工作结束后我们虽然取得一定的成绩，但是也存在不足，所以需要写好述职报告，无论写什么阶段的述职报告，我们都要清楚的汇报出自己的工作情况，下面是加分文档网小编为您分享的县委办述职报告7篇，感谢您的参阅。

县委办述职报告篇1

尊敬的各位领导、同事：

（一）加强三个突出，推动党的十九大学习宣传贯彻工作

作为学习宣传贯彻党的十九大精神的牵头部门，在分行党委的领导下，办公室重点围绕细、新、实三个标准，推动全辖持续深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。

一是方案执行突出细。按照总行党委学习宣传贯彻党的十九大精神具体要求，将《方案》xx个方面、xx条细化安排全部落实到位，得到了总行党委检查组的充分肯定。

二是学习宣传突出新。线上线下一起抓，在分行网站、微信公众号等媒体上建立贯彻党的十九大精神学习专栏；编发《党员应知应会资料汇编》，推动党的十九大精神深入基层。

三是督促检查突出实。认真组织所辖机构开展自查，并对x家支行进行现场督导，对相关部门和条线下发2期督导单予以改正。

（二）贯彻两个聚焦，提高党办履职能力

一是聚焦党务运转，提升精细化管理水平。作为分行党委职能部门，我带领部门立足党办职能定位，认真落实本部作风整顿的要求，坚持以三办和三项制度为标准，更加主动做实三个服务，重点协助分行党委做好以下六方面工作。

——服务党委重大决策。围绕分行党委年度工作重心和重大决策部署，组织党委（扩大）会、行长办公会，及时整理会议纪要，组织起草市分行党委2018年工作要点，强化统筹协调，推动总分行党委各项决策有效执行。

——强化督办事项落实。严格执行《督办工作实施细则》，抓住重点专项工作、重要会议决策部署和领导批示两条主线督查督办，通过挂销号台账管理、企业网公示等措施，督促请示事项尽快落实。

——加强支部学习教育。将学习贯彻党的十九大精神与服务全行业务发展有机结合，每月组织党员干部自学或集中学习，撰写心得体会，学思结合，做好总结。

——健全党员管理机制。做好发展党员对象的教育、培养、考察工作，不断吸收优秀骨干充实党员队伍，按计划发展党员1名。

（三）落实一个抓牢，切实履行主体责任

牢牢抓住主要负责人这一关键核心，形成一把手抓全面负总责、分管领导抓分管负直接责任的责任机制。

一是带头提高政治站位。教育引导党员干部树牢四个意识，坚定四个自信，践行两个维护，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，与总分行党委保持高度一致，将xx的指示精神、总分行党委的战略要求作为各项工作的根本遵循。

三是带头坚持加强学习。建立党员活动日制度，安排专人详细做好《党支部工作手册》记录。全年开展集中xx次，自学x次，讲授党课x次。

二、存在的主要问题

（一）党的政治理论学习有待深入

通过丰富学习形式、提高学习频率，党员干部整体理论素质得到较好提升。但受人员变动、岗位调整等等影响，仍存在认识不到位、学习不深入的问题，对党的政治理论没有学深悟透，考虑问题高度不够，运用理论解决实际问题的能力有待加强。

（二）党风廉政建设工作仍需加强

通过带头落实主体责任，增强廉洁自律意识，办公室党支部党员干部率先垂范、以身作则意识得到进一步加强，真抓实干的风气环境得到进一步提升。但受办公室事务性工作较多等原因影响，对党风廉政建设工作的要求不够细致，激励问责机制不够完善，支部成员仍需进一步落实一岗双责。

（三）战略落实的助推能力有待增强

当前全行正在深入推进实施xx，作为综合协调和支持保障部门，办公室可以大有作为，特别是在督促落实、信息反映、内外宣传、统筹协调等方面，有条件也有责任为转型发展做好支持服务。但面对新形势新任务，办公室同样也存在知识储备不够足、战略视野不够宽、创新的使命感和紧迫感不够强烈，解决办法不够多等问题，综合技能有待提升。

三、下一步努力方向

完善和落实支部学习制度，精准实施办公室专业化培训，坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么。促进知识结构更新换代、素质能力升级换挡，把解决问题贯穿学习教育全过程，不断提升党员干部适应高质量发展，加快打造最具价值创造力银行的理论水平和专业水平，促进办公室贯彻分行党委决策、助推战略落实的能力进一步提升。

县委办述职报告篇2

一、勤奋学习，精益求精，不断提高自己的理论水平和自身素质

几年来，我能够自觉坚持中心组学习和周一党课制度，更注重平时自学，使集中学习与平时自我学习有机地结合起来，在干中学、学中干，边学边干，做到学以致用。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的各项路线、方针、政策、科技知识、各种法律、法规。通过学习，不断提高自己的政治素质和理论水平，增强了党性，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持了为共产主义而奋斗的理想和信念。坚持讲原则，自觉遵守各项工作制度，自觉接受各种监督，坚持勤政廉政。工作上做到勤勤恳恳、乐于奉献、不计名利，生活中堂堂正正做人，坚持勤俭节约。生活上追求朴素，不讲奢华，不图安逸，坚持一切从实际出发，深入基层查实情不务虚名，说实话，脚踏实地办实事。

二、善于思考，勇于创新，切实做好本职工作

（二）充分调动党员的先锋模范作用。定期召开党员会议，组织党员培训，及时公布旅游开发及新农村建设总体思路、发展规划，研讨解决当前的发展任务、存在困难和问题。特别是建设涉及到村容村貌整治，道路改造升级、产业结构调整，征用土地，拆迁房屋等问题。在搬迁安置、道路升级改造工作中，党员先锋作用在一线彰显，全处有30余名党员干部奋战在征迁一线。百战坪村党员汪敏德，连续8天到搬迁户家中做思想工作，第九天嗓子嘶哑，接下来的连续奋战，几乎失声，只得去医院住院治疗。在前一阶段的公路沿线集中整治违规建房活动时，连夜做拆迁户的工作，因山高路险，在回家的路上连人带摩托车掉到山崖下，还在医院昏迷未醒。但正是这样一批党员坚持同拆迁户积极交流，才赢得了所有拆迁户的理解与支持。看到家乡的发展变化，返乡群众都积极提出申请，志愿要求加入中国共产党，决心为家乡旅游开发和农村建设添智出力。年内培训入党积极分子43名，确定党员发展对象24名，新发展党员24名，其中女党员7名，35岁以下年轻党员3名

三、始终坚持围绕中心，努力强化服务意识

（一）主动参与中心活动，服务全处大局。参与中心工作是锻炼干部，提升干部能力的一个有效渠道。在我分管的旅游工作方面，我一方面积极宣传推介黄柏山，探索打造独具特色的旅游文化。另一方面抓好旅游产业开发和农村社会事务管理工作。协调督促投资公司，加快推进游客服务中心、旅游汽车站新建、管理处至法眼寺、大岭岗至万丈崖、百战坪至黄花岭34公里旅游干线公路的升级改造和法眼寺、李贽书院、大峡谷综合配套以及黄柏新村二期工程等。同时，紧紧围绕群众关心的问题，落实农村基础设施改善、就业促进、社会救助、医疗惠民、文化共享等重点工程，为群众把好事办实。

（二）引导党员干部创业，助推经济发展。xx年，我看到管理处所属旅游接待点在集体制经营下积极性不强，服务质量不高，经济效益低下，及时提出了将各旅游服务点与管理处、林区分离，实行承包经营的建议。经管理处办公会研究，一致通过了这个提议。从而很好地调动了服务点职工经营的积极性、主动性，提高了服务质量，增强了经济效益，不仅为职工创收，也为管理处节省了一笔不小的开支。作为组工干部，引导和鼓动党员干部创业，也是我们的重要工作内容之一，近年来，通过组织引导干部职工群众发展运输业、餐饮服务业、特色农业等，带动群众就业800余名，有效促进了农村经济发展和群众脱贫致富，助推了旅游开发和新型农村社区建设。

蓦然回首、时光如流。回顾近两年来的工作，对照处党委和组织部的要求，还有一些地方存在差距和不足，主要是工作思路不够开阔，改革创新的力度不够大等，这些将在思考xx年工作重点和今后的实际工作中加以改进和提高。

县委办述职报告篇3

各位领导、同志们：

2xxx年，我主持办公室工作。在县委的正确领导和有关部门的大力支持下，我按照“三个代表”的要求，以搞好“三个服务”宗旨，恪尽职守，勤奋工作，使办公室各项工作始终保持了高效、快捷、有序地健康运转。现述职如下：

一、加强学习，不断提高政策理论水平和工作素质

理论上的成熟是政治上成熟的基础。作为县委办公室主要负责人，我深深地意识到，只有加强学习，才能不断提高理论水平和领导水平，增强驾驭全局的工作能力，高质量地做好“三个服务”。因此，我把学习作为一种追求、一种生活与工作的方式长抓不懈。一方面，坚持带头参加办公室每周一、三、五的学习例会，集中学习党的十六届三中、四中全会精神和中央1号文件等党的一系列重大方针、政策，使自己在思想上始终与上级保持高度一致；另一方面，挤出时间自觉行政管理、法律等方面知识，既提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，又为全办干部的学习起到了示范带头作用，推动了“学习型”机关的形成。

二、着眼“三个服务”，认真履行职级职责

着眼“三个服务”，认真履行岗位职责，既是对办公室所有工作人员的要求，也是我矢志不渝追求的奋斗目标。一年来，我紧紧围绕县委工作重心，牢固树立“办公室无小事意识”，各项工作主动上手、超前安排，精心组织，实干苦干，保证了办公室工作的高效运转和县委各项决策的落实。

（一）围绕中心工作搞好政策服务。公文处理、信息报送、督查督办是办公室政务工作的主要任务，也是办公室做好“三个服务”的中心工作。在公文处理上，我要求办公室工作人员坚持严把“起草、审核、收发”三关，使全年县委及办公室发出的245份文件和50余篇汇报材料、20篇领导讲话全部符合规定要求，无一出现歧义和差错，确保了县委各项工作及时准确地安排部署。在信息报送上，我通过夯实每个秘书每月8条信息报送任务、加大奖惩力度等措施，极大地激发了全办工作人员编写信息工作的积极性，全年共上报信息500余条，被省市党委信息系统采用200余条，信息报送量、采用量连续三年居全市各县区第一名，实现了“三连冠”，县委主要领导对此多次批示并给予了极高评价。在督查督办上，我组织工作人员围绕县委重大决策、领导批示文件和群众关注的难点、热点问题开展重点督查、专项督查，保证了县委决策落到实处。

（二）务实高效地做好会务和接待工作。2xxx年全县大事多、喜事多，为了确保每项重大活动都能够圆满成功，每次的会务和接待我都亲自上手安排，严格把关，做到整洁大方、服务周到、态度热情。全年共承办“三沈文化”研讨会、“工业强县”研讨会等重要会议30余次，接待省、市委领导来汉视察20余次，均做到了忙无不乱，有条不紊，万无一失。

（三）严格机关管理。县委办公室是县委的中枢机构。只有加强管理，才能提高每个工作人员的工作效率。因此，我牵头组织建立健全了值班、保密、安全、财务管理、电脑管理等10余项制度，配齐了各股室负责人，明确了岗位职责，夯实了工作任务，规范了工作程序，做到了“大事不过夜、小事不过周”，领导交办的工作“日清月结”。同时，坚持用道理管人、用情感管心，工作上严格要求，生活上细心照顾，积极为办公室工作人员排忧解难，丰富职工业余文化生活，还多方筹资2万元配备了微机，使全体工作人员充分感受到办公室的温暖，虽然工作量大、头绪多，生活清苦，但积极性高，工作效率高，团结协作精神强。

（四）坚持廉洁自律。作为县委办公室主任，我始终认为，自己手中的权力是人民赋予的，只有廉洁从政，永葆本色，才能不辜负组织的信任和人民的期望。在工作中，我处处严格要求自己，认真落实党风廉政建设责任制“一岗双责”和“五个一”，重大事情经主任办公会研究决定，用人坚持公开招考和唯才是举，没有利用工作之便收受他人钱财，没有利用节假日和婚丧嫁娶事宜供机敛财，没有利用职权为家属和身边工作人员谋取私利。

总之，2xxx年，自己的工作取得了一定成效，这是县委正确领导的结果，是各级各部门大力支持的结果，是办公室全体工作人员共同努力奋斗的结果。在今后的工作中，我将再接再厉，扎实工作，为汉阴早日实现小康做出应有的贡献。

县委办述职报告篇4

xxxx：

一、办公室党支部基本情况

二、政治理论学习情况

xx年，我支部坚持以人为本、从严治队的理念，采取一系列扎实有效的措施，推进干部队伍建设。

一是在工作中，时刻关注党员干部思想动态，开展与党员干部交心谈心，激励党员干部工作热情和斗志;在生活中，与党员干部打成一片，凝聚力和向心力得到了增强，各项工作得到顺利开展。

三、履行职责情况

1.根据机关党委的要求，严格遵守各项制度，坚持用制度规范党支部的活动和党员干部的行为。

3.加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持三会一课制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整。围绕我支部中心工作，做到工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中发挥突出作用，为我支部各项工作任务的圆满完成提供了应有的政治保证。

四、廉洁自律情况

作为一名党的基层领导干部，我始终坚定热爱党、服从党的政治信仰，讲政治生命置于人生的首位。我始终如一的拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，坚持用政策法规和纪律严格要求自己，自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。

五、办公室工作

xx年办公室在各部门的全力配合下，共报送新闻信息调研稿件xx篇，刊发x篇；接访投诉件xx件，回复满意率基本达到100%。行政后勤管理工作本着不怕麻烦争创一流服务的标准，保证了交通运输、物资供应、生活福利等方面质量，尽全力解除干部职工生活方面的后顾之忧，为全局职工安心工作营造了良好的氛围。

六、存在的问题

1.工作中缺乏一竿子插到底、一把尺子量到底的精神，工作标准的天平有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到身在兵位、胸为帅谋，不在其位、学谋其政，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。。

3.在实践中还存在慢一步的情况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，希望等别人创造了新经验后，再借鉴参考，存在工作的被动性。

七、今后努力的方向

1.狠抓工作落实，在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气，发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持领导带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要加强经常性监督检查，通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围，使失责必问成为常态。

2.通过深化两学一做学习教育常态化制度化，紧紧结合我支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，在实际工作中解决思想问题。

3.加强党员的教育，增强党员的先进性意识，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。要善于发现每个同志的长处，肯定他们的成绩；指出工作上的不足，帮助他们纠正错误，让他们增强进取意识，学习和更新意识。体察他们的喜怒哀乐，树立吃苦在前、享乐在后、乐于奉献的精神，最大限度地调动大家的积极性，增强凝聚力和团队精神。使大家劲往一处使，拧成一股绳，争取圆满完成2019年办公室工作。

在下一步工作中，我将一如既往、坚定不移地执行党的各项方针、政策，结合办公室党支部实际情况，扎实开展工作，提高工作效率，推动办公室各项工作再上新台阶。

县委办述职报告篇5

尊敬的各位领导，同志们：

一、深入调查研究，准确定位谋发展

随着农村改革的不断深入，面对新形势新问题，做为镇党委书记，本人深刻体会到作为一把手责任重大，任务艰巨，使命光荣。根据县委的安排部署，认真开展四下基层，四解四促和千名干部访万户等活动，经常深入农村一线，走村入户，上山头、下田头，通过召开座谈会、谈心交友、慰问访贫等形式，多渠道全方位的了解当前三农中存在的热点、难点问题，掌握群众的所需、所想、所盼。

通过整理分类和归纳总结，找出困扰××发展的症结所在，为××的准确定位和发展方向提供了依据。在找准定位的基础上，全面开展各基层组织分类定级和晋位升级活动，将全镇37个支部按照好、较好、一般进行排队站列，共评出的支部9个，较好18个，一般10个，各支部根据定级中存在问题，提出切实可行的整改措施，同时落实责任到人，按时整改。通过近半年来的整改提高，结合村级换届选举等工作，全镇各党支部的战斗堡垒作用明显增强，为民办实事好事的能力显著提高，共有5个支部由一般升级为较好，8个支部由较好升级为好。

二、关注热点难题，多措并举办实事

1、用好用足一事一议的财政补助政策。本人力足镇情，根据各村实际，把一事一议项目作为改善农村生产生活条件、发展农村经济、提高村干履职能力的抓手。今年来全镇共投资714万元、其中争取到县财政补助182万元、群众筹资筹劳531万元，集中完成了17个村涉及水泥道路硬化、自来水铺设、渠道溪岸修复、老人活动中心建设、村级公园建设等项目。通过分期分批解决群众关心的公共事业和生产设施，一方面极大地提高了农村的基础设施、改善了生产生活环境，为新农村建设奠定了基础;另一方面也提高了基层组织为民办实事办好事的能力，有效的改善了党群干群关系。

2、服务群众，及时解决生产中遇到的难题。××是水产养殖大镇，主要以海带养殖和海上渔排网箱养殖为主，渔排网箱达14万箱，盛产大黄鱼、鲍鱼、海参和其他名贵鱼种。近年来，随着海上养殖业的迅猛发展，群众的收入显著增加，生活水平不断提高。但是由于无序无度的发展和开发，一方面致使海水资源受到污染，使养殖环境遭受破坏;另一方面也由于盲目的发展生产，致使产供销矛盾凸显。根据这一情况，本人多次深入渔排了解情况，召开渔业水产、工商、公安边防等部门参加的专题会议，要求相关部门要引导群众合理养殖、及时发布鱼病信息、提供技术咨询、维护海上生产安定稳定。

3、服务项目，解决项目建设中的难题。随着××××项目在××的建设启动，由于收海征地补偿等问题，涉及到群众的切身利益，如何处理好建设与群众的利益关系，是项目建设能否顺利进行的关键。本人发扬五加二、白加黑、宁可掉肉不掉队精神，带领镇村干部长期驻扎在××，通过与村民零距离的沟通交流、不厌其烦的思想工作。扭转了群众对开发不理解的对立局面，于今年7月份使××公路顺利开工建设。

三、做好典型培育，建立机制求突破

四、强化队伍建设，增添活力重保障

党的各项事业建设成功与否，人是决定性因素。本人作为党委书记尤其注重强化对党员的教育培训和管理，建成了一支办事高效、求真务实、廉洁奉公的镇村两级干部队伍。一是加强对班子成员和机关干部的教育。镇党委通过深入开展解放思想，力求先行大学习、大讨论活动，寻找差距、理清思路，转变工作作风、增强宗旨意识，形成良好的爱岗敬业、求真务实的工作氛围。从而加强了对党政领导班子成员的人生观、事业观、世界观的教育，提高了机关干部的综合素质。二是以村级换届选举为切入点、选好配强领头雁。严格按照选举程序和时间要求，在9月底全面完成了村级换届选举工作。结合开展双述双评双考活动，全面了解25个村(居)班子成员的履职情况，注重将群众信任、办事公正、热心事业的优秀人才选进班子。

谢谢大家!

县委办述职报告篇6

（一）领导班子建设

1、加强镇党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五个好”党委为目标，切实加强了自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”，实现“五个促进”：一是抓领导班子的学习，促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了镇党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和科学发展观，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制，负责做好挂点村的各项工作，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村社班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。

（三）抓学习，党员干部队伍建设得到加强

镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员，用现代科学知识充实党员干部，用党的优良传统和作风教育党员干部，进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地，认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班（含以会代训）9期，入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有17 名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名，其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员发展对象进行了公示。

（四）转作风，领导班子自身建设得到加强

镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好，努力提高领导干部的执政能力，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用，把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用，改变遥控指挥的工作方法，改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法，属于分管部门的事，分管领导负责处理，属于村委会的事村委会负责处理，属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则，充分发挥班子成员的作用，做到顾全大局，讲原则，守纪律，互相理解、互相补台、互相尊重和支持，造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设，努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，大力开展了承诺服务，便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向，使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动，加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点，强化措施，狠抓落实，真正寓监管于服务之中，努力提高全镇干部职工服务意识，将公开服务承诺、各科室的工作流程，在镇政府院明显位置进行公示和张贴，并制作了镇人民政府工作证，将机关人员的姓名、职务进行公示，文明热情服务，加强内部管理，完善自我约束机制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。

（六）抓阵地，建好村级组织活动场??

镇党委、政府坚持建、管、用相结合，加强村级组织活动场所建设，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备， 真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的`远教设备，开办农民实用技术培训，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

（七）加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度，提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍，制定了工作制度，深入开展纠风和执法监察工作。

（八）深化精神文明建设工作

镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则，增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五四”、“三八”等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口，确实抓好群众性精神文明建设。

（九）深入贯彻落实科学发展观，努力提高执政水平

学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以 “与时俱进、求真务实、争创一流”的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，从抓住理论武装重点，不断提高思想和政治素质;促进城乡协调发展，大力推进城镇化;进一步优化环境，促进可持续发展;关注民生，维护群众利益和社会稳定和加强作风建设，强化镇干部、村干部队伍整体素质，以科学发展推动白果镇各项工作又好又快发展。

县委办述职报告篇7

一、履行职责情况

二、存在的问题原因

在总结成绩的同时，也清醒地看到自身存在的差距和不足，主要体现在：

产生上述问题的原因：一是主动作为不够。宗旨意识淡薄，在树立正确的权力观方面还有偏差，工作中事业心、责任心和大局观念不强，真抓实干的作风树立得不牢固。二是缺乏责任担当。始终觉得政府综合服务部门属于清水衙门，没有权力滥用的空间，在抓廉洁自律方面有所放松，遵规守纪的意识减弱，有时认为只要把握住大原则可不拘小节，没有真正做到防微杜渐。三是缺乏创新精神。思想解放有时跟不上形势发展，分析问题、解决问题还达不到较深层次，工作应付眼前多，谋划长远少，满足于不出纰漏，工作中还缺乏敢为人先的精神。

三、下步工作的方法措施