大家可以通过写工作总结来回顾自己的工作内容，我们都想让自己的工作效率得到明显提升，工作总结就是其中重要的一个环节，以下是加分文档网小编精心为您推荐的年就业工作总结最新8篇，供大家参考。

年就业工作总结篇1

xxxx年，在xxxx市教委和xxxx市大中专毕业生就业指导中心的指导下，xxxx美术学院努力推进毕业生就业工作，取得了一定成果。总结如下：

一、毕业生就业基本状况

xxxx美术学院xxxx届毕业生共941人，其中本科毕业生837人，研究生104人。本届毕业生就业率为89。48%，签约率为58。87%，其中本科生就业率为89。61%，签约率为59。38%，研究生就业率为88。46%。签约率为54。81%。

我院就业率排在前三位的专业分别是书法（100%）、油画（97。6%）、多媒体（96。7%），就业率后三位的是服装（81。6%）、公共艺术（80%）、装潢（75%）。

二、学院领导高度重视毕业生就业工作

我院党委将就业工作列入学院工作要点。针对就业工作，学院实施“一把手工程”，成立了校级毕业生就业工作领导小组，组长由党委书记和院长担任，副组长由分管学生工作的院党委副书记和分管教学工作以及行政工作的副院长担任。二级学院、直属系的院长、党支书记为本单位学生就业工作的第一责任人，实施就业工作目标责任制。把就业工作当成学院安全稳定工作的重中之重来抓。

xxxx年11月28日召开的学院教学工作会议上，专门对xxxx届毕业生就业工作进行讨论和研究；xxxx年12月9日，学院党委听取学工办关于就业工作的情况汇报，明确责任，提出要求，并做好调查与分析。xxxx年2月24日，全院第一次中层干部会议上，学院领导要求全力以赴做好今年的毕业生就业工作；3月，学院召开就业工作会议，传达上级有关就业会议精神，就我院的就业状况进行分析，对下一步的工作提出明确要求和具体措施。

三、学院采取六项措施推动就业工作

结合专业特色和优势，学院在着力提高学生适应能力和认知能力、拓宽学生择业面的基础上，推出六项举措，鼓励学生自主创业，以创业带动就业，取得了一些成效。

1、深入调研，了解情况。学院党委副书记连洁同志直接与30余毕业生代表面对面，了解学生就业情况，听取就业和创业意见，并制定措施着力解决学生在就业过程中的重点、难点问题。学院成立了院领导带队的走访调研团队，先后走访调研永正制衣有限公司和xxxx索浪数字软件技术有限公司等行业内著名企业，通过对毕业生回访、与重点用人单位负责人座谈的形式，进一步了解金融危机形式下企业的用人需求、推介学院优秀毕业生、探讨深化合作的新途径，并吸引部分企业返校成功举办“二次招聘”。

2、积极筹办毕业生就业招聘会。今年，学院平均每周举办两场专项招聘会，共计6500人次参加。毕业生回母校招聘毕业生是今年招聘工作的一个亮点。

3、为使学生实现从学校到职场的“无缝对接”，在调研走访基础上，学院与多家重点用人单位在开展职前培训、课程互换等方面达成深化合作意向，并与重点企业建立就业实习基地42个，重点实习基地19，每年推荐近300人到岗实习；成立“学生就业指导顾问团队”，邀请优秀企业家和广大学生分享创业经历，聘用光荣软件、北岛广告等9家著名企业的负责人担任专业职业规划导师，为学生求职提供全程辅导。

4、积极搭建网络平台，为学生就业提供更多机会。xxxx年，我们开通了“xxxx美术学院就业指导中心”网站，（xxxxx），经过三次重新改建，现在实现了动态管理，我们做到了信息的时时更新，让学生在第一时间了解国家有关就业的相关政策。经学院审核后，用人单位可通过“委托招聘”栏目在就业网上发布需求信息，毕业生可进入“天美人才库”在网上注册简历，进行网上求职。就业网站受到了就业指导教师和学生的普遍欢迎。

5、与xxxx龙城投资发展有限公司合作，通过“学校租赁柜台，学生展卖创意”方式集中推荐学生创意项目。通过校内宣传平台和媒体广泛报道优秀创业团队，树立创业典型。在学院的多重推动下，在学生中已掀起自主创业的热潮，xxxx届共成立创业团队17个，参与自主创业人数占到毕业生总数的10%。

6、加强指导，多方推进，全力做好毕业生就业工作。学院就业指导中心对各院系毕业生每学期至少开办一次就业指导讲座。对于重点学生进行重点帮扶，包括，保证最优秀学生、特别困难学生以及就业困难学生进行重点推荐，优先扶助。设计学院从新生入学开始就对学生进行职业生涯规划、开展创业教育；现代学院发动教师积极帮助学生联系单位就业；造型学院鼓励学生展销自己的原创作品，培养学生创业意识；中国画系对经济困难、就业困难的双困毕业生加大帮扶力度，美术史论系和高职学院对毕业生进行“一对一”的服务。这些举措，都有力地促进了我院毕业生的就业工作，为学生顺利就业创造了条件。

四、招商引资，搭建学生自主创业平台

近年来，学院党委非常重视学生创新能力的培养，根据学生专业优势和特点，积极推进毕业生自主创业。xxxx年4月16日，学院举办了xxxx年毕业生大型招聘招商引资会暨大学生自主创业服务平台启动仪式，邀请了20家招聘单位参加。据统计在本次招聘会上我院毕业生与招聘单位达成初步意向的有72人。xxxx美术学院大学生自主创业服务平台，是在市教委、团市委的指导下，是在我院与市工商局、市劳动局、河北区政府、科技产业园区以及多家企业合作的基础上，为大学生自主创业而搭建的网络平台，平台分创业团队展示、创业政策导航、创业故事分享和创业网站链接等四个部分，学生可以通过平台了解公司注册、贷款、公司管理、创业培训等相关事宜。

五、就业工作中存在的主要问题

1、毕业生的就业观、择业观教育有待进一步加强。少数毕业生在择业过程中表现出不正确的心态，少数毕业生过分看重薪水待遇，不愿意到基层工作，从而失去一些很好的就业机会。

2、部分学生的专业很好，但基本技能缺乏竞争实力，学生在面试过程中应具备的自身素质和专业能力达不到企业要求，从而失去许多就业机会。

3、学生自主创业的实践难度较大。自主创业的学生往往创业愿望很高，但在实际创业过程中遇到的问题比想象的要大很多，个别地方存在国家政策落实不到位的问题。

六、建议

1、针对就业工作人员进行专业技能培训与指导；

2、继续坚持教委领导联系基层制度，及时得到上级的支持；

3、通过创业大赛、创业名人巡讲等载体促进就业；

4、培养学生创业观念，真正实现创业，促进学生就业在落实上还需要社会的整体保证，包括创业政策的落实、创业基金的保证、创业服务的到位等。

七、下一步工作的目标思路

1、加强就业指导和就业教育，努力转变毕业生就业观念。部分毕业生就业期望值较高是艺术类毕业生就业工作中的一个难点，对此，我们将进一步加强对毕业生进行国情教育和就业政策教育，引导毕业生树立正确的成才观和就业观。

2、积极拓展就业渠道，努力建立实习合作基地，多给学生创造实习和兼职的机会，充分利用网络优势，促进毕业生就业。

3、强化教学改革，加强学风建设，提高毕业生综合素质和就业能力，以适应社会发展需要；

4、加强理论学习，深入调查研究，提高就业工作的理论水平和科研能力，大胆创新工作思路，不断增强就业工作的针对性和预见性。

年就业工作总结篇2

今天，我代表就业指导中心发言，内容分为两部分，分别是20xx年就业工作总结和20xx年就业工作计划，下面发言若有错漏之处，请给予批评和指正。

第一部分

一、20xx年就业工作基本情况

我院20xx届毕业生共计1026人，其中经济管理类279人，汽车检测维修195人，建筑类108人、艺术类72人、新能源类243人、政法类28人。截止到20xx年11月23日我院就业指导中心安排就业专场招聘21场。提供1300多个就业岗位，涵盖了我院所有招生的专业。其中有近300人属于技术员、储备干部岗位。

1、目前还有20xx级学生社会实践没有满6个月的，希望我们在座的同事们能够通知他们参加学院统一组织的社会实践和顶岗实习活动。具体的名单已经分发到各个系部。学院将会给目前还没有找到满意工作的12级毕业生重新安排实习岗位。

2、我院在20xx年有近300人参加了学院暑假招生宣传工作，我们就业指导中心与学工处、招生办也对这些学生进行了社会实践报告的指导与填写。

二、我院20xx届毕业生就业薪资调查

20xx年12月份我院就业指导中心对我院安排实习就业的学生进行了跟踪回访工作，我院汽车工程系学生在浙江众泰汽车工作的学生基本薪资达到了2500元，并且有15位同学生通公司考试。成为众泰汽车的试驾员。我院新能源工程系有35人安排在广达集团常熟达富电脑公司上班，其中有7人做pe 技术员，20人做产线班长，8人做助理指导员，学生的综合薪资在4000元以上。

我院20xx届毕业生能够正确的认识到就业形势，理性对待择业问题，放弃了好高骛远的就业心态，从现实出发，结合自己的专业和兴趣合理的参加就业。

三、20xx年就业工作主要还有以下几个方面

1、领导重视，全力推进我院的各项就业工作

就业工作落实一把手工程，学院分管领导、就业指导中心领导落实目标和责任，明确了20xx年就业工作的各项指标，为了保证就业工作的正常有序开展，实行就业工作例会制度，学院分管领导也不定期的召集就业工作人员进行就业工作专题会议，认真研究部署各项就业工作。

2、重宣传教育，搞好制度建设，加强毕业生就业指导与创业教育

①探索就业工作体系，建立就业方面的工作制度和方案，出台了赣西科技职业学院顶岗实习工作计划、赣西科技职业学院社会实践管理办法、赣西科技职业学院带队教师工资核算规定等，实现了就业工作有章可循，大大激励了老师对就业工作的热情。

② 就业指导

大学生职业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有计划、有措施，突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向，了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。

(1)多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请就业指导讲师、企业人士（人力资源负责人、老总、人事部门）、来校招聘的企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏，并鼓励各班级独立进行相关活动。

(2)加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比；通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座和活动加强求职技巧的培养；不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职；提供就业创业政策支持，帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。③、就业教育

(1) 丰富院系网站“就业指导”版块内容，充分发挥网络在就业指导方面的积极作用。

(2)坚持就业工作与鼓励学生专升本、自考本科等相结合，鼓励学生到城乡基层、中西部地区就业，鼓励自主创业。动员、鼓励学生报考公务员、到西部、村官和应征入伍。进一步拓宽学院毕业生就业渠道。

(3) 加强学院毕业生思想教育和就业安全教育。充分发挥学生党员和学生干部的核心模范作用，充分发挥毕业生就业信息员联席会议制度的作用，确保毕业生教育教学工作的正常开展，确保就业安全，谨防就业陷阱。

四、存在的不足和今后努力的方向

1、就业工作理论研究有待加强，今后要进一步学习党和国家关于就业工作的新政策、新要求，科学的分解就业工作中出现的各类问题，探索就业工作的新思路，新趋势上升到理论从面。

2、加强毕业生正确的就业观教育，转变就业观念，就业思路，理解先就业，在择业，后创业的方式方法。

3、努力提高毕业生就业质量，毕业生的核心竞争力有待提高，学生的综合水平和业务能力的提高是我们今后努力的方向。

4、就业指导服务体系需要进一步完善，做到机构、人员、场地、经费四个到位，确保毕业生就业工作得到充分保障和顺利进行。

第二部分

为了顺利完成我院20xx年就业工作的各项指标，为我院升本加快步伐，为我院升本贡献自己的一份力量，结合20xx年的就业工作计划以及20xx年就业工作的完成情况，我们就业指导中心在院董事会、院党委领导的大力支持下，认真总结和检查， 20xx年主要需要做好以下几项工作。

一、20xx年就业工作思路

20xx年我们将以全国和全省的高校就业工作会议精神为指导，以江西省高校就业专项评估体系的要求为标准，针对我院的实际情况，开展毕业生就业工作，主要工作思路如下：

1、加强就业工作的内部建设

以江西省高校就业专项评估体系的要求，查漏补缺，努力使我院的就业工作顺利经过省教育厅的考核，以较高的就业质量回报社会、回报家长。

2、落实就业工作制度化，使就业工作逐步规范化，科学化。

3、继续抓好就业指导课程建设，

4、构建有效的就业信息公布平台，建立系部qq群，就业qq群，微信群等。

5、继续抓好常规服务工作，重视就业观念教育。

二、20xx年的就业目标

1、落实校企合作单位

在原有的基础上加大我院校企合作单位，我院目前真正存在合作意向的单位有10多家。在20xx年能够开辟新的校企合作单位，把酒店管理、服装设计、汽车检测与维修等专业切实落实新的合作单位。目前已经与上海大众制造有限公司、浙江众泰汽车制造有限公司进行洽谈，在我院委培150人左右的汽车定向班，与上海皇宫酒店餐饮集团、广州金叶子酒店联合开办酒店管理班等。

2、开发新的校外实训基地

校外实训基地对于我院来说还是比较匮乏的，我院目前协议上单位是有几个，但没有实质的使用和活动，希望学院领导等够落实此事，（长林机械厂、雨兰家纺、瑞晶太阳能等单位），

3、就业市场的维护和开拓

一个学院的就业市场有多大，学生的就业面就有多宽，学生的就业率自然就会上升，我院目前在长三角、珠三角地区有联系的企业和劳务派遣有100多家，就业市场不只是靠就业指导中心一个单位来维护，是需要我们的学生在学院的2年时间里学到应该学的专业知识来维护，学生就业的顺利、就业稳定，自然就业市场就可以长期稳定的开发下去。如果我们毕业的学生质量较差，一些单位自然而然就会放弃我们的毕业生。做生意以求诚信求生存，我们觉得我们学院以求质量求发展。只有让学生认真学到知识，我们才可以长久的发展下去。

建立完善用人单位数据库，及时更新用人单位数据；做好就业市场调研、毕业生质量跟踪，对适合本院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行回访，努力巩固和拓展就业市场。

4、希望各个系部在今后学院统一组织的顶岗实习中能够鼓励学生积极的参加，这样既可增加社会阅历，还可以收获不菲的收入。争取20xx年暑假可以完成1000人的暑假社会实践活动。

三、进一步推进就业工作的意见

一是各系部就业工作领导小组要行动起来，利用人脉关系，推荐毕业生就业，建立困难学生档案，对于就业困难的的毕业生给予大力的帮助。

二是希望学院能够加强各个专业的教学质量，加强教师队伍的管理、提高老师的业务能力、加大学生的认知能力，加强学生的学习能力。

同志们，学生的就业情况关系着我院未来的发展，希望全院师生都来关心就业工作，大家齐心协力，以学生为本，加强服务意识，努力提高毕业生的就业质量，踏实做好毕业生的就业工作。

谢谢大家！

年就业工作总结篇3

人力资源和社会保障局征地农转非人员社保、培训就业工作总结

随着我市工业经济的不断发展，征地农转非人员急剧增加，征地农转非人员的社保、就业已是社会问题，为切实解决他们的后顾之忧、让他们失地不失业、解决其后顾之忧，维护社会和谐稳定，按照市委、市政府主要领导的指示要求，我局积极想办法、添措施，努力为征地农转非人员作好参加社保服务工作和就业服务指导工作，现将xx年度征地农转非人员社保、培训就业工作汇报如下：

一、领导高度重视，建立健全组织机构

征地农转非人员的社会保险、就业是重要的民生工程之一，市委、市政府高度重视，今年年初纳入政府目标考核，市上成立了以分管市长为组长，18个乡镇人民政府及市相关部门为成员的工作领导小组，为工作开展提供了组织保证。为了让此项工作切实有效的开展，我局结合工作实际，草拟了征地农转非人员就业、社保工作方案，并以广府办〔xx〕35号文件形式发布。同时，分解目标任务，与18个乡镇签定征地农转非人员培训就业、社保目标责任书，确保工作落实。

二、狠抓工作落实、有效开展就业工作

（一）加大积极就业政策宣传、提高政策知晓面

将三至四月确定为征地农转非人员积极就业政策宣传月，主要从以下几方面加强宣传：一是抽出业务骨干到征地农转非人员较多的乡镇、村、社分片座谈宣传和集中讲解宣传；二是到新丰、向阳、小汉举办现场集中讲解政策达15余次；三是采取电视访谈、新闻媒体滚动播放等方式宣传政策；四是印制并发放征地农转非人员积极就业政策宣传资料2万余份。

（二）加大职业介绍、帮助成功就业

为了切实帮助征地农转非人员实现就业，我局在举办大型招聘会和定期招聘会时特增设征地农转非人员专区，同时进一步改变服务方式，直接将现场招聘会办到乡镇、社区，送就业岗位到社区、到乡镇，全年分别在新丰、马牧拆迁小区、三水、连山等乡镇开展征地农转非人员专场招聘会5期，累计提供就业岗位4200个，112月成功推荐征地农转非实现就业2309人，完成目标任务128%。

（三）加大职业技能培训、提高就业技能

根据征地农转非人员特点，有针对性制定工作目标和工作计划，对征地农转非年纪偏大的妇女开展手工编织培训3期；对有创业愿望的开展创业培训6期；结合市场用工需求开展建筑、厨师、车工等技能培训7期，112月组织征地农转非技能培训合格1560人，培训后就业率达75%，完成全年目标任务的100%。

三、全面落实政策、扎实开展社保工作

征地农转非人员社会保障工作在上级部门和市委、市政府的正确指导下，认真落实社会保险有关政策和文件精神的要求，切实维护被征地农民的利益，扎实开展被征地农民社会保障工作。

在德阳市人民政府办公室《关于印发〈德阳市被征地农转非人员参加社会保险实施办法〉的通知》（德办发〔xx〕72号）、《关于转发市劳动和社会保障局、市财政局、市国土资源局〈德阳市被征地农转非人员参加社会保险实施细则〉的通知》（德办发〔xx〕73号）的政策出台后，我局领导高度重视，积极组织，成立了征地农转非人员社会保障工作组，由局长任组长，分管领导为副组长，社保、医保、就业等部门负责人为成员，切实加强对征地农转非人员社会保障工作的领导，做到既认真执行政策、严格依法办事，又要切实维护好征地农转非人员的切身利益。

为确保征地农转非人员社会保障政策落到实处，提高乡镇工作人员业务水平和服务质量，减少因政策宣传咨询讲解不够带来的不利影响，9月15日，由市人社局牵头，举办了征地农转非人员社保就业政策专题培训班，由财政、国土、社保、就业、医保等相关部门及经办机构负责人对18个乡镇分管领导和具体工作人员主要就以下几方面进行政策培训：一是被征地农转非人员的身份确认以及征收土地后安置的办法；二是社保、医保经办机构及就业局分别就被征地农转非人员参加养老保险、医疗保险的登记和缴费办法；三是养老、医疗、就业扶持政策缴费补助办法等相关政策进行了培训。

在具体办理的过程当中，工作人员还深入金轮、西外、北外等村、社，与征地农转非人员面对面宣讲他们最关心的问题和最想了解的社保知识，让他们深深体会到市委、市府对他们的关心。

通过培训、宣传、讲解，《实施细则》已深入到被征农转非人员心中，受到大部分人欢迎，参保积极性高涨，各部门各负其责，明确好各自的职责和办理的程序，使征地农转非人员社会保险工作得以顺利进行。及时办理登记和缴费、财务结算等手续。

由于今年征地农转非人员参加社保，新政策出台较晚，加之乡镇前期准备工作，致使各乡镇上报材料全集中到年末两个月，为了及时将此类人员纳入社保，尤其是不耽误退休年龄段人员，在次年1月调整退休金待遇，维护社会稳定，我局工作人员埋头苦干，各乡镇也派出2名以上工作人员，利用中午、晚上休息时间连续加班长达2个多月，赶时间抓进度。通过全局职工和乡镇共同努力，共为乡镇被征地农转非人员3050人落实办结了参保手续，其中退休年龄段的被征地农转非人员3027人，劳动年龄段的被征地农转非人员23人；实缴养老保险费：9495.57万元，欠缴养老保险费（政府补贴部分）：2202.87万元。解除了他们的后顾之忧，为我市的经济发展和社会稳定做出了积极的努力。

年就业工作总结篇4

时光飞逝，一学期已经结束，而这学期我部的工作也在所有成员的努力下尽善尽美的完成。

这学期我们组成新的团队，新成员在部长、副部长的帮助下，顺利融入这个集体中，为同学服务，帮助同学们即时定位自我，选择合适自己的职业。

常规工作是我部的基础工作，我们积极搜索相关就业信息，精心设计、制作成易于阅读的版式，张贴到就业信息栏，方便同学们及时准确地了解就业信息。同时我们也始终保持与校就业处的联系，为毕业生提供便利，帮助他们送就业合同并取回报到证。

在职业生涯教育上，我部组织了多场生涯教育讲座，受到同学们的一致好评。我们还举办了“缤纷求职季，模拟面试比赛”、“职业生涯规划书设计”、“我的大学生活演讲比赛”等一系列符合我部特色的活动。让同学们在毕业生人数增加、社会对人才的要求较高的严峻的就业形势中，锻炼自己的求职技能，增加自己的竞争力。

我部也积极参加学生会组织的活动，譬如我部负责迎新晚会的后台工作，帮助布置会场。参加部门联合的聚餐，以加强学生会各部门间的交流与合作。在十六届国际大学生节期间，我部协调其他门办好整个活动。为响应学生会号召，和燎原科技协会联合举办“叶脉书签制作活动”。这些活动都推动我院的精神文明建设、加大了我部在生科院的影响力。

为调节同学们的学习节奏，丰富他们的课余文化生活，我部还举办了“秀自我，剪风采创意剪纸比赛”，“蜡果制作比赛”。锻炼同学们的动手能力，加强我院的文化建设。

回顾这一学期所经历的风风雨雨，失去与所得，就业部各位成员都从中学会了许多，感悟了许多。干事们从刚刚开始的稍有几分成熟稳重到现在的多方面思考问。我们在过去的一年里团结奋进，为生科院作出了自己应有的努力。

在新的一年里，我们一定会以昂扬的激情投入到工作中，热情大方、服务周到，为每一位同学服务，努力做一名合格的学生干部，促进就业部的发展，为生科院的灿烂辉煌做出贡献。

年就业工作总结篇5

xxxx以来，xx县人力资源和社会保障局在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线，全力促进就业创业，深化社会保障改革，加快人才队伍建设，构建和谐劳动关系，强化人事管理创新，不断推进县人力社保事业再上新台阶，现将有关情况总结如下。

一、xxxx年工作总结

（一）全力以赴促进就业创业

一是着力抓好城乡就业创业。坚持实施积极就业创业政策，健全完善城乡一体化的公共就业创业服务体系。实施失业保险援企稳岗护航行动，全面落实稳岗补贴、失业保险金发放，有效防范和化解失业风险。xxxx年以来，我县城镇净增就业人数xxxx人，城镇登记失业率x.xx%，净增失业保险参保人数xxxx人，困难人员再就业xxx人，为xxx家次符合条件的企业发放稳岗补贴xxx.xx万元，为xxxx人次发放xxx.x万元失业保险金。零就业家庭保持动态为x。

二是切实组织人才招聘。今年以来，共组织大小招聘会近xx场次，包括春节大型人才招聘会、退伍军人专场招聘会、高校毕业生专场招聘会、残疾人专场招聘会等，涉及企业xxx余家次，推出岗位xxxx逾个，吸引招聘者近xxxxx人次，为缓解企业招工难问题，取得了不错的效果。

三是扎实推进东西部扶贫协作。加大政策扶持，出台《xx县东西部就业扶贫工作实施意见》，进一步推动与x省xx县劳务协作深入开展。与xx县建立跨区域劳务协作机制，搭建两地劳动力供求信息平台，达成劳动力转移就业合作协议。扎实实施项目，增强造血功能，组织多家县内规上企业，在xx县人民广场举办劳务协作就业专场招聘会，提供岗位xxxx个，达成就业意向xxx人，其中xx人与xx县企业签订劳动合同实现就业。开展教育扶贫协作对口支援，在xx技师学院开设xx机电班，定向招收xx生源xx名，通过技能培训帮扶学生就业。

四是努力促进大学生就业创业。全面铺开大学生就业见习补贴工作，对符合条件的xx名高校毕业生予以补贴，补贴金额xx余万元。着力推进大学生创业园区建设，进一步加强园区管理，宣传、落实创业扶持政策，继续拓宽大学生创业绿色通道；积极组织有培训需求的高校毕业生参加技能培训，帮助其创业水平的提高，积极落实xx县小额担保贷款政策文件。

（二）健全完善社会保障体系

一是推进社保扩面。xxxx年以来各险种参保总量达到xxxxxx人次，其中基本养老保险xxxxxx人，参保率xx.xx%，完成年度目标任务；基本医疗保险xxxxxx人，参保率xx.xx%，完成年度目标任务；工伤保险xxxxx人，完成年度目标任务；生育保险xxxxx人；失业保险xxxxx人。

二是推进为民办实事项目。全面开展基本医疗保险居家医疗护理工作。截止目前，我县定点医疗机构备案xx家，实质开展医疗机构xx家，实质开展率xxx%；开展居家医疗护理服务xxx人，实质开展人数率xxx.xx%。完成新增x种特殊病种种类工作，将市定基本医疗保险门诊特殊病种种类扩大到xx种，我县扩大到xx种。高度重视全市社会保险信息一体化建设。完成接入省级社会保障卡管理系统工作，切实解决参保人员跨县（市）流动换卡、全县社保业务不能实时联动等问题。

三是加强基金安全。对xxxx名医保病人进行了医保稽核，对全县医xxx点零售药店和诊所进行了专项检查xxx家次，稽核面达xxx%。根据检查结果对x家医xxx点药店、x家定点诊所给予暂停医xxx点医药医保协议服务处理，挽回医保基金损失近xxx万元。开展养老保险基金监督检查工作，对省内重复领取、死亡继续领取和违规提前退休及一次性补缴人员进行疑点信息核查，对今年以来社保经办机构支付的职工养老保险待遇近xxxx笔业务进行了基金监督检查。

（三）努力构建和谐劳动关系

一是认真做好劳动监察。强力推进无欠薪县创建工作，多部门形成联合惩戒机制，提高欠薪违法成本；完善建筑行业工资支付保障金制度，有效化解建筑业欠薪风险；加强两网化管理，努力发挥网格化管理作用；加大群体性欠薪案件调处力度，打击恶意欠薪行为。开展重点行业、重点区域排查，快速解决欠薪群体性案件，维护社会稳定。xxxx年度累计检查用人单位xxx家，制造业xxx家，建筑业xx家，涉及职工xxxxx人次；接待来信来访xxx余件次，来信来访劳动者共xxx人次，涉及劳动者xxxx人，为xxxx名劳动者追回拖欠克扣的工资xxx万元；书面审查xxxx家，完成指标任务的xxx.x%。全年无重大、突发群体性事件发生。

二是积极处理劳动争议。通过调整县仲裁委，完善仲裁委统筹协调机制，加强县仲裁庭建设，劳动关系调解工作得到有效推进。xxxx年以来县劳动仲裁院共立案xxx件，已审理完成xxx件，其中裁决xx件，调解xxx件（包括调解后当事人撤诉的案件），调解率为xx.xx%。

三是做好劳动关系协调。努力推进双爱综合试验区创建，加强三方协调机制建设，积极做好省级创建和谐劳动关系暨双爱活动先进企业的推荐评选工作以及省级和谐劳动关系先进企业复评工作，同时报送省级和谐劳动关系企业x家。开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，联合市场监督局对xx人力资源市场和劳务派遣、职业中介机构进行清理整顿。对xx家xx公司或分公司进行年检，保障用工稳定。

（四）统筹推进人事人才管理

一是全力抓好人才引育。开展百名硕博进xx活动，引进硕博士人才xx人；开展市xxx精英人才申报工作，申报x市xxx精英xx名，超额完成全年xx名申报数的考核指标，已有x名被评为x市xxx精英。开展各类技能培训班，增强理论与实践技能培训。xxxx年以来，共完成技能培训数xxxx人次，获得证书人数xxxx人，其中完成高技能人才培养数xxxx人；完成专项能力鉴定xxx余人，其中电商操作员近xxx人。此外，围绕高技能人才培养，积极组织申报，目前我县已有省级技能大师工作室x家，市级技能大师工作室x家，x市首席技能大师xx名，杰出x工匠x名。

二是认真落实人事工作。xxxx年度组织开展了x次公务员考录工作，共考录公务员xx名；指导教育、卫生等部门开展多次招聘考试活动，招聘工作人员xxx名。组织公务员学法用法培训x期，培训xxx人，对xx名新录用人员进行了公务员初任培训。此外，扎实做好薪酬管理工作，完成了xxxx年度考核奖方案的拟定及发放，梳理全县编制外人员的信息数据，拟定了县属国有企业主要负责人薪酬制度。

三是切实抓好军转安置和维稳解困工作。贯彻军转安置、双拥工作部署，严格落实政策要求，大力推行阳光安置，切实完成军转安置任务和随军家属安置工作。认真落实企业退休军转干部解困政策，开展企业军转干部关爱行动，及时准确掌握全县每一位企业军转干部思想动态，确保企业军转干部群体总体稳定。

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年就业工作总结篇6

xx社区残疾人工作在社区两委的领导下，在街道残联的'指导下，认真开展残疾人的各项工作，现将xx年残疾人工作总结如下：

一、 领导重视，机构健全

社区的残疾人工作我们首先完善了机构，健全了制度，落实了人员，使残疾人的各项工作制度化经常化，并着力构建残疾人康复网络。

二、认真开展残疾人工作

社区认真开展残疾工作，通过照料行动、办理《残疾人证》、特困残疾人专项补助申请、自强助学金申请、办理贫困精神病患者免费供药申请、托养行动和社区积极开展的白内障康复，送轮椅、托养服务等残疾人康复工作，为残疾人的康复提供了帮助。

三、加大残疾人工作的宣传力度。

社区通过抓契机促宣传，以“爱眼日”“助残日”等宣传活动为契机，向社区居民宣传创建残疾人社区康复示范区的意义，残疾预防知识和早期干预的重要性，把康复知识宣传到每个残疾人家中，让更多的残疾人享有康复服务。

残疾人事业是一项文明、进步、高尚的事业，残疾人工作是残疾人事业的重要组成部分，我们将在圆满完成“十五”工作计划的同时，立足当前，着眼未来，关爱残疾人，进一步做好残疾人工作，不断推进社区残疾人工作的良好局面。

贯彻党中央、国务院对弱势群体的关心扶持。我社区不断加强和改进对残疾人的工作作风，发挥残疾人的组织桥梁作用，把残疾人工作落到实处认真履行“代表、服务、管理”的职能，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德；积极地开展工作，尽力为社区残疾人办好事、做实事；基本完成了xx上半年度的工作任务。以下是xx年上半年度我社区残协所做的几项具体工作：

（一）以各种活动为载体，丰富残疾人的精神文化生活

残疾人是社会上一个特殊群体，很大一部分人还存有一种自卑心理，所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别，再加上社会歧视现象仍然存在，因此，为使残疾人走出家门，融入社会，三月六日在残联活动室，由残联和各社区举办的迎三八联欢活动就让很多残疾人收获了快乐，体会到了集体的温暖。增强残疾人的自信，自立，自强，自尊也是我们的工作重点。五月十六日，我开发区站前和创业社区共同举办的残疾人作品展示活动就充分展示了残疾人的风采。五月十七日的助残日活动也是丰富多彩，我社区在残联活动室门前挂标语，设咨询台，为市民发放宣传单， 以关爱残疾孩子，发展特殊教育”为主题呼吁全社会支持，关爱，理解残疾人。同时也鼓励广大残疾朋友也通过参与活动，激发自身的积极性，主动性，创造性，克服身体的障碍，做生命的强者，生活的强者……

（二）以解决残疾人就业难为突破口，促进有劳动能力的残疾人自主创业

为帮助更多的残疾人找到一份合适的工作，鼓励残疾人自主创业，三月十日我社区参加了由残联和就业局共同举办的残疾人”一带十传百’创业培训班。举办这个培训班不仅有利于拓宽残疾人的就业门路，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于培养残疾人的自强自立精神，实现残疾劳动者的个人价值。使全社会都形成助残扶残，创新创业的良好氛围。

（三）尽职尽责，努力做好发放第二代工作为了推进残疾人事业的发展，切实维护残疾人的合法权益，x月xx日市残联召开了第二代残疾人证换发城市社区培训班，系统学习了中国残联《关于制发第二代中华人民共和国残疾人证的通知》等文件，要求大家要严格按照文件、规定换发第二代残疾人证。我社区也于五月十八日起，为我社区的残疾人登记，填表，为第二代残疾人换证工作做好第一站。

下半年里，我们将以更加饱满的热情，为迎接建国六十周年做好各项工作。

社区的残疾人的工作在各级领导的关心下有了突破的进展，但残疾人工作的事业崇高而艰巨、任重而道远，在平时的工作中，我们一定要做到时刻心里想着残疾人，急残疾人所急，帮残疾人所帮，为残疾人办实事、做好事，要以务实的态度对待工作。在公正公平的基础上服务于每个残疾人，让他们都得到关心和支持。因而摆在我们面前的工作是艰难的，也是充满希望的。

年就业工作总结篇7

学校招生就业办公室在校领导的直接指导下，在全校各部门的大力支持和协助下，在20xx学年里部门完成了以下工作：

一、就业指导工作：

1、我们按照“市场导向，政治调控学校推荐学生与用单位双向选择”的就业机制的精神来指导和实施20xx毕业生就业和升学的具体工作。为20xx届毕业生提前联系用人单位。为学生联系用人单位20个单位到学校选人。如：重庆建设集团、广州东莞市平安保险公司、广州江门市平安保险公司、重庆秦安机电制造有限公司等。到目前就业人员有25名，其中当兵8名、建设文工团6名、长安文工团2名、厦门小白鹿艺术团1名、重庆市歌舞团1名、其它单位7名。为了每一位学生都有好的去向，我们还在积极的联系好的用人单位。

2、为20xx的毕业学生升学考试作好准备，请大学招生学校到校宣传招生学校的情况。让学生多方面的了解招生学校情况。并为学生联系报考学校为学生能在20xx年里考起学校，为他们在报考专业时有一个好的环境，我们联系外地招生学校到我校设点招生。为我校考生节约了经费节省了时间。协助教学管理部门为参加高考的学生进行高考前的强化。再是从各方面了解招生信息提供给学生。为学生做好参谋。

二、招生工作：

根据我校办学条件，社会需求和可持续发展的原则，结合各教研室的教师情况及学校现有办学情况拟定了20xx年的招生计划。并努力的做好以下各项工作。

（一）20xx年上半学期：

1、做好20xx年新生档案及档案移交工作。

2、协助教务部门作好新生报名的各项工作。

3、做好20xx年的各种招生宣传资料和计划

4、建立必要的招生信息、网络宣传学校。

5、做好20xx年招生前的宣传和各项基础工作，为在20xx年3月份的考试打下了的基础。

（二）在20xx年下半学期里：

1、我们招生就业办公室在人员严重缺少的情况下，积极利用社会力量，为学校提供好的招生信息。

2、下各区、市、县到现场招生。所去地方有：自贡、万县、永川、忠县、中梁山、北石绎、江北、沙坪坝从3月份到现在为止到学校报名考试人数是292名比20xx年增加23名。

3、招生的时期为了发现优秀学生。我们还到中、小学校挑选考生。到现在为止到学校办理预录手续的学生是82名。舞蹈：41名；音乐：18名；音乐表演：23名；为了有更好的招生成绩我们招生就业办的同志不分节假日任劳任怨的作好招生工作。

4、在放暑假期间我们将坚手岗位，为学校创造更好的成绩。

三、业余培训工作；

根据学校办学思路，拓宽教学渠道，为学校的生源打下良好的基础。在20xx年里我们培训中心为了学校的两场大型演出。在三为老师停课的情况下。我们在工作中取长补短，摸索出一套业余班的招生规律。作了以下工作：

1、中心在20xx年里，在支付了教师的课时和工作人员的工资的情况下，还添置了培训中心教学用品1台录音机、1台cd机、2台扩音器。提高了教师的上课质量。得到了家长的好评。

2、了提高生源培训中心还积极的联系业余班的学生到社会上的演出。让学生提高学习专业的兴趣，提高了学生的信心。得到了家长的好评。

3、20xx学年里培训中心收取培训费273223元（含55200的学生借读费）。为学校创造纯利润102392、8元比去年同期多收入18488.2元。

4、20xx学年里共设班21个班；其中舞蹈班15个班、绘画３个班；语言２个班；书法１个班。合唱1个班。人数528名学生。比20xx年开设的班多增加3个班；学生比20xx年增加187人。

5、培训中心结合招生，还准备在7月为在社会上上舞蹈业余班的教师办一个培训班。在这项工作中我们只是想联合社会上的教师，为我校在今后的招生中好联系生源。

20xx学年是艺术类学校招生最困难的一年，因为在重庆市不大的地盘里就一7、8个艺术类学校招生，这对我们来说是遇到了不规范的竞争对手。但在办公室人员认真努力的工作中还是取得的了一定的成绩。首先在招生就业的工作中提前做好工作计划，为正式招生打下基础，如：招生方面，我们首先是做好了20xx年的招生计划，提前做好招生宣传资料，建立必要的招生信息，网络宣传点,为在20xx年3月份的考试打下了良好的基础；在就业方面，我们采取请进来走出去的办法，请用人单位来、招生学校来，到学校为学生提供服务。走出去，是让学生到用人单位去了解情况认识自己的不足的地方；业余培训方面，拓宽教学渠道摸索出一套业余班的招生规律为学校创了良好的收益。尽管招生就业办公室工作取得了一定成绩，但还有不够完善的地方，有待在今后的工作中改进，招生就业办是和社会各方面的招生用工信息分不开的，在以后的工作中要更多的了解社会各方信息，为学生做好各方面的工作咨询。

下一步的工作我们将做好：

1、在假期里继续作好招生咨询工作和20xx年的录取新生工作。

2、做好业余培训在假期的宣传工作。

3、做好7月份的教师培训工作。

4、紧密围绕学校中心工作，同心同德，迎难而进，了解市场生源情况。发展的新思路、改革的新突破和各项工作的新举措，努力开创招生就业办公室的新面貌。

招生办公室

20xx年6月23日

年就业工作总结篇8

xx年，我残联全面贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，以旗政府对依法行政工作的要求为主线，以服务政府工作大局，深化行政执法职责制，加强政府法制监督为重点，推动依法行政工作的深入开展，依法行政的各项工作都取得新进展。

一、加强对我残联依法行政工作的组织领导

1、全力推进依法行政、建设法治政府工作，健全工作组织机构，加强规划指导。

（1）按照国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》和达茂旗政府目标职责要求，明确了未来五年我残联依法行政的主要目标、方法、措施和组织建设情景，成为我残联依法行政工作的总体目标，从宏观角度总揽了我残联依法行政工作的全局，切实发挥了对依法行政工作的规划、指导、监督、协调作用。

（2）年初召开了依法行政工作会议。理事长讲话，安排部署我残联依法行政工作任务，对20xx年度依法行政工作进行了全面安排部署，确定了20xx年法治政府建设需完成的各项工作任务，切实用以指导我残联依法行政工作的开展。

（3）把依法行政工作目标与我残联发展总体目标相结合，制定并落实具体的考核方案。对承担依法行政工作具体任务的有关人员进行检查督办，督促有关人员按时完成依法行政工作任务。

2、根据20xx年度目标考核情景，对我残联上年度依法行政工作进行了总结回顾，对完成20xx年度依法行政工作目标情景好的先进个人进行了表彰。

二、行政决策程序及规范性文件制定程序合法、规范

1、落实规范性文件制定程序制度，提高制度建设质量。在规范性文件的立项、起草、审查、决定、公布、解释和备案等环节，均严格依照规范进行。我们还采取发送征求意见函、组织相关单位论证等方式广泛征求意见，确保出台的规范性文件合法有效。

2、依法决策程序制度健全。

（1）进一步完善重大决策的合法化。进一步完善了重大决策程序。进一步明确了我残联出台重大决策和做出重大具体行政行为之前，由旗政府法制办就其合法性进行法制审查的制度；必要时向有关单位发出征询法律意见书，确保行政行为的合法性，并及时向上级领导汇报。

（2）进取实践重大决策的科学化、民主化，注重听取专家的意见和提议，以更为科学、专业的态度作出行政决策。

三、深入开展推行行政执法职责制工作

1、详细规定了行政工作的范围、评议考核主体、资料、原则、方式、奖惩措施等，并在年度依法行政工作目标中予以明确，大力推行。

2、按照政府的要求，我残联部署所属部门严格推行行政执法职责制，并做到领导重视，部署周密，加强监督，落到实处。

3、行政行为合法、规范。借助法制网站这一平台，将相关法制信息予以公布，做到执法行为公开、公正。并结合我残联实际，引入信访评估制度，即在审批前对项目实施后的信访情景进行分析预测，减少社会矛盾，对不稳定因素提前化解，收到了较好的社会效果。

四、认真履行机关职责、及时化解行政纠纷

充分发挥法制部门的参谋、助手和法律顾问职能。解答法律难题数百项，引导广大群众有事依法办理，化解了很多的社会纷争，促进了社会的和谐。

五、加强法制宣传教育工作

刊发普法宣传稿件100多篇，深受广大群众的欢迎，同时在平时的工作中，我残联工作人员也进取向群众讲解法律知识。

六、存在问题及明年工作安排

1、存在问题

（1）法制力量有限，上级安排部署的各项工作及相关执法活动的开展受到制约；

（2）依法行政工作进展不平衡，依法行政水平有待进一步提高；

（3）行政复议力量薄弱，办案设备需进一步配备，以适应今后更高的工作要求。

2、明年工作打算

（1）继续推进行政执法职责制建设，进一步健全行政执法职责考评制度，组织力量深入开展查处行政执法违法行为；

（2）进一步加强各部门法制教育，更好地适应规划、指导、监督、服务全旗依法行政工作的需要；

（3）大力加强法制宣传教育活动，圆满完成上级规定的法制培训、法制宣传任务；

（4）落实干部学法制度。争取会议学法次数超过本年度，推进我残联的干部学法工作；

（5）认真执行规范性文件备案审查工作，确保规范性文件的备案率到达100％。