2023年抓基层工作报告6篇
尊敬的领导:
今年以来,我局党总支以建设服务型党组织为载体,切实履行服务“___”,自觉服务发展“第一要务”,充分发挥财政职能,不断改进部门作风,努力提高服务质量,为全县经济和社会事业又好又快开展提供了坚实的财政保证。
一、深入开展三问三治,进一步改进部门作风
1、创新教育形式,不断提高服务水平。
二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习,实行强制继续教育,干部职工综合素质不断提高,全系统高级会计师职称人员达22名,占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转化和利用,___x县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研,并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间,调研全县15个镇区税源经济发展,指导企业申报专项资金。
2、打造服务载体,不断提高工作成效。
一是丰富“财政宣传月”活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠民政策,并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头,积极开展财政宣传,使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动,汇报强农惠农富农政策落实情况,现场解答群众政策咨询;业务科室利用退税业务办理时机,及时宣传财税政策。
二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际情况,我们加大了“科长讲坛”力度,先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财___律法规、财政改革等方面的培训,进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训,促使他们成为业务上的多面手,便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务知识、法律法规学习,让他们尽快熟悉财政工作。
三是推进“党员示范岗”活动。结合财政工作实际,在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深入开展“党员示范岗”活动,要求各岗位干部职工“政策一口清”,即熟练掌握职责范围内国家和省、市、县的政策要求,及时解答服务对象咨询;“流程最小化”,即在不影响资金安全的前提下,进一步缩短资金拨付流程,对能办的事情及时办,该拨的款及时拨;“政策透明化”,即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理办法、规范性文件等事项在___x予以公开,积极回复“___x网”公众监督、县委书记信箱、“______”网寄语市长等栏目关于我局的政策咨询、建议,设立举报电话、举报信箱,提高广大公众的知情权。
3、实施问责机制,不断提高制度。对照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足,要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善,不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度,促进创建工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十”规定,及时转发学习县优化办相关通报精神,进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务对象投诉,责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情况突击检查,对存在的问题及时在全系统进行通报,要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先进个人资格,进一步传递了奖优罚劣的导向。
二、发挥政策资金作用,进一步推进税源经济
1、心贴企业,“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“国歌”,推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材料厂的改制工作,严格按照有关文件要求,履行规定程序和手续,做到社会稳定与国有资产保值增值两不松,社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法,先后处置了___、检察院、一、二招待所等单位的国有资产,其中一、二招待所的资产评估值为___万多,经过公开拍卖等程序后,资产处置收入为___多万元,确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租,年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正处置我局公有资产,4间248平方米市房拍得___x万元高价。认真组织___资产评估情况核查,___资产评估核查核减评估值___x多万元。
二是唱好“民歌”,大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编,既包括国家和省、市出台的资金扶持规定,又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见,让企业知晓政策,懂得利用政策,先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金______万元。免费举办两期民营企业会计培训班,讲解最新财税政策法规,不断提高会计人员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收费管理,纳入20___-20___年规范收费企业共140家,全年收费总额___x万元,进一步减轻了企业负担。
三是唱好“国际歌”,支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状,局主要领导深入相关外贸企业开展专题调研,及时了解企业困难和问题,积极宣传国家扶持外经贸发展政策,与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金______多万元,兑付税收优惠政策______万元,促进了企业科技创新,摆脱了发展困境。外资企业财政登记做到“即到即登,即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务人员培训班,并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍,进一步提高了企业财务管理水平。
2、情系农民,“加乘”运算推进农业产业化。
一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度,财政支农年初预算安排___x万元,比当年财政一般预算增幅高14.81%,比上年增加___x万元,增长32.11%。投资___x万元,积极兴建农桥,狠抓农桥建设质量,确保农桥建设符合省市标准和质量要求,今年预计完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金______万元,实施99个一事一议财政奖补项目建设,有效地改善了乡村公共设施和农民生产生活条件。
二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门成功申报各类农业项目22个,争取财政补助资金______万元。积极开展农业综合开发工作,分别争取1个土地治理项目。1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目,总投资___x万元。间接的杠杆手段起到了直接的倍增效应,真正发挥了“四两拨千金”的作用。
三、深化结对共建活动,进一步服务社会大众
1、结对___镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人,局一名分管领导具体负责此项工作,一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员,并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势,帮助___开展项目申报,为___经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金,预计申报___x万元,支持___文体用品体验与展示中心建设;帮助___x电缆材料有限公司和______有限公司申报___x科技成果转化风险补偿专项资金,预计各申报___x万元,支持企业科技创新;配合县开发局为___设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目,计划争取财政资金___x万元,支持农田基础设施建设;督促___抓紧实施20___年财政支持现代农业发展项目,不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持___农桥建设,今年建设7座农桥,预计投资___x多万元。帮助___开展一事一议财政奖补项目建设,将8个村9条路纳入奖补项目,拨付财政奖补资金___x万元。拨付资金___万元,支持___村庄环境整治。
2、“1+1”结对共建注重发展集体经济。加强同___镇___村的“1+1”结对共建工作,邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深入了解该村发展现状,资助1万元、为该村上争项目资金___万元,支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动,慰问特困户、困难党员。
3、结对___社区注重构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系,节日期间深入社区走访慰问困难群众。安排经费,支持社区街巷保洁和巡视、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社区开展义务劳动,促进了社区环境整洁。每季度同社区党支部召开座谈会,了解社区存在的困难和问题。安排经费4万元,支持社区提高办公水平,积极服务社区群众。
4、结对企业注重破解要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重,针对___x精密电子(___)有限公司因一期厂房需提前竣工投产,而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题,我们积极联系县消防大队,通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通,及时解决了消防审批问题,确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系,通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团,帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习,以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题,及时向地税局了解情况,在国家政策允许的范围内,处理了以前年度部分税收问题,同时也及时宣传了国家相关税法,促进了企业规避税收风险。
一、成绩清单
2.落实多项举措,深学细做促学习教育取得实效。
制定学党章党规、学系列讲话短期学习计划3次,开展跟踪督学12次,开展专题学习讨论5次;党员干部对照四讲四有标准,查找问题75个,整改解决75个;开展主题活动12次,参观红色教育基地4次,服务群众11次。
4.注重守正创新,凝心聚力破攻坚任务困局难题。
5.坚持整风肃纪,紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。
召开党风廉政建设专题会议8次,组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片3次,开展自查自纠、自我警醒6次;诫勉提醒机关干部3人。
二、问题清单
1. 思想认识缺少履职尽责的紧迫性。
2. 问题处理缺少开拓创新的主动性。
3. 责任落实缺少督导问责的经常性。
4. 工作开展缺少为民服务的自觉性。
没有把自己真正摆进为民服务排头兵行列,在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用,服务成效不够显著。
深刻反思以上问题,主要有三个方面原因:
一是工作抓手不强。
二是工作统筹不够。
三是工作落实不力
三、任务清单
1. 强化主体责任意识,严格落实管党职责
3. 狠抓干部能力建设,提高为民服务水平
深化学习教育成果,促使党员干部进一步找差距、寻弱点,达到以考促学、以学促改、学以致用的目的;狠抓干部能力建设,提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力;进一步强化服务意识,心系基层、情系群众,积极为基层排忧解难,诚心诚意服务基层。
述职人:
20xx年xx月xx日
二、基层组织提升年活动进展情况
1、“领头雁”培训工作圆满完成。3月上旬,积极组织全镇74名农村两委主干分两批到杨村乡村干部学校参加“领头雁”培训;3月13日至15日,成功举办了“潞城镇squo;领头雁squo;十八届三中全会系列讲话培训班”,全镇44个行政村“两委”班子所有成员和骨干党员300余人参加了培训教育。提高了广大党员干部的思想政治水平和领导发展能力。
2、软弱涣散村级组织专项整顿工作成效明显。今年我镇共有岭后底、大河西两个村被确定为软弱涣散村。镇党委高度重视,积极开展了调研摸底,制定了整顿方案,取得了一定成效。在支部自身建设上,结合正在开展的群众路线教育实践活动,广泛开展路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训,建立健全了各项规章制度。在支部阵地建设上,岭后底村拟投资8万元,对原有的支部阵地进行改扩建,大河西村拟投资13万元,新建4间支部阵地,目前,两村均已开工,预计本月底主体工程即可完工。之后,将配备必要的办公设施,完成档案整理、制度完善、版面上墙等工作。在解决民生实事上,岭后底村的饮水入池工程,已经于水利局达成一致意见,今年7月份将村中水池放满,以解决冬季老百姓吃水问题;进村道路绿化工程已经完成。大河西村新发展了露地蔬菜100亩,改变了传统的种植结构,预计每亩增收500-1000元。
3、党代表工作室全面投入使用。4月份以来,镇党委积极筹备,高标准完成了党代表工作室的建设工作。驻室党代表市政府副市长茹栋梅,县委、政法委书记常先勤,镇党委书记毕增林等先后入驻党代表工作室,累计接待来访群众40余人次,解决或正在解决问题20余个,在党组织、党员、群众之间架起了“连心桥”。
6、两委换届摸底工作全面展开。为了确保后半年的两委换届选举工作顺利推进,镇党委超前谋划,提早介入,多措并举消除选举工作隐患。一是严格执行“四议两公开一票决一审核”工作制度,规范了党务、村务公开,增强了农村工作的透明度。二是扎实开展村情分类定级工作,在广泛调查摸底的基础上,共评定出村情稳定、换届放心村36个,村情基本稳定、换届问题村5个(分别是苇水、白山掌、天池、梨树掌、岭后底),村情不稳定、换届难点村3个(分别是九光、郊底、西村)。三是全力实施“一村一策”工作,我们根据村的规模大小、问题的难易程度,分别派驻换届工作组,深入农户调查研究,尤其是对基层干部、群众的思想、愿望,对选举过程中可能出现的问题,进行全面排查摸底,未雨绸缪拟定治理方案,重点解决了干部的思想问题、群众认识问题,切实消除了换届选举工作隐患,提高了群众对基层组织建设的信心。
1、发展党员工作。按照““控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,在各支部“两推一定”的基础上,经过镇党委的认真审核,确定了23名入党积极分子赴杨村乡村干部学校参加了入党积极分子暨党员发展对象培训班。同时,镇党委加大了对他们的跟踪培养力度。
2、党员服务在基层工作。一是完成了20xx年度党员服务社区(村)的考核评定工作,对120余名报到我镇的机关党员和全镇800余名农村党员在村服务情况进行了综合评定。二是积极开展每月一主题活动和每月一星评选工作。今年3月份,我镇承担县里的党员服务活动主题月。镇党委制定方案,广泛动员,认真组织,各支部扎实开展了防火宣传、帮助孤寡老人、清洁环境卫生、关爱留守儿童、为群众提供代办服务等活动,赢得了群众的好评。之后,党员志愿服务工作常抓不懈,涌现出了潞城村党支部、义门村党支部、上郊村党支部等一批服务型党组织和崔保国、靳松贵、刘保胜等一批服务型共产党员。三是对流动党员进行了全面摸底,为村级群众路线教育实践活动奠定了坚实基础。目前,全镇共有流动党员95名,教育实践活动开展以来,为每个流动党员确定了结对联系人,通过电话联系、寄送学习资料等方式,保证了每个流动党员都能参加教育实践活动。
3、党费管理工作。一是严格落实党费收缴各项规定,做到定期收交,统一单据,专账管理。二是足额按时发放了生活困难党员和建国前老党员生活补助。
4、远程教育工作。全镇23个远程教育播放点全部实行了专人管理,定期播放,完成了每月至少3次,每次不少于1小时的播放任务。同时,一是结合教育实践活动,积极开展了红色教育专题片的播放,满足了教育实践活动学习教育阶段的要求;二是结合农业生产活动,宣传了辣椒种植、中药材栽培和农机具维护等知识,满足了广大群众的实际需求,做到了学用结合。
5、大学生村官工作。今年以来,全体大学生村官集中开展了“二十个一”系列活动,具体包括走访一遍全村群众,记好一本民情日记,征求一次群众意见,上好一堂生动党课,接受一次实地教育,写好一篇心得体会,开展一次谈心谈话,搞好一批志愿服务,写好一份工作计划,作出一份工作承诺,代办一批服务事项,帮助一户困难家庭,开展一次换届摸底,办好一些惠民实事,制定一份创业计划,开展一次文体比赛,联系一名在校学生,服务一个主导产业,写好一份调研报告和举办一次演讲比赛。“二十个一”系列活动的开展,增长了大学生村官的才干,赢得了群众的喜爱,取得了良好的成效。
以上是我镇半年来基层党组织建设工作的简要汇报,不妥之处敬请批评指正!
一、明确一个思路,在解决基层实际问题上下功夫
二、做好两个结合,队伍形象、效能建设不断加强
二是宣传力度,丰富典型选树手段。今年,分局将制定先进典型培养计划,有意识、有计划、有重点地进行培养选树,推出一批具有时代性、先进性、代表性的爱民标兵、执法标兵、侦查标兵、巡防标兵、服务标兵、科技标兵、廉政标兵和践行江苏公安精神的模范人物。各基层单位将加大新典型的培养力度,发掘选树一批在打击犯罪、服务群众工作中成绩突出民警的新闻事件,发挥其示范带动作用。分局将通过悬挂横幅、制作专栏等手段,努力营造积极进取、蓬勃向上的舆论氛围;利用广播、电视、报刊等媒体和手段,广泛宣传民警的先进事迹,进一步弘扬公安形象,鼓舞队伍士气,激发工作热情。
三是凝聚警心,丰富警营文化建设。为丰富广大民警的业余文化生活,搭建展示才华的平台,陶冶民警情操,增强队伍的凝聚力和战斗力。分局将组织开展征文比赛、演讲比赛、书画摄影作品展览等活动,通过制作宣传板、开展宣传知识讲座等形式,积极丰富警营文化生活。
四、开展四个一次,确保党员队伍始终昂扬今年是上海世博会和广州亚运会等大型国际活动举办之年,做好维护稳定工作,任务艰巨,责任重大。针对这一现状,分局党委提出了四个一次工作要求:
一是进行一次调查摸底,准确把握党员民警的思想脉搏,及时发现民警思想上存在的各种问题;
二是开展一次谈心活动,各级领导干部要认真了解掌握民警目前的思想动态,及时发现各种苗头性、倾向性问题,加强工作的针对性,主动采取个别谈心、家访等方式,努力把各种问题解决在萌芽状态;
四是进行一次纪律教育,重申公安工作各项纪律要求,严格开展警车和涉案车辆专项整治,做到警钟长鸣,切实预防发生违法违纪等问题。
各位领导、同志们:
一、履职工作情况
一是坚持以理论学习为先导。认真开展党员干部政治思想教育,切实加强党性修养和理想信教育,不断提升党员干部思想政治素质,将思想统一到服务群众上来。
二是坚持学习,制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习,每月一次集中讨论,每季度上交一篇学习心得,定期检查学习笔记,保证学习效果。今年以来,每位“两委”成员已完成了读书任务两本,撰写读书笔记______字以上。
四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度,组织村“两委”成员每周一上午召开例会,对上周工作进行总结梳理,凡是该完成的工作没有完成的,一律在会上说明原因并做出检讨,对本周工作进行部署,明确责任分工,确保镇里安排的工作有人负责,有人落实。
五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度,将值班安排进行公示,要求村干部严格按照值班要求在村党员群众服务中心值班,与特殊情况外出必须向支部书记请假并安排他人代班,确保群众办事有人接待,每月底对值班记录进行一次检查,对群众反映的问题进行一次回头看,做到事事有回声,件件有着落,确保对群众不欠账。
六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度按照统一标准建立公开栏,并根据工作情况及时更新内容做到党务、村务、财务及时公开。主动接受群众监督,比如:对项目建设,低保评议等工作,及时将信息予以公示,消除群众疑虑保证了工作进度。
七是建立流动党员管理制度。以春节流动党员返乡为契机,对返乡流动党员进行上门走访收集基本信息,听取建议并根据收集到的信息登记造册,建立村干部分组包片联系制度,定期通电话等方式与流动党员联系,让他们了解支部情况,增强感情联系。
二、存在的主要问题及原因分析
一是党组织战斗力不强,党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化,利益至上,不原参加义务公益活动,不参加支部党员培训;
二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖,没有强有力的制度约束。
三是流动党员多,后备干部缺乏。全村96名党,其中50多人在外务工,增加管理难度,现在一般有能力的年青人都在外创业打工,在家务农人员年纪都偏大。
产生上述问题的原因:一是思想认识不到位,创新意识不强,部分党员理想信念动摇,宗旨观念淡;二是干部工作随意性大,虽有制度约束,但落实不好,对一些违纪现象都是轻描淡写。
三、下步工作思路和主要措施
要让党旗在每一个非公企业飘扬
截止目前,全区共成立非公有制企业党支部81个,其中69户规模以上非公企业已建立党组织57个,11所民办院校党组织的组建率达到100%,全区规模以上非公企业党组织的组建率已由42%提高到83%。仅西兰办辖区非公企业职工中就有32人递交了入党申请书,其中18人被列为入党积极分子,6人已发展为预备党员。
非公企业建立党支部对大家都有益处,一位不愿透露姓名的企业主说,区委可以加强对企业的组织引导,企业则有了归属感,员工也有了依靠。××交运汽车服务有限公司在没有建立党组织前,车主办理上户、挂牌、年检等手续时都得自己跑,既花钱又浪费时间。xx年8月,公司成立了党支部。经过深入的调查了解后,党支部自觉地承担起了这些让车主闹心的麻烦事,并明确告诉车主,有困难,找支部!刚刚跑车回来的经营户王炳军告诉笔者,自己刚开始经营车时,由于不懂程序,东奔西跑不说,手续还老办不下来。公司党支部了解到自己的困难后,主动指派一名党员帮自己跑前跑后,没几天就办好了所有的手续。他说,自己的车能顺利运转,真是多亏了党支部。据了解,该公司党支部成立5年来,共帮助车主解决各种困难1200多个,党支部真正成了增强企业凝聚力的一把金钥匙。
平时看得出,关键时站得出,危难时豁得出!
从前觉得企业抓好经营能赚钱就行,现在看来,党支部在促进企业健康快速发展上作用不可小觑!正大国际家具会展中心党支部书记符炳钦这番话道出了诸多非公企业主的心声。