益于办公室领导和同志们的鼎力支持，在今后的工作中，我将一如既往、认真履行好纪检监察员的职责，为办公室及全办的党风廉政建设做出应有的贡献。
监察站工作总结篇2
根据《关于开展xx年效能监察工作的通知》文件通知，公司按文件精神开展了统一立项和自选立项效能监察工作。现将效能监察具体情况汇报如下：
一、提高认识，认真开展效能监察工作
今年以来，公司学习领会集团开展效能监察工作的通知精神，紧紧围绕企业经营实际开展效能监察工作，狠抓制度建设，强化规范管理，严格监督检查，提升队伍素质。随着集团业务整合，公司战略转型，效能监察也不断融入公司安全经营管理等活动中。效能监察工作不仅对企业的廉政建设有着重要的作用，而且它将监察渗透于管理之中，通过对管理人员在企业经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，在一定程度上达到提高经济效益、管理效益、廉洁效益、社会效益和工作效能的目的，力求达到堵塞漏洞，改善管理，营造依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业的良好风气，进一步增强公司廉政文化的软实力。
二0xx年，我们坚持把效能监察作为企业发展的重要工作，公司围绕安全、经营、质量、效能、效益、效率等方面的重大问题，重点监督检查违反职责、公司规章制度和工作程序，并造成严重影响或重大经济损失的错误管理行为，以保证企业内部政令畅通，提高管理效率，增加经济效益。
针对公司管理中可能出现问题，修订完善经营决策、审批授权、客户信用等方面的管理和监督制度。围绕重点领域，抓住腐败现象易发多发环节，大力开展效能监察，把效能监察的重点更多地放在落实集团措施上，加强各类资源整合运作过程的监督和效果的检查评价，落实上级规定的专项效能监察工作，促进了企业管理水平和经营效益的提高。坚持依法从严治企，加强对企业内部的监督检查，严格落实国家法律法规，切实维护国有资产安全和职工合法权益。围绕公司发展重点领域、关键环节，广泛开展了效能监察。
（一）坚持“三个到位”，确保效能监察工作有章可循。
1、思想认识到位。公司高度重视效能监察工作，树立效能监察是企业管理重要组成部分的观念，明确效能监察是促进企业改革与发展的动力，是强化企业管理的根本目的，是行政主要负责人管理手段的延伸。
2、工作体系到位。公司把效能监察作为公司经营管理和党风廉政建设的重要内容，形成了纪检监察部门在组织实施中加强指导，业务管理部门在积极参与中落实责任。
3、组织领导到位。坚持行政主要领导负责、监察部门组织协调、管理职能部门配合参与的工作机制。有关部门主要领导为成员的效能监察工作领导小组。定期沟通交流情况，研究解决疑难问题，拓展效能监察的渠道和范围，增强效能监察工作力度。
（二）、坚持“三个结合”，提高效能监察的针对性。
1、把效能监察与党风廉政建设相结合。在实际的。经营工作中我们加强对采购、项目招投标及安全生产、经营管理、人事任免、资金管理和基建工程项目等开展效能监察工作。针对项目，采取公司集体决策，严格项目操作程序及手续，认真运行招投标工作，在工期紧，预算费用较低，人手少的情况下，较好的完成了工程任务。公司切实加强对“三重一大”等问题的监督，推进企业生产管理和经营管理领域党风廉政建设工作。
2、把效能监察与加强企业制度建设相结合。本着为大局服务的指导思想，公司把强化企业制度建设、执行力和风险管控作为效能监察工作的重点工作，从企业长远利益出发，注重检查和纠正所涉及的各类问题，完善监督制约机制。
3、把效能监察与司务公开和信访工作相结合。公司除了企业文化宣教、廉洁教育、先进人物事迹等外，还有公司的经营管理信息，实现司务公开、党务公开。公司把司务公开、党务公开和信访工作中反映的问题作为效能监察的切入点，既能有效地提高效能监察的针对性和实效性，又有利于把效能监察工作不断引向深入，为改革、发展、稳定大局服务。
（三）、重视抓好“六个环节”，确保效能监察工作的有效性。
1、注重抓好选题立项。效能监察涉及面广、政策性强，达到预期效果，关键是要制定切实可行的实施方案，实施方案抓住四个环节，一是选准“切入点”，增强效能监察工作的针对性；二是抓住“关键点”，增强效能监察工作的规范性；三是把握“延伸点”，注重效能监察工作的连续性；四是重视“显现点”，增强效能监察功能的实效性。今年效能监察中，公司有重点地选择项目，真正使效能监察工作与企业管理有机结合。
2、注重抓好分析整改工作。发现问题及时整改，是效能监察的目的。一是抓好跟踪调查。发现问题后立即提出限期整改建议，并主动指导相关部门人员对整改措施进行落实，对整改效果进行跟踪检查。二是搞好终结报告，及时分析和反馈信息。通过开展效能监察，对存在的问题和薄弱环节，及时采取措施，限期整改，并做好跟踪督促工作。3、注重抓好典型示范作用。没有典型就没有经验，没有典型就没有动力。公司在开展效能监察过程中，及时总结推广典型经验，以点带面，推动和促进效能监察工作深入、均衡、整体发展。
4、注重抓好建章立制。坚持标本兼治，既是效能监察的重要内容，也是效能监察的根本目的。通过效能监察协助和督促有关部门制定和完善相关的管理制度，在治本上下功夫，以达到合法经营、规范管理、以法治企、提高效益的目的。
5、注重部门配合，形成合力。在开展效能监察工作中，公司注意与有关部门搞好协调，对重大效能监察项目要求有关业务部门必须参加。这种联合开展效能监察的工作方式，既增强了效能监察的力度和效果，解决了自身人手紧、专业性不强的问题，也促进了与业务部门之间的理解和配合。
6、注重长效，巩固成果。发现问题、纠正问题仅是效能监察的过程，要防止问题的再发生、真正堵塞管理漏洞，必须抓好制度建设、建立长效机制。公司坚持以经济效益为中心，从企业的长远利益出发，从管理中的突出问题、薄弱环节和热点问题入手，进行事前预防性监察、事中跟踪性监察和事后改进性监察，认真履行效能监察职能，坚持循序渐进，讲求实效。
二、开展效能监察的主要成效
一是有针对性进行风险排查和管控，完善制度。完成了《风险管控措施表》，完善相关制度建设，提出管理提升将采取的措施办法。杜绝风险的发生。
二是突出监督重点。今年立项开展了“三重一大”决策执行制度建设及执行等效能监察工作，促进了企业规范管理。三是开展有效监督探讨研究，为今后工作打下基础。效能监察工作领导小组定期和不定期进行工作交流，在具体监察立项完成后，能分析探讨问题，取得经验教训，为今后更好的工作取得宝贵经验。
对于效能监察立项，我们认真进行调查、整改。今年到目前为止，公司未发生重大违法违纪行为。
三、今后工作目标和努力方向
在上级的正确领导下，在公司领导重视、效能监察工作领导小组努力工作和相关部门的大力配合下，较好的完成了全年的效能监察工作任务，但还存在很多薄弱环节，与上级要求和先进兄弟单位相比仍有不小的差距。今后，要切实维护效能监察的权威性和严肃性，使效能监察工作在公司规范化管理、标准化建设中发挥应有的作用。创新理念和工作方式，做好效能监察事后评估工作，强化管理，推动效能监察工作由纠偏纠错向提升绩效转变。努力实现监督方式由随机监督向日常监督转变，监督过程由事后监督向事前、事中监督转变，监督力量由以纪检部门为主向多部门协同转变，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。为全面推进公司党风廉政建设，在上级纪检监察室的领导下，我们将坚定信心，求真务实，开拓创新，扎实工作，认真履行社会责任，使企业效能监察工作再上新台阶，取得新成效。
监察站工作总结篇3
20__年在局领导的带领下，我们执法大队超额完成了区里下发排污收费任务。作为环境监察执法大队长，我打算在20__年从如下几方面开展工作。
第一，带领大队加强政治及业务学习，明确学习目的，提高思想高度，强化环境监管能力建设，努力提高队伍执法素质。
第二，大队具体工作从信访组、建筑组、三产组及畜牧养殖组几方面来开展。滤布在新的一年里，我打算带领各组下去监察管理及收费时，切实了解每一户的具体情况，结合日常监督执法，持续开展污染隐患排查整治，切实抓好当前存在的环境隐患问题的整治工作，做到因地制宜有的放矢。
建筑组，从登记每一家开发商的具体面积及施工状况着手，按照施工进度进行监察管理，落实环评情况;三产组，落实每一户个体的环评情况及收费情况，对小餐饮的污染进行严格管理，环评严格把关;畜牧养殖组，详细登记每一家的养殖规模等具体情况，把环境监察及收费工作落实好。
工业滤布另外在20__年里，我打算把以前的工作盲点，例如小医院、小诊所及个体小厂也逐步管理到位。只有监察管理到位，才能着力解决群众关心关注的环境热点难点问题，才能有效减少环境污染危害，从而减少老百姓的污染信访投诉，切实保障群众环境权益。
总之，在今后的工作里，我将会更加注重尊敬领导、团结同志，以认真的态度、勤勉的作风，带领大队认真踏实的履行职责，圆满完成分内工作。
监察站工作总结篇4
纪检监察保卫工作，在xx党委正确领导和上级主管部门的具体指导下，认真学习贯彻党的xx大、中纪委xx届二次全会和工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，围绕中心服务大局，认真落实党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治与预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设，加强对领导干部、管理人员和员工的教育监督，重点抓好违法违纪违规案件的查处治理、业务违规屡查屡犯的问责等工作，巩固案件治理成果，保障了改革、发展和稳定，促进业务又好又快发展。
一、xx年工作状况
(一)抓好党风廉政建设工作，加强监督检查，进一步筑牢干部员工廉洁从业的思想道德防线
一是抓好政治理论和金融法规的学习。今年以来，我x坚持发展经营和反腐倡廉两手抓，两手都要硬的方针决不动摇，明确新年度我x加强党风廉政建设的指导思想、工作任务和基本要求，认真落实中心组学习制度，采取各种有效形式，认真学习贯彻xx大和中纪委xx届二次全会精神以及党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，继续坚持以领导干部为重点，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，在广大员工中继续开展职业道德教育、依法合规和遵章守纪教育，进一步提高干部员工反腐倡廉建设的自觉性，进一步提高廉洁从业的自觉性，筑牢廉洁从业思想道德防线。x月x日，召开了会议，学习xx大精神，部署20xx年工作，作了工作报告，在会上作了重要讲话，要求全行要把纪检监察工作贯穿于各项工作中，与各项工作同部署、同检查、同落实，促进业务又好又快发展。为了贯彻落实党的xx大精神，弘扬正气;x月x日晚，组织中层干部和党员80多人，观看了以“公正司法，一心为民”的好法官---北京市海淀区人民法院知识产权庭庭长宋鱼水同志的先进事迹为原形创作的故事片《真水无香》，学习宋鱼水的崇高精神，我x把观看影片作为进行反腐倡廉教育和当前我x开展重要资料，为充分发挥该片的宣传教育作用
，各支部还结合观看影片组织座谈和讨论，以进一步巩固和扩大持续共产党员先进性教育活动成果，推进我行业务的不断发展。
二是组织开展警示教育。根据部署并结合实际和“内控一把手工程”，决定在近年围绕业务发展中心，服务x工作大局，开展形式多样的警示教育活动的基础上，确定今年为深入开展警示教育年，成立了以党委书记、为组长、分行其他领导为副组长、各部门主要负责人为成员的深入开展警示教育活动领导小组，研究制定了《实施方案》，有计划、有步骤地开展警示教育活动，不断增强广大干部员工的思想道德修养、廉洁自律意识和遵章守纪观念，促进业务发展。根据方案安排和上级行布置，5月份，组织全辖员工观看了廉政教育光盘和，全行多名员工观看光盘，将警示教育活动推向高潮。在xx员工集中观看结束后，提出了观后学习讨论要求，要求各单位要组织开展学习讨论，从案例中腐败分子走上违纪违法道路的根本原因入手，深刻剖析腐败分子在理想信念、人生观、价值观方面逐步兑化变质，思想防线一步一步走向崩溃的过程。同时要求结合当前我行实际，查摆员工中否存在重大违规违纪、在职经商以及违规炒股等现象和苗头，组织员工认真反思，发现问题及时处理，并从中吸取教训，进一步提高自身的道德修养、廉洁从业意识和法纪观念，走好人生路，为又好又快发展做出用心贡献。我x还组织各级管理干
部认真学习总行纪委编印的，使他们了解掌握务必遵守的各项廉洁从业规定，提高他们严格执行的自觉性;在全体员工中认真抓好总行、“等规章制度和业务操作规程的学习，提高全员依法合规经营、按章操作的意识和自觉性。
三是继续抓好党风廉政建设职责制工作的落实。年初，根据领导和相关人员变动的状况，调整了纪律检查委员会，严格执行，继续将职责目标纳入绩效考核指标体系。在去年工作的基础上，重新修订完善党风廉政建设职责制职责书，增强针对性和可操作性，xx党委与各部门签订了党风廉政建设职责制职责书，强化“一把手”亲自抓的职责意识，明确职责，根据领导人员调整及党委领导班子成员的工作分工，明确各成员在落实党风廉政建设职责制中应承担的职责和履行的职责，进一步健全“一把手”负总责，纪检监察部门组织协调，有关部门各负其责，齐抓共管的工作机制。继续按照制定的六项标准来检验和考核党风廉政建设职责制工作的落实状况，完善考核办法，扎实推进惩治和预防腐败体系各项工作的落实。
四是加强对领导干部遵守廉洁自律规定状况的检查。中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准”，根据布置，在抓好平时监督检查的基础上，6月中旬，xx班子召开了“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”专题民主生活会，班子及其成员重点从五个方面资料对照检查“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”落实的状况，进行批评与自我批评，并针对存在问题制定了整改措施和努力方向。
五是加强上级领导干部对直属下级的教育监督，每一个领导干部能做到“了解你的下级”，认真履行一岗两责，按照加强对干部监督与发挥干部主观能动性相结合的要求，在抓好业务管理、发挥管辖干部主观能动性的同时，认真落实党风廉政建设职责制，加强对下级八小时以外的社交活动的了解，加强对非正常思想行为动态的监管和处置，有针对性开展教育，防范案件风险和不廉洁行为。继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关事项报告等制度，充分发挥党内监督作用。
六是继续开展反腐败抓源头工作，加强对权力运行机制的监督。纪检监察部门能配合有关部门，介入等工作，规范操作程序，加强监督，防范道德风险。坚持按时上报领导干部有关事项报告制度，报告率100%;对有关管理人员个性是新任的管理人员上任前进行廉政谈话;认真落实反腐败抓源头工作，从制度上加强对领导干部权力运行的监督。认真抓好大宗物品集中采购制度、资产处置评审制度、授信评审制度等制度的执行，加强执行过程环节的监督，从源头上防止不廉洁行为的发生。加强信访受查与核查，充分发挥群众的监督作用。对收到的信访件进行认真核查，促进了领导干部，廉洁自律，同时也保护了举报人和被举报人的合法权益。
七是继续开展治理商业贿赂专项工作。在去年检查评估的基础上，认真整改，认真总结商业贿赂案件教训，开展防治商业贿赂教育，增强全员依法合规经营意识和抵制不正当交易行为的自觉性。建立防范商业贿赂长效机制，规范进行各类营销活动，避免出现涉嫌商业贿赂的行为，从源头上堵塞漏洞。对利用工作之便吃、拿、卡、要行为要严肃查处。
(二)继续抓好案件专项治理工作
今年，我们以防范案件个性是防范大要案作为反腐倡廉工作的重点，加大监管和内控力度，保障措施落实，强化执行力。
一是继续推进合规企业文化建设。着力强化提高全员合规、防控的意识和潜力，进一步完善各条线的沟通与信息共享机制，提高工作效能。以、等重要内控制度为教材，在xx员工中组织开展大规模的学习培训，增强全员合规意识，培育良好合规文化，养成良好合规习惯，大力推进合规企业文化建设。
二是继续加强基层机构的监督管理。进一步完善了经营性分支机构业务经理派驻制，加强事中监督。目前我x经营性机构数都已落实，每月初出具履责报告，发现异常状况问题在业务发生当日第一时光以口头或书面形式向派驻机构负责人和委派机构报告，并采取有效措施防范业务风险;继续落实基层机构负责人强制休假和代职制度，落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度，今年以来，对xx个营业机构负责人变动岗位进行了离任稽核，对进行代职，共有x人实施基层机构负责人强制休假，共有x实行了岗位轮换。加强一线员工规章制度和业务培训，建立培训考核制度，不合格的不安排上岗。加强员工非正常思想分析和行为排查，落实员工举报违规违纪问题奖励制度。落实录像监控制度，加强日常操作环节的监控。加强对检查问题整改的跟踪治理，防止反弹。加强对基层机构主要负责人的教育和监督。
三是加强对案件风险高发部位的治理和检查，落实整改。加强对重点业务、重点环节、重大问题的控制和治理，纠正日常违规行为。各业务部门加强对等案件多发部位的专项检查。元旦、春节前后，为贯彻落实《〉》精神，按照通知要求，结合开展节日安全检查工作，采取自查和检查同时进行方式，组织开展自查、检查。去年x月x日，，认真检查管理中存在的问题，对自查、检查发现的疏漏及存在的问题，现场责令立即整改，对一时未能整改的问题，要求制订整改措施限期整改。根据和《“》的要求，落实状况进行突击检查;检查资料包括：，今年以来，全辖对检查发现的存在问题进行了整改，堵塞了漏洞，促进了规章制度的严格执行。
四是继续抓好员工非正常思想行为动态的排查工作。坚持把落实作为案件防查重点工作，加大力度抓好落实。严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外的行为，建立相应的行为报告制度等，每季度收集汇总员工非正常思想行为动态状况进行分析并上报，使分行领导全面了解员工非正常思想行为动态，指导开展思想教育工作和及时研究解决热点问题，有针对性地开展思想教育，及时处置苗头性问题，化解风险隐患。坚持定期召开了案件分析和员工思想分析会以及内控分析会，多渠道了解员工的思想状态。各单位定期分析防案形势，及时作出风险提示。抓好的落实，采取有效措施，加强监管，消除案件隐患，对违反规定的严肃处理。
五是继续抓好的落实，加强对屡查屡犯职责人包括管理职责人的问责，为加强内控管理服务，坚持每月通报制度，落实。进一步促进广大员工逐步构成自觉遵章守纪经办业务的良好习惯。一是抓好贯彻落实工作。二是。
xx年以来，我们在xx党委的正确领导下，党风廉政建设和纪检监察工作取得必须成绩，为我x业务的又好又快发展做出必须贡献。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我行的反腐倡廉与上级的要求还有不少差距，一是;二是;三是。要增强职责，奋发进取，不辱使命，勤政廉政，努力发展业务的同时，持之以恒地抓好党风廉政建设和防范案件的各项制度及措施的落实，尽努力确保不发生严重违法违纪和不廉洁行为，不发生经济案件，创造和谐优良环境。
二、xx年工作计划
xx年，继续落实xx20xx年工作会议和党风廉政建设暨纪检监察安全保卫工作精神，围绕中心服务大局，认真落实各项工作。
(一)抓好教育监督，深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律工作。一是要继续采取各种有效形式，抓好警示教育活动;组织各级管理干部认真学习;二是要认真贯彻;三是要加强对遵守廉洁自律规定及履行职责状况的监督检查，检查领导干部要落实中纪委二次全会对国有企业领导人员廉洁自律提出的“七个不准”状况;四是抓好信访核查等工作，发挥信访举报的职能作用;五是要继续认真执行领导干部民主生活会、民主集中制、述职述廉、廉洁从政谈话、戒勉谈话、个人有关事项报告等制度，充分发挥党内监督作用;六是加强对非正常思想行为动态的监管和处置，有针对性开展教育，防范案件风险和不廉洁行为发生。七是是继续开展反腐败抓源头工作，加强对权力运行机制的监督。
(二)继续抓好案件专项治理工作，严防案件风险，一要继续推进建设，推进合规企业文化建设;二要继续加强监督管理;继续落实强制休假和代职制度，落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度。三要加强员工非正常思想分析和行为排查，落实员工举报违规违纪问题奖励制度。落实录像监控制度，加强日常操作环节的监控。四要加强对案件风险高发部位的治理。加强对重点业务、重点环节、重大问题的控制和治理，纠正日常违规行为。五要严肃查处各类经济案件和违规经营案件。要认真落实，坚持领导办案职责制;进一步完善案件应急处置机制。
监察站工作总结篇5
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四是发挥表率作用，以领导干部为重点，引导全体交通系统成员严格 遵守廉洁从政行为规范，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，在党 风廉政建设工作中发挥表率作用。按照“一岗双责”的要求，明确了 局党委领导班子、下属单位以及机关各股室负责人党风廉政建设重点 职责和任务分工，推动工作落实。建立了局党委领导联系点制度，每 名党委班子成员联系局属一个单位、一个帮扶村(社区)、一家企业， 经常性深入联系点，开展调研走访，加强对各联系点开展党风廉政建 设和反腐败工作的领导和指导力度。五是强化责任考核。将党风廉政 建设作为年度绩效考核的重要内容，对照责任分解的内容，逐项考核。
同时将考核结果作为单位评优评先的重要依据，切实增强各责任人对 落实党风廉政建设责任制的自觉性。
(二)廉政宣传教育不断深入 一是抓专题研究。局党委召开专题会议，认真组织学习传达了省、 市纪委全会精神，特别是党委中心组专题学习讨论了区纪委四届四次 全会工作报告，认真领会和落实今年的工作部署及任务要求，进一步 2/4 分享一篇 有价值 的文章 ，心性 的改变 ，内容 有点长 ，需要 一点耐 心，希 望对你 有所帮 助！！ ！！！ 分享一 篇有价 值的文 章，心 性的改 变，内 容有点 长，需 要一点 耐心， 希望对 你有所 帮助！ ！！！ ！分享 一篇有 价值的 文章， 心性的 改变， 内容有 点长， 需要一 点耐心 ，希望 对你有 所 帮助！！ ！！！ 深化局党委班子成员对落实党风廉政建设“两个责任”重要性和紧迫 性的认识。二是抓廉政学习。加强对全局干部职工爱岗敬业、无私奉 献、勤奋工作、清正廉洁的教育，并精心制定了学习计划，坚持政治 学习、每月的廉政教育和党委中心组集中学习日活动，认真学习党章、 《廉政准则》及中央、省、市、区纪委文件精神和规定，学习廉政文 章，开展理想信念教育、党性党纪教育。三是抓警示教育。一把手坚 持带头讲廉政党课，组织干部职工观看廉政警示教育片，结合近全市 交通系统典型案例，积极组织学习开展讨论，人人撰写学习心得体会。
今年 5 月，我局认真组织开展了“守纪律、讲规矩、我要廉”主题宣 传月活动，结合交运系统的特点，区交运局自创动作，多方面、多角 度营造宣传声势。区运管所利用 led 屏在人口密集的滨河路口、西客 站、北客站滚动播出“讲规矩、守纪律、做表率、有作为、勇担当、 促发展”为内容的反腐倡廉标语。市鸿运公司充分发挥企业优势，结 合g s 短信平台向公司广大从业人员发送廉政短信，同时，利用全市 1063 台出租车的 led 显示屏，滚动播放以“坚决纠正‘四风’问题， 切实提高群众满意度”、“坚决惩治腐败、打造廉洁 xx”等为内容的 反腐倡廉格言、警句。区路政大队、区养护段在人口密集的生活小区 及 g210 国道悬挂警示横幅，向过往群众进行廉政宣传。四是抓党风监 3/4 分享一篇 有价值 的文章 ，心性 的改变 ，内容 有点长 ，需要 一点耐 心，希 望对你 有所帮 助！！ ！！！ 分享一 篇有价 值的文 章，心 性的改 变，内 容有点 长，需 要一点 耐心， 希望对 你有所 帮助！ ！！！ ！分享 一篇有 价值的 文章， 心性的 改变， 内容有 点长， 需要一 点耐心 ，希望 对你有 所 帮助！！ ！！！ 督。推进党务公开，增强党务工作透明度，让党员群众全面了解和有 序参与党内事务，监督权力运行。五是抓完善制度。切实加强作风建 设，坚决整治“四风”突出问题，针对问题制定和完善 4 个新的制度， 加大执行制度的监督检查，切实加强作风建设。
上半年，交运系统共投入反腐倡廉宣传资金近 2 万余元，悬挂廉 政户外标语 7 幅，发送廉政短信 320 条/次。
(三)源头治理工作不断加强 ??
监察站工作总结篇6
过去的一年，是党的x大召开的重要一年，也是学校迎来百年华诞的喜庆之年。学校纪检监察工作在校党委、校行政和上级纪检监察机关的领导下，认真学习领会党的x大精神，深入贯彻落实中纪委七次全会和省纪委二次全会提出的要求，结合学校实际，依靠学校各级党组织、广大党员干部的积极支持和参与，加大工作力度，较好地完成了年初提出的各项工作任务。
一、以学习贯彻中纪委七次全会精神为主要内容，扎实有效地开展党风廉政建设宣传教育月系列活动，强化领导干部廉洁自律工作
中纪委七次全会后，校纪委召开全委会学习x同志在中纪委七稳嵘系闹匾不埃⒍匀h绾窝啊⑿⒐岢菇不熬瘢沟撤缌ㄉ栊逃碌认盗谢疃辛瞬渴稹p!⑾?4个中心组共300余名处级以上干部参加主题学习活动。围绕x同志讲话中提出的领导干部要"树立正确的权力观"这一重点，上半年，我们会同校机关党总支联合举行了"树立正确的权力观，预防职务犯罪"报告会;组织部分机关党员干部参加了省教育工委举行的预防职务犯罪报告会;全校副处级以上干部和机关科级干部共504人参加了预防职务犯罪知识答题竞赛;组织353名处以上干部参加省教育工委统一部署的党风廉政建设知识书面测试。下半年，全校307名处级以上干部参加了省纪委统一命题的"党纪政纪条规知识测试";组织部分处以上干部观看反腐教育京剧《胭脂河》。通过这些活动，进一步增强了校系领导干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力，广大干部自觉地遵守廉洁自律的有关规定，今年以来主动上缴礼金和有价证券共48360元以及一些实物、礼品。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关文件规定，学校领导坚持每半年个人重要事项报告制度。
配合主题学习教育活动，编印下发了5期《东大纪检监察通讯》和《党风廉政建设知识学习材料》，制作了纪委、监察处网页并定期更新，为及时报道工作动态、交流信息、开展宣传教育发挥了重要作用。
二、党风廉政建设责任制进一步落到实处
抓好党风廉政建设责任制的落实，是年初工作计划中的一项重要内容，也是贯彻x大精神，不断完善反腐倡廉相关制度的重要措施。通过一年来的各种学习教育活动，党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识提高了，责任意识也增强了。党风廉政建设知识测试进一步促进了大家对党风廉政建设责任制有关规定和内容的学习。按照苏委教纪[]7号文《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》的要求，学校对近年来学习宣传、贯彻落实x中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府实施办法的情况进行了一次全面回顾和检查，进一步认识贯彻落实党风廉政建设责任制是一项长期而又艰巨的任务，必须持之以恒，常抓不懈。通过总结贯彻落实"责任制"的成效，查找存在的不足之处，明确了今后工作的方向。为了把"责任制"落到实处，我们梳理、更新了"责任制"网络，建立了处级领导干部的廉政档案，协助党委起草制定了落实党风廉政建设责任制的考核办法，在对有关问题的查处中，对发生问题的有关单位领导继续坚持实行责任追究。
今年校纪委先后派出2人参加省教育工委组织的对部分省内高校落实"责任制"情况的检查考核工作。通过学习兄弟院校的经验，积极地做好有关落实"责任制"工作的台帐准备，迎接明年省教育工委对我校的党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。
三、加大查处力度，信访办结率得到提高
全年共受理来信来访113件，比去年增长26%，其中举报经济类问题的56件，占49.55%，失职类的1件，其它类的56件。举报涉及处级以上领导干部的50件，占44.25%。对每件信访都坚持实事求是的原则，本着对组织对当事人负责的精神，认真进行调查核实。所有信访件基本上能够按时按要求办结。针对经济类信访件突出的特点，为维护学校财经秩序，对违反学校财经纪律，私自截留收入，自收自支，私设小金库等问题的信访举报，加大了查处力度，对有关的责任人进行了严肃的处理。全年共有7人因违纪受到通报批评，其中4人调离现岗位。在信访工作中，进一步严格制度，规范程序，改进工作，努力争取在明年省纪委新的一轮的纪检信访达标检查验收中取得更好成绩。
对学校主要领导交办的重要事项进行了认真的调查处理。这些事项有的是历史遗留的经济纠纷，有的是对职能部门的有关决定不满而上诉的，有的是教职工之间的债权债务纠纷等。在调查研究的基础上，纪委监察处做了大量的协调工作，使这些复杂的问题和矛盾得到妥善的解决，维护了学校的声誉和利益，维护了学校稳定，也维护了教职工的合法权益。
四、行风建设有了新的起色
一是招生等各种收费进一步规范，通过了今年10月省物价局、教育厅招生收费检查组来校检查验收;二是及时对个别教师在学术上弄虚作假问题作出通报批评，校学术委员会专门开会研究如何加强师德建设，防止学术上不正之风问题;三是中大医院坚持"以病人为中心，以社会满意为目标"，注重职业道德建设，强化医护人员的法律观念、职业纪律和职业道德。全年中大医院收到患者感谢信400余件，锦旗99面，匾2个，书法条幅3幅;医务人员退还患者"红包"264人次计金额3万余元;收到患者捐献赞助医用设备2套价值25万元。同时，对医疗服务收费项目和药品价格进一步扩大了公示范围和公示内容。
五、监督工作逐步深入
按照x同志在中纪委七次全会上要求，"各级党组织特别是纪检监察部门要根据形势的新发展和实践的新要求，积极探索，找到主动监督的好办法，真正做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就实行到哪里。"监督工作以干部人事、招生考试、招标投标等方面为重点，取得了良好的效果。
对干部选拔任用工作的监督不断完善。依照中央今年七月份公布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，在对干部选拔任用工作全过程监督的同时，重点抓住面试、考察、廉政谈话三个环节。今年，我们还参与了党政正科级干部的选拔任用工作。全年参与42人次应聘答辩工作，48人次干部选拔任用考察工作，3人参与党委对全校中层干部的年度考核工作。
对各类招生、考试的监督工作得到加强。特别是本科生自主录取工作，艺术、体育类特长生的录取工作，免试研究生的推荐录取工作，硕、博研究生招生、考试组织工作较好地纳入规范化的运作。今年还应有关部门的主动要求，先后派员参与成人教育、职业教育、远程教育的招生、考试工作，使招生、考试的监督工作不仅做到了全过程参与，而且实现了招生监察工作渗透学校各类招生工作的预期目标。
招标工作进一步制度化、规范化。今年学校专门设立了招标办公室，对原有的招投标管理办法进行了修订，理顺了关系，明确了任务，规范了程序。今年的招标工作有两个特点：一是强化招标过程的监督。在对招标全过程的监督中，发现问题及时会同相关部门协调解决，同时注意把握重要环节，例如标书的发放、评委的确定，评标规则的制订等;二是扩大了监督的范围，不仅是基建、材料、物品、设备，还增加了教材、图书、门面房、后勤集团的大米、新生的保险等新的招标项目。全年由学校自行组织的各类招标项目共92项，通过竞标为学校节约资金约810万元。
此外，还重视做好职称评审、人才引进、公寓房调配、江宁集资建房以及百年校庆礼品选购、发放等工作的监督。
六、配合后勤和财务部门开展专项清理工作
按照江苏省的统一部署，协助后勤管理处国资办等部门，对全校教职工的住房情况进行登记清理。这项工作面广量大，难度也大。按计划已完成登记录入、张榜公布、汇总上报等工作，为下一步对超标准住房进行清理纠正打好了基础。与此同时，继续做好从去年开始的军地两处住房的清理工作。
协助财务处对长期挂帐的资金进行了清理，主要负责校机关长期以来的挂帐41笔，共116.3万余元。
七、自身建设进一步加强
在新的形势、新的条件下做好纪检监察工作，对纪检监察干部队伍的素质提出了更高的要求。专职纪检干部认真学习了x同志在中纪委七次全会上的重要讲话和党的x大精神。通过重点学习关于纪检工作要与时俱进的要求，对转变思想观念、改进工作方法、提高队伍素质提高了认识。
按照学校党委关于机关作风建设的要求，联系自身实际，通过查找差距，落实改进措施。我们制定了纪委、监察处机关作风建设考核办法，修订了岗位职责、岗位分工，公开了工作计划、工作动态、政策法规，设立了网上纪委书记信箱。进一步树立了为学校改革发展稳定服务，为教学、科研服务，为基层服务的意识，努力提高办事效率和服务水平，作风建设取得新成效。
我们还注意加强校际之间纪检监察工作的交流，利用接待来访和走出去主动上门的机会与兄弟高校互相交流、互相学习。全年通过专题调研，撰写论文两篇，提交省纪检监察研。
监察站工作总结篇7
作为__县纪委监察局的派驻机构，我县六个乡镇纪检监察工作室自今年3月下旬正式挂牌开展工作以来，认真履行职责，不断创新工作的方式方法，不仅有效解决了基层纪检监察组织力量不足的现实问题，而且进一步完善了基层纪检监察管理体制和工作机制，优化了农村基层纪检监察机构的工作环境，有力地促进了农村的和谐稳定。
据了解，通过调整机构设置，达到了两集中、两强化，即人员力量集中、工作任务集中;强化监督与办案、强化教育预防。大力提高了基层查办案件效率，办案数上升，信访量下降，群众满意度提高。
在健全制度体系建设方面，我县乡镇纪检工作室主要围绕以下三方面建章立制，确保工作室规范化建设。首先是建立健全学习制度。工作室全体人员参加委局机关每周一半天的例会学习活动，并通过抽查笔记、组织考试的办法确保取得良好的学习效果。同时，县纪委3批次统一为工作室购置业务书籍近200册，由室主任带领自学自查。各工作室根据自身情况制订计划，及时学习理论热点，把握前沿动态，及时交流案件查办的心得及农村纪检工作的经验，促进共同提高。其次是建立健全工作制度。由县纪委办公室为工作室统一建立印制了信访接待、案件办理、联系协作、学习培训、车辆管理、保密守则等8项制度，使乡镇纪检工作有章可循，促进乡镇纪检工作有序开展。各工作室根据自己的实际，分别建立了学习制度、例会制度、点名制度等。再次是建立健全办案监督制度。乡镇纪检工作室针对办案的关键环节，严格把关，对案件管辖、举报线索登记、受理初查到案件办理等每个环节都作出了具体而严格的要求，着力确保案件查办的顺利进行。
在具体工作方面，我县乡镇纪检工作室主要围绕以下四方面开展。
一是理顺工作关系，强化职责定位。严格按照县委县政府《关于乡镇纪检监察机构资源重组的实施意见》规定的职责定位要求，逐步磨合和理顺工作室与委局职能室、与乡镇党委政府、与乡镇纪委的三重关系，做到份内的事履职尽责，份外的事不包不揽。工作室建立以来，积极在所辖乡镇协助党委政府开展党员干部廉政教育活动，为基层党员干部讲党风上廉课12次;开展农村基层党风廉政教育巡回图片展33场次，6000余名基层党员干部进行了参观;组织基层党员干部集中旁听庭审活动;开展作风建设明查暗访活动14批次。
二是强化对各乡镇领导干部的监督。认真落实纪检工作室工作职责,自行组织对驻在区域乡镇执行县委、县政府重大工作部署落实情况进行了监督检查。列席乡镇党委政府涉及重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项会议12次，通过参与、监督，保证了乡镇党委决策的科学性。
三是协助乡镇做好信访工作，保持农村的稳定性。纪检工作室把信访稳控作为重要工作来抓，采取主动出击，变上访为下访。同时，纪检工作室成立时正是村“两委”换届期间，通过对换届的过程进行了全方位的监督，保证了换届选举程序合法，客观公正，公开透明，使全县村“两委”换届按时顺利完成。据统计，近一个月来，6个工作室共接待群众上访38批(次)，化解矛盾10件。
四是聚焦民生纠风治乱，维护群众的利益性。针对社会和群众关注的热点焦点问题，坚持以人为本，整治政风行风。加强对土地征用、拆迁安置、工程建设、“三资”管理等项工作的指导和监督，继续深化治理乡镇卫生院医药购销和医疗服务不正之风、农村基层教育乱收费行为等，有效地扩大了乡镇纪检工作室的影响，在群众中树立了威信，切实维护了群众利益。
