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2023春季开学工作报告篇1

新春开学，我校紧紧围绕市教育局、xx分局的总体工作安排，结合学校实际，统筹兼顾，强化管理，创新工作思路，各项工作较快步入正轨。

一、基本情况xx一小现有一校两部和附属幼儿园，两部现有教学班28个，截止目前，在校学生总数1548人，服务区内学生入学率和在校学生巩固率均为100%。

本学期，我校共有在编教职工人数为98人，正月十四，学校召开了全体教师大会，会后，学校以人为本，组织专班，逐一探望了不能坚持上班的病休教师，按规定敦促病休教师办好了病休手续。目前，除病休3人，外借2人，待退3人，进修1人外，其余教师全部按时返岗。

附属城关幼儿园属市一级幼儿园，现有教学班6个，幼儿266人，教职工15人，严格按标准收取费用。

学校严格执行收费政策，规范学校收费管理，做到宣传到位、执行到位。我们通过宣传专栏、设立咨询台和告家长书等多种形式，及时向家长公示市物价局、市教育局的收费政策，学生报名学校不收任何费用。

二、主要措施（一）给力十项常规，确保学校高起点开局今年春季开学，我们以规范开学十项常规管理、落实开学十项常规活动为着力点，结合实际，统筹兼顾，各项工作有条不紊，实现了高起点开局。

1、做到“五个到位”，规范十项管理。寒假前，我们就提前对学校开学工作进行了全面部署，利用假期及早筹备开学工作，确保学生进校之前，学校各项准备工作全面到位。具体为：工作计划制定到位；学校安全排查整改到位；校园环境全面整治到位；班班通设备检修到位；学校后勤保障到位。由于谋划早、准备充分，学校开学工作实现了“十个规范”：即计划管理规范、教师到岗规范、控流保学管理规范、课程设置规范、教学常规规范、环境文化建设管理规范、安全维稳工作规范、收费管理规范、后勤服务管理规范、教辅资料管理规范。

2、凸显“三新”，创新“十个第一”活动。开学初，我们提出了在新学期“学校要有新面貌、工作要有新创意、师生要有新希望”的开学工作目标。围绕这个目标，我们以“十个第一”活动为载体，精心设计和组织，使得校园里生机勃勃，呈现出一个良好的开端。

教学这条线以第一次教学常规检查和第一次教研活动为抓手，促进教学教研工作高质量落实。第一次教学常规检查以制订教学计划和学习课标为重点，提前制定工作方案，成立了检查组，进行认真检查，利用下班会，组织全校教师进行了学课标的考试；第一次教研活动以“打造高效课堂”为主题，以教研组为单位，结合上学期期末考试进行了全面的质量分析和总结，并确定了新学期的工作思路和目标。

体卫艺这条线进一步完善了学校兴趣队组活动计划，增设了吉他、电脑绘画两个兴趣组，开展了备战市中小学生田径运动会和参加开幕式表演的第一次训练活动。

德育线扎实抓好了开学工作“六个一”：开展了一次卫生大扫除；各班办了第一期黑板报；各班上了安全第一课；举行了一次升旗仪式及开学典礼；上了第一节班会课；召开了第一次班主任工作会议，认真总结了寒假生活，评选了“优秀手抄报”、“优秀画报”、“优秀读后感”等学生优秀作品。这些活动都收到了较好的效果。

（二）强化精细管理，构建平安和谐校园我们按照“严管、细管、共管”的工作思路，强化管理，确保新学期有一个安全、文明、健康的校园环境。

1、加强安全管理，实现安全管理精细化。我们根据《xx分局安全管理规范》要求，制定了《xx一小安全管理网络图》，明确校长是学校安全工作的第一责任人，明确了各部门、班主任、科任教师和校园执勤教师的工作职责；制定了《xx一小安全工作责任分解落实表》，将安全工作细化分解，将责任具体到人，从校长、副校长、中层干部、教职工到学生、家长，层层签订《安全工作目标责任书》，形成了全员目标、全员责任、全程管理的校园安全管理长效机制。严格“三项管理”：一是教师值日管理。学生在校期间，学校将校区划分为13个区域，每天安排1名校级领导、2名中层干部带班、13名教师值班，每个区域落实专人负责，确保学生在校期间得到全程监护。二是严格实行路队分流放学管理。放学时，由班主任进班组织放学，政教处统一组织在操场集中后，有顺序放学。三是严格安全常规检查，及时整改。我们建立了安全卫生隐患排查制度，定了隐患排查表，定时、定人对各个方面进行全方位、拉网式的排查，做到“排患务尽”，不留死角。

2、加强安全教育，实现安全教育常态化。我们将安全教育纳入学校教学计划，开学第一天就对学生进行了安全第一课教育，开学第一周，我们就进行防震疏散演练。为保证每周一节安全教育课，编写了《xx一小安全教育读本》，分年级对学生进行系统的安全知识教育。

（三）调整两部布局，平稳推进联校办学我们根据《xx一小和xx四小联合办学分段布点、整体迁转方案》，本学期，我们对两部学生规模和教师进行了调整，北校区的三年级整体迁转到校本部，均衡插入校本部三年级各班，北校区只保留四、五、六年级各一个班，所在班级的2名教师到本部任教。北校区的三年级整体迁转到校本部，学校召开了迁转学生家长会，取得了家长的大力支持，做了细致的工作，迁转工作十分顺利，缓解了本部任课教师紧缺的问题。

三、典型人和事学校干部以身作则，当好教师的表率，副校长王芳除了分管学校的教学教研工作外，还承担一个毕业的语文教学任务，副校长邵玉宝除分管学校的德育工作外，还承担了一个班的数学教学任务。工会主席杨玉莲身兼多职，负责工会工作、体卫艺工作，还带8节体育课，老教师徐定福、李秀华即将到退休年龄，为了帮助学校解决老师不够的困难，仍然在教学一线工作，坚持站好最后一班岗。

总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。

二〇一一年二月二十五日

2023春季开学工作报告篇2

根据赤壁市《20xx年春季开学工作专项督导检查的通知》要求，我校成立春季开学工作自查组，对落实开学条件保障、教学工作、规范办学行为、校园安全工作情况、推进新学期重点工作进行了自查，现将检查结果总结如下：

一、开学条件保障情况1、教职工到岗情况良好，对在编教师进行人事信息统计造册，严格按照上级要求对请假教师做好请假审批程序，目前，我校1人病假，4人产假，1人借调市局，其余都已到岗。在开学前组织了教师进行了交流、师德师风教育活动，并将活动情况进行了详细的记载。

2、学生入学情况良好，学校在20xx年元月份就开始对一年级进行了招生工作，其他年级的教师也对部分学生地家访。学生返校后，政教处对各班学生进行了详细的登记注册，特别是进城务工子女、随迁子女、留守少年儿童及残疾少年儿童，并对精准扶贫对象学生进行了审核登记，确保了贫困生的资助保障。政教处严格按《市教育局20xx年招生管理办法》对于转入学生进行的审批，对进出学生按学籍管理要求进行电子转学手续。

3、学校开学前，学校召开了校务会、班主任会、教师大会，并对会议情况作了详细的记载，保证开学工作的顺利进行。

4．开学初，我校为加强学生入学的各方面的教育，2月21日全校就组织全校上好以安全教育为主题的《开学第一课》，并利用开学第一次升旗对学生进行爱国、行为习惯等教育，召开了开学典礼对学生学习能力与习惯进行了教育。

5、教材符合规定要求，开课前及时发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

6、学校总务处对饮食、用水、用电等各项后勤保障情况良好，学校教学、生活设施设备经过检修，运行良好。

7、开学活动、仪式开展情况。开学活动、仪式不存在铺张浪费，或曲解传统文化教育的情况。

8、学校环境卫生良好。学校组织生师开学期对各办公室、教室及校园内外进行了清扫，政教处并且进行了检查。

二、教学组织与教学管理情况1、学校在负责常务工作的邱校长领导下，在开学前的一周内，分别组织学校领导组织机构分别召开领导会议、全体教职工会议、安全会议和学期教学工作会议，制定好学期工作目标，制定教学计划，确定教育教学目标、课改方案、教研项目与教学活动，落实职责深入开展教学工作，学校领导分工合作，层层落实，切实做到教育工作有条不紊地进行。

2、学校由主管教学的邱校长、教务谢主任负责教学管理工作，根据国家义务教育教学的规定和要求，以及全市三年教学质量提升计划，结全我校实际，制定出了《赤壁市xx第四小学教学质量三年提升计划》，在学期的教育教学与管理工作中，具体定出了学期教学的总目标、总计划、工作的指导思想、工作重点、主要要求和措施等，规范教师教学行为，要求各处室和班主任写好学期工作计划，教师写好教学计划，并组织教师多方面的渠道进行学习交流，提高师资水平，从而稳步提高我校的教学质量。

3、教务教学管理的开展具体情况如下：

由主管教学的校长负责学校教务处，按如下教学要求制定有关的教学计划与管理开展教学工作。

(1)制定出学期教学工作总计划

(2)制定出作息时间表

(3)制定教学进度表

(4)教师任课表总表

(5)制定学期各学科教学计划

(6)规范考勤记录表

(7)完善教学监控，安排领导巡堂检查。

(8)教研活动计划

4、开学第一周进行一次教学工作大检查。

三、学校安全工作情况1、校园安全隐患排查情况，对教学楼、综合楼、教师宿、图书馆、实验室、多功能室、电线路、学校内外操场、校园周边及建工地等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改。

2、校园人防、物防、技防措施落实到位，校外人员进入校园进行登记，门卫和保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园重点部位安装了24个视频监控，确保校园内师生的安全。

3、学校无校车，学校前后门仍然道路狭窄拥挤，学校后过国道路口道路没有设置警示牌、减震带，但是每天放学都是安排专人组织站队护送过马路。

4、学生安全知识教育情况：已通过安全教育课、安全告家长书信等方式宣讲安全知识，并制定了校舍倒塌、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练。

5、校园网络建设和管理情况良好，校园网络不存在安全漏洞。

四、规范办学行为情况1、不存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。

2、严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定。

3、我校严格按照义务教育学校规范办学行为情况，不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定，不存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，责任督学挂牌督导制度落实到位。

2023春季开学工作报告篇3

按照县教体局《关于认真做好20xx年春季开学前后学校安全工作的通知》要求，我园对春季安全工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、校舍及校园安全隐患排查情况

假期间组织相关人员对全园的水、电、照明系统、生活设施等进行检修，目前全部维修项目均已完成，饮食、用水、用电、食堂工作人员等各项保障工作均已到位，确保幼儿学习生活秩序井然。

在2月9日由齐杰、孔凡柱二位老师对园舍、水电、消防设施、大型器械、教学设施等进行重点排查，并做好排查记录，对排查出的问题进行了及时整改、消除安全隐患。

二、学校“三防”建设落实情况

第一，在人防方面，我们积极与当地的公安机关密切联系，逐步加大幼儿园周边环境的治安防范和整治力度，强化警力配备，加强校园周边治安巡逻，充实校园安全保卫力量，确保校园周边环境安全稳定。同时，我们建立健全各项安全管理规章制度，加强校园内部值班和巡逻工作，严防不法分子和不明来历人员混入校园。第二，在物防方面，我们按要求配备好安保设施，确保幼儿园安全的威慑力量。第三，在技防方面，我们在教学楼、校园周边安装了监控系统，得到有效的防预，确保幼儿园财产的安全。

三、校园周边防控情况

重点部位安装视频监控，并于开学前2月10日聘请专业公司人员对视频监控系统进行运行测试和维护，确保监控系统正常运行，保障记录准确不留死角。要求门卫对外来人员进行严格审查并做好进出记录，坚决杜绝外来不明人员随意出入本园的情况发生。

四、安全教育情况

开学前，我园就制定了20xx年学校安全工作计划，进一步埃及安全了各项安全规章制度。在2月10日召开了由全体教师参加的安全教育专题会议，对教师进行了安全教育。明确了有关领导和各岗位人员的安全职责，做到事事有人管，人人有责任，要求各班利用好“学校安全教育平台”对幼儿进行安全教育，并上好安全第一课，要求把“第一课的安全教案”张贴在备课本的第一页。更换宣传栏里面的安全教育内容，确保不发生任何安全事故。

五、校车安全管理情况

开学前，我园在2月10日把校车车主蔡祥均、冯其红及驾驶员和随车照管人员齐杰、赵吉杰、刘正云、马伟佳集中在一起，进行安全教育培训，督促车主对校车进行定期维护审验，确保校车车况良好。与驾驶员、随车照管员签订安全责任书，进一步强化其安全责任意识。严格执行恶劣天气校车运行规定，认真落实校车运行六定制度，确保我园校车在开学第一天安全运行。

六、食品安全管理情况

我园坚持贯彻食品安全和卫生防疫工作，不断完善食堂的就餐环境，开学前，对伙房、餐厅进行彻底的卫生消毒大扫除，对食堂员工进行了安全培训，对伙房用电线路进行了整改，确保幼儿用餐安全。在食品采购、运输、储存、加工等环节均按照相关部门的规定，严格执行各项规章制度。在采购环节上按照要求采购米、面、油、醋等，做到索票索证，建立了完善的台账制度。

2023春季开学工作报告篇4

xx一中拥有东西两个校区，占地430余亩，建筑面积10.1万平方米，绿化面积10.6万平方米；拥有教职工516人，其中专任教师404人；有120个教学班，在校学生6700名；教学、办公、实验、探究、生活设施完备，阅览、语音、技术、电教、艺体功能齐全；校园环境优美，布局合理，文化氛围浓厚。

世间事，立于早，做于细，成于严。按照《xx县教育体育局关于转发〈鲁政教督函﹝20xx﹞〉3号文件的通知》要求，xx一中对20xx年春季开学工作进行了全面、认真、严格的自查，现将自查情况报告如下：

一、开学条件保障情况开学工作部署早。3月1日，xx一中召开了20xx—20xx学年度第二学期教学工作会议，学校党委书记、校长徐恩恕对上学期的工作进行了全面总结，对新学期的工作进行了安排和部署，号召全校教职工以坚定不移的信念、以扎实苦干的作风做好新学期的各项工作。按照学校“早谋划、细安排、严落实”的工作要求，三个年级分别召开了会议，对具体工作作了具体安排。

贫困生资助实现全覆盖。学校党委对新学期困难学生资助工作进行了专项研究部署，明确提出绝不让一名学生因家庭经济贫困而辍学。县政府助学金惠及贫困学子680余名，学校减免学费130余名，教职工慈心一日捐、爱心一日捐达10余万元。爱心人士王继廷设立的“成盛助学基金”，跟踪资助30位同学，每学年两次，每次1000元。另外，从校长到老师，不少人自觉自发地跟贫困生结成帮扶对子，在教书育人的同时，以各种形式资助学生，呵护其健康成长。

教材和教辅资料管理严格。教导处按照国家课程方案和上级主管部门要求征订各科教材，有专人负责发放，程序规范，发放及时。为规范教辅材料的征订与编印工作，提高教辅材料的使用质量与效果，学校根据实际情况专门制定了《xx县第一中学关于教辅材料的征订与编印管理规定》。任何教师不得指定或强行统一组织学生集体购买教辅资料，不得以任何方式向学生暗示某教辅材料的特殊用途。任何教师不得擅自引领书商进入校园推销资料，不得干扰和影响学校正常的教学秩序。

保障设施检修全面。学校党委召开了总务处、电教处、教导处、办公室等部门的联席会议，组成联合排查组，本着强烈的责任感，对饮食、住宿、用水、用电、多媒体、黑板等生活和教学设施设备进行全面排查，该检修的检修，该更换的更换。所有设施运行良好，为开学工作提供了坚实的后勤保障。

开学活动准备充分。政教处负责编印了《“爱学习、爱劳动、爱祖国”倡议书》和《“节粮、节水、节电”倡议书》，开学之初发放到每个同学手中，要求各班在第一个班会日召开专题本会，确保教育效果。三个年级的分管校长，多次召开年级部主任和班主任会议，商议开学典礼的程序和内容，本着“简洁、高效、生动”的原则，做了充分的准备工作。

二、学校安全工作情况安全防范措施落实严格。学校聘请安全专业人员，组织安全保卫人员、总务后勤管理人员及政教处负责安全工作的领导，对学生宿舍、食堂、实验室、楼梯通道、安全出口、危房校舍、实验室、微机室等进行严格排查，坚持“边排查边整改”和“滚动排查，滚动整改”的原则，及时落实整改。学校现有保安人员24人、门卫28人，保卫科、门卫室配有橡胶棍、齐眉棍、防刺手套等安保器械，电脑房、多媒体教室、音美器材室、仪器室、财务室等关键部位设有防盗门、防盗窗、保险柜等。学校在校门口、教学大楼的各楼面、走廊、校园等关键部位均装有红外视频探头，并成立专门监控室，在保卫科设立校园报警点，并与公安110构成校园治安的防控体系。学校大门口设有警示牌、减速带，在学生上下学时段，均有校领导带队值班和交警协助执勤。

安全教育持续强化。安全工作的重点是防患于未然，我校的`安全教育工作不断强化，利用安全知识手册、横幅标语、校园广播、明白纸、班级黑板报等多种形式进行广泛的安全宣传，并且把校园文化建设和道德法制宣传、安全教育有机结合，形成了“人人讲安全，处处讲安全”的浓厚氛围。每个学期结束前，学校都精心拟写《致学生家长的一封信》印发给每位同学，不仅向家长征求教育孩子的经验、建议和意见，而且督促、指导家长做好对孩子的安全教育、法制教育，让学生在家做个好孩子，在社会做个好公民，其语言之恳切，内容之详实，不仅得到了广大家长的赞同和支持，而且使他们深受感动。

三、规范办学行为情况办学行为规范。落实课程方案，推进素质教育，一直是我校的重要工作，我校办学行为的规范化、制度化、法制化不断加强，不存在违规办学、乱办班和乱收费等行为。学校坚持向常规教学要质量，以提高全体教师的业务素质和教学能力为提高常规教学效果的基础，以引导学生学会学习、学会思考，培养学生学习品质、学习能力为提高常规教学质量的主要手段，以关注每一位学生的学习状态和学习感受为提高常规教学质量的切入口，充分调动学生参与学习活动的积极性、主动性和自觉性。

校务公开规范。学校设有校务公开领导小组、校务公开监督小组，同时制定了校务公开相关制度。学校定期把领导班子的办学思想及发展规划向全校职工公布，定期把学校的财务收支情况，教职工的福利待遇，评先选优、晋职晋级、学校基建的预决算等难点、重点、热点的问题向全体教职工公开；定期把学校招生规定，学校收费项目与标准，学校任课教师状况等家长关注问题通过学校公示栏及社会媒体向家长公示。由于学校定期的公布、公开、公示，教职工信任学校，家长理解学校，学校一直呈稳定发展、持续发展、健康发展的态势。

四、教师队伍建设情况教师队伍不断加强。学校现有专任教师404人，全部达到本科学历以上，其中，高级教师146人，有研究生学历的36人。教师队伍稳定，各学科教师配备齐全，音体美教师能够满足教学需要。学校定期对学生实施健康标准测试，依照此标准，我校学生的体育健康标准达标率为95%左右。学校积极开展各种艺术教育活动，使学生从中体现美、感受美，养成良好的审美能力。

教师教育富有成效。学校连续开展主题年活动，20xx年是“教师队伍专业发展年”，20xx年是“教师队伍素质提升年”，20xx年是“德性教育”活动年，20xx年是“课堂效益提升年”，20xx年是“青年教师发展年”，20xx年是“生态课堂建设年”，既注重教师的职业道德教育，又不断强化教师的专业培训措施，并且通过“千分制”评价方案的落实，进一步激发了广大教师工作的积极性、主动性和创造性。学校严格落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，每位教师在开学初均签有责任书，并定期开展自查工作。近年来，学校未出现违反教师职业道德的行为。

以上报告如有不当之处，敬请批评指正。

2023春季开学工作报告篇5

一、学校基本情况

按县教育局开学通知精神，本期定于3月1日开学，3月2日按课表上课。为了做好本期开学工作，我校在2月4日(放寒假期间)到xx等地采购好学校开学必须的拖把、扫帚、学生奖状、幼儿玩具等后勤、教学、幼儿园物资，为顺利开学提前做好保障工作。2月26日，学校召开了校务会议，会议上林世阳校长具体布置了开学的各项工作，分工到人，落实到位。同时组织人员对学校及周边安全隐患进行了排查，确保开学工作不出任何问题。2月28日召开了全镇教师开学工作会议，传达了有关会议精神，布置了老师的具体工作，强调了控流保学措施，与班主任签订了控流保学责任状。3月1日学校如期开学，3月2日学校按课表正常上课。

本期xx学校共有75个编制，其中在编在岗教职工69人,2人退休，1人请产假，1人请病假，2人长期病休。学校共设24个义务教育教学班，其中中心校21个班(小学部14个班，中学部7个班)，村小(教学点)3个班;11个学前教学班，其中中心幼儿园6个班，教学点5个班。义务教育教学班中一年级4个班，二年级4个班，三年级3个班，四年级2个班，五年级2个班，六年级2个班，七年级3个班，八年级2个班，九年级2个班。全校共有学生886人。在园幼儿数292人。

xx学校是一所已建成的省级合格制学校，学校的校容校貌良好，各项基础设施较为完善，学校文化氛围浓厚，各项工作都有进步。我校绝大部分教师努力工作，想方设法提高教育教学质量，但学校教师(尤其是小学教师)年龄老化，知识结构、教学理念和教学方法陈旧，加之外语、音体美等科目师资短缺，有些科目不得不由非专任教师替代。经过上一学年度全校师生的共同努力，20xx年我校教育教学质量明显提高，九年级毕业会考高中上线人数43人，有40人被录取，其中一中录取18人，三中录取22人。新的一学期，学校工作重心将继续围绕提高教育教学质量开展，争取今年能得到进一步提高。

二、认真落实好《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》

一是学校在放假时对全体师生进行安全教育，要求全体师生加强防火、防盗、防触电等安全意识，注意交通安全，确保出行平安，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。二是在春节期间，由工会组织部分校务会成员看望慰问了退休教师，将温暖送到退休教师的家里。三是认真践行社会主义核心价值观，组织教师参加了镇政府的春节篮球赛活动。四是认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定，积极营造节俭文明过节氛围。五是按上级要求，认真落实好了假期值班制度，安排了值班老师，确保假期教师信息通畅，及时完成信息报送工作。

三、开学督查情况

1、教职工到校情况：20xx年2月28日教职工到校，应到71人，实到71人，没有人缺到。

2、学生到校情况：应到883人，实到886人(转出7人，转入8人，劝入1人，复学1人)，学生如数入校，但个别学生有厌学情绪，有辍学的可能。

3、学生资助政策措施落实到位，没有因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。

4、教材符合规定要求，已在开课前发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题。

5、饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障情况良好，学校教学、生活设施设备运行良好。

四、面临的困难及存在的问题

(一)教学方面：

1、师资短缺，且小学教师年龄偏大，部分科目教师空缺，需其他非专业教师替代。

2、个别学生有厌学情绪，需做好控流保学工作。

3、极少部分师生还沉浸在假期的节日气氛中，需从思想上做好动员工作。

(二)后勤方面：

1、新学期刚入校，学生不适应校园生活，就餐习惯差，浪费现象严重。

2、营养午餐工作量大，各种台帐需及时完成。

3、食品安全不容忽视，需监控全过程，食堂管理人员工作难度过大。

(三)安全方面

1、门卫没有保安证。

2、接送学生车辆没有取得校车资格。

五、整改措施

1、克服一切困难，严格按课程标准要求开齐开足课程。

2、加强控流保学工作。签订劝学责任状，实行劝学责任包干制，尽一切力量使学生如数到校就读。

3、加强对师生的思想教育，及时收心，将精力投入到学校生活中来。

5、严格执行营养改善计划标准，规范建立资金台账和实物台账，建立健全食品采购，营养食谱、食品卫生安全监督相关制度，实行营养午餐专帐管理。

6、加强对门卫的培训工作，做好外来人员的出入登记工作。

7、加强对学生的乘车安全教育，做好接送学生的记录，配合有关部门对无资质车辆的检查。