事迹材料是我们培养自信心和坚定信念的重要参考，先进事迹是社会进步的重要动力，它们激励人们不断追求进步，推动社会向更美好的方向发展，加分文档网小编今天就为您带来了电工青年岗位能手主要事迹6篇，相信一定会对你有所帮助。

电工青年岗位能手主要事迹篇1

小李，1990年6月出生，大专学历。2016年3月，他从煤矿辅助电工转岗来到华塑股份公司，在氯碱厂电仪车间从事电气设备检修工作，在华塑的三年时间里，取得了许多令人瞩目的成绩。

一、虚心好学，不断提升自身业务技能。小李坚持“学中干，干中学”的思想，向老师傅学习，向身边同事学习，向实践学习，在工作之余他还阅读了大量与本岗位相关的理论知识，转岗短短3个月，为自己的工作奠定了坚实的基础。他第一次参加华塑公司电气技术比武，就获得了第二名的好成绩；在2018年，第八届淮北矿业“名师高徒”大赛，他以优异的成绩获得“淮北矿业优秀高徒”的荣誉称号；又在2019年华塑公司低压电工技术比武中，取得第一名的好成绩。

二、踏实肯干，工作业务水平突出。2017年5月，小李被推选为烧碱电气班长。在烧碱担任班长的日子里，他利用半年时间，带领班组成员把属地范围内的电机维修将近八成，确保每一台在用或备用电机的`完好性，并做到每日清扫每日排查。在班组成员的共同努力下，烧碱电气荣获华塑股份5s班组创建第一名。2018年5月，小李被调至pvc电气担任班长，在他不断的努力下，带领pvc班组将聚合釜防爆区域打造成华塑股份防爆标准化创建车间。

三、刻苦钻研，技术攻关创佳绩。小李同志爱动脑筋，肯钻好学，公司的技术改革活动能参与的他都积极参与。2018年，他参加了vcm高压柜控制回路改造，通过改造节省了设备更换的.材料资金，排除了由于继电器损坏而造成的电机失控的事故。他参与的循环水技改项目，小组成员加班加点干，设计图纸，配制管道，方案完善了一遍又一遍，经过两个多星期的安装、调试，终于完成循环水泵b机增加外设稀油站的技改项目，成功的为循环水泵降温找到了切实可行的方法，自此水泵不会因轴瓦温度过高而烧损，促进工艺生产平稳运行。

在2018年度工作中，他凭借突出的成绩，先后被评为安徽华塑2018年度“五好职工”、淮北矿业2018年度“青年岗位能手”等荣誉称号。

电工青年岗位能手主要事迹篇2

小黄，20xx年6月毕业于桂林理工大学自动化专业，20xx年3月进入广西皖维公司工作。曾荣获原料厂20xx年度优秀员工、20xx年河池市职工职业技能大赛企业（广维）专场电工比赛二等奖。

进入公司后，她被分配到原料厂技术科成为一名电仪工。20xx年在原料厂废糖蜜生产聚乙烯醇材料技改项目中，她成为电气安装小组中的一员，每天主动跟着经验丰富的师傅们学习安装、调试电气设备。在参与技改中，她勤学苦练，积极动手实践，各项技能得到很大提高，很好完成了各项任务。由于各方面表现突出，很快担任班长。她始终坚持学习，不断提高自身技能，在20xx年年终考试中获得原料厂“优秀操作能手”称号。

20xx—20xx年因生产需要，小黄多次被借调到有机分厂电修工段，参与技改项目建设。她迅速熟悉新环境、新设备，结合电气原理图到配电房里研究联锁线路情况，看说明书理解参数设置，以过硬的岗位技能得到了领导和同事的一致称赞。

20xx年由于酒精市场变化，公司要求原料厂尽快具备开机条件。在工段领导的带领下，小黄克服人手不足等困难，团结班组同事加班加点，最终在规定时间内顺利完成检修并实现成功开机。20xx年8月，她被调到原料厂技术科任技术员。面对新的环境，她灵活利用多媒体等方式提高工作效率，快速胜任了工作。

电工青年岗位能手主要事迹篇3

在辽宁本钢集团公司有这么一个“怪人”，有3次坐机关当干部的机会，但都被他拒绝了，他表示就愿意在一线当电工。

他就是小罗，本钢的全能电工。30多年来，他完成技术革新30余项、先进操作法10余项，创造经济效益20xx余万元。

他用高超的技术数次解决技术难题，为企业避免经济损失上亿元。先后获评全国五一劳动奖章、全国技术能手，并享受国务院特殊津贴。

连拜6位师傅学技

1983年5月，在部队服役4年多的小罗在辽宁本溪转业，当时公安局、民政局都向他伸出了“橄榄枝”，他选择了到本钢当一名电工。

企业安排小罗到本钢机电安装公司团委当干事，9个月后，他找到领导提出要当电工。再后来，又有机会让他去机关工作，他再次拒绝。

“我的偶像是当电工的叔伯哥哥。”他说。

小罗是仫佬族，1962年出生在广西壮族自治区罗城县的贫困山区，村里1972年才通电。当时负责施工、安装的就是在县电业局工作的叔伯哥哥。

安装完成、电灯亮了，“太神奇了，哥哥太了不起了！”从那时起，小罗下定决心，长大也要当电工。

小罗学技术很有特点，跟一位师傅学一段时间，感觉掌握这门技术了，就要求换岗再学一门技术。15年间，他先后拜6位师傅学技。

除了跟师傅学艺，他还抽时间到本钢技校当旁听生，参加辽宁科技大学电气自动化专业在职学习，并拿到大专文凭。

20xx年，本钢开始普及使用光纤电缆传输技术，小罗利用节假日休息时间自费到外地学习，还购买了相关技术资料，最终掌握了这门技术，填补了本钢光纤电缆接头熔接技术的空白。

小罗喜欢记笔记，故障原因、处理办法等他都记在笔记本上，多年来他的笔记已经有六七十本。

帮外国专家解决技术难题

20xx年，本钢从新加坡引进66kv高压电缆接头制作技术。新加坡公司在安装制作高压电缆接头时拉起警戒绳，不让中方工人靠近。

安装过程中，外方专家漂洋过海带来的“封铅纸巾”受了潮无法使用，如果从国外重新发货，工期就要被迫延长。

一筹莫展之时，小罗表示，他有办法解决。

起初外方专家不信，小罗便使出了师傅传给他的一项绝活儿，用牛油煮横纹布做出的“封铅抹布”进行替代，一经使用，效果比“封铅纸巾”还要好，外方专家最终同意小罗与他们一同作业。

同年，本钢从英国引进的10kv高压变频电机系统“组合式电缆附件”因为运输中受潮，出现了斑点，试车电压升至6000伏时电缆“放炮”，没有多余备件，工程只好停下。

英方代表表示，可以从英国再运一件过来，但时间得一个月。指挥部领导找到小罗想办法，他根据附件的用途和原理，用“土办法”替代，并改进了英国设备的接线方式，效果非常好，现在还在使用。

那位英国专家有把瑞士电工刀，小罗非常喜欢，还特意买了一条烟和他交换，但他不愿意。技术问题解决后，英国专家悄悄把电工刀送给了小罗。

拒绝高薪邀约沉在一线创新

1997年，小罗公派赴泰国援建电气设备调试。他娴熟的技术、尽职尽责的工作态度，被工程建设投资方老板看中。

回国前，老板以月薪1000美元的待遇挽留他，这在当时是很高的收入，然而，他没动一点心思。此后，那家公司的老板多次盛情邀请，都被他婉言谢绝。

20xx年6月，担任调试班班长的小罗利用废旧的高低压柜和电缆故障标本等，建成了一个工作室，为的是给班组职工提供一个实操练习的场地。

这一做法得到机电安装公司的大力支持，先后为工作室配备了电脑、ppt投影仪等教学设备和实验设备。经过不断发展，工作室如今的面积已达到800余平方米，设有电气系统多媒体教学培训室、仪表压力温度检定室、绝缘油检测化验分析室等。20xx年，工作室被辽宁省总工会评为“省级劳模创新工作室”，20xx年，获得“国家级技能大师工作室”称号。

截至目前，小罗先后培训职工3000多人次，徒弟中有20余人分别考取高级技师、技师、工程师和国家一级建造师，1名徒弟在市级职工职业技能大赛中斩获状元。

电工青年岗位能手主要事迹篇4

小邓，公司铸造事业部技术部工程师，20xx年参加工作。该同志自参加工作以来始终禀承着在工作中学习，在学习中积累，在积累中成长的工作理念，以饱满的热情、积极地心态，及时有效地完成各项工作任务。

面对日常工作，她目标明确，思路清晰。重质量效率，分轻重缓急，注重沟通协作，强调落实本职。尽可能做到事事有跟踪、件件有落实、次次有收获。从事技术工作期间，多次参与产品合理化建议和技术改进工作，为企业降本增效、产能升级贡献自己的微薄之力。

作为生产一线的技术人员，她深知实践和积累的重要性。以实践为前提，以积累为阶梯，成了她工作的基本准则。20xx年参与局级科研项目“新能源汽车铝合金副车架产品开发”，她虚心请教，积极总结。对于现场工艺难点问题及时记录分析，对新的工艺手段及时归纳总结，最终完成结项论文一篇。同年提交qc课题1项，经逐级推荐，层层遴选，先后获得20xx年集团公司优秀质量管理小组和北京质量协会品质奖等多个奖项。铸造的炉温常年不减，工作的热情始终不息。

电工青年岗位能手主要事迹篇5

小李，电气1501，2018年8月来到北京中燕建设工程有限公司，担任第一项目部电气一部三催化酮苯电工班技术员一职，主要负责班组设备台账的整理、检修施工现场票证的检查、施工质量的把控等工作。

2021年，炼油厂大部分装置进入大检修阶段，他所在班组管辖的装置中，润滑油加氢、柴油加氢、2#连续重整三套装置相继进入装置大检修状态。在润滑油加氢装置检修工作主要是对64台关键电机装置内重要的油泵电机和高压电机尽心检修，具有工期短、任务重的特点。小李主要负责配合施工队伍对装置的64台关键电机的检修工作。2#连续重整装置检修期间，他除了负责监护重整高压配电间高压开关柜的电气试验工作，并利用此次装置停工检修，对配电间的48面高压开关柜及72面低压开关柜的清扫及端子紧固工作，确保检修结束后能够保证生产一次开车成功。同时，在施工过程中，他还要积极做好票证管理、施工质量确认、外来人员新冠病毒防疫等工作，做好一机一档的档案管理工作，并及时更新设备台账，确保设备信息的准确性，在确保不出现安全事故的前提下，出色的完成了上级领导交给的艰巨任务。

除了按质按量完成检修分配的任务，小李利用其余时间，对运行装置的配电间进行设备巡检工作，发现运行异常的设备，及时上报班长，保证检修期间运行装置设备的稳定性。炼油厂西区检修，目前仅有一热力单套装置运行为炼油厂提供生产，如果出现问题，将造成巨大的经济损失，严重可能导致炼油厂其他工艺流程停工，所以3#中压锅炉给水泵的安稳运行就成了安稳生产至关重要的因素。小李在巡检一热力高压配电间时，发现3#中压锅炉给水泵6l09柜断路器小车在运行位置，电流表有31a左右的电流显示，但运行指示灯和综保均无任何指示。发现这一问题后，小李立即前往操作室，协同生产操作工到现场对3#中压锅炉给水泵电机的运行状态进行确认，现场核实为运行情况。小李推测6l09柜综保可能出现问题，随即联系正在润滑油加氢高低压配电间检查工作的班长董樑及车间技术员到一热力低压配电间对此问题进行检查处理。做好一系列的安全措施后，开始6l09柜综保的更换工作。更换完成后，恢复正常，运行指示灯显示正常，确保设备的稳定运行，保证炼油厂的生产稳定。

基于他在检修期间的卓越表现，曾多次被评为“检修标兵”称号，他坚信只有将学习到的知识运用到实际中，才能更进一步的提高自己的工作水平和业务能力。只有亲身参与到检修项目中，才能不断积累自己经验，夯实自己的基础。他知道，前面的路还很长，或许不会一路平坦，但是他一定会一路披荆斩棘，一如既往，勇往直前，用自己的青春和热血，在电气专业路上谱写最新、最美的篇章。

电工青年岗位能手主要事迹篇6

“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗”安柴公司设备部维修电工小陈将这句话作为自己工作的行动指南，时刻激励着自己朝着这个目标不断的拼搏奋进。

2011年7月，走出校门的小陈招聘进入安柴公司，分配在维修电工岗位，看到同部门的高级技师张增成获得的众多荣誉和解决技术问题的游刃有余，小陈默默为自己树立了一个目标，那就是要练就成像张师傅一样具有高超技术本领的好员工。8年的时间里，小陈刻苦学习，认真钻研，在自己不懈的努力下，他的技术水平得到了不断的提升。先后荣获了安柴公司青年岗位能手、安庆市技术能手、安徽省优秀农民工等荣誉称号，并在2017年安庆市职业技能大赛中获得维修电工组第一名的好成绩。2018年，小陈再获殊荣，获得“中船集团公司青年岗位能手”荣誉称号。

爱学习的好青年

爱学习，是同事们对小陈的一致评价。为了学好本领，他向书本学习，向身边的老师傅们学习。闲暇时间，他经常逛书店，买来一些设备维修方面的书籍，不断的从书籍中汲取知识。他还虚心的向身边的每位员工学习，遇到不懂的问题，他都会向他们请教，直到明白为止。为了掌握更多的设备维修方面的技术，他经常去公司实训室进行模拟训练，自己设置问题并解决。通过自己的刻苦努力，小陈技术水平的得到了很快的提升。

善钻研的好员工

意大利镗床是安柴公司重点设备之一，其承担着柴油机机体加工任务，由于使用频繁，设备出现故障。如外请设备厂商来司维修，将是一笔不小的费用。小陈主动请缨，他和师傅张增成承担起了维修任务，从前期的现场勘察和设备测量，再到设备的拆解和图纸的重新设计以及电器元件的安装，他都仔细研究，认真对待，为了尽快的修复好该设备，小陈经常加班加点，有时工作到深夜，历时四个月的不懈努力，最终这台镗床又焕发出了“活力”。仅此一项，就为公司节约了维修费用近20万元。

无论是新项目建设还是机床改造，小陈都积极参加，自进厂至今，他先后参与了acd320天然气/双燃料发动机研发项目、天然气站建设项目以及机床改造项目。这为他的技能提升积淀了深厚的实践基础。

乐助人的好师傅

近年来，设备部维修班组新进来不少新员工，对于这些新来的员工，小陈都不遗余力把自己的技术传授给他们。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，他更是利用自己所学的技术为退休职工义务修理电器，为他们送去爱心，得到了大家的一致好评。