2023年环境工作总结推荐6篇

时间:2023-02-18 10:09:17 分类:工作报告

工作总结就是对已经完成的工作进行理性的思考和反思,要知道工作总结是工作中不可或缺的重要一环,加分文档网小编今天就为您带来了2023年环境工作总结推荐6篇,相信一定会对你有所帮助。

2023年环境工作总结推荐6篇

2023年环境工作总结篇1

20xx年环境整治办在市整办的指导下,在街道工委、办事处的关心支持下,分管领导的带领下,结合省、市环境综合治理相关精神,全办工作人员群策群力认真开展工作,取得了明显的工作成效,现就全年工作情况汇报如下:

一、主要工作:

一是加强机制建立,促进环境整治制度完善。按照年初制定的年度工作计划,我办进一步对办公室全体工作人员各项工作职责以及各自所联系的村(社区)进行了重新安排,对各村(社区)环境整治专干、保洁队伍配备情况进行了明确,根据街道实际将环境整治任务分解到各个网格、各线办、各社区(村),实行了人员、经费、任务与环境整治工作挂钩,先后制定下发了荷花街道《20xx年城乡统筹环境同治工作方案》、《20xx年城乡统筹环境同治工作示范创建活动方案》、《考核评分细则》等,加大了对环境整治工作的奖惩力度。

二是加强示范创建,推动乡村环境形象改观。积极开展“整洁屋场”“垃圾示范村”“幸福屋场”创建工作,根据统筹环境同治工作示范创建活动方案,今年市整治办对我街道的12个“整洁屋场”和4个“垃圾分类示范村”顺利进行了验收,建新村“中心幸福屋场”、“田家幸福屋场”都已打造完成,杨家弄的“南流桥幸福屋场”打造工程,正在紧张施工中,在进行后期收尾工作。

三是加强资金投入,促进整治工作均衡发展。年初每个社区召聘一名网格员,对他们进行培训,在建城区地段,组织各社区与辖区内20xx多门面和单位都签订了“门前三包”责任书,实行每周有检查有记录。对106国道、319国道两厢、杨家河至浦梓港河道采取市场化运作模式,安排专人专车在路边捡拾清理垃圾,确保主干道路清洁。并对河道进行定期清理,保持河道的干净整洁。召聘协管员5人成立拆违队,配合荷文公路等重点工作进行了重点拆除,多次组织大规模的拆违行动,参与拆除荷文公路荷花段废旧房屋、违章建筑80多处,全年荷花范围内共拆除各类违法建筑621余处,共计56270平方米。全年我办组织挖机、拖拉机等机械对几十处陈年陈旧垃圾进行了处理,并组织人员对重点地区、重点范围进行了集中整治。如荷文公路荷花段环境卫生整治仅10月22、23两天就清理杂物垃圾20余车,购买遮阳布12卷。如天马大桥下面经过集中整治,脏、乱、差的现象得到有效遏制。为每月迎检查清洁城市检查,全年我办对各小区进行集中环境整治9次共拆除乱搭乱建13处,清理绿化带队种菜89余处,规范小区车辆停放,新增划线的停车位165处,清理垃圾杂物共270余车,通过集中整治,小区秩序进一步提升。其次对各小区乱晒乱挂进行统一规范。要求统一规范晒衣、清除绿化带内杂草、规范画好停车线,全年共花费金额3万余元。

四是加强考核力度,促进环境整治稳步提升。我办严格按照街道文件要求,实行环境整治“网格化”工作责任制,每月对各村(居)民“庭院三包”评比情况进行检查,同时对脏、乱、差家庭进行告诫,督促各家各户搞好环境卫生。通过自查与交叉检查相结合的方式,对各网格员进行考核评分并根据检查情况对村(社区)、办事处网格员进行奖罚。

五是加强部门联动,促进市场集镇规范管理。我办牵头组织城管中队、开发公司、食安、工商、商务对水果市场、建材市场、巴山坳马路市场、西环路口、金沙南路沿线集中整治5次,共清理水果垃圾、杂物垃圾21车,清除牛皮癣1410余处。整治店外经营及车辆乱堆乱放137处。利用一个月的时间对杨家弄、嗣同、聂桥、牛石岭门面、落地广告、牛皮癣、乱堆乱放、彩条布进行了彻底的清除,拆除违法建筑2403平方米。联合畜牧、环保等部门对街道辖区内浏河村、唐洲社区、胡坪村沿河500米范围内禁养区的养殖户进行了逐一清理,共拆除栏栅面积 1.2万平方米,关停面积1.9万平方米,治理12户,有效遏制了养殖污染的进一步蔓延,环境卫生及周边水质得到明显改观。

六是加强氛围宣传,促进爱卫创卫考核达标。为认真做好全年爱卫创卫工作,我办专门召开了城区网格员会议,加大了辖区创卫工作的宣传,利用各种宣传栏和电子屏开展创卫宣传工作。安排布置了爱卫月的各项工作和任务,同时组织了爱卫月集中宣传活动,在各类活动中共发放爱卫、创卫、健康教育等各种资料1500余份,更新制作健康教育宣传栏6期。按照全市统一布置的时间,向办事处申请除“四害”资金2.3万余元,圆满完成社区、小区开展春、秋季灭鼠活动和夏季三灭工作,得到了上级领导的充分肯定。

二、存在问题:

1、环境整治工作是一项持久性的工作,需要我们长期抓,一时一刻都不能放松,及个别村目前存在一定的厌倦思想,对环境卫生检查还是处于疲于应付状态。

2、环境整治考核要求越来越高,人力、财力投入有限。

3、对集镇秩序监管有所欠缺,车辆停放不规范,乱摆摊位、乱设落地广告、现象时有发生。

4、卫生保洁不到位,部分村组存在卫生死角,村民爱护环境的意识不高,随意倾倒垃圾现象依然存在。

5、污染治理信访投诉案件较多,处理难度大。

三、20xx年工作打算:

1、工作目标:季度排名进入全市靠前,争创xx市十佳乡镇街道、十佳村 (社区)。

2、继续深入创建“整洁屋场”12个、“幸福屋场”4个、“垃圾分类示范村”4个、加快进度创建“幸福屋场”、“美丽乡村”建设。

3、整治和改造建城区范围内的所有城中村及城乡结合部的环境卫生。

4、打造“319”、“106”、“长浏高速互通口”荷花段道路的精品线路。

5抓好户评比、片评比、村评比工作的落实。抓好长效机制和常态化管理机制的健全。

20xx年,乡党委、政府多措并举,认真贯彻省市美丽乡村建设要求,把农村生活垃圾治理作为改善民生的一项重要工作来抓。

一、制定工作目标,明确村级职责

1、为打造美丽乡村,经乡党委政府研究,制订街村垃圾清运奖励办法,以“村级自主,政府奖补”方式,按照“村集、乡补、县处理”的模式,不断改善人居环境,提升农民生活品质,稳步推进我乡美丽乡村建设。

2、村支部书记为第一责任人,负责各村主要街道、小街小巷、沿线公路的环境卫生及垃圾清运工作。保证每村配备1-3名保洁员,保证村内环境整洁卫生,做到无垃圾、无柴草、无粪便、无残垣断壁;各村根据实际情况选定1-3处垃圾堆放点,每天将村内垃圾运到村内指定垃圾存放点。

二、提高目标要求,确定奖补办法

1、各村及各主要路段两侧做到有人清、有点放、有人运;无垃圾、无柴草、无粪便、无残垣断壁、无有碍瞻观杂物、无违章广告牌匾,实现道清路平、洁净有序。

2、以村为单位,实行属地管理、属地清运,凡是村所属的主要街道、小街小巷主要道口及村界内及村沿线公路两侧都由各村负责清理,乡政府对各街村实行奖补制度,奖补标准按各街村实际居住人口计算:1000人以下每年奖补5000元;1000人以上每年奖补10000元。

三、严格检查措施,确保治理效果

1、 实行片长负责制。以片为单位,各片长负责指导、督导各村搞好村内环境卫生及垃圾清运工作,做到日察日看、日产日清、不留死角。

2、乡政府组织班子成员及有关部门对各村环卫工作进行定期检查考核,每半月考核一次,对于连续两次考核卫生不达标、垃圾清运不及时的村不予奖补;对全年考评比较好的街村追加20xx元的奖励。

2023年环境工作总结篇2

太谷二中整治校园周边环境工作总结为进一步加强学校治安综合治理工作,推动创建安全文明校园活动的深入开展,维护学校及周边治安秩序,为广大师生创造良好的治安学习环境,整治校园周边环境关系到青少年的健康成长,关系到中华民族的发展,现将开展这项工作的情况总结如下:

一、加强领导,健全机构

平安稳定、和谐文明的校园环境是学校取得优异成绩的前提条件,也是学校持续发展的基础。而整治好校园及周边治安秩序,为师生提供一个良好的生活和学习环境,是确保创建“平安文明和谐校园”的重要措施。

同时,整治好校园周边环境,也是全校师生、家长、社会的共同要求,有着重要的意义。而要开展好这项活动,思想的认同是关键。

因此,学校利用主题班会等形式带领广大师生员工认真学习有关文件精神,吃透文件精神,提高教职工对校园周边环境整治的认识,明确校园周边环境整治的意义,并反复对整治的工作任务与整治重点进行了学习、讨论,并结合我校实际,具体的整治工作作了安排部署。

二、明确职责,完善制度

整治工作要取得成效,责任明确是基础,制度完善是保障。为加强制度建设,学校建立了岗位责任制。领导小组加强对学校安全工作的研究、督办和管理,建立学校安全工作校长负责制,落实各项工作的措施,完善内部安全管理制度,加强对教师的安全培训和教职工队伍整顿,强化学生安全教育管理,要主动联系、积极配合社区、公检法部门进行整治。

三、把握重点、落实措施

结合我校实际情况,为搞好整治行动,学校积极协调各职能部门,注重校内整治和校外整治相结合的原则,从加强教育入手,在治理上下功夫,探索建立长效机制,确保经过一段时期的集中整治后,我校的周边环境得到改善,周边环境得到净化。为此,我们明确了本年度集中整治工作的具体措施:

(1)集中做好校园周边环境治理的宣传工作,大力提高师生的自我防范意识,交通安全意识。

充分挖掘校园内外教育资源,聘请派出所的领导为学校的法制副校长,并邀请法制副校长、消防大队、交警队的领导,定期到校举办法制报告,开展安全教育、普法教育、自护教育、犯罪预警教育。进一步增强了师生的法制观念,提高了师生学法、守法的意识。杜绝一些社会上不良风气的侵蚀,全面提高师生的思想道德意识。

(2)整顿校园及周边的交通秩序,对于无证经营和影响交通秩序的饮食、食品、生活日用品摊点(特别是校门外的油炸摊)等要进行清理,防止引发交通事故和一些集体事件的发生。

(3)加强了门卫管理,制定了《门卫管理制度》,不准社会上的人或车辆随便进入校园,范文写作如确需进入校园的要征得相关处室领导的同意,同时还要及时登记。不准学生私自出校门,如确需出校门的一定要有班主任老师的同意,以批条为准,同时还要有相关家长的陪护。

(4)集中力量对校园内部进行一次安全大检查,及时发现各种不安全隐患,并认真进行整改,坚决杜绝火灾、建筑物倒塌和食物中毒等各种安全事故的发生,特别是确保校园内一方平安。在整治活动的影响下,强烈的安全意识、严密的安全制度、优美的校园环境、完善的教学设施、一流的师资队伍、一流的管理水平使我校全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。

2023年环境工作总结篇3

为了进一步加强学校及周边治安管理,维护校园及周边环境的良好秩序,保障学校正常的教学秩序和师生人身安全。开学初期我校根据区教育局综治委文件精神及时进行了研究和部署,认真抓好开展集中整治校园及周边秩序专项行动工作的落实。通过专项整治,我校校园及周边治安环境有明显改观,师生的安全感有明显增强,为学校的教育教学工作创造了良好的社会稳定环境。现将专项行动工作总结如下:

一、加强领导,认真落实

为了认真抓好这次专项行动工作的落实,抓出成效,我们成立了学校及周边环境整治工作领导小组,由校长任组长,校中层领导班子为小组成员,切实加强对该项工作的领导。同时制定了专项行动工作方案,做到目标明确,重点突出,措施有力。各部门从讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识专项行动工作的重要性和紧迫性,有力地促进了专项行动工作的开展。

二、宣传动员,求真务实

开学初,学校召开了整治领导小组成员会议,进一步统一思想,明确责任,同时,充分利用标语、黑板报等宣传工具进行广泛宣传,营造全校共同参与的良好氛围。对需要整治的问题先从宣传入手,着力解决整治对象的思想认识,提高整治效果,对确需严历打击的依法予以整治,确保专项行动不走过场,不搞花架子,扎扎实实地解决存在的问题。

三、将综治工作纳入重要议事日程

卡立健全各种安全管理制度,组织教职工认真学习贯彻乡、县政法综治工作会议精神,召开多次治安综治会议,进行多次综治专项检查,并将检查情况如实记录及时汇报。一年来,我校不断加强了门卫保安工作,明确门卫工作职责,并加强管理,实行教师轮流值班制,明确职责,确保学校师生的安全。在楼梯窄的教学楼梯通道及交通安全隐患严重的实际,我校制订了各种安全措施,采取了许多有效的方法,如对学生经常进行安全教育,在楼梯上设置“上下楼梯靠右行、请不要拥挤”警示牌等。有效地防止了学生的安全隐患发生。

四、明确职责,协同作战。学校各部门按照分工,加强配合,协同作战,真正形成了齐抓共管的格局。

校总务处作为本次专项行动的牵头部门,能认真地负责好专项行动的组织、协调、督促工作。学校协助村委、派出所、工商、卫生等部门对校园及周边场所存在的不利于教学与安全的现象进行了整治。协同做好学生的安全和防范教育。加强消防安全检查。同时,大力整顿学校周边的交通、治安秩序。进一步加强对在校学生的法律宣传和教育,增强了学生的法制观念。

2023年环境工作总结篇4

一、20xx年工作总结

(一)主要工作亮点

1、20xx年在辖区内共开展55次大型清理整治卫生行动。有效地清理了辖区范围内的卫生死角、建筑垃圾及淤泥杂物等。据统计清理130多条主次干道及小街巷关停并转企业,共出动人员1370余人次,出动水车及垃圾运输车2753车次,清理卫生死角近约1280多处,清运淤泥杂物约4813吨。

2、20xx年2月-4月做好疫情防控工作。疫情发生以来,侨银环保武江项目部590名环卫工人应急响应公司号召,以逆行者的姿态,坚守在一线,对公共场所、重点区域、卫生死角进行消毒灭脏、清扫保洁,配合政府防控防疫工作。一是做好疫情防控物资储备工作;

二是每日专项组织人员用烟雾枪、喷雾器对公厕、垃圾桶、中转站、及公交站等公共区域进行精细化消杀,并定时安排雾炮车进行专项对主要道路进行喷雾消杀,由于疫情口罩使用量较大紧急采购口罩垃圾桶760个投放到各社区及主次干道、公共场所。

3、开展垃圾分类试点工作。20xx年1月,在光明巷投入分类设备3套,7月已完成拖拉机厂宿舍东区、津头岭村分类垃圾果皮箱的安装。9月已完成武江大道100个分类果皮箱及新华片区主次干道500个分类果皮箱的安装,完成新华示范区内7个垃圾分类示范点的宣传栏、指示牌的安装设置方案(碧水花城已完成,其余6个正在施工中)。10月已完成垃圾分类推进大型宣传仪式及垃圾分类知识培训、7个垃圾分类示范点(新华街道、第十四中学、潮兴酒楼、沙湖市场、益华百货、碧水花城、沙洲尾社区医院)宣传方案(11月底可完成宣传与培训)。8个大型垃圾收集点已完成选点,正在展开设计。20xx个分类垃圾桶已挂网招标。园林垃圾终端处理设备正在采购中。下一步将逐步推进新华试点片区垃圾分类工作的全面推进。

(二)主要工作措施

1、加强辖区环境卫生管理。为加大环卫保洁力度,市容环境卫生达到创文巩卫的标准要求,街道保洁时间不低于18小时,一般街道保洁时间不低于12小时,加强对城区的清洗保洁,每星期固定对城区内的6条主次干道人行道及路沿石进行不间断冲洗,同时成立电三摩机动巡查保洁队伍,专门负责主次干道漂浮垃圾的保洁工作。

2、加大设备投入力度,逐步提高机械化作业模式。采购高压清洗车,扫路车,吸尘车,雾炮车,路面养护车,垃圾压缩车,洒水车,侧挂桶垃圾车,多功能洗扫车,餐厨垃圾车,垃圾转运车等各类型作业车辆。

3、加强城区大气污染治理工作。充分发挥机械化作业优势,增加道路机械作业覆盖率,推行“白天湿扫”、“晚间降尘”、“夜间冲洗”作业模式。常态化对主干道进行冲洗保洁,重点针对辖区323沿线道路(甘棠、龙归、社主、马渡)冲洗降尘工作。

4、做好城区29公厕、3座垃圾中转站保洁管养工作:一是每座公厕及垃圾中转站实行专人负责保洁管理,保洁时间在12小时以上;

二是城区公厕全面24小时对外开放;

三是做好公厕及垃圾中转站设施设备维护工作。

5、落实网络问政、民声热线、12319服务热线等投诉回复工作。网络问政、民声热线和城管数字平台等是市民参与公共事业管理的一个公共平台。市民通过上述各种渠道可以反映身边有关城市环境卫生的各种问题。经统计,20xx年我所共受理各种投诉8500宗(其中市城管数字平台8163宗,网络问政6宗、12345政府工单186宗、通报12宗、扬尘通报128宗、每日舆情5宗)。回复8500宗,回复率100﹪;

整改8500宗,整改率100﹪。在处理上述投诉时,对来访群众反映强烈的热点、难点问题竭尽全力多方协调处理,按时按质完成处理并回复,真正做到件件有落实,事事有回音。

6、加强管理人员巡查监督责任的意识。环卫股加强督促侨睿公司在推出和实施重大工作措施时,应与工人及管理员充分沟通并公示。杜绝简单直接粗暴的管理模式,促进其在依法依规的前提下进行人性化管理,稳定职工队伍。

(三)存在问题

一、辖区定点、定期、定时清洗保洁的个别路段,仍存在停车位停满车,无法做到精细化高强度彻底清洗保洁,需协调相关部门解决因长期停放车辆路段车辆导致路面保洁困难的问题;

二、渣土车运输过程中洒落,污染路面现象需协调相关执法部门进行管制,目前许多工地在施工,主要路段有:323线奥园段、百旺路路段、沐溪大道、芙蓉大道、韶关大道恒大二期段、滨江路段、西京路段;

三、武江辖区厨余垃圾集中清运需要餐饮店的全力配合,未按要求分类投放。需区城管执法大队、街道、市场监督等部门协助进行宣传与执法;

四、需协调相关执法部门对张贴小广告公司及人员进行执法,避免前面清理后面张贴,需对小广告上的电话号码进行停机处理,对小广告上商户进行停业整顿处理;

五、辖区较多大件杂物垃圾偷倒黑点,需加大对偷到垃圾者的执法力度。

二、20xx年工作打算

1、提升环卫管理水平,大力推进环卫机械化作业模式,努力使辖区机械化作业达到90%以上。

2、建立长效管理机制。针对实际情况,制定保洁质量标准和相关规章制度,规范作业流程,明确职责,并完善工作奖惩制度,把业务考核和监督检查与个人考评挂钩,形成积极有为的考评机制,确保保洁工作实现高标准、常态化运作。

3、加大宣传教育力度。采取有力措施从源头上解决清扫保洁的问题。并借助新闻媒体力量,以“环卫是我家,卫生靠大家”为主题,发放温馨提示地进行宣传,让大家自觉养成良好文明的卫生习惯,从源头上解决垃圾乱丢乱倒问题。

4、做好后续监督工作,努力使城市环境卫生质量有较大提升。

5、逐步推进覆盖武江城区的垃圾分类工作。

2023年环境工作总结篇5

一、领导重视,全面落实创卫工作责任制

为确保卫生工作顺利开展,镇党委政府十分重视,专门成立了由镇长担任组长,分管领导任

副组长,各有关部门抽调人员组成的镇环境卫生综合建设领导小组,扎实推进各项工作的开展。与此同时,各村、各部门的一把手作为卫生综合整治建设的第一责任人,同时相应成立了由村委会主任或部门一把手任组长的卫生工作领导小组,制订环境卫生规章制度,配备卫生专干,在镇领导小组的统一指挥下,实行地域目标“谁管辖,谁负责”的工作机制,做到每项工作有目标、有措施、有时限、有专人抓,有效推动了创卫工作的深入开展。

二、落实经费,不断加强环卫工作队伍建设

镇每年拨出专款,专门成立环卫小组,负责镇区主要道路的清洁工作。各村也专门成立了环卫工作队伍,负责做好所在村的垃圾清运和巷道的保洁工作。同时,镇每年组织一次环卫工作人员业务培训工作,不断提高环卫工作队伍的业务水平。

三、加强宣教,扎实开展全民健康教育

今年来,我镇一如既往地开展卫生知识宣传普及工作,征订《人之初》杂志以及《除四害基本知识小册子》等,通过各种形式发放至村、卫生院、防疫站、村卫生室、中小学校和群众手中,同时结合灾后的除四害工作,在镇有线电视台播放除四害宣传片,出版健康知识宣传栏,通过一系列的宣传,让群众更深入地了解并掌握卫生基本常识,提高群众的自我保健能力,从而树立“讲卫生光荣,不讲卫生可耻”的新风尚。

四、加大投入,不断改善卫生基础设施

组织水尾溪沿途各村对水尾溪进行清淤、竣深,有效解决了水尾溪雨季积水严重、污水四溢的'问题,受到群众的一致好评。四是积极推进镇通村供水工程建设,目前,全镇各村全部实现通水到村,群众饮水脏、饮水不卫生的问题得到彻底解决。

五、加强管理,严格落实上级有关卫生管理规定

一是采取日常性管理与突击性行动相结合的形式,对区域内的沿街铺户和市场商铺严格落实“门前三包、室内达标”的规范管理,杜绝“六乱”现象。二是清除卫生院门口的垃圾点,镇区及周边地区实行生活垃圾上门收集,确保镇区环境卫生的整洁;三是以村为单位,划分地域,做好生活垃圾的收运和处理工作,并以点带面,逐步推广垃圾袋装化。四是镇主要马路及人行步道、巷道坚持“一清扫二保洁”制度,定人、定岗、定路段清扫,确保辖区巷道有一卫生死角,即刻清除、清理。

2023年环境工作总结篇6

一、在上级党委的统一领导下,以文明卫健系统创造提升为重点,全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设。

二、全面落实党中央、国务院“外防输入、内防反弹”的总体防控策略,进一步完善常态化疫情防控体制机制,坚持“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的防控原则,更加有力地保障人民群众生命安全和身体健康,更加有力地保障经济社会秩序全面恢复,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

三、推行院级党组织领导下的院长负责制;推进医共体建设,实现更加合理的分级诊疗秩序;建立现代医院管理制度,完善绩效考核;建立综合监管制度,狠抓医疗质量,确保医疗安全。加强医疗机构服务能力建设。以医疗收入同比增幅、药占比、百元医疗收入耗材、医疗服务收入占比为中心,抓好基础设施、人才队伍、设施设备、科室技术建设。完善医联体建设和分级诊疗考核,落实牵头医院责任,有效缓解人民群众看病难问题。完善基本药物制度,实行药品4+7带量采购招标方式,加强医院药品使用管理,公立医院优先配备使用基本药物,以推动分级诊疗制度建设和强基层为重点,加强医疗联合体内各医疗机构用药衔接,逐步实现区域内药品资源共享,保障基层诊疗、双向转诊用药需求,方便群众就近取药。

四、推动中医药工作的协调机制的建立,完善中医药管理机构体制建设,进一增强县中医医院服务功能。全力推动艾草种植为重点,争取艾草种植采储标准制定权,建立中药材规范化生产基地,保障优质原料供应。加大招商引资力度,培育龙头企业带动产业发展。全力支持国医研国家中医药健康旅游示范基地、潭溪高寨洲艾草小村建设。大力发展热敏灸等中医非药物疗法,积极发挥中医药在治疗疾病的独特作用。

五、以县人民医院和县中医医院为龙头,进一步改善人民群众就医的等待体验、诊疗体验、人文体验、环境体验和交费体验,持续提升全县卫生健康部门服务能力。严格制定卫生健康行政审批服务办事指南,规范办理依据。深入开展“互联网+医疗健康”便民惠民活动。

六、鼓励和支持社会资本举办各类医疗机构。加快基层卫生人才队伍建设,继续实施农村订单定向医学生免费培养工作,组织实施好全科医生等特色人才项目。积极探索服务模式,提高国家基本公共卫生服务补助标准,全面完成国家基本公共卫生服务项目并达到国家规定的指标。注重强化疾病防控能力水平,提高疾病监测预警能力,加强艾滋病、结核病等重点传染病防治工作,完善传染病综合防治服务体系。进一步完善应急队伍管理、装备配置,有效应对各类突发公共卫生事件。强化产科、儿科能力建设,提高孕产妇救治水平,控制孕产妇和婴幼儿死亡率。

七、深化计划生育服务管理改革,加强出生人口监测,促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接。积极推进公共场所母婴设施建设。完善婚前医学检查工作,整合民政婚登和卫计婚检孕检资源,推进“两检三中心”合一模式,提升婚检质量,提高免费婚检率。扎实稳妥实施计划生育家庭奖励和扶助政策,加强基层计划生育协会的组织建设和能力建设。

八、加强依法行政和卫计综合监督执法工作。在省市指导下,稳妥有序开展县乡卫计执法资源整合工作,加快业务磨合,提高办事效率,促进依法行政和监督执法的公开、公正、透明。

九、积极探索医养结合办医新模式。按照上级工作要求,结合我县实际,积极探索我县医养护一体化建设机制,不断满足群众对专业化养老服务日益增长的需求。建设以基本医疗服务和老年人保健康复为主的医养结合医院,为全县居民提供便捷式、一站式医疗保健服务。

同时,统筹做好其他各项重点工作。深入开展爱国卫生运动,不断规范财务审计,继续深入开展扫黑除恶的专项斗争工作,做好乡村振兴工作,加强全县卫生健康系统安全生产管理和信访维稳工作,做好干部保健、医疗保障和离退休干部服务等。

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