区国税工作总结模板8篇
我们在写好工作总结之后,是可以让自己的工作锦上添花的,只有将工作总结写好,才能完善自己的工作内容,加分文档网小编今天就为您带来了区国税工作总结模板8篇,相信一定会对你有所帮助。
区国税工作总结篇1
我是去年新录用的公务员,于20xx年x月x日到xx县国税局报到,现已满一年试用时间。
在这一年里,我学习态度积极,能够自觉通过各种渠道吸收和补充税收专业知识;工作作风严谨,能够按质按量的完成上级安排的各项工作任务;为人踏实稳重,能够和科室其他同志团结协作。按照县局要求,现将其一年来的学习工作情况具体总结如下:
一、 政治上立场坚定。
在政治素质方面:政治立场坚定,能认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,坚持四项基本原则不动摇,旗帜鲜明,诚实守信。能不断加强自身修养,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
在廉政方面:能坚持学习廉政建设的一系列规章制度,保持清醒的头脑,不断提高防腐拒变的能力,远离“四条高压线”,坚持原则,为税清廉;能自觉遵守法律、法规和各项规章制度,依法治税;严格遵守职业道德,严于律已,办事公正。
二、 学习上积极主动。
在工作业务方面,能始终支持学习税收业务知识,不断提高自己的业务水平和服务能力。
1、认真参与单位组织的集体学习,在集体学习中提升业务素质和思想修养。根据县局要求和大厅自身队伍建设的需要,我认真学习了《行政许可法》、《行政处罚法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《税收征管法》和党的各项方针政策,提高了自身的理论素养。在学习中,积极主动,坚持做好读书笔记和学习笔记,并参与了县局组织的《行政执法》和《征管法》掌握程度的测试,取得了良好成绩。
2、在工作间隙加强自学,自觉弥补专业知识缺陷。自觉购买了《会计基础知识》、《税收基础》等相关专业书籍,不断充实自己的知识储备,提升自身的专业能力和素质,现其对于税收知识的掌握已经能够应对工作需要。
3、主动请教,吸收老同志在实践中掌握的实用技能。在 工作中,经常和老同志交流讨论,学习他们在实践中总结的经验教训,提高工作效率。
三、工作上爱岗敬业。
在这一年里,我能够按照责任制的要求,给自己制定工作计划,在工作中不出丝毫差错,准确无误的完成了各项任务,工作上从不拖拉推诿,表现了一定的组织协调能力,得到了局领导的满意和认可。总之,在实习期间虽然比较圆满的完成了领导安排的各项工作任务,政治素质和业务技能都能够满足工作需要。
但是,还是有一定的缺点和不足,主要表现在政治学习还不够深入,工作经验还不够丰富,专业知识还有所欠缺,争取在今后的工作和学习中完善自己,做一名合格的公务员。
区国税工作总结篇2
一年来,我在局党组的关怀和同事们的帮助下,在政治上始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在工作中坚持聚财为国,执法为民的国税宗旨,认真学习贯彻党的xx大精神,深刻领会xx大的精神实质,把xx大精神落实到各项具体工作中去,为推动我市国税事业和地方经济社会又好又快地发展,为实现党的xx大提出的目标和任务做出了自己应有的贡献。现就本人两年来的工作总结如下:
提高了政治思想觉悟,加强了思想道德建设,解放思想,实事求是,把握时代脉搏,与时惧进。两年来,本人在政治上始终和党中央保持高度一致,始终关注国内外政治、经济及其他一系列问题的风云变幻,深入了解和学习我党我国在各个时期不同的政策走向,以期使自己的思想真正与党接轨,做到与时俱进。另外,我还多次观看了一些典型违法违纪和腐败案件题材电视片,作为反面教材,时刻警示自己,一切都要以党和国家的利益为重,不能损害国家和人民的利益。因此,我始终以一个共产党和公务员的标准严格要求自己,以时代先进人物为榜样,与同事中的先进看齐,结合自己的实际,学习他们先进的东西,取别人之长,补自己之不足,不断充实和完善自己。
认真地学习有关税收政策,努力提高自己的业务水平。一年来,我参加了区国税局组织的新版车辆购置税软件的培训、更新知识培训、国家税务总局举办的全国机动车辆税收一条龙视频培训班,以及各种公务员业务基础知识的学习和考试,加深了我对税收政策的理解和运用,从而提高了自己的业务水平。
工作积极主动,认真负责,任劳任怨,开拓创新,高效率、高质量完成本职工作任务。在平时的工作中,不论领导安排给我什么任务,我都会愉快地接受,并且能认真地做好;遇到同事出差或休假,我能主动地协调好各个工作岗位,以便工作正常有序开展。两年来,车购办的每一位同志的工作都经历了从不熟悉到熟练,由慢到快的过程,我们不断改善每个工作流程,不断创新,快速地为纳税人服务,从而得到了广大纳税人的好评。所以,我的工作能让领导放心,让同事安心。由于自己的努力和工作出色,以及同事们的帮助,已经连续两年被评选为市国税局优秀公务员。
努力地学习,不断地提升自己的学识修养和竞争力。学习,无疑已成为了当今人们不断提升自己、改变自己命运的重要途径。其实,在我的心目中,单位里的每一位同事都是我的前辈,都有值得我学习的地方,他们经验丰富,功底深厚,每个人都有自己的特性,这些我都非常注意观察,学习他们的长处,并以此作为自己言行的借鉴。目前,我就是怀着这样的态度进行工作和学习的。为了丰富我的业余生活,除了体育健身活动以外,我还坚持函授学习,完成了本科学历,并取得了学士学位;此外,我还学习了大量的管理讲座和社交礼仪。目前华人世界中最杰出、最具影响力的管理培训大师余世维博士的各种讲座,如《成功经理人讲座》、《有效沟通》、《打造职业化团队精神》、《赢在执行》、《领导商数》等等,我都反复认真地进行了学习和研究,他那极具学习力的演讲,是我学习的动力,他那深入浅出、理论与实务相结合的案例,是我实践的榜样。通过学习,使我了解了、如何与人沟通、如何与人相处和改善人际关系的道理;通过学习,使我懂得了人应该如何去工作,如何改善工作流程,如何去创新,如何提升自己竞争力的问题,总之,使我获益非浅,受益终身。通过学习金正昆教授的《商务礼仪》,使我懂得了一个公务员在工作中应该注意的礼仪细节。我相信,所有这些都将对我的未来人生产生重大影响。
总之,今年以来我学到了很多东西,在各个方面得到了不同程度的提高,使我认识到为纳税人服务是我莫大的光荣。今后我将继续加强与人沟通,努力工作,发扬优点,克服缺点,不断提高我的工作能力,为国税事业和社会进步作出更大的贡献。
区国税工作总结篇3
第一,端正思想作风,提高思想政治素质。
20__年初,我们坚持一周一次系统的学习《岗位监督条例》和《纪律处分条例》,并开展了深入广泛的讨论。4月份,在分局传达市局党风廉政建设和人事人才会议精神后,全组同志集中学习了龚局长会议讲话,我们根据各自在工作中存在的问题,认真反思,揭摆问题,强化了政治思想觉悟和法律意识。
第二,参加社会实践,加强廉政教育。
3月份,通过分局组织的参观“六新生”监狱和任绍斌贪污税款一案的警示教育。各色各样的贪官和腐败分子,无一不是在理想信念上动摇和失落,以至于背离和背叛,他们理论上不学,党性上不修,政治上不坚,经不起权力和利益的诱惑,接受了腐朽落后的思想观念,突出了"私"字,放大了"权"字,纵容了"贪"字。记得经济犯朱建林含着悔恨的眼泪,喊着:“妈妈,能不能等等我”。试想他今年已经50岁了,还有16年才能出来,到那时,他的双亲很可能已经不在了。丢掉了现在也就丢掉了将来。
回来后,我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改,每人写下了近万字的思想认识,大家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守,在生活上艰苦朴素、廉洁自律,做一个岗位上离不开的人、一个纳税人信得过的人、一个领导放心的人。
第三,提高业务技能,参加各种形式学习。
宋雨同志今年通过层层考核选拔,荣膺分局“人才库”一员,她给科里同志进行了稽查业务培训和所得税业务培训。在她的带动下,大家比学习、比素质、比能力。今年7月1日《行政许可法》颁布之前,分局组织可《行政许可法》知识竞赛,王春怡同志与其他组同志为科室取得了第二名好成绩。
一年来,我们坚持思想和业务“两手都要抓、两手都要硬”,全面增强自身综合素质。
区国税工作总结篇4
我是 男,29岁,中员,现在xx市国税局城区管理分局综合管理股工作,近年来,无论在哪个岗位上,我总是不断地更新观念,认真学习,不断探索新形势下做好税收服务工作的新途径,努力为纳税人提供良好的税收服务,赢得了纳税人的一致好评。
更新观念,牢固树立全心全意为纳税人服务的思想。通过认真学习党的路线、方针、政策,我深刻认识到,发展是硬道理,是执政兴国的第一要务,只有经济不断发展,税收才能源源不断。而正是广大纳税人通过辛勤劳动,创造了巨大财富和国家税收,支援了国家建设,才推动了社会生产力的不断发展。作为国家宏观调控重要部门之一的税务机关必须定好位,树立为经济服务的思想,跳出税收看税收,为经济发展提供良好的税收软环境。因此,在实际工作中,我总是深刻搞好服务工作的重大意义,不断解放思想,更新观念,牢固树立全心全意为纳税人服务的思想,为纳税人提供最优质的税收服务。
不辞劳苦,想纳税人所想,急纳税人所急。我在弥河分局负责征收计会工作时,有一次已经下班了,一企业急着要开十几份出口货物专用缴款书,好捎着到青岛一客户索取货款。接到业务,我二话没说,认真审核资料,辅导填好有关表格,耐心地一份一份开具税票,业务办理完毕时,已是晚上12点多了;那时,尚未推行银行网点申报和电子报税,每月的10日必须上班,只要纳税人需要,即使牺牲公休日、节假日,我也心满意足。在城区分局负责发票刷卡工作,公休日经常有企业急着开发票,我总是随叫随到,准确无误地为企业刷卡,办完业务后,看着他们激动而高兴地离去,心中总有一种满足感。
文明办税,让纳税人感受国税真诚。在实际工作中,我总是耐心地为纳税人提供政策咨询和程序咨询服务。对于纳税人提出的问题,政策明确的,当时给予答复;当时不能答复的,及时向领导或上级局请示后,给纳税人一个明确的答复;对于纳税人有误解的,该同志总是耐心做好宣传解释工作,不气不恼,以理服人,以情感人,直至其理解后满意而归。有一次,到一企业进行税收检查时,发现了许多问题,企业老板气呼呼地到国税局吆喝着要理论理论。我耐心的找出有关政策规定,对照政策逐项和他解释,耐心宣传国家的税收政策,还就企业的经营和财务管理提出许多好的建议,该企业最后心悦诚服的接受了处理;还根据建议,对企业经营和财务管理中存在的问题进行认真的改进,该企业老板感谢不已。
尽职尽责,为纳税人提供高效的税收服务。纳税人办理业务时,不论工作量多大,我总是及时、准确地做好每一项工作。例如每月刷卡七、八百次,每次从未超过三分钟,也从未出过错。在推行防伪税控工作时,我总是随时保持与市局和有关部门的联系,及时通知纳税人,保证纳税人及时安装税控系统。在做好纳税服务工作的同时,还积极配合其他岗位给纳税人提供优质服务。一是早计划,早打算,保证票证供应及时、充足,及时满足纳税人对票证的需求;二是做好微机、网络设备的检修及软件的升级工作,保证微机、网络设备及软件系统的正常运行,防止出现因微机和网络的故障延误纳税人办税现象的发生。
刻苦钻研,努力探索信息化时代为纳税人提供优质服务的新途径。目前,社会信息化发展日新月异,如何运用现代化的信息技术为纳税人提供高品质的服务成为研究的课题。潍坊市国税局开发出电子报税系统后,我昼夜学习,很快掌握了报税系统的全部内容,成为推行电子报税系统的骨干,先后与工行、农行、信用社三部门联系,制定了税收票证管理协议及代征税款解库工作协议,并将纳税人索取票证的期限延长至每月20日,每月的1-20日内纳税人可以在开户银行的任一网点索取完税凭证,极大地方便了纳税人。我还创造性的开发研制了票证汇总软件程序,大大地减轻了基层和纳税人进行票证汇总的工作量,促进了工作效率地大幅度提高。
廉洁奉公,表现出了一个国税干部的良好道德修养。我积极投身两个文明建设,恪守职业道德,严格遵守各项廉洁规定,政策以外的利益和好处决不伸手,始终保持了廉洁从政、秉公执法的优良作风和高度的组织纪律性,维护了国税机关的良好形象。
区国税工作总结篇5
近年来,xx省国税系统积极推进各项财务管理改革,大力 实施法制化、规范化、精细化管理,财务管理工作取得了明显成效,有力地促进 了全省国税事业的和谐发展。
一、我省国税系统财务管理工作现状
(一)着力提高经费保障能力。全省各级国税部门围绕税收中心工作,充分发 挥财务管理工作的保障作用,促进了各项税收工作的顺利开展。在总局“三个倾 斜”的支持下,全省国税系统人均经费水平从的 3.15 万元上升到的 4.75 万元, 经费保障水平逐步提高。各地认真落实基本支出最低保障线制度,严格执行省局 机关人均基本支出不得高于全省平均水平 2 倍, 地市级机关人均基本支出不得高 于全市平均水平 1.5 倍的规定,经费预算分配不断向基层、向征管和艰苦边远地 区倾斜。基层人均最低保障经费由前几年的不到 1.5 万元提高到现在的不低于 3.73 万元;地区间人均经费水平差距由前几年的 1.6 万元缩小到 0.38 万元。
(二)树立依法理财、科学管理的观念。全省国税系统按照依法行政、强化管 理的工作要求, 不断转变观念, 统一认识, 全面树立依法理财、 科学管理的观念, 财务管理工作逐步由“事务型”向“管理型”转变。一是工作思路进一步转变。
各级国税部门不断加强对财务管理工作的领导,切实改变了“重花钱,轻管理” 的思想,按照“观念要更新,管理要科学;形势要认清,目标要明确;当家要理 财,用钱要规范;理财要依法,机制要健全”的工作要求,切实加强领导,建立 健全工作机制。对财务管理工作中的重大事项,实行领导班子集体研究,依法决 策,民主决策,切实转变管财、理财、用财的工作思路,财务管理工作走上依法 规范的轨道。二是财经纪律观念进一步增强。各地积极开展财经法律法规的宣传 教育,深入学习财务管理和政府采购工作的各项规章制度,不断加大对财务违法 违规行为的查处力度, 不断强化领导干部和财务人员的财经纪律观念和责任意识, 增强防范和化解财务风险的能力,有效预防和避免了财务违法违规行为的发生。
三是财务管理基础工作不断加强。狠抓财务管理工作的制度化建设,制定和完善 了预算管理、会计核算、资产管理、银行帐户管理、基本建设管理等一系列规章 免费 分享 创新制度和管理办法,按照相关制度规定制订下发了预算管理工作流程,形成了符合 我省实际的财务管理制度体系。坚持按制度办事,用制度管事,不断巩固了财务 管理和政府采购工作基础,工作做到了有法可依,有章可循。四是工作机制进一 步完善。
积极推进财务管理工作组织体系、 岗责体系、 制度体系、 监督体系建设, 理顺了管理机构,规范了岗位职责,明确了岗位目标。全省 9 个市州地国税局单 独设置了财务管理机构,95 个县市局会计核算归口到办公室管理。
(三) 积极推进各项财务管理改革。
按照党中央提出的“不断推进财政体制改 革,深化部门预算、国库集中支付、政府集中采购和‘收支两条线’管理改革” 工作要求,各级国税部门在总局的统一领导和部署下,不断增强改革意识,积极 实施各项财务管理改革,促进了财务管理工作进一步科学化、规范化、精细化管 理。一是部门预算改革稳步实施。按照量入为出、勤俭节约的原则,进一步规范 完善预算编制和执行,强化预算的约束机制,加强预算审批管理,严格控制基本 建设规模,优化支出结构,提高资金使用效益。按照逐级编制综合预算的要求, 预算编制落实到基层预算单位,预算编制的科学性和准确性进一步提高。结余资 金、其他收入和政府采购资金全部纳入部门预算管理,地区间经费水平差距逐步 缩小,实现基本支出经费零基预算。二是积极推行基本支出预算定员定额管理改 革。,总局将我省国税系统纳入国税部门第三批基本支出定员定额改革试点,全 省国税系统各级财务部门在人手少、改革工作任务重、时间紧、数据测算工作量 大的情况下,精心组织,周密安排,结合实际,努力克服困难,认真细致地对全 省国税系统人员经费、公用经费分项目进行翔实统计测算,提出了人员支出和公 用支出定额水平数据,为总局和财政部核定我省国税系统基本支出定员定额水平 奠定了良好基础,进一步提高了中央财政经费保障水平。三是国库集中支付改革 顺利推行。按照总局工作部署,10 月起,省局系统和机关中财拨款经费推行了 国库集中支付改革,12 月国库集中支付改革推行到市州地局机关和系统,12 月 又将国库集中支付改革推行到县级预算单位,至此,国库集中支付改革全面推行 到所有预算单位。根据总局的工作要求,省局对系统经费严格按预算执行,严格 审核集中支付用款额度申请, 合理确定用款额度。
加强与总局和银行部门的联系, 及时将用款额度审核上报,保证了基层部门的工作需要。四是收支两条线改革不 断深化。认真开展代征代扣代缴税款手续费清理工作,进一步规范了代征代扣代 免费 分享 创新缴税款手续费管理,及时纠正发现的问题。按照 银行帐户管理的要求,认真开展银行帐户清理工作,明确各级预算单位可开 帐户的数量和种类,规范银行帐户管理程序。五是财务信息化建设积极推进。成 功实施预算编制、网络版财务核算、决算报表、国库集中支付额度上报、固定资 产管理系统等软件,大力开展财务软件操作技能培训,进一步提高了财务管理工 作效率。六是基本建设管理进一步完善。各级国税部门按照基建项目库管理的要 求,不断强化基本建设管理,认真落实基本建设项目库管理制度,严格控制建设 规模和建设标准,规范项目的立项条件、严格审批权限和审批程序。加强项目的 设计、施工预算评审、招投标管理、开工审批等前期管理,建立基本建设管理责 任状制度。以来,多次组织开展了全省基本建设项目清理工作,进一步摸清了全 省基本建设的实际情况。
对实际建设过程中有困难的项目, 积极向总局申请调整, 实事求是解决问题,确保基本建设项目依法管理,科学实施。七是切实加强国有 资产管理。对全省国税系统国有资产进行了全面盘点清查,针对资产管理薄弱 环节,采取有力措施,加强资产的购置、使用、处置、报废等各环节管理,建立 健全资产管理制度。
(四)有效实施财务监督。财务管理权是国税机关“两权”监督的重要内容之 一。全省国税系统围绕加强预算分配权、资金使用权、基本建设项目审批权、固 定资产处置权以及大宗物品采购的监督制约,积极探索财务监督长效机制,有力 地加强了财务管理廉政建设,确保了权力的正确行使。一是强调各级国税部门坚 持预算资金分配、基建项目立项和大额资金使用报局长办公会审批制度。二是日 常财务监督进一步强化。各地严格按照总局和省局的工作要求,针对预算编制和 执行、日常财务收支、项目经费使用、基本建设管理等重要工作环节,结合工作 实际,精心组织,认真开展日常财务监督检查。采取日常财务监督检查与内部审 计相结合、与日常管理相结合、上级抽查与自查相结合等方式,有效促进了财务 监督检查工作经常化。
二、当前我省国税系统财务管理面临的突出矛盾和问题 在充分肯定成绩的同时, 我们也要清醒的认识到当前我省国税系统财务管理 面临的突出矛盾和问题。
(一)依法理财,科学管理的意识还须进一步增强。在财务管理工作中,有的 免费 分享 创新领导干部对财务改革政策学习不深,知晓不多,习惯随意花钱,大手大脚,铺张 浪费;有的大额资金使用不按决策程序实行集体研究,个人说了算;有的税收成 本意识不强,超越自身经济能力搞建设;有的一把手不管不问,放任自流,失去 控制和监督;有的对财务管理改革的约束和监督机制不理解,有抵触情绪;有的 对财务管理改革缺乏前瞻性,不能适应改革的新要求;有的财务人员不敢坚持原 则,违规办理财务收支业务等等。这些都说明全省财务管理还需进一步增强依法 理财、科学管理的意识和能力。
(二)国税系统财务预算体制机制不完善。进几年来,全系统各项财务预算 管理改革虽已推行,但改革尚属起步阶段,加之旧体制机制的痼疾,困难和矛盾 突出,财务管理预算改革亟待完善。在经费预算改革方面,原来的“基数法”下 的资金分配方式还没有完全消除, 真正意义上的经费预算收支定员定额管理没有 到位。特别是受历史因素和经济发展水平低的影响,我省国税系统经费总量小, 受“基数法”资金分配方式的制约更大。实行基本支出定员定额管理改革后,虽 然经费总量有所增加,但由于改革没有覆盖基本支出的全部范围,我省国税系统 在职人员、离退休人员经费不足、住房改革、医疗改革等支出经费来源没有保障 的问题,随着地方政府补助经费的减少而越显突出。一些地方政府已经明确提出 国税系统经费保障应由中央财政承担,不再给国税部门提供经费补助。国税部门 作为中央垂直管理单位,经费预算没有全额由中央财政解决,尤其是我省特殊的 住房改革政策,中央财政不核拨相应的经费作保障,对各级国税部门造成了很大 的压力。对专项(项目)经费,大部分项目实质上是对基本经费不足而采取的补助 措施。
目前情况看, 一是项目名目增多; 二是规定使用范围窄, 长期不修订调整; 三是一些项目资金缺口大。这些问题,造成各级国税部门在实际工作中要么基本 经费挤占项目经费,要么项目经费挤占基本经费,形成制度性缺陷违规,增加财 务管理风险。在“收支两条线”改革方面, “两证”收入上缴后,中央财政只返 回 85%,而税收征管改革不断更新,票证报废多,以及出台新的免缴“两证” 费政策等, “两证” 费收支已经出现入不敷出的问题。
对资产处置收入上缴问题, 没有明确具体操作办法。按照只收缴,不返还,还要支付处置费用的机制,显然 不利于调动基层预算单位处置闲置资产、盘活资源的积极性,也不利于加强资产 管理,特别是资产处置,上报一年多审批不下来。在国库集中支付方面,直接支 免费 分享 创新付方式须上报原始资料审核,手续程序复杂,上报审批时间长。
(三)财务管理基础仍须加强。主要是预算的编制和执行严肃性不强,存在随 意性;财务纪律观念不强,财务支出管理不严,会计核算不规范;税收成本意识 不强,预算绩效评价体系不健全,花钱办事不计成本,资金使用效益不高。
(四)基建项目建设进展缓慢。全省国税系统基建项目有些已安排基建预算资 金, 但项目立项以后, 由于各种原因, 项目开工进展缓慢, 基建资金结存额度大。
其中项目建设单位领导重视不够, 工程项目负责人员工作积极性不高是主观原因。
申请基建项目积极,一但项目具体实施,谁都不愿管。主要问题在于对工程项目 负责人员只有责任,没有鼓励措施。
(五)资产管理尚须加强。行政和事业单位资产分货币资产和固定资产。长期 以来,只重视货币资产管理,忽视固定资产管理,重资产购置,轻资产管理的问 题比较突出。加之国地税分家,原有固定资产状况复杂,资产手续不清不全,有 的资产产权不明,有的资产有帐无实物,有的有实物无帐。资产的合理配置和有 效利用不够好,资产配置不公平不均等,经济发达地区与不发达地区、机关与基 层之间办公设施和条件悬殊过大,好的高楼大厦,差的屋顶漏雨,基层人均占用 资产数量较低、配置较差。有的非办公资产所占比重大,资产闲置浪费现象较严 重,资产使用效率低下。
三、加强财务管理,保障国税事业和谐发展的思考和建议
(一)认清形势,转变观念,增强依法理财、科学管理的意识和能力。
在全面学习贯彻落实科学发展观的新形势下,国税系统行政管理工作将进一步强化,建立健全行为规范、运转协调、管理高效、服务优良、公正廉洁的行政管理体系,为财务管理工作提出了更新更高的要求。
改革创新是做好新时期财务管理工作的 根本动力。党中央明确指出,要继续深化部门预算、国库集中收付、政府采购和 收支两条线管理制度改革,调整财政支出结构,加快公共财政体系建设。依法理 财,科学管理是财务管理工作由“事务型”向“管理型”转变的重要标志,是财 务管理的核心内涵。
其甚本要求就是财务管理工作必须在法律法规和财经制度框 架内运行,运用法律法规和制度程序手段规范各项资金的管理和使用,做到“生 之有道,取之有据,用之有效” 。全省国税系统要全面树立依法理财、科学管理 的工作理念,不断加快依法理财、科学管理进程,促进财务管理工作健康发展。 免费 分享 创新要加强各级国税部门领导班子特别是主要负责同志对财务管理方面的改革目标、 财经纪律制度基本要求的教育培训, 把财务管理方面的改革内容纳入各级领导干 部教育培训计划,不断提高各级领导干部依法理财、科学管理的自觉性。
(二)加快财务预算改革,完善财务管理,努力提高国税系统中央财政经费保 障能力。
国税系统作为中央垂直管理部门,所需经费应由中央财政承担,这是不 言而喻的。目前的体制机制不仅不合理而且不公平,造成经济不发达地区基层国 税机关主要领导压力很大, 建议加快研究解决国税系统经费全额由中央财政承担 问题。加快推行定员定额管理改革步伐,在规范公务员津贴补贴基础上,建议全 额保障在职人员、离退休人员经费,按规定标准保障在职人员、离退休人员住房 补贴和医疗费用等。在全项目核定公用支出的基础上,建议归并减少专项经费项 目,例如取消“两证”专项经费、 “三代”税款手续费等,这些项目经费应纳入 公用经费支出范围。对保留的专项经费项目,应修订支出范围和标准。为适应不 断发生的税制、税收征管等各项重大改革所需经费投入,保证改革的全面实施, 建议在总局和省局设立专项预算资金, 建立部署推行的改革举措由同级安排匹配 相应的工作经费的机制。国库集中支付改革对直接支付申请的核查,建议改事前 实地核查全部资料为网上审查申请审批支付,事后实地审查全部资料,以提高支 付效率。对资产处置,建议区别预算级次和资产额度,下放审批权限,提高审批 效率。特别是对突然发生的非正常处置,如政府规划拆迁、资产置换、突发自然 灾害造成损失的处置等,都需要及时解决,因此应下放部分审批权限。
(三)建立健全内控机制,夯实财务管理基础,规范财务管理行为。内部财务 控制的制度机制是确保预算制度、财经制度纪律、财务收支依法规范运行的必要 措施,是夯实财务管理基础的制度保障和规范财务管理行为的重要手段。一是要 进一步加强预算编制和执行管理,增强预算刚性和约束性。积极实施全额综合预 算,坚持无预算不开支的预算原则,加强对预算执行情况的分析检查,增强预算 执行力。二是要加强财务开支的审核和日常检查。要进一步完善国税系统行政事 业单位财务管理办法,切实加强财务收支管理,花钱办事应当量力而行,坚决压 缩一切不必要的开支,优先保障必要的基本支出,把有限的经费用在刀刃上,发 挥最大效益。
三是要加强会计基础工作, 提高会计信息质量。
要以信息化为依托, 进一步完善预算管理、国库集中支付、网络版财务预算、财务决算、基本建设项 免费 分享 创新目库、资产管理等软件管理系统,及时优化整合,财务数据互联共享,捉高会计 信息质量。四是强化税收成本意识,积极探索建立税收成本指标考核体系,不仅 要从总量上看征税成本,也要从结构上看分项税收成本;不仅要看货币资金的税 收成本,也要看占用固定资产状况的税收成本。积极推行项目资金绩效管理,提 高资金使用效益。
(四)建立健全监督激励机制,加强基建项目管理。要严格执行基建项目管理 制度,基建项目的审批立项、预算分配、建设标准、工程管理等都必须严格按照 基本建设管理制度办事,严格控制建设规模和建设标准。以固定单位造价控制建 设标准,建议根据建筑市场价格情况允许合理调整。对工程建设项目,要切实加 强管理和监督,既有益于确保工程质量,也有益于廉政建设。基建工程项目管理 是一项涉及面广,专业性强,艰苦细致的工作,工程具体负责人员必须有高度的 责任感, 强烈的事业心, 细致深入扎实的工作作风, 必须付出艰苦的劳动。
因此, 既要加强管理教育和监督,也要对他们的贡献给予赞扬和奖励。
(五)切实加强资产管理,建立长效机制。要切实重视固定资产管理,进一步 深化国税系统国有资产管理制度改革。要合理配置资产,有效利用资产。新增资 产配置应当向资源配置少的地区和单位倾斜,要采取有力有效措施,盘活存量资 产。对闲置、出租出借资产,该整合的整合,该处置的处置。新增资产与存量资 产统筹规划,以求合理配置和有效利用,发挥资产使用效益,对资产处置收入全 部上缴问题,实行“收支两条线”管理是正确的改革方向,但应当考虑处置单位 在资产处置过程中发生的相关处置费用、 现有资产配置水平和调动资产使用单位 盘活存量资产的积极性。针对国税系统资产配置总体水平偏低,地区之间极不均 衡,基层条件简陋的状况,建议对资产处置收入实行留成统筹办法,即:资产处 置收入上缴一部分,处置单位留用一部分,根据处置单位资产配置情况,上级单 位可统筹调剂给资产配置少的所属单位使用。上缴与留用比例以省 (市)为单位, 经济发达地区与不发达地区、资产占有量多的与占有量少的单位,上缴与留用比 例要有差别,好的少留用,差的多留用。对房屋、土地处置收入留用部分的使用 纳入基建预算管理。
区国税工作总结篇6
我局财务工作市局财务管理工作要点,紧紧围绕全市国税工作会议精神,继续坚持“依法理财,科学管理”的原则,大力推进“责任第一、荣誉至上、关注细节、重在执行”的工作理念,以收入、成本为中心、资金为纽带,以深化财务管理体制改革为动力,以提高财务人员素质为基础,加强财务预算和支出管理,完善财务制度,强化财务监管,提高资金使用效率和管理水平,较全面地完成了上级和本局领导布置的各项工作任务,为全局税收发展提供了有力保障。现将我局们一年来的财务工作总结如下:
一、加强理论学习,提高思想素质和业务水平
我们坚持把加强理论学习作为提高财务人员的思想素质和业务水平的重要措施。我局财务人员通过积极参加单位组织的每周学习日活动,提高了政治理论水平。通过参加单位举办的国税大讲堂,向大家讲解国税系统现有的财务管理制度,争取大家理解和业务支持,提高了本局财务工作效能。通过参加县财政局组织的会计继续教育培训,丰富会计理论知识,提高了会计业务技能。通过加强理论和业务的学习,不断提高个人素养,增强廉洁自律意识和做好工作的思想力、驾驭力和执行力,适应新时期财务工作的需要,更好地为服务服从于税收中心工作提供了保障。
二、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
根据我局原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况,为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量,对原定财务管理制度体系进行了完善,包括:财务组织机构和岗位职责、财务核算制度,采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。通过对财务人员的职责分工,对我局的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
三、加强预算核算管理,提高财务工作执行力
20__年,在上级主管部门的大力指导下,采取四项措施,强化财务预算支出管理,提高了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导,明确工作职责,建章立制,把预算管理工作切实抓好,确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。加快了灾后重建项目工作进度,全面完成灾后重建项目基建预算。在部门预算编制的基础上,按时完成了20__年政府采购实施计划草案编报工作,全面完成了20__年度“一、二上”预算编报工作,认真做好了国库集中支付账户用款计划编报工作,将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配,力求达到均衡预算,均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。
将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中,做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析,查找存在的问题,认真剖析原因,提出解决方案,对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。严格履行财务支出审批程序,按照本局拟定的《__县国税局财务支出管理办法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续,且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务局长三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项,按月或按季结算各项支出,当期费用在当期结算。需要履行政府采购程序的支出项目,早做准备,按时支付款项,确保政府采购的顺利实施。
四、运用财务管理软件,做好会计辅助核算工作
扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程,熟练业务操作方法;结合实际拟定我局会计辅助核算业务项目,充分利用计算机资源和网络版财务管理软件,及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作,认真地进行季度预算执行分析,关注日常公用支出增减变化原因,强化财务分析效果,努力提高预算管理水平,优化了核算流程。通过使用会计辅助核算模块,坚持“优先保证”原则,优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支,严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出,力争提高资金使用效益,达到了科学管理,提高效益,减少行政运行成本、推选定额管理的目的。
五、加强日常的财务管理,严格控制成本费用
根据市局年初下达的经济责任指标,我们在分解收入指标的同时,下达了我局成本费用计划。随着我局新业务的不断推陈出新,业务规模不断扩大,无形中增加了财务的工作量,应收帐款、费用及各项开支不断增大,对财务工作提出了更高的要求。
我部门加强了日常管理,主要措施有:一是严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督。加强了日常公用经费管理,压缩三项经费,落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为我局增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与市场?a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯裘芘浜希行У幕厥兆式稹6歉飨钍罩ё龅秸收氏喾适迪喾С鲆悸呛侠硇裕龅匠鲇衅荆胗芯荩延帽ㄏ哂惺敌裕龅郊喽接辛Α?/p>在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合。倡导大家明白一个道理,集体的利益高于一切,集体与员工是同呼吸共命运的,国税局的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过集体的成长来体现的。从而增强员工主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。三是严格执行我局成本定额管理办法,每季通报,加强了考核,杜绝一切不合理的开支,有效控制了支出。努力完成税收任务,最大限度地争取地方政府财务支持,缓解单位经费不足的压力,努力提高干部待遇,促进干部队伍和谐、稳定。
六、加强经济责任审计工作,实现“阳光”财务建设
积极按照市局年度审计计划安排,组织专人全面完成财务审计自查任务,及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进行剖析,找出存在问题原因,及时地进行整改,并将整改落实情况上报市局财务科。成立专门的“小金库”清理自查领导小组,扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。根据县局年初制定的政务公开实施方案,实现“阳光”财务建设,对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省局财务公开办法中明确的财务公开程序、范围、时限要求,通过会议传达、局内网站发布等多种形式适时进行公开,提高财务工作的透明度和办事效益,实现财务管理和民主决策、民主管理、民主监督相结合,切实加强对财务项工作的督促和指导。
七、加强固定资产管理,认真做好固定资产清理工作
加强日常管理是做好固定资产管理工作的基础。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表,认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续,切实加强固定资产日常管理。对单位符合条件的财产均纳入固定资产进行管理,正确运用网络版财务管理软件中的固定资产管理系统进行业务核算,定期报送固定资产报表。优化单位资产配置,提高国有资产使用效益。年度内凡是符合固定资产管理范围的新增资产,当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进行管理使用。凡是申请处置的固定资产,全部都由社会中介机构进行评估鉴定后,报主管机关审批予以处置,充分体现公开、公正、透明的处置管理要求。
领导的重视是我们搞好财务工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。过去一年里,我们虽做了许多工作,但还存在着一些不足之处。今后,我们将进一步弘扬行业精神,严格执行新《会计法》,科学理财,增收节支,开源节流,再创新成绩。
区国税工作总结篇7
上半年以来,全系统在省国税局和市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以转变工作方式为主线,全面深化税源专业化管理改革,在发挥税收职能、强化税源管理、优化纳税服务、加强队伍建设等方面取得了新的成效,税收收入实现了稳步增长。着力落实有关鼓励高新产业发展、支持小型微型企业优惠和增值税转型等政策,积极推动经济结构调整,加快增长方式转变。
深化改革,税源专业化管理运行平稳
一级式管理模式初步建立。从今年2月1日试运行起,我局在机构名称不变的前提下,全面转变管理职能和工作方式。市局机关方面:按照一类事项由一个部门负责到底要求,实行一级式、扁平化的管理模式,工作不再层层布置,独立承担各自工作职责。基层单位方面:包河、高新区局转变为专业的办税服务机构,实行同城通办,负责全市纳税人的日常管理与服务;瑶海、庐阳、蜀山、经济和新站区局承担税源管理职能,重点按13个行业分类开展纳税评估;市局稽查局、稽查一局、稽查二局负责承担全市范围内一般税收违法案件的查处,以及中等税源、小型税源纳税人的税务稽查;县局比照市局6+4模式,对现有各部门的职能进行重新整合,成为税收执法主体。
根据省局部署,我局于今年2月*日开始全面转变管理职能,进行税源专业化管理试运行,逐步确立了新的管理模式,建立了新的工作机制,形成了新的工作局面。目前,试点工作总体运行平稳,业务运转正常,社会反映良好,得到了各级领导的充分肯定和广大纳税人的理解支持。
内外部改革合力已经形成。
年初,我局以税源专业化管理改革为核心,重启了停止近xx年的全员春训活动,对改革进行了再宣传、再动员。期间,集中全系统干部职工学习了市局税源专业化管理运行方案和局长关于试点工作的各项工作指示,邀请了总会计师做专题辅导,并按照6+4系列模式组织了分岗位培训,广大国税干部更加坚定了改革的信念和信心。对外,全市各级国税部门分别向地方党政领导报送了税源专业化管理改革专报,取得了地方党政部门的高度重视和理解支持。面对纳税人,印制和发放了税源专业化管理宣传手册,多次举办和召开了有关征管改革的培训班、辅导会等,营造了良好的改革氛围。省委、市委书记、市长、常务副市长等领导,多次听取了我局汇报并做专门批示,对试点工作表示充分肯定和全力支持。
集约化税务稽查稳步推进。
按照人员统一管理、案源统一分配、检查统一实施、审理统一组织的原则,打破稽查部门之间的工作地域界限,建立了统一指挥的稽查管理架构。强化稽查选案,确定了市、跨区、县稽查局的案源管辖范围,采用抽调方式统一调度全市稽查人员,积极探索分级分类稽查、全市联动稽查和交叉稽查新方式。着力理顺稽查与服务、评估之间的关系,重点与评估工作之间建立起案源计划、评估案件移送、反馈等日常衔接制度,发挥好稽查以查促收、以查促管的作用。今年上半年,全系统共实施稽查、企业自查、协查325户,查补入库税款亿元,同比增长%。
应用型补充分析不断深化。
结合**市老城区和开发区的区域特点,组成了二个有针对性的专业化分析团队,深入开展专项专题分析和综合分析。强化税收风险补充分析,充分利用省局税源监控分析平台和风险管理模型,强化风险识别与预警,为评估和稽查提供指引。
竞争性纳税评估成效显著。
以省局《纳税评估工作规程》为基础,制定了全系统纳税评估实施办法,改变以往税收管理员自管自评、自选自评、各自为战的评估方式,保证了纳税评估工作规程和流程的一致性。大力推行竞争性主辅评制度,举办多场主辅评竞争现场会,采取预案讲解、专家点评、评委打分的形式确定主辅评人员。开设两期纳税评估业务+实践培训班,全系统近150名同志参加了学习培训和评估实践演练,效果良好。在省局考核的纳税评估10项专项指标中,我局9项指标值超过全省平均水平。此外,全系统还下发风险提醒**户,培训辅导纳税人**户,完成风险提醒529户。
区国税工作总结篇8
20xx年,我市国税系统财务管理工作在省局财务管理处的业务指导下和市局党组的正确领导下,紧紧围绕税收中心工作,认真学习贯彻省局、市局国税工作会议和财务工作会议精神。坚持依法理财、科学管理的原则,牢固树立改革创新意识、艰苦奋斗意识、资金效益意识、为征管和基层服务意识,不断夯实财务核算基础,强化部门预算和内部审计,加强财务人员培训,全面提升财务核算水平,充分发挥服务、保障和监督作用,圆满完成了各项工作任务。
一、搞好全市系统经费调研工作。为了全面掌握全市国税系统的经费预算执行情况,今年7月-9月,由市局财务科设计调查表格,组织了全市系统8个独立核算单位的'经费水平的全面调查。对人员、公用经费从20xx年实际支出、20xx年实际需求与预算批复数进行测算、比较分析,有理有据地分析和掌握了20xx年的缺口,对加强经费计划管理,编制20xx年预算工作做好了准备,同时以专题报告形式上报省局,使省局全面了解了我市的经费需求情况。
二、规范岗责体系,健全财务制度,实行财务公开。为了适应工作的需要,根据《国家税务局系统财务管理岗位职责规范》的要求,建议调整充实了市局机关和部分县局的财务人员,并按职责共划分了7个岗位,对每个岗位职责重新进行了细化,进行明确分工,量化了工作目标,把预算管理、会计、出纳、基本建设管理、固定资产管理、内部审计等工作职责落实到每个具体岗位,做到职责到岗,工作到人,职责明确。
按照省局规定,结合我局的工作实际,针对审计中存在的问题和管理薄弱环节,重新制定下发了《定西市国家税务局系统财务管理办法》、《定西市国家税务局系统固定资产管理规程》、《定西市国家税务局系统政府采购管理规程》、《定西市国家税务局系统基建管理规程》、《定西市国家税务局系统财务审计管理办法》,进一步明确了内部工作权限职责、工作流程,规范了系统经费拨付、机关财务收支的报销、审批程序,使财务管理工作进一步程序化、规范化、制度化,做到有章可循、有法可依。
按照省局下发的《财务公开办法》的要求,结合我市的实际情况制定下发了《定西市国家税务局系统财务公开办法(暂行)》,按照其规定的公开内容、范围、时限、方法等公开财务的有关事项,增强了财务工作的透明度,使财务工作在广大群众的监督下按章办事,群众的知情权、监督权得到进一步落实。
三、精心组织,顺利完成了2.2版财务网络软件的上线运行。财务人员在去年省局统一培训的基础上,按照“全面系统学习、熟悉政策要求、明确工作目标、整体提高水平”的要求,根据岗位分工,今年3-4月我们对全市国税系统的出纳、会计、固定资产管理人员、财务主管等相关人员两次集中市局培训、演练,对各自的分工业务认真学习演练,并联系实际将习惯做法与政策规定相对照,寻找政策规定与实际工作的切入点,突出了财务管理的可操作性和实用性特点,7月1日顺利实现了2.2版财务网络软件的上线运行。
四、认真组织编报了20xx年度的“一、二上”预算,认真落实最低保障线和市局机关最高支出限额规定。预算安排紧紧围绕国税工作中心,坚持“公开、公平、公正”的原则,按照“面向基层、面向业务、面向大多数人”的基本要求,优先安排基层基本支出,严格财务管理,压缩不必要的招待费、会议费等开支,进一步提高资金使用效益。努力推进财务管理工作从“事务型”向“管理型”的转变,强化了预算管理。同时,领导重视,向省局及时反映我市经费的实际困难并争取支持,从而保证了税收工作的顺利开展和基层办公条件的改善。
五、加强基建项目库管理,项目经费管理规范。今年年初,经过摸底筛选共上报了渭源县国税局会川税务分局综合业务用房修建、通渭县国税局城关税务分局综合业务用房修建、漳县国税局办公楼装修等基建项目的立项,并对临洮县局综合业务用房修建、陇西首阳税务所综合业务用房修建、漳县新寺综合业务用房新建等基本建设项目上报开工的各种手续资料。对所有在建项目签订了《定西市国税系统基本建设管理责任状》,认真贯彻落实《国家税务局系统基本建设项目审批管理办法》,严格执行先立项、再审批、后建设的原则。同时,加强基建财务核算,做好项目竣工后的决算审计和财务决算审计,强化专项资金管理。全年对市局办公楼装修、岷县综合楼建设两个项目申请省局委托会计师事务所进行了工程决算审计和财务决算审计。