青志部门申请书精选8篇
申请书通常包括一个结尾,强调申请者的动机和对机会的热望,一份合理的申请书需要表达清楚我们内心的诉求,加分文档网小编今天就为您带来了青志部门申请书精选8篇,相信一定会对你有所帮助。
青志部门申请书篇1
经理好!
随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是09年3月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的'发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人: ---------
年 月 日
青志部门申请书篇2
敬爱的部门和团委:
不知不觉在我素拓部已经待了整整一年了,这一年中我为自己、为同学、为部门都做了不少事。在这期间我学到了许多关于做事和做人方面的道理。刚进入部门时我们带着新鲜感,后来新鲜感慢慢演变成了责任感,有了责任感以后,大家又明确了“团结起来力量大”的道理大。就如部长的座右铭所讲的:一个人走得快,一群人走得远。只要部门有事、有任务,我们在安排好学习之后都会把精力集中放在这些事上。
进入部门的这一年认识了xxx这样的好领导,好老大,也结识了同年级的同学、不同年级的学姐、学弟学妹们,刚开始大家都比较陌生,后来逐渐融入了这个大集体中,变得无话不说。这些都是进素拓部以后我得到的宝。
尽管如此,再开心、再融洽,也会有分离的那一天。现在我也已经升入了大三,这是大学中非常关键的一年。大二这一学年我凭借不断的努力拿到了奖学金,虽然是三等,但是我打算在大三这一年中继续加把劲,争取能获得更好的成绩。另外还有英语六级和初级会计证人,都是我这学期的重任。可是正所谓“鱼和熊掌不可兼得”,要完成这些任务,我必须牺牲点什么。
现实是残酷的,竞争是强烈的,为了适应以后将要踏上的社会,我必须在各方面都提前做好准备。可以预想一下未来,如果那时将要走上社会的是一年前的我,那我一定会在生活中遇到重重困难时有所畏惧。而若是换成了进入部门一年,并会在这之后继续在各方面加强的我,那些困难、险阻我必定有能力、有信心去瓦解。所以思来想去,我觉得在素拓部的一年中我已经得到了某些方面的发展,现在开始读大三,是时候去创造另一种局面了。
前段时间部门在接纳了xxx来的几名老干事之后,又进行了纳新,最后的结果是部门再增加15名新成员。在他们进行自我介绍的时候,我们不难看出他们都是些有魄力、有气场的人,站在台上毫不紧张,讲话条理清晰。对于这一批涌入的新鲜血液,我相信他们一定有能力接任我们的工作,继续把素质拓展部发扬光大。
请不要觉得我是在为自己找后路。上了大三,好多同学都发现课程变得更有难度了,时间变得不够用了,在这种情况之下,其实我们也很难保证自己能按时完成部门的工作,一是为了不给部门拖后腿,而是觉得任何事都要有取有舍,所以我认为我还是提前做出这个决定。
虽然抱着一点私心,但是不得不说,申不申请退部门这件事本来就是每个人心底的想法,既然现在我提出来了,那就必须要坦荡荡的面对。但这也绝对不是我退部门的唯一原因。当初选择来到素拓部,一是为了锻炼自己,二是觉得素拓部顾名思义就是可以在其中升华自己的道德素质修养,三是可以接触到更多学院的老师或者同学,增加交流范围。所以一年过去以后,我发现在这些方面我都有不小的收获,于是我选择退部门,去开拓另一片天地。
这也不是说我就此放下了部门的工作,认识了的人我再也不会忘记,学到的本领也不再会遗弃。经过这样一年的磨练,我已经学到了不少东西,无论是人际关系的处理、责任心的升华、时间的安排。表达能力还是各方面的协调组织能力、沟通能力或者其他别的什么能力,我相信在今后的学习、生活和工作中都能得到体现。
现在正是本学期工作的初级阶段,在这之后,部门的发展大任就要落到后辈们的肩头了。上学期我在初级党校进行了学习,虽然离正式成为党员还有一段很长的距离,但是对于党员的基本知识我都有了了解。其中党员的义务中有一条说道:共产党员要在生产、工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用。所以无论如何,我都依旧会积极协助新干事们,不单是在部门的工作上,还有其他很多方面。
所以,综上所述,尽管我将要离开这个部门,但是我还是会秉承以前工作时“时刻为同学服务”的宗旨,继续自己的责任。希望部门甚至于团委能考虑到上述我提到的各个原因,准予我退部门,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年x月x日
青志部门申请书篇3
尊敬的公司领导:
你们好!
我自今年3月5日到公司上班,已有3个多月的时间了。这期间,在领导和同事们的身上,学到了不少东西,让我受益匪浅,在大家的帮助和支持下,较好的完成了各项任务。以下,我将对这几个月来的工作情况,向大家做一个简要的汇报:
首先,严格遵守公司的各项规章,对自己严格要求。虽然家住丽华,要坐两趟车才能坐到班车,但在试用期间的3个月里,没有一次上班迟到。能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作。
其次,对待工作,认真负责,有较强的进取心和责任心。刚进单位的时候,入职的是结算组,因为之前的单位基本用不到excel,所以对excel很不熟悉。在申会计和小韩的帮助下,看着她们怎么操作,不懂的及时问,再通过自己的努力,现在已经熟练的很多,但比起办公室的高手,还需要更多的努力和实际操作才能赶上他们。关于结算组的工作,主要是忙在平时。如果单单只是做凭证,可能不会有那么忙,但很多时候,会有很多杂七杂八的事情,就会致使结算组的人总是上班忙到下班,比如:审控部会让我们提供一些资料,我们就要去准备,这个帐套换到那个帐套的去查;还有就是对账,这个电话打到那个电话,但效果并不理想。两个月后,因为人员调动,我加入成本组。成本的工作相对于结算来说,要难,要活,涉及的面也更广。虽然平时不需要做凭证,看似轻松,但其实,成本会计平时对于单据的检查和审核不可忽视,他们是成本核算的依据,如果单据错了到月底核算的时候才发现,会直接影响到成本核算的进度,而且很可能找不到仓库的负责人立马帮你改。
三个月中有两个月待在结算组,相对来说对结算工作会更熟悉一些,而且在之前单位,大部分做的也是类似于结算的工作,所以更容易上手公司会计部门转正申请书公司会计部门转正申请书。由于我们单位的特殊性,月末必须对平奥斯迈与创生之间的往来,而这种对账工作,要做到既及时,又高效,最好的办法是仓库之间自己去对,自己去沟通,财务只是一个监督的角色。
青志部门申请书篇4
尊敬的团总支书记:
我是生活部的干事黎xx,能够进入学生会,感谢各位老师以及主席当初对我的信任与肯定。进入学生会已经一年了,在这期间,很感谢各位对我的关照。然而由于个人原因使我不能在为学生会以及广大学生贡献自己的一份微薄之力,所以,我申请退出物理与工程技术学院学生会,以下是我的退回申请理由,还望批准。
首先,作为一名大三的学生来说,大三期间的学业十分的繁重,必须将更多的心思放在学业上,因此没有精力将大部分的心思放在学生会的工作上,这是我申请退会的第一个理由。
第二个理由,也是我申请退会最重要的理由,在学习专业知识的同时,也在着手毕业论文的相关事宜,一是了解其相关要求,二是收集相关资料。我非常喜欢学生会的工作,很爱我们这个乐于奉献的团体,但是毕业论文是每个学生都要做的。
希望老师们能理解我退会的原因,我们生活部还是有很多工作能力强的干事,他们还在为学生会的明天努力的奋斗着。深切希望团总支能够批准我的退会申请。
衷心祝愿学生会发展的越来越好!
敬礼!
青志部门申请书篇5
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职工程部经理岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的工程部经理岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xxx(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开工程部经理岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工程部经理岗位上,xxx(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的'辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在xxx(改成自己工程部经理岗位所在的单位名称)工作已经x年,回首工程部经理岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
xxx(改成自己工程部经理岗位所在的`单位名称)工程部经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的工程部经理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我的成长。
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
青志部门申请书篇6
尊敬的领导:
你好
我是xx部门的xxx,于xxxx年xx月xx日进入公司。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
1、xx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。
2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。
3、在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼
青志部门申请书篇7
尊敬的领导:
我于__年_月_日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:
1、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的'新员工,但在一个月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给我
2、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
3、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
最后,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼
申请人:署名
__年__月__日
青志部门申请书篇8
尊敬的领导:
您好!
自公司成立以来,**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,**部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20xx年,公司喜获“**行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展,我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。
同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币***整(¥****)。 诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!
此致
敬礼