工作总结有利于及时发现我们的不足，能够更好地展开我们日后的工作，回顾一段期间的工作，相信大家一定都倍感充实，那么是时候来写一份工作总结了，加分文档网小编今天就为您带来了院党委工作总结参考7篇，相信一定会对你有所帮助。

院党委工作总结篇1

20xx年，机关党委认真贯彻落实中央、市委和市直机关工委的工作部署，深刻领会把握委党组的指示精神，围绕规划管理中心工作，在深入分析研讨，广泛征求党员群众意见的基础上，制定了今年党建工作计划，明确今年全委党建工作要以“三个着眼、三个求实效”为目标，围绕“依法、责任、高效、服务”八个字，统一思想认识和各项工作标准，从理论教育、组织建设、文明创建、廉政建设、工团工作、自身建设等7个方面，完成22项重点任务，经过努力，20xx年工作取得了新进展。总的特点是：围绕中心、全面推进、工作活跃、成效明显。

一、紧贴中心，提出新的工作目标

1、认真查找差距，明确工作重点。在春节前召开建设单位茶话会的基础上，针对中科院项目审批工作中出现的问题，举一反三，认真查找在服务基层、服务一线、服务建设单位方面存在的差距。2月14日、15日，利用两个半天的时间，分别召开委属各单位、机关各处室负责人会议，向各级党组织负责人广泛征求意见，张丽明书记组织大家认真学习陈刚主任在2月13日主任办公会的讲话精神，深入探讨了政工部门在优化服务环境方面的工作着力点。各单位、各部门负责人按照要求，不摆成绩，不讲套话，开门见山，直入主题，既摆现象、找不足又深入剖析原因，既讲思路又谈具体工作建议，就政工部门在优化服务环境如何开展工作发挥作用提出了2余条建设性意见。在此基础上直属机关党委召开会议，研究制定了20xx年党建工作计划，明确了今年工作重点和要办的实事。

2、统一思想认识，扎实推进党建廉政工作。3月29日，召开了由委机关、委属单位、各分局和政工部门负责同志参加了全委党建廉政工作会议。各规划分局通过视频收听收看了会议。党组书记、主任陈刚同志代表党组对做好今年全委党建廉政工作提出了三点要求：一是认清形势。要从国际、国内和首都发展的大局准确把握规划工作的方向，努力转变观念，调整政府工作思路，正确运用公共权利，优化发展的软环境。二是认清不足。规划委作为掌管城市公共资源的部门，城市存在的问题都与我们有关，我们工作的失误都会给城市和群众利益造成伤害，因此，必须认真分析和解决当前规划工作中存在的突出问题，采取措施，严格管理，提高效率，改善服务。三是认清责任。党建廉政工作关键是要结合实际解决问题，要围绕“依法、责任、服务、效率”八个字组织党员干部认真讨论，开动脑筋，创新工作，以高度的责任感和事业心做好规划管理各项工作。陈刚同志对党建廉政工作提出要求，对统一了各级党组织和广大党员的思想认识起到了重要作用。市纪委、市直机关工委领导，以及西城区检察院的负责同志应邀参加了会议。

今年以来，各处室、各单位党组织按照委党组的要求，组织党员干部深入讨论，查找差距，创新工作，实施了改进工作的措施。如建管二处，建立了经办人接待笔记制度和处内办件催办制度等，使审批件提前办结率大大提高，他们还对如何“说不”提出了明确要求，提高了工作效率，得到建设单位好评；总体处以积极主动的精神，高质量地办理人大代表、政协委员建议提案，得到多名代表、委员的满意评价。

二、学以致用，理论教育取得新成果

1、精心安排全年理论学习内容。认真制定全年计划和上半年学习安排并下发全委，采取多种形式组织党员干部认真学习，及时为党员干部购买书籍、还编发《学习参考材料》4多期，为大家深入学习提供了多种渠道。邀请中国社会科学院社会学研究所所长景天魁教授、国家行政学院经济学部副主任王健教授，先后为大家各作了两场专题辅导报告，分别从政府部门在构建社会主义和谐社会中的责任和以科学发展观为指导实施规划的角度，系统阐述了党的理论建设、先进性建设、执政能力建设和我国改革开放的成果，引导大家深刻认识党领导全国人民建设有中国特色社会主义取得的巨大成就，进一步增强了处级领导干部热爱人民、热爱首都、热爱规划事业的意识。

结合社会主义新农村建设，陈刚主任亲自邀请国委员发展研究中心农村部韩俊部长来委作《中国“三农”问题及社会主义新农村建设》专题报告委领导班子、委院业务干部、参与市级8个试点村规划的规划设计单位主要负责人听取了报告。

2、以“八个一”为主要内容，开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动

中央、市委部署开展学习贯彻党章和社会主义荣辱观教育活动后，全委各级党组织高度重视，直属机关党委专门发出通知，要求各单位要把抓好教育活动作为深化党的先进性建设，落实科学发展观的具体行动，紧紧围绕今年城市规划中心工作，把教育活动的具体安排与深化党的先进性建设、落实规划和《北京城市总体规划》，抓好以“责任、效率、服务”为核心内容的规划管理年紧密结合起来，力求通过开展教育活动，在转变作风、创新工作、提高效率、优化服务方面取得实实在在的效果。全委以“八个一”为主要内容组织好教育实践活动。一是组织广大党员熟读一遍党章，熟记“八荣八耻”。二是组织一次研讨征文活动。三是进行一次党章知识测试。；四是给全体党员讲一次党课。五是召开一次专题民主生活会。六是开展一次主题实践活动。七是举办一场文艺演出。八是树立一批先进典型。

委领导班子和各支部组织党员认真通读党章，熟读熟记“八荣八耻”，机关党委购买了《学习党章*》等书籍，发至机关全体党员，要求每个党员熟记党章的重点内容，组织党员参加了“红船杯”学习党章答卷活动，对全委党员进行一次党章知识测试。联系我委工作实际，开展了征文研讨活动，从理论与实践的结合上提出建设性的意见。召开座谈会，理出在商业*方面在规划管理工作中的突出表现；各级党组织围绕开展学习党章和社会主义荣辱观教育开展了丰富多彩的活动。以“树立社会主义荣辱观，争当人民满意公务员”为主题，围绕服务建设单位、服务首都发展，开展富有特色的主题实践活动，创新党群工作，密切党群关系。

3、重点抓好处以上领导干部的学习

中心组学习以落实科学发展观、党章、*社会主义荣辱观为重点，组织领导干部学习了国家和北京市“规划”、“三农”问题和社会主义新农村建设、温*政府工作报告、市委市政府建设创新型城市规划等，邀请专家讲座、联系实际进行讨论，领导干部带头深入思考撰写研讨文章；围绕新农村建设问题进行学习，《心桥》刊载了中心组学习纪实。

4月17日至21日，以“深入学习贯彻党章，树立社会主义荣辱观”为主题，用一周时间，举办了两期处级干部理论培训班，全委172名处级干部进行了脱产培训。在处级干部培训班开班之前，为增强培训效果，我们明确了三个研讨重点：一是对规划工作者践行党章和社会主义荣辱观的认识和体会；二是围绕“责任、效率、服务”，本单位、本部门在创新工作和提高执政能力方面的新思路、新举措；三是当前工作中遇到的难点、热点问题，以及对规划委创新工作、加强队伍建设的意见和建议。分组讨论热烈，突出查摆问题，探索解决问题的具体对策。每期培训都召开了交流大会，共有7名同志分别从不同方面交流了学习体会，做到了学用一致，促进了学习成果的转化。

委党组和行政领导对这次培训高度重视，党组书记、主任陈刚同志在中央党校学习期间亲自过问培训安排；党组成员、纪检组长张丽明同志自始至终负责培训班的统盘筹划；王文红、曹跃进、周楠森、张勇等委领导在百忙中抽出时间参加分组讨论。此次培训指导思想明确，内容安排丰富，时间安排紧凑，组织形式新颖，参训人员精力集中、学习认真，收到了良好效果。

在培训开班动员会上，邀请宣祥鎏、赵知敬、柯焕章三位规划战线的老领导与大家现场对话，他们都有着四十多年城乡规划与管理阅历，对规划工作者如何模范执行党纪政纪，如何树立正确的世界观、价值观有着独到的见解。面对面交流这一形式新颖、活泼，具有较强的感染力，不仅引导大家从理论上深化了学习贯彻党章、树立社会主义荣辱观重大意义的认识，而且还深刻阐明了城乡规划工作中局部利益与整体利益、当前建设与长远发展、坚持原则性与适度灵活性等三大矛盾的关系。在处级干部理论培训班在分组讨论中，大家围绕当前工作中遇到了一些难点、热点问题，对我委创新规划管理工作、加强队伍建设等方面提出了21条意见和建议。整理后提交委领导班子和有关部门作为决策参考。

4、党的先进性理论研讨活动取得成果

根据中央和市委的部署，为巩固、扩大党的先进性教育活动的理论成果，去年底至今年上半年，我委在机关和委属单位党组织中开展了保持党的先进性理论研讨活动，各单位党组织和广大党员高度重视，结合规划管理工作实际开展了研讨活动。委领导和规划院、测绘院、城建档案馆、规划展览馆的领导带头参加研讨活动，委机关总体处、详规处、规划院详规所党支部等积极开展活动，撰写出多篇高质量的研讨文章；测绘院党委成立了专题研讨组，通过研讨活动，制定了《测绘院党委创新基层党建工作的实施意见》，进一步完善了党内工作制度，今年上半年他们又以基层党务干部为骨干，成立了党建工作研讨会，壮大了党建理论研究的力量；委机关总体处党支部要求每个党员都积极参加，所有党员都撰写了研讨文章；两院一馆都组织了本单位党组织研讨文章的评优活动。在全委各级党组织的共同努力下，我委共征集到理论研讨文章3余篇，经过优选，将1篇研讨文章选送了市直机关工委，陈刚同志的研讨文章《重在实践，贵在落实，紧紧围绕成像规划工作实际加强党的先进性建设》，先后在《前线》和《心桥》刊载。3月份，市先进性教育领导小组对理论研讨工作进行再部署，我委围绕确定的课题，研究撰写了《以改革创新规划管理体制机制为切入点，加强党的先进性建设的几点启示》，从三个方面总结和阐述了政府部门如何通过机制体制创新，推进和落实党的先进性建设问题。经市委先进性教育活动领导小组和专家团评审，在全市各单位和部门报送的755篇研讨征文中评选出54篇优秀文章，将编辑出版《北京市“保持*员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨入选论文》专辑，我委党组的研讨文章光荣入选，5月22日，市先进性教育领导小组和党的建设研究会向我委颁发了荣誉证书。

三、以治理商业*为重点，深入推进党风廉政建设

加深对党章和社会主义荣辱观的理解，结合处级干部理论培训组织党员干部观看了中纪委、监察部制作的党风廉政教育专题片《忏悔录》，运用反面典型王怀忠、韩桂芝、刘方仁、毕玉玺、马德等*腐化堕落的教训，联系党的建设特别是党风廉政建设和反*工作的现实进行以案施教，增强了大家贯彻党章、树立社会主义荣辱观的自觉性。

会同监察处组织了《红船杯》学习党章知识问答活动。七一前夕，将由委领导给全委党员上一次党课，使大家提高思想认识，明确自己的责任，增强践行党的先进性的紧迫感和自觉性。结合开展党风廉政教育宣传月活动，以“坚持两个务必，保持艰苦奋斗精神”为主题，组织党员干部对照党章和荣辱观的要求，召开专题民主生活会，认真查找思想上工作中的差距，围绕如何提高自身素质和执政能力、如何创新工作优化服务等进行讨论，明确在规划管理岗位上践行党章和荣辱观的具体要求，切实转变作风，改进工作。

四、创新工作，积极推进长效机制建设

在长效机制建设上，结合评优活动，召开了创新基层党建工作研讨会；围绕加强理论学习、完善党内监督、发扬党内民主、服务党员群众等，正在抓紧起草和完善五项制度。

各基层党组织还进一步建立完善各种制度。展览馆党支部建立了《*员目标管理责任书》；研究室党支部提出了长效机制建设思路；测绘院成立了党建工作研究会。4月14日，北京市测绘设计研究院党建工作研究会召开第一届会员代表大会。审议通过了《市测绘院党建工作研究会章程（草案）》，选举产生了党建工作研究会领导机构，部署了20xx年研究会的工作的任务。市人大常委、内务司法委员会副主任委员、市党建工作研究会常务副会长续伯聪同志，市党的建设研究所所长、市党建研究会秘书长刘道福同志，等出席大会。测绘院党委委员、各党支部书记、副书记，各党小组组长和离退处党员代表共计54名会员代表参加了会议，增强了党建理论研究力量。

五、加强领导，文明创建活动扎实推进

年初，我委继续坚持文明创建工作考评与年度绩效考核相结合的做法，表彰了1个文明处室和6个文明单位。委机关、测绘院、档案馆再次被评为首都文明单位和市直系统文明单位，其中，测绘院荣获首都文明标兵单位称号。上半年，我委以争创首都文明标兵单位为目标，以开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动为主线，紧密结合全委工作实际，明确目标、制定计划、完善措施，不断丰富创建活动的载体和内涵，建立了业务工作、精神文明建设、党风廉政建设、思想政治工作为一体的综合考核指标管理体系，形成了“一把手”亲自抓、主管领导具体抓、部门各负其责、党政工团齐抓共管、广大干部职工积极参与的工作格局；制作《阳光规划绽开首都文明之花》宣传片，以生动活泼的形式，对20xx年全委党建工作、廉政建设、创新服务和队伍建设情况进行了全面总结。按照市委和市直机关工委的工作要求，积极做好奥运窗口培训和奥运志愿者招募有关工作。

六、弘扬先进认真做好党内评优表彰工作。

1、为庆祝建党85周年和长征胜利7周年，根据市委组织部、市直机关工委的部署，今年我委“七.一”党内评优表彰分委机关、委系统和向市直机关推荐三个层次进行，在各支部组织党员自下而上民主推荐的基础上，经我委直属机关党委研究并报委党组同意，积极向市直机关工委进行先进集体和个人的推荐。赵立军同志还被市直机关工委推荐为全市优秀党务工作者人选，目前已经完成公示工作报上级部门审批。委机关王飞、测绘院程佩伟、吴可梅、展览馆赵莉等同志分别获得了首都劳动奖章、首都劳动模范、北京市先进工作者等光荣称号。委各级党组织以此为契机，对他们的先进事迹进行大力宣传表彰。

2、认真做好积极分子发展和培养工作，年初确定制定全委计划，选送1名积极分子参加市直机关工委组织的脱产培训、实行了入党公示制度，上半年对4名同志进行了发展前公示。

3、围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利7周年，以歌颂党和祖国、学习贯彻党章、弘扬廉政文化等为主要内容，积极筹划举办一场文艺演出，通过丰富多彩的形式，表达规划战线广大党员和干部职工热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱规划事业的深厚情感，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。在全委范围通过评选表彰先进基层党组织、优秀*员和优秀党务工作者的活动，总结经验，树立典型，弘扬正气，激励广大党员和干部职工争优创先，为首都现代化建设贡献智慧和力量。

4、部署开展了奥运会驾驶员志愿者招募工作。

院党委工作总结篇2

20xx年是纷繁复杂的一年，医疗卫生系统被推上了社会的焦点；20xx年是辛勤忙碌的一年，医院先后接受了大大小小的各类检查2x次；20xx年同样是收获的一年，医院的诊疗人次、社会满意率、美誉度进一步提升。在这不平凡的一年里，院党委在市直机关工委和卫生局党组的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的xx届x中、x中全会精神，领导全院党员干部职工以“落实三合理，缓解群众看病难、看病贵；开展医院质量管理年活动；进行保持共产党员先进性教育”为主线，突出“党的建设、精神文明建设、行风建设、群团和统战工作”四项重点，做到了“党员素质、支部活力、服务意识、服务质量、服务效果”五个显著提高，顺利完成了年度工作目标，为下一个五年发展规划打下了坚实的基础。岁末回首，总结如下：

一、围绕三大主线，抓好年度中心工作

第一条主线：落实三合理，缓解群众看病难、看病贵。解决群众看病难、看病贵是构建和谐社会的重要内容，也是医疗卫生单位义不容辞的责任，党中央、国务院先后出台了一系列文件、措施，对卫生系统作出了重要指示。院党委认真学习，迅速统一思想，组织召开了全院职工大会，传达上级精神，作好医院安排，出台了，并连续召开了x个专题学习会、研讨会，积极想办法、出措施、努力培养医务人员的执业感情，大力倡导“带着感情进病房，想着病人开处方”的服务理念。一是在合理用药方面，先后出台了控制大处方的“四限一签字”原则，推出感冒套餐供病家选择，定期通报金额和用量居前10位的药品使用情况，加强异动药品管理，严格执行药品招标规定，坚持让利于民，全年医院药品让利达30x万元。二是在合理检查方面，规范了大型设备阳性检测率制度，积极落实“一单通”规定。三是在合理收费方面，严格执行省市物价规定，实行了价格上墙公示，全面推行病人费用“一日清单”制度，增设了收费稽核岗，进一步完善了费用查询制度。四是积极开展医疗扶助工作，爱心帮助贫困人群，全年组织为捐款献爱心，在职工中倡导设立了医疗扶助基金，结对帮扶韩家脊贫困群众，继续完善和巩固支农扶贫，送医送药下乡进社区活动。

第二条主线：开展医院质量管理年活动。今年3月卫生部发起了“以病人为中心、提高医疗服务质量为主题”的医院质量管理年活动，旨在促进医院科学管理，建立“服务、规范、安全、品质、管理”的长效机制。院党委高度重视、积极贯彻、认真落实。一是召开动员会并要求各级各科认真学习相关规定，广泛发动党员职工，做到人人知晓，全员参与。二是建立健全各项规章制度，促进医院科学规范管理。三是突击迎接卫生厅医院评价与管理复查检查组的检查验收。

第三条主线：进行保持共产党员先进性教育。为加强党的执政能力建设，构建群众满意工程，党中央作出了用一年半时间在全党进行保先教育的重要决定。根据上级党委的安排部署，我院于7月份开始了第二批保持共产党员先进性教育活动。院党委以“一个主题、三个结合、五个重点”为主线，全面完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作和“三个必须知道”、“三覆盖一讨论”等规定内容。组织了各类学习场次，邀请了市理论专家来院作“正确认识党的先进性、保持共产党员先进性”的专题辅导，邀请了平武抗洪抢险英模事迹报告团来院报告抗洪英雄、等的感人事迹，党委书记还为全院党员作了“二十年卫生改革之功过”的形势报告。全院党员参学率100，平均完成42学时学习，撰写80份、谈心记录1055份、整改措施648条，健全保持先进性长效机制2x条。撰写先教信息64条，编辑先教简报55期，被各级新闻媒体和上级机关采用14篇。完成了9月25日送医送药送健康进社区和9月26日先教主题文化演出等主题实践活动。表彰了保先教育活动先进支部，先进个人3，通讯报道员，优秀通讯报道员。

二、突出四项重点，推进工作协调发展

第一项重点：狠抓党的建设，发挥好三个作用

一是按照四好班子要求，加强班子建设，发挥好党委领导核心作用。组织中心组集中学习三次、外出考察，不断提高班子成员政策理论水平，形成了医院五五发展规则指导意见；在民主团结方面，班子成员大事讲原则，小事讲风格，做到相互通气，完善了党委议事规则，浓厚了班子的团结、和谐、民主、集中的氛围；在勤政促发展方面，党委班子认真贯彻上级有关精神，切实转变作风，想办法、添措施、谋发展、抓落实，使各项工作整体推进，全面完成医院各项工作任务；在党风廉政建设方面，领导班子认真学习有关廉政建设的文件精神，和各科室签订了廉政建设目标责任书，在医院设备、基建等招标问题上，严格按照上级有关规定集中进行，并实行双合同制，坚持商务代表接待制，保持了班子成员身正、心正、不贪不占形象。班子成员一人荣获了劳动模范荣誉，“四好”活动先进集体荣誉得到了进一步巩固。

二是加强党支部建设，发挥好党支部的战斗堡垒作用。指导全院x党支部按时进行了换届改选；进一步健全了支部书记联系会和党小组学习制度，召开支部书记联系会，各党小组举行各类学习讨论累积x次；继续坚持“三会一课”制度，召开党员大会，党委和支部上党课，x党支部召开支委会共计x次；加强对党支部的考核，坚持按照8类38条目标考核细则对党支部进行考核，年终x党支部全年综合得分均在95分以上；继续指导各党支部组织党员深入开展“创先争优”、“党员先锋工程”、“结对共建”等活动。

三是加强对党员教育培养，发挥好党员的先锋模范作用。首先是完善健全了相关教育制度，先后制定《加强服务沟通技巧和尊重、维护患者权益意识的培训制度》、《医德医风教育制度》、《20xx年党员培训教育计划》等制度和计划。其次是利用政治学习、组织生活、科室会、职工大会等多种形式加强党员思想政治教育，年内分别组织学习了谭力书记“坚持八个必须，加快发展”讲话精神、卫生部高强部长，副部长在医院管理年工作会上的重要讲话。学习了《省纪委、监督厅关于查处医药购销和医疗服务典型案例的通报》、《省卫生厅医务人员五不准》《纪念白求恩》等文章。xx届x中全会召开后又组织党员学习《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年发展规划的建议》全文。“七一”期间在全院党员中举行了“党章、党纪、党规”知识竞赛。同时按照“坚持标准、保证质量、改善结构、积极慎重”的发展党员16字方针，完成了组织发展工作，为党组织增添了新的力量。

第二项重点：狠抓精神文明建设，构建和谐医院氛围

首先是积极进行医院思想政治工作研讨，召开了医院“加强医院文化建设”思研会，交流论文16篇，其中院纪委书记和党办主任的党建工作研讨文章分别在市级刊物发表和参加大型学术会交流。二是进一步加强“三德”、“四职”、“五爱”教育，在党员职工中倡导健康文明新风。三是进一步深化创建全国文明城市工作，代表卫生系统接受创建检查获得一致好评，为绵阳建成全国文明先进城市作出了积极努力。四是进一步加强安全保卫、计划生育、绿化美化工作，促进医院各项工作协调发展。

第三项重点：狠抓行风建设，提升优质服务水平

一是加强组织领导，严格落实责任追究制度。首先是及时充实职业道德建设领导小组成员，明确各级各类人员责任，形成了逐级管理、层层负责的行风建设领导格局。其次是完善了行风考评自查制度。每月对各科室行风工作进行考评，各科室每月底进行一次行风自查。

二是狠抓教育引导，努力增强全员优质服务意识。坚持教育职工树立“急病人所急、想病人所想、视病人如亲人”的服务理念，要求广大医护人员从自身做起、从点滴做起，大力营造尊重爱护患者的良好氛围，不断地强化职工的服务观念。同时开展了培训评选和表彰了“微笑护士”、“优秀护士”和“十佳服务明星”等活动。

三是健全完善制度，积极推动医患沟通工作。每季度定期在病人中展开服务调查，聘请两名行风暗访员，坚持每周进行一次医疗查房和每半年召开一次患者座谈会，临床科室每半月召开一次医患沟通会。全年向在院、出院病人发放征求意见表1100份，走访群众210，收集反馈信息132条，召开两次“医德医风社会监督员座谈会”。增设了投诉接待岗，在全院的意见箱、宣传版等处新添院总值班室电话号码，落实了8小时内外投诉接待责任人，进一步规范了投诉办理程序。

四是强化技能培训，提高医护人员服务水平。采用专家讲座、学习交流、总结讲评、网络远程教学等形式进行培训，不断提高医护人员的业务技术水平。组织护理人员开展现代护理仪器操作训练；集合一大批医务人员，重点攻关，成功开展了心脏介入放射治疗。还针对新添彩色b超仪、化学发光仪、血细胞培养仪、全自动凝血仪、数字化摄影仪等多项设备的情况，组织相关人员学习掌握设备仪器的性能和使用方法，不断丰富拓展医务人员服务知识面。

第四项重点：狠抓统战和群团工作，构建党建和谐氛围

一是加强对工会工作的领导。指导开展创“学习型组织、争做知识型、技能型职工”活动，被命名为创“学习型组织、争做知识型、技能型职工”示范单位。院工会积极深化院务公开工作，按照民主政治建设要求，充分发挥工会职代会民主管理监督职能，开展维护职工权益以及丰富的文化体育活动，架起了职工和医院党政领导联系沟通的桥梁。二是加强对共青团的领导。指导团委进行换届改选，开展青年文明号、创先争优及青年志愿者活动。三是加强对妇委会的领导。指导院妇委会继续深入开展“巾帼建功”活动，举行了庆三八“激情大家唱”、“五好文明家庭”评选表彰，少年评选，职工子女才艺表演等活动，化解职工家庭纠纷1起。四是推荐了两名政协委员，支持政协委员和人大代表工作。五是为民主党派开展活动提供支持，做好了医院的统战工作。充分调动一切积极因素，共同为医院的发展出力献策做贡献。

三、五个显著提高，党委工作效果明显

一是显著提高了党员职工素质。通过学习教育，特别是通过先进性教育集中学习，全院共产党员进一步深刻领悟了党的全心全意为人民服务宗旨的实质，坚定了共产主义的崇高理想信念，党性观念在活动中得到升华。党员的组织观念进一步增强，精神面貌发生了根本的变化，责任感使命感得到增强，工作充满激情，服务充满感情，带动了医疗服务技术水平、工作作风和服务态度的进一步好转。

二是显著提高了党支部活力。一年来，院党委先进性教育活动把担子压给党部，方法交给党支部，极大的调动了党支部的积极性和创造性。各个党支部能结合自身工作特点和党员实际，找准切入点，创新方式方法，分别形成了“六要三不让”、“找亮点”、“回头看”、“身边的人讲身边的事”等工作特色。机关党支部为转变机关作风、提高办事效率，塑好机关形象，喊出了“不要让领导交办的事在我手中积压、不要让应该办的事在我这里延误、不要让到机关办事的群众在我这里受到冷落”的服务口号。门诊党支部把学习与解决门诊服务瓶颈问题相结合，组织党员实地调研并写出具有较强指导价值的《门诊病人就医所需时间调研报告》。党支部的战斗力、凝聚力进一步增强。在组织党员开展实践“三个代表”示范行动中，收到了明显效果，一个党支部被市直机关工委命名为示范党组织。

三是显著提高了服务意识。全院党员干部职工的服务意识明显增强，工作作风进一步改进。临床党员职工想病人所想，急病人所急，优质服务病人，优质服务满意率持续保持在96以上。国庆大假第一天，急诊科医生护士在求救病人地址不详，各种信息非常模糊的情况下，克服多种困难，机智灵活，动员各种资源，及时地实施救助，成功抢救了基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上级和社会的广泛好评。老年心理科在科内设立帮困基金，以解决住院多年的“三无”病人基本生活用具。机关后勤情为民所系，权为民所用，利为民所谋，主动服务临床一线、服务病人家属，建立起行政督办制度及时答复群众反映的问题，还针对基层群众办事不便问题，增挂了机关工作人员外出留言板，并加大对劳动纪律、医护质量、奖金分配等的考核督办力度，充分发挥好机关参谋、协调、监督、示范作用。急诊科、收费科、脑外科等x科室被市直机关工委评为了实践“三个代表”示范岗。

四是显著提高了服务质量。先进性教育活动始终把“以病人为中心、以提高医疗服务质量”为主题的医院质量管理年工作作为主要结合点来展开，不断强化职工的质量意识，提升医院的服务水平。按照《x医院复查及管理评价标准》，医院每周进行一次质量自查工作联系会，将标准中的各项指标分解落实到具体科室和责任人。职能部门严格对质量进行监控，定期不定期进行通报，责令不合格科室和个人限期整改。在全院开展“创建学习型医院、争当知识型、技能型职工”的岗位技术能手竞赛活动，促进了医疗质量和服务水平的大幅提升。

五是显著提高了服务效果。在院党委的正确领导下，通过全院党员和全体职工的共同努力，医院的发展取得了进一步突破，住院病人创下历史新高，连续几周保持在100以上，社会美誉度进一步提升，年内医院获得卫生系统先进单位和“创建学习型组织、做技能型知识型职工”示范组织等荣誉。

院党委工作总结篇3

安乃官之本，民之福。身为乡党委书记，我在综治工作中，坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定。正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，扎实推进平安崇儒建设。通过全乡政法综治部门全体工作人员的共同努力，取得了可喜成绩，三年来，全乡无一起群体上访事件，无重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业，为我乡的经济建设创造了良好的社会环境。现将主要工作总结如下：

一、强化领导责任，健全机构机制

稳定压倒一切，责任重于泰山。三年来，我时刻绷紧稳定工作这根弦，始终把政法综治工作放在全乡工作的首要位置来抓，将综治工作纳入了我乡社会经济发展的总体规划和年度计划，把综治经费纳入乡财政预算。切实做到了维护稳定，创建平安工作亲自抓，健全组织专门抓，落实责任共同抓，确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了社会治安综合治理工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导机构。配齐配强了乡综治专干和村级调委会、治保会、村巡逻队等村级综治组织。促进了综治工作规范化，形成齐抓共管的工作格局。二是实行主要领导挂点包村负责制，并逐步完善了党委、政府定期召开稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。三是与各基层单位签订年度综治责任书、禁毒工作责任书和安全生产工作责任书。四是逐步完善综治工作预案，推动基层预警网络建设。

二、树立新理念，确保创建平安工作有实效

创建平安工作是上级党委、政府落实科学发展观，服务和保障经济社会全面、协调、可持续发展推出的一项重大战略举措，事关改革发展稳定大局和广大人民群众的根本利益。扎实推进平安建设，增加人民群众安全感，就是为民办的首件实事。

(一)加大法制宣传力度，加快依法治乡进程。我十分注重对法制宣传工作的领导，为了进一步让创建平安工作深入家家户户，深入民心民意，激发广大干部群众参与建设平安活动热情，在每次的宣传活动中我都亲自部署，亲自监督，确保工作落到实处。三年来，我们出动法制宣传车8台次，出法制宣传栏9期，刷写永久性标语30条，张贴宣传标语1000多条，发放《致**乡群众的一封信》3000余份、《平安建设守法公约》3600份、百、千、万基层普法及依法治理活动宣传单6000份，提高了群众对创建平安工作的知晓率，有力促进依法治乡进程。

(二)加大矛盾纠纷排查调处力度，矛盾纠纷解决及时。作为乡党委书记，我始终把矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题来抓。明确分工，落实责任，定期召开稳定分析会，未雨绸缪，及时化解、努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在大排查工作中做到了领导到位、工作到位、措施到位和责任到位，确保工作落实到人，把矛盾化解在萌芽之中。三年来全乡共调处纠纷矛盾17起，受理信访件12起，排查解决不安定隐患9起，地质灾害隐患9起，安全生产隐患21起，全乡无出现越级上访事件和群众集体上访事件。

(三)完善基层网络建设，提高综防能力。根据《社会治安防控体系建设五年规划》的总体要求，我们狠抓人防、物防、技防等措施的落实，全乡27个村都建立健全了集防火灭火、抢险救灾、治安巡逻于一体的农村治安防控工作队伍，乡所在地成立了一支专兼职的治安巡逻队，强化了治安防控体系建设，提高了我乡的社会治安防范能力。三、开展专项治理工作，坚持严打方针不动摇

专项治理工作是综治工作的重要环节，也是切实解决突出治安问题的有效途径。我以实现发案少，秩序好，人民群众满意为目标，以扫黑除恶为重点，严密部署，精心组织，确保了辖区内人民的安居乐业。三年来，我乡共破获刑事案件11起，查处治安案件28起，捣毁赌博窝点9处，捣毁六合彩非法赌博活动窝点2处。

(一)铲禁毒专项治理工作。每年的冬春季节，我都能根据上级党委、政府的有关会议和文件精神，结合我乡的工作实际，对禁种铲毒工作进行周密部署，躬亲力为，开展全民禁毒活动，实现了创建无毒社区、无毒村的目标。

(二)反邪教警示教育专项活动。成立了崇儒乡农村反邪教警示教育活动领导小组，本人亲自任组长，并制定了详细的实施方案。把反邪教警示教育活动和法治宣传教育相结合，和党的建设三级联创相结合，和党员先进性教育相结合，和农村精神文明建设相结合，努力创新和丰富活动载体，扩大影响面。通过挂图和图片等宣传材料进行巡回宣传，向群众重点讲解功等邪教组织的危害性，帮助群众提高认识，直觉抵制邪教活动，取得了一定成效。

(三)安全生产专项治理活动。认真贯彻落实省、市、县安全生产文件和会议精神，适时在全乡范围内开展安全生产大检查。以道路交通、矿山、易燃易爆品、食品卫生、建筑、改革聚集场所等为重点，加强检查、督促与整改，确保了我乡三年来无重大安全事故的发生。

四、圆满完成四五普法，积极推进五五普法进程

三年来，我把开展百、千、万基层普法依法治理活动，作为四五普法宣传工作的重头戏来抓，做到了确立一个观念、实现两个转变、力求三个不发生、做到四个明显下降。首先是营造浓厚氛围，广泛开展与群众生产、生活密切相关，适用性强的法律法规普法宣传活动。全面实现了由提高全民法律意识向提高法律素质转变，领导干部由注重依靠行政手段管理向运用法律手段管理转变，全方位的推进了我乡各项事业的依法治理，为依法治乡总体目标的全面实现奠定了坚实基础。其次是在学校成立校园治安特别管护区，加强对青少年的法制教育，预防和减少青少年违法犯罪。四五普法工作的圆满完成，为我乡全面推进五五普法工作，奠定了基础。

五、积极创建治安模范村，认真落实帮教工作

三年来，我始终把创建治安模范村活动作为精神文明建设和社会综合治理工作的重要途径之一来抓。全乡有22个村开展了治安模范村活动，覆盖率达80%。认真落实两劳释解人员的帮教安置工作。我乡目前有两劳人员55名，其中在家人员16人，外出人员33人，在押犯6人。在充分发挥村两会的职能作用的同时，本人还督促各相关单位，切实做好刑释解教人员的衔接工作，加强监督管理，掌握动态，确保不出现重新犯罪。对于在家的两劳人员则指定村干部帮助他们解决生产项目等问题，确保了社会的安定稳定。

总之，三年来，我本着立党为公，执政为民的思想，认真履行党委书记的职责，坚决贯彻执行县委、县政府关于建设平安霞浦的实施方案，紧紧围绕着力争实现六个明显提高、六个明显下降、六个有效遏制、六个有力防止的总体目标开展工作，为建设海峡西岸经济区东北冀港口城市提供和谐发展的社会环境。当然，在我的工作中还有诸多不足之处。例如对新形势下的基层综治工作还不完全适应;村级综治阵地建设方面，各村发展不平衡等等。这都有待于我在今后的工作中加于克服和提高。

院党委工作总结篇4

今年，在院党组和分院党组的领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，xx年党委下发了《xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的xx届六中全会精神和xx大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“xx大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。

(三)以实际行动学习xx大会议精神。党的xx大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把xx大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的xx大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了xx大报告。

2、做好专题辅导工作。为了配合xx大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习xx大精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实xx大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。

(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。

xx年在第12届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;xx年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。xx年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，xx年共发展党员25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事

在xx年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的xx届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪;在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定;在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。

在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场;为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造;为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴;为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作

xx年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理力度，不断推进党风廉政建设和反工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示;三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现现象。

1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。

7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。

院党委工作总结篇5

2021年，党支部在党委直接领导下，坚持以围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展的工作思路。坚持深入开展作风建设，全面落实公司党委的部署和要求，较好地完成了今年党建工作任务，为公司支部的各项工作任务提供了坚强的政治保障和组织基础。根据要求，现将公司党支部今年的党建工作情况总结如下：

一、2021年党建工作完成情况

（一）全面推进新时期党建、党风廉政建设和群团工作

一是认真抓好党员干部廉洁自律。认真贯彻《廉洁准则》和中央八项规定等党纪党规，自觉贯彻执行八个坚持、八个反对、三严三实，落实党风廉政建设各项领导分工，组织干部员工学习上级反腐倡廉各种文件精神。有计划、有组织、有步骤地对党员干部进行理想信念、职业道德、法律法规、党纪政纪和党性党风教育，构筑思想道德防线和法纪防线。

二是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，认真学习宣贯《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》精神，对标落实；认真总结不忘初心牢记使命主题教育，巩固深化主题教育成果，建立主题教育常态化制度机制并以之推动公司重组、矿业权申办、综合协调各项工作取得新成效。

三是认真践行四种形态，以着力开展第一种形态为重点，再立规矩，更严要求，深入推进中央八项规定精神，持之以恒整治四风，坚持不懈反对形式主义官僚主义；深化党支部书记与总经理一肩挑体制机制，探索法人党支部主动承接党建、党风廉政建设主体责任和一体推进不敢腐不能腐不想腐的具体举措，既要践行支部参与重大事项决策要求，更要对标党委把方向管大局保落实职能职责，研究制定公司党支部三重一大前置制度化的具体办法，融参与和前置为有机一体。

四是全年组织党员集体学习12次，开展主题党日活动4次。完成工会节日慰问3次。

（二）筑牢主阵地，让思想教育实起来。牢牢掌握意识形态的领导权和主导权，围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。

一是领导带头、提高思想教育质量。根据《***公司党委理论学习中心组2021年度学习计划》要求，结合支部实际，制定《支部2021年度学习计划及党费使用计划》。每月开展党支部学习不低于1次，全年一共集中学习了12次。党支部领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神以及地方政府、上级党委各项决策部署，并通过建立完善基层党组织微信群等宣传平台的方式，积极学习开展专题宣传和讨论，不断提高思想教育的质量。为营造良好的学习氛围，根据党费使用和管理的有关规定，支部于6月份购买各种党建如《百年大变局》、《企业社会责任》、《政府工作报告》辅导读本、《民法典解读》、《习近平谈治国理政第三卷》、党的第十九届五中全会精神、坚持学习强国平台的每日学习，领导带头学习理论知识，创造良好的学习环境，提高政治理论学习的氛围。

二是党员跟进，掀起理论学习热潮。党支部常态化坚持好三会一课制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。4月26日下午，中党支部组织公司全体党员及职工前往自然资源博物馆开展了关注矿产资源，践行公司使命主题党日活动；7月1日上午，组织支部全体党员、入党积极分子前往纪念馆，开展追寻红色记忆，传承爱国情怀主题党日活动，接受爱国主义教育，传承红色革命精神。11月6日下午份组织观看电影《金刚川》，对全体党员和入党积极分子进行爱国主义教育；11月9日组织支部全体党员开展学习贯彻党的十五届五中全会精神主题党日活动。

（三）企业文化。宣贯上级组织的科学、先进文化理念，打造自己的企业文化理念。

一是宣传集团公司文化理念，把科学的先进的企业文化理念植根公司的建设过程中，以后打造一流企业提供理念支撑。全体员工积极参加学习强国学习，坚持每天学习，把学习当做企业文化建设的一部分。

二是积极观看上级单位组织的关于企业文化建设的视频会议，理论联系实际，创建属于企业切实可行的文化理念。积极学习关于企业文化的各种知识，提高对企业文化理念的更深层次的理解，通过实践不断运用于公司企业文化建设中。

三是参加上级单位在网上举行的各种答题活动，包括安全环保、质量管理、法治建设等，作为企业文化建设重要的组成部分，逐步建立公司的企业文化管理体系。

加强公司企业文化培育，着力锻塑和打造具有鲜公司特色的企业文化和企业精神。提高公司职工职业素养，活跃公司职工文化生活，增强团队凝聚力、向心力，组织开展内容丰富、形式多样的党建及工会活动。

（四）积极应对疫情防控。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，公司认真贯彻落实有关部署安排，靠实防控责任，落实防控举措，做到思想认识到位、组织领导到位、防控措施到位，疫情防控工作取得阶段性成效。一是坚持统一指挥，做到组织领导到位。为有效应对新冠肺炎疫情，公司成立由总经理为组长，领导班子为副组长，各处室负责人为组员的疫情防控工作领导小组。疫情防控领导小组成立以来，主要负责同事切实担起第一责任人职责，周密部署；各小组成员各司其职，协同配合，为打赢疫情防控狙击战提供了坚强的组织保障；二是坚持全面覆盖，做到防控措施到位。公司严格按照党中央和集团关于疫情防控的各项工作要求，先后购买测温仪器、消毒用品、防护物资，配合专人进行人员信息登记、摸排反馈、工作场所消毒等工作，确保各项防控措施落实到位；三是坚持多措并举，做到宣传引导到位。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，由综合办工作人员通过微信方式宣传疫情防治工作，积极向干部职工宣传疫情防控各项规定和政策措施，大力普及安全预防知识，及时发布疫情动态信息和防控工作进展，引导广大干部职工科学认识、理性面对。同时，要求党员干部职工不造谣、不信谣、不传谣，为打赢疫情防控狙击战提供了坚强的舆论保障。

（五）帮困送温暖活动。党员群众互帮互助，进一步增强党组织的活力、凝聚力、战斗力。

一是慰问生病员工及家访，给病人和家属提供各种帮助。对员工家属进行异地家访，帮助已故员工家属办理丧事、申请困难补助、费用结转等相关事宜。

二是民族团结教育。多种形式宣传民族团结的重要意义，创造各民族和睦相处、团结稳定的工作环境和生活环境。

（六）夯实组织建设两个基础。科学推动制度建设。加强制度建设，完善党建制度和管理基本制度。

一是认真履行三会一课制度及《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度，党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等，做到精心组织、专人负责、时间保证、内容充实、管理规范，同时认真实施党员目标管理责任制，试行民主评议党员，按时缴纳党费，积极完成各项党建工作。

二是规范公司经营管理，强化制度保障，进一步完善公司制度建设。坚持治理体系和治理能力对标中核主基调，充分吸收借鉴股东各方的成熟经验和先进制度成果，立足公司底色，把握公司特色，对现行制度统一梳理，合理修订完善，同时进行查漏补缺，做好制度储备，推动构建系统较为完备，设置基本规范，运行有效畅通的管理制度体系。

根据股东变更实际情况，修改公司章程。制定修改《规章制度管理办法》、《差旅费管理办法》、《通信费管理办法》、《招待费管理办法》等基本制度。

（七）党支部以提升组织为重点，完善基层组织建设，夯实基层工作基础，积极发挥党支部的战斗堡垒作用。积极宣贯上级的各种文件、参加上级组织的各种视频会议及专题会议，提高员工思想素质，切实围绕组织部的工作计划开展党建、矿权、安全、疫情防控等各项工作。

（八）法治建设。公司在依法治企的大环境下，加大法治工作的宣贯工作和教育培训工作；企业依法治理、合规经营积极开展公司各项工作。

一是合同签订工作。按照《民法典》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规和自治区地方政府相关法律法规按合法程序和采购程序进行合同相关各种工作。

二是做好全员的普法工作。公司开展现场授课和网上学习的方式进行最新颁布的国家法律法规的培训工作，积极开展最新颁布的《民法典》宣贯工作，对重要的内容进行解读，给公司管理经营和员工生活提供法治保障。

三是参加上级组织召开的各种法律视频培训会议。通过培训学习了解国家法律法规的颁布情况和形势，提高法治意识和依法处理问题的能力，保证企业依法经营。

四是法律风险分析工作。结合合资公司及矿山企业建设的现行法律法规管理情况，自治区地方政府的相关政策、在政府机关相关部门办理各种手续的法律风险，对公司法律风险进行认真分析，避免各种法律风险。

五是日常经营管理中的法律风险工作。如质量管理、安全管理、人事劳资管理、疫情防控管理等方面，做到依法管理，合规经营，避免日常管理中的各种法律风险。

二、2021年党建工作存在的问题

（一）党员教育管理力度需要加大。还存在三会一课形式单一的问题。

（二）组织机构有待完善。支部书记因为工作原因调离岗位未及时调整到岗。

（三）干部队伍建设力度需要加大。目前公司正处于三方重组合作协议签订和矿权办理阶段，业务涉及的领域比较广，重点领域的高素质专业技能人才比较紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定程度的影响。为了适应公司的发展要求基层党组织人才队伍建设有待加强。

（四）由于新冠疫情等各方面的原因导致三方机构重组工作推进缓慢。

三、2022年党建工作计划

（一）根据公司党委指定的工作计划、要点布置的各项任务，认真落实到位，将支部建设与企业发展紧密结合，形成合力全面完成2022年的各项工作任务。

（二）按照《条例》要求及组织实际情况进行支部换届选举。

（三）加强党员的理论学习。使三会一课形式多样化，提高党员学习的积极性和能到性。

（四）不断完善公司法人治理结构、建立健全公司内部管理和控制制度，持续深入开展公司治理活动，不断规范公司运作，提升公司治理水平。

（五）做好党员发展工作，结合党员实际情况，积极培养后备人才。

（六）党建工作与业务工作紧密联系，全体党员干部共同做好各项业务工作。

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院党委工作总结篇6

自____年_月换届以来，镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神，认真落实县纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，紧紧围绕兴镇富民中心目标，坚持从严治党的方针，全面履行保护、惩处、监督、教育职能，进一步强化工作措施，改进干部作风，优化发展环境，为全面加强党的建设，推进我镇经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。

一、充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力

五年来，镇纪委始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，全力抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。很据上级纪委工作安排，结合本镇实际，深入开展调查研究，精心制定工作方案，认真组织实施，做到了年初及时安排部署，平时全程监督落实，年终全面综合考核，确保工作落到实处，收到实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各纪检组织充分发挥职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动，充分实现自我教育，自我管理作用。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究、建立党委书记负主责亲自抓，主管领导负主责具体抓，党委成员结合分管工作协调抓的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

二、深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建大宣教格??

五年来，镇纪委充分利用会议、标语、宣传栏、电教片等形式，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是抓好阵地建设。配置了专门的镇纪委办公室，完善了电脑、档案柜等办公设施。完成了镇纪委和村委的廉政制度上墙，在公共场所和主要位置制作和悬挂有关反腐倡廉的警句、格言___条，建立廉政宣传专栏_处，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是抓好活动开展。以先进性教育、纪律作风整顿、学习实践科学发展观、创先争优等专题教育活动为契机，通过上党课、学习讨论、观看电教片等，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的党性修养和纪律观念，提高拒腐防变的自觉性。三是抓好换届纪律落实。围绕今年镇村党政换届，以严明_个严禁，__个不准，_个一律换届纪律为重点，先后召开镇村干部、站所负责人及党委专题民主生活会、谈心会议等_场次，办板报_期，张贴悬挂宣传标语__条，印刷换届纪律卡片__多张，组织换届纪律答题___多人次，逐级分层次签订承诺书__多份，切实做到教育在先、警示在先、预防在先，确保换届风清气正。

三、认真受理群众信访举报，加大案件查办力度

坚持把信访举报工作当做一项重要的政治任务来抓，大力宣传《信访条例》，认真落实信访工作领导责任制，建立健全镇村两级信访网络，实行镇综治维稳中心工作与纪委领导挂牌、群众点名接访制度相结合，领导接访和主动下访相结合，全面加强矛盾纠纷和信访案件的调处化解工作。五年来，镇纪委共受理群众信访举报__件，其中自办案件__件，协办_件。立案__件，查处党员__名，其中违法占地案件__起，经济案件_起，违纪违规案件_起。持续深入治理教育乱收费、扶贫、社保等群众反映的热点问题，坚持做到件件有办理，事事有回音。

四、构建警示训诫防线，促进党员领导干部廉洁从政

将构建警示训诫防线工作纳入党风廉政建设责任制，融入党风廉政建设和反腐败工作全局。全面深化镇机关、七站八所和村级政务公开制度。按照县委权力公开透明运行试点要求，对照公开事项目录，全面落实镇党委党务公开工作，并积极向村级延伸。严格落实两重一大、财务会签制度，进一步完善了镇财务管理中心资金运行机制，在规范村财镇管、组财村管的基础上，全面建立了村民监督委员会，先后对__件(次)村级重大事项进行了监督，提出建议质询__条，采纳__条，促进了村级民主管理。建立了镇机关廉政灶，年招待费降低减少__%。全面推行党委、政府主要领导向县纪委、党政班子其他成员和站所负责人向镇党委和服务对象述廉述效制度，自觉接受组织和群众的监督。

总之，过去五年，全镇党风廉政建设和反腐败工作整体推进，惩防并举、标本兼治工作取得了良好效果，党群干部关系进一步密切，全镇上下风清气正、干事闯业的劲头进一步增强。但是，我们也要清醒地看到，当前党风廉政建设和反腐败斗争总体呈现出成效明显与问题突出并存、防治力度加大与腐败现象易发多发并存、群众对反腐败期望值上升与腐败现象短期内难以根治并存的态势，反腐倡廉形势依然严峻，任务依然艰巨。从我镇情况看，反腐倡廉制度执行力还有待进一步提高;构建警示训诫防线和宣传教育的覆盖面还不全面有待拓展;一些干部接受监督意识不强、作风不实、违法违纪问题时有发生;一些损害群众利益的突出问题还没有得到彻底杜绝;纪检组织自身建设还有待进一步加强。对这些问题，我们一定要高度重视，采取更加有效的措施，切实加以解决。

今后五年工作的主要任务今后五年是实施十二五规划的重要时期，是我镇实现转型突破、跨越发展，推进新景区、新镇区、新农村建设全面提升的关键时期，做好这一时期的党风廉政和反腐败工作责任重大，意义深远。我镇纪检工作要紧扣十二五目标，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心，服务大局，改革创新，狠抓落实，不断加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为实现我镇十二五目标任务提供坚强有力的纪律保障。

1、注重监督检查，力求在保障科学发展上有新作为

要紧紧围绕十二五规划的实施，加强对加快经济发展方式转变政策措施落实情况的监督检查，督促有关部门和村组加大对经济结构调整、规范节约用地、环境保护、保障和改善民生等重大决策部署的执行力度，确保政令畅通。要抓好镇党委、政府决策部署落实情况的监督检查，督促全镇上下，把主要精力放在项目、环境、民生、党建四大主题上，以三创(创品牌、创特色、创亮点)为目标，加压奋进，创新实干。继续加大对扶贫、救灾救济和民生工程专题资金的监督，维护群众利益，促进社会和谐。督促各级党组织深入开展政治纪律教育，引导广大党员进一步强化党的意识、宗旨意识、执行意识、大局意识、责任意识和群众意识，始终保持先进性。

2、注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展

贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理的各个环节。改进教育方式，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育。充分发挥党员远程教育示范网络、农家书屋等阵地教育优势，加强农村党员干部党风廉政教育。加强廉政文化建设，鼓励基层积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造荣廉耻腐的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，抓好严明换届纪律的监督和执行工作，认真抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的监督检查，严肃处理违犯准则的行为。

3、注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破贯彻党要管党、从严治党的方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办征地拆迁、项目建设等重点领域和关键环节的案件、严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。要着力建立预防与惩治并重的办案制度，严格依纪依法文明办案，全面落实一案双报告制度，充分发挥查办案件的治本作用。加强案件的剖析，努力为案件查办工作提供经验，为廉政教育提供教材，为实施监督提供重点，为制度建设提供依据。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，建立和完善纪律监察信访协调机制，认真落实领导挂牌群众点名接访制度，不断拓展和畅通信访举报渠道。

4、注重民生为要，力求在维护群众利益上有新建树牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风，加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查，加强对基本公共服务项目、扶贫救济等专项资金的管理和监督。强化对工程建设项目资金的管理使用、工程质量监督。采取更加有效措施，切实解决教育、医疗、食品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，取信于民，促进社会和谐。

5、注重制度建设，力求在夯实基层基础上有新起色以推进基层党务、政务公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育管理和监督。结合村级换届，切实抓好村级民主政治建设。加强村民监督委员会建设，规范和完善运行机制，健全管理制度，探索试行在社区建立村民监督委员会制度。认真抓好村级三委会、站所负责人向镇党委、纪委述廉述效工作，进一步深化重大事项一把手末位表态制度。深化人民群众满意基层站所晋星创建，提升人民群众满意基层站所创建水平。健全完善镇村财务管理，继续办好镇机关廉政灶，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。

6、注重能力素养，力求在纪检队伍建设上有新提高建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。要深入开展创先争优活动，带头建设学习型纪检监察机关。要带头学习党章，坚决遵守维护党章，全面履行党章赋予的职责和任务。要模范遵守党纪国法，严格执行办案纪律，自觉接受党和人民群众的监督。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不断提高综合素养，着力提高服务和保障科学发展的能力，做好群众工作和维护社会稳定的能力，有效惩治和预防腐败的能力，自觉树立可亲、可信、可敬的良好形象。

各位代表，新起点开启新征程，做好今后五年党风廉政建设和反腐败工作责任重大，使命光荣。让我们在县纪委的正确指导和镇党委、政府的坚强领导下，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加务实的工作作风，努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设更加开放、文明、富裕、和谐的新__做出新的更大的贡献!

院党委工作总结篇7

近五年来，在县委的正确领导下，雷峰乡认真贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为引领，紧紧围绕名县美城现代化和合之城战略部署，以发展社会经济为主线，主动担当，切实作为，坚决抓好党的建设、乡村振兴、项目双进、共同富裕等工作，全乡社会经济事业持续保持平稳较快发展的良好态势。一、近五年工作总结各类奖励和亮点1、全市社会治安综合治理先进集体2、市级无违建乡镇3、浙江省休闲健康养生基地4、浙江省山洪灾害群测群防示范乡镇5、浙江省森林城镇6、国家级卫生乡镇7、台州市平安乡镇8、举办首届中国农民丰收节9、创建美丽浙江魅力示范点10、创建台州市应急管理示范点11、浙江省文化礼堂示范乡镇12、全市农村饮用水达标提升建设现场会13、雷峰乡里学雷锋志愿服务项目获省级铜奖，全县唯一，全市三个14、浙江省文明乡15、雷峰卫生院三任院长事迹获浙报头版刊登，县委发文学习16、美丽浙江魅力示范点17、浙江省美丽城镇建设示范乡镇18、浙江省农业绿色发展示范区二、2021年工作总结(一)紧盯项目双进，克难攻坚成效明显1、省级美丽城镇创建工作高标完成。对照五美和十个一要求，邀请中国美院风景研究院量身设计，创建小镇客厅、多功能运动场、德恩楼改造等项目21个，整合美丽乡村、山海协作、财通证券帮扶资金共1000余万元用于美丽城镇创建，至10月底创建项目推进有力，一个雷锋主题鲜明、环境宜居优美、功能更加丰富、山水林田村融为一体的雷锋小镇呼之欲出。经台州市美丽城镇创建工作督查组现场验收，给予高度肯定。2、基础设施和民生项目加快落地。尽最大努力做好重大交通项目前期工作，316、207省道成功纳入天台县十四五重大建设项目库。全力争取到将崔岙溪列入全县水系联通项目重点建设段，涉及我乡5个村，投资2000万元，目前已完成设计，进入招标阶段。着力开展高速雷峰出口生态圈、经济圈、文化圈三圈建设，形象显著提升。成功谋划高速雷峰出口加油站项目，邀请多部门现场踏勘，完成初步选址。顺应群众呼声推进祥和卫生院项目，变新建为拆建，加快落地步伐。督促交通部门完成雷双线、前桥线截弯取直工程，实施高速连接线至桥棚车站道路改造提升项目，启动前桥线水口路段重大交通安全隐患排险，尖白线、大木扇等2条四好农村路建设有力推进。3、农旅项目招大引强略有眉目。建立步坑文旅项目招商工作专班，线上线下齐发力，与上海合信、杭州大隐等8家企业达成初步意向。支持牧云谷项目以商引商行动，吸引中青旅等央企国企上门对接。成功签约研学基地项目，引进台州朱莉农业盘活大爱城欢乐谷。启动友义村新建茶工场公开招商活动，为茶产业发展再添生力军。(二)聚焦乡村振兴，共创共富初有成效1、一村一品特色产业高效发展。大力培育蜜梨、柿子、板栗、杨梅等特色农产品，雷峰蜜梨产业合作社重新开张。争建全国一村一品示范村镇，作为全县唯一乡镇申报。成功举办柿文化节、春樱早茶节、和合囡节等特色节庆活动，柿文化节被列入2021年中国农民丰收节和浙江县市区100场特色庆丰收活动。大力开展政银、政企合作，先后与中国移动、邮政公司、农商银行、大隐集团达成农特产品云销售协议。成功布点农村电商，铺设农产品产销快车道。守牢粮食安全底线，确保年底前非粮化整治195亩。2、茶业主导产业不断壮大。祥塘片区茶叶加工基地主体完工，祥和茶博园基本建成，叶果两用基地——归园项目竣工验收。中茶所研究员、省级特派科技员邓余良持续蹲点我乡服务，云露红茶荣获2021浙茶杯优质红茶金奖。龙头企业引领、科技专家助力、家庭农场联动、产业协会协管的产业模式渐具雏形，茶农亩均增收3000元以上。我乡唱响茶业致富经的做法，获得市委书记李跃旗同志的充分肯定。3、乡村休闲旅游重焕生机。修复了黄家塘宋代古窑，新建高标准乡村休闲运动场所2处，指导雷峰休闲农庄等民宿农家乐转型升级重新开张。引导牧云谷项目依法依规严格做好项目前期，为高标准重启作充分准备。按顶格要求开展激情谷漂流项目大整治，得到县旅游安全专委会的初步认可，为明年重新营业创造条件。(三)厚植为民情怀，民生事业长足长进1、民生实事项目有力推进。农民建房难、审批难问题逐步破解，6个村村庄规划局部调整获县政府批复，下山头农房改造二期项目成功重启，张家庄危旧房改造安置工程完成前期，祥益村团结新村项目启动政策处理，5宗困难群众危房完成整改。下山移民分房安置工作平稳高效完成，得到县委县政府主要领导的高度肯定。乡便民中心一码一课一队伍建设扎实有效，和合助跑团跑出便民惠民新速度。村级集体经济消薄目标基本实现，今年有7个村经营性收入超10万元，总收入超20万元。2、教育卫生事业得到发展。雷峰中学再创中考佳绩，重点高中录取12人，录取比例全县同类9所学校第一。雷峰小学大力开展与麦同长工程，接受浙江厚香图书公益服务中心捐赠图书2000余册。乡企业家协会精心组织云上助学活动，今年有26位雷峰籍学子获得共8万元的助学金。乡卫生院一院两站改革值班住勤制度，最大程度方便山区群众看病。社保扩面工作有力推进，国免、两癌筛查和新冠疫苗接种等工作均居全县前列。3、乡村环境和阵地建设持续提质。13个行政村生活污水处理全部完成移交接，垃圾分类无害化处理实现全覆盖。500亩国土绿化造林，480万公斤松材线虫病枯死木清理全面完成。崔家村道路、潘岙杨村景观桥等2个一事一议项目顺利实施，王浪村水库移民年度项目高标完成，祥和村美丽乡村项目完成设计，状塘村办公场所和文化礼堂修复实现双推进， 4个古村落保护工程有效实施。(四)坚定社会治理，乡风正气得到重塑1、和合善治基石全面夯实。组建潘岙杨村乡村振兴工作专班进村常态化开展工作，乡人大代表联络站前移潘岙杨村面对面解决问题，举全乡之力完成大雷山不稳定群体处置工作，一段时间以来严重影响社会治理、损害营商环境的不良社会风气得以根本扭转。构建矛盾纠纷巡回兜底化解机制，乡调解协会全员全力跟进，攻破疑难积案17起，源头化解矛盾纠纷30起，切实维护社会面平稳。建成全省首个村级巡回智慧法庭工作站，有力促进诉前调解。2、乡风民风不断纯净。提出打造中国好人谷，开展新时代文明实践基地创建行动，组织雷峰乡里雷锋多大寻访，评选首届雷峰好人18名，组建志愿服务团队17支，用身边的好人好事影响人、感召人。持续开展移风易俗婚丧礼俗整治，8个村创成市级文明村，被授予浙江省文明乡称号。3、平安创建纵深到底。全天候筑牢疫情防控安全防线，严守十进小门，常态化设置2个卡点，组织大规模核酸检测演练，保障了屡次疫情雷峰零输入。组建包村领导+驻村干部+网格员平安建设包抓团队，持续开展消防、安全生产、燃气专项、食品安全等多领域联合执法，完成5551宗农村房屋排查，排除道路安全隐患23处，成功处置4起火警和1起险情，全年未发生重大安全事故和亡人事故，平安三率测评位居全县前列。(五)坚持固本强基，党的建设全面加强1、党史学习教育走实走深。常态化开展四史学习教育，学习强国排名全县前列。组织13个村党组织和党员参观欢岙瓦窑革命纪念馆等红色教育基地，追寻红色足迹。组建和合雷锋宣讲团、8090新时代理论宣讲团以及村级乡土宣讲团，举行党史宣讲60余场次，在县级宣讲比赛中获得三等奖。邀请市、县领导和先进典型为普通党员上党课72次，市委常委、宣传部部长蒋冰风连续两次来我乡上党课。我乡党史学习教育工作得到台州市党史学习教育第七巡回指导组的高度肯定。2、基层基础不断夯实。做好村级换届的后半篇文章，大力推进头雁领航·村村提升工程，突出六大提升行动，打响村级擂台赛，有效促进各村实干争先，县级党建巡查三季度名列全县第二。全力推动十乡晋位、百村提升工程，成功打造双强示范村5个，实现后进村整转1个。创新实施师徒结对导师帮带兴村顾问等工作机制，全面提升机关干部、新任村班子履职能力，成功创成县级先锋支部示范点。创新办法做好党管人才工作，引进市500精英1名。3、红色阵地巩固拓展。深化党建联盟引领美丽乡村片区化组团发展，优化崔岙片区绿色农耕、祥塘片区红色古道和祥和片区项目先锋等3个片区化特色党建联盟，全年各开展季度活动4次。高标推进村级党群服务中心改造提升工程，列入省级财政补助的祥和村和状塘村党群服务中心建成使用。挂牌两代表一委员工作室，凝聚各方力量开展民主协商议事。4、全面从严治党向深推进。严抓县乡换届工作纪律，严格落实十严禁要求，确保换届风清气正。从严落实党风廉政建设一岗双责，重视涉纪案件办理，全年查处违法违纪案件6起，党政纪处分5人次。狠刹四风隐形变种，严查违反中央八项规定精神问题，全年查处案件5起。严查不落实的人和事，组织处理干部工作失职问题5人次。探索村级财务季度面询制度，搭建乡纪委监察办+村监察联络站+廉情信息员三级廉情监督网，激活村级监督神经末梢，相关经验做法多次在省纪委网站刊登。三、下届任期及2022年工作思路接下来，雷峰将围绕乡村振兴、共同富裕目标，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，高质量打造现代化和合之城的西部窗口，高品质建设新时代雷锋小镇，为天台争创全省共同富裕标杆县贡献雷峰力量。(一)坚持项目优先，构建雷锋小镇发展新格局。一是聚焦重大交通项目。推进207省道项目进度，争取早日组建指挥部，确保省级指标放开后马上无障碍启动。推进316省道项目立项，争取十四五期间能启动建设。加快雷峰高速出口三圈建设，打造景观型高速出口。围绕建养一体化、管护精细化、道路景点化，实施四好农村路提质增效行动，推进高速出口至潘岙杨道路加宽建设，桥棚村至箬孔道路改造提升和步坑通村道路建设。二是聚焦文旅招商项目。规范大雷山项目招商，处置好遗留问题，借助国土空间规划编制的契机争取用地指标。集中一切力量完成步坑项目招商，尽早进行土地挂牌出让。快推进宋窑遗址公园、欢乐谷转型升级，古窑厂建设投用，借助黄家塘村省首批休闲旅游村、台州市三大宋窑遗址等优势，重新激活崔岙片区旅游产业。重启风来民宿二期、雷峰漂流等项目。三是聚焦重点民生项目。加快服务设施建设，推进祥和新卫生服务站建设和敬老院修缮等项目，提升医疗卫生、养老保障的服务环境和水平，实现病有所医、老有所养。加快民生工程实施。推进张家庄危房改造安置工程和祥益团结新区建设，解决住房难题。推进高速出口加油站项目建设，解决交通出行困境。(二)坚持民生为本，三个全面提升人民满意度。一是全面改善人居环境。以水系连通项目建设为载体，持续巩固治水成果，以清洁家园长效机制推进防洪水、排涝水、治污水、保供水、抓节水五项工作。持续推进肥药双控，强化粮食、水果、茶叶等种植示范基地建设。持续抓好松材线虫病除治工作和国土百亩绿化工作，大力发展森林康养产业，争创浙江森林氧吧和4a级景区。二是全面保障民生之需。健全多层面、全覆盖的社会保障体系，深化一户一策一雷锋帮扶机制，延伸帮扶时长和成效，持续保障低收入农户增收。健全养老服务体系，做好农民养老保险、城乡居民医疗保险和台州利民保的参保工作，完善村级居家养老服务中心管理工作，提升社会养老服务质量。大力实施义务教育全面改薄，努力改善全乡中小学教学条件，持续提升中小学教学质量，打造乡村名校。三是全面强化平安建设。高标准常态化抓好防疫工作，持续开展安全隐患大排查大整治工作，健全公共安全应急响应机制和应急物资储备体系。常态化推进扫黑除恶斗争，严厉打击电信网络诈骗违法犯罪，持续开展平安系列创建活动，坚决防止重特大公共安全事件发生。严格执行五步法村民议事机制，，夯实村级自治基础，打造村级和合班子。健全完善大调解机制，持续发挥村级巡回智慧法庭工作站和乡调解协会的作用化解矛盾纠纷，从严落实乡村两级重点人、重点事的稳控责任，做到遏增量、减存量和防变量。(三)坚持党建引领，守好红色根脉铸就信仰魂。一是抓牢思想建设。持续开展以党史为重点的四史教育，用好学习强国等平台，推动理论学习常态化。全面加强意识形态工作，持续不断开展党史学习教育。牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，落实意识形态工作责任制，加强网络舆情管控，守好意识形态建设的主阵地。二是抓牢队伍建设。着重提升干部工作作风、工作效能，加强班子思想淬炼、政治历练和实践锻炼，确保全体成员以新的面貌、最好的状态、十足的干劲投入到各项工作中。重视年轻干部培养，做好传、帮、带工作，激发干部自动自发的工作热情。三是抓牢基层建设。着力推动基层党建微品牌效应，夯实村级组织建设根基。深化片区党建联盟建设，建立健全联盟组织体系，实施一村一品一特色党建品牌，谋划落地一批联盟建设项目，打造示范性片区党建联盟。以实现党建和事业相融合为突破口，以构建党建统领基层整体智治体系为导向，以十乡晋位、百村提升工程为抓手，深化党建引领网格治理，打造一批双强示范村。

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