党建工作进基层工作报告精选8篇

时间:2023-03-07 12:03:19 分类:党建工作

写工作报告之前一定要认真回顾自己的工作经历,这样写的报告才是有价值的,工作报告可以帮助我们记录下我们的成绩和存在的问题,下面是加分文档网小编为您分享的党建工作进基层工作报告精选8篇,感谢您的参阅。

党建工作进基层工作报告精选8篇

党建工作进基层工作报告篇1

xx年,在县委、县政府的正确领导下,xx镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手,紧密联系群众,扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查,现汇报如下:

一、主要做法

(一)机关基层党组织建设

中共xxxx镇委员会下设14个行政村党支部,2个社区党支部,xx中学支部、xx小学支部,xx卫生院支部,机关支部,退休支部等合计665名党员。

(二)党员思想政治建设

1 、深入推进“两学一做”专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头,党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党章党规党、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照“三项整改回头看” 的要求,对尚未整改的13条问题进行了整改落实。

2 、发挥党员干部示范引领作用,认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶空巢老人”为主题的实践活动,不断加大“党员先锋”示范创建力度。

3 、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向镇党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

(三)党员队伍建设工作

1 、不断优化党员队伍结构,加强xx镇青年党支部创建,积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中,运用其创新思维、先进发展理念,发挥青年党支部示范引领作用。

2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作,没有出现连续三年未发展党员的村,落实培养措施,大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设,今年发展培养党员14名,认真组织了对新党员的培训,并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。

3 、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“进村入户、问请联系”工作。根据全县“走基层,送温暖”活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“走基层,送温暖”活动的通知》文件精神,镇党委制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。“七一”还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计2000余元。

3 、镇党委带领党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《三务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了支部思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变动、财务、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全镇上下的凝聚力和创新力。

4 、做好党费收缴、管理,足额上缴党费

党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此镇党委、支部高度重视,认真组织全镇党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳党费。

党建工作进基层工作报告篇2

各位领导:

大家好,我作为___村村支部书记,在上级领导的关怀和指导下,在全体党员和村民代表的全力支持下,我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程,在这两年之内,在村支部、村委会集体的领导下,圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中,也取得了一定的成绩,现就本人两年来的工作述职如下:

一、深入认识、实现基层党建工作新进步

基层党组织担负着上传下达的重要职责,大政方针,工作部署,要靠基层组织来宣传、贯彻,才能落到实处,收到实效。只有真正的从思想上有所认识,才能取得新的进步。

从上任以来我组织支村委干部先后村级组织场所进行了修建,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行支村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

二、奋力开拓,取得基层党建工作新成效。

1、在今年的各项工作中,我村按照党建工作的要求,在党建工作精神的领导下,积极开展各项工作,并取得了实效充分发挥党支部作用为___村105户村民添设了村主要街道路灯,并制定了长效管理制度,从根本上解决了村民行走困难问题。

2、充分发挥党员先锋模范作用,发动16名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中,自4月份起,清理了村口垃圾池3次,清理道路2条总长2400米,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制

3、不断组织党员收看现代化远程教育,提高广大党员自身素质,同时掌握科技、农业等知识,为全村百姓带来致富信息与方法。

村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财小组审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,达到规范化管理的要求。

4、村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。

在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财小组审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,达到规范化管理的要求。

5、在其余各项性工作中,像护林防火,防汛,评议农村低保,收缴养老保险、农村医疗合作等工作中,我村都按时高效的完成。

三、再接再厉,党建工作时刻紧抓

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质得到了提高,但是与乡党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差一步,在距下乡党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,认真履行党建工作职责,开创___村党建工作新局面。

党建工作进基层工作报告篇3

根据安排,我将2020年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

一、2020年基层党建工作总体情况

(一)抓干部建设,增强干事创业精气神。一是对全乡各项规章制度进行系统性梳理,明确了各乡、村干部工作目标,规范各类工作流程,使全乡各项工作各类考核有章可循,充分激发乡、村干部的干事创业热情;二是对今年有重点工作、重点任务的村配备了强劲力量,班子成员下沉一线联系重点村,推进基层党建档案规范化;三是落实乡村振兴战略,积极推进基层党群服务中心建设,利用地理优势发展村集体经济,促进村集体经济收入稳定增长。

(二)抓党员管理,形成党群联动一盘棋。从严抓好党员发展和教育管理监督,强化基层党员干部责任意识、担当意识和规矩意识。抓好规范提升,深化各村党建标准化建设,规范提升基层协商民主,特别是加强新兴领域党建工作。

(三)抓理论学习,营造学习浓厚氛围。一是深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,提高党员干部的理论素养,牢固树立四个意识,坚定四个自信,通过专题会议学、主题党日学、入户广泛学等形式将精神传达深入人心。二是深入学习三会精神。通过学习、考试的形式对三会学习进行检测,对考试不合格对象进行批评教育,不断提升干部能力素质。

二、 基层党建重点任务落实情况

一是强化问题意识和目标导向,夯实责任、健全机制,推动全面从严治党各项任务落到实处。把履行全面从严治党责任和抓基层党建工作责任纳入各级党委班子成员工作分工,继续实施党委书记抓基层党建突破项目,抓实区域化党建联席会议制度,建立基层党建观摩评议机制,严格落实党委书记抓基层党建述职评议考核,推动基层党建工作责任落实、任务落地。二是推进两学一做学习教育常态化制度化建设,推进14个支部学习,完成学习笔记498本,并扎实开展好各支部学习教育。三是开展党费收缴专项整顿,全面完成清理收缴工作;四是以基层党组织建设活动年为载体,结合当前脱贫攻坚主战场,三措并举做好第一书记驻村抓党建促脱贫攻坚提速增效,力保全乡贫困村于2020年全部摘帽。五是严格规范各支部活动。选派第一书记,强化工作措施,完成茂古坪村软弱涣散党组织整顿工作。细化党建工作内容,对工作程序和考核标准进行规范和明确,形成了制度规范、活动经常、运转良好的基层党建工作机制,实现了基层党组织党建工作规范化、制度化。六是实施基层党建整县推进,领导干部充分履行共同责任,各部门打好整体战,上下联动、狠抓落实。突出抓好健全领导体制,完善工作机制,充实骨干力量,夯实保障基础,创新工作方法,强力推进我乡基层党建整县推进工作。七是深入开展双十星创建活动。结合自己的实际确定争创十星,并由党委班子成员负责监督和测评。八是继续抓好软弱涣散基层党组织整顿。我们采取领导挂点、干部驻点、部门帮扶、选派第一书记等措施,健全经常性整顿、常态化帮扶工作机制,有力推动了全乡1个后进基层党组织整顿转化升级工作。

三、基层党建突出问题及整改情况

基层党建存在的突出问题:一是学习还不够全面、系统。理论应用于实践能力还需进一步加强;工作中对干部要求低,致使工作水平停留在一般水平上,个人党性修养方面还有提升空间。二是个别支部班子整体战斗力有待提高,一些党员发挥作用不够突出;三是对发展村集体经济壮大的工作任务支出力度不够。

针对以上问题,我们加大整改力度:一是加强学习,学习两学一做、三会一课,多层次深入开展十九大精神学习。二是提高意识,提高党员干部的四个意识,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例,提高党员干部的党性修养和思想政治意识,牢固树立为人民群众服务的观念。三是提高党员干部的业务素质能力,抓好岗位技能培训,通过请经验丰富的老前辈和行业能手增强职责定位、努力方向,提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。四是进一步落实了党建工作责任制。围绕领导班子好、党员队伍号、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的五好目标,加压奋进,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,探索出更为有效地党员服务群众的长效工作机制。五是发展发展壮大村集体经济,推动土地规模经营,加快土地流转步伐,增加村集体收入;规范村集体资源利用,充分利用荒坡、空闲河滩地、村边等集体空闲地,发展种植业,提高土地产出率和利用率;盘活集体资产,对各村集体所有的公共设施通过承包租赁等方式加以开发利用;推行支部 协会模式,大力发展林业、种植业和养殖业,成立专业合作社和专业协会提供有偿服务的方式增加集体收入。

四、下一步工作打算

1.提高认识,转变党建工作的思想观念。一是将党建和业务工作有机结合,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导,明确工作方向,科学制定党建工作目标计划,积极开展各项党建活动,增强基层党组织的感召力。

2.创新观念,开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,不断增强工作主动性,创造性地开展党建工作。二是有针对性的开展学习培训,采取专题辅导、形式报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式,务求取得实效。

3.强化措施,提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理,督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种形式,提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度,将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制,通过定期的谈心谈话,了解党员干部的工作、生活情况,对他们进行组织关心,生活关爱,使他们找到党组织的归属感,主动承担党组织的各项工作。

党建工作进基层工作报告篇4

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

根据全县统一安排,现将本人一年来履行党建“第一责任人”职责、抓机关党建工作情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

一是坚持从严从实,落实管党责任。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,对党建工作的重大问题,我都亲自过问,具体指导,并确定一名委员抓好日常工作,始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程,定期安排部署、检查落实,促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

二是完善制度机制,形成工作合力。结合群众路线教育实践活动,进一步修订完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《考勤制度》,确保各项工作有章可循、有序推进。同时,全面推行精细化管理,严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度,登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行“比一比评一评”活动,制作评比公示栏,将每月重点工作和督办事项完成情况上墙公示,未完成的记黄牌1次,纳入年终考核,有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示,电子化考勤管理,坚持每周检查卫生、每月评比通报,对会议决定事项和重点工作实行工作清单制,力求件件有落实、事事有回音,保证了各项工作高质高效运转。

三是认真履行职责,提升工作水平。制定《建设学习型机关实施方案》,组织机关党员干部深入学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神,坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座,积极开展股室长讲业务活动,一年来开展集中学习60余次,专题讲座10次。深入开展了群众路线教育实践活动,组织机关党员干部认真观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等电教片10场,开展集中学习50余次,利用机关夜校进行了五期9个专题的讨论,举办专题党课2次,先进事迹报告会、“四反思、四自觉”专题教育讨论活动各1场,使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定,综合素质进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫,不断创新形式、丰富内容,每月由一个股室牵头组织开展文体活动,先后同_____等单位开展了乒乓球、羽毛球友谊赛活动,赴__村(社区)开展“党员做义工、服务当先锋”主题党日活动,极大丰富了机关党员的业余生活,增强了党组织的吸引力、凝聚力。利用“七一”、春节等节日,先后对包联村、基层党组织的__名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问,把党的关怀与温暖送到基层一线。全年共收缴上解党费___元,按期转正党员___名。

四是强化作风建设,树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”,修订了《___行为规范(试行)》,严格规范组工干部职务行为和个体形象,全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风,大力简化公务接待,文件、会议数量明显减少,质量明显提升。按照“打铁自身硬”要求,在部机关开展了“三严三实”、“五不”主题教育及“改革创新担当”大讨论活动,不断增强组工干部宗旨意识、综合素养,提升组织部门对外形象,努力打造“公道正派、清正廉洁”的组工干部队伍,建设“党委放心、政府认可、群众满意”的模范部门。

二、存在的主要问题和原因

一是系统研究不够深入。平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。

二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。比如,部机关建立了谈心谈话制度,但平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门,本应在自身党建工作中创新做法、形成经验,走在前列、作出表率,但大部分工作还是按部就班,支部党建工作点创新不够,亮点不多。

原因分析:一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重,没有把抓基层党建工作作为政绩,作为硬任务、硬指标抓落实,忽视“以党建促业务”的重要性,从思想深处分析,使自己重“显绩”轻“潜绩”,政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够,对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足,教育效果不佳,习惯于用传统的经验做法指导工作。

三、下一步工作思路及主要措施

一是在工作谋划和部署上,高举旗帜,围绕中心、服务大局,牢固树立“党建工作也是生产力”的理念,切实把党建工作融入到党支部和部门工作的全过程,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,着力加强党的执政能力建设,进一步提高党建工作实效性,为服务全县中心工作提供组织保证,不断提高党建工作科学化水平。

二是大力开展调查研究,多了解机关普通党员、基层党员、党务工作者思想动态,有针对性地开展思想政治工作,探索新形势下机关党建工作的新路子。

三是大力培树典型,树好标杆,发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动,引领机关党员充分发挥先锋模范作用,激发内在活力。积极关注和解决好热点问题,重点工作中的难题,努力为群众办实事、办好事。

四是增强创新意识,充分发挥机关人才优势,努力开创机关党建工作新途径,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加完善,战斗力更加坚强,促进全县党建组织工作再上新台阶。

党建工作进基层工作报告篇5

在作党的报告时,开宗明义地表示,不念报告全文,只集中讲一讲报告的要点。此举是前所未有的,向全党传递出要大力倡导更加求真务实作风的信号。我认为,作为组织干部,学习贯彻党的精神,就是要结合实际,以更加务实的作风,落实好胡在报告中指出“要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”的新精神、新任务和新要求,充分发挥基层党建工作在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用。

一要在工作思路上体现更加务实。思路决定出路。工作思路正确、务实、对头,开展起来就很顺利,即使有点困难和问题,解决的办法也会很多,工作的成效也会更加突出和显著。抓基层党建工作思路要体现更加务实,有两点值得注意:一是要坚持方向,就是要始终按照中央和省委、州委要求谋划工作,要始终围绕中心、服务大局思考工作。只有这样,作出的决策才有理论支撑和政策依据,才不会偏离方向,才能与州委、省委和中央保持高度一致、步调一致,才能形成更大的工作合力,才能有序、有效地推动发展。二是要结合实际,中央和省委、州委精神具有宏观性、全局性和普遍性,在学习贯彻和落实中要结合本地本部门本单位实际,切实找准上级精神与本地实际的结合点,把中央和省委、州委精神转化到本地本部门本单位工作的着力点上来,突出工作重点和针对性,强化工作措施和加大工作力度,集中智慧和力量攻坚克难。只有这样,我们的工作才会出特色、出亮点、出成效,广大党员干部就能从中受到教育、吸取工作的经验,广大人民群众就会从中受益、得到实惠。

二要在工作措施上体现更加务实。基层党建工作与群众联系密切、息息相关,需要采取务实的措施去抓,工作的目标和任务确定了,工作的成效往往取决于工作的措施,要在工作措施上体现更加务实,需要我们对抓落实的工作进行深入细致的思考和调研,什么方式实现效果好,什么措施效率高,就选择什么样的方式和方法去推动目标和任务的落实。制定工作措施时,要坚决杜绝那些机械地用会议落实会议、文件落实文件、讲话落实讲话等不务实的做法。不该开的会就不要开、不该发的文就不要发,需要到一线才能了解的情况、需要面对面才能解决的问题、需要到现场才能推进的工作,要做到不“指示”、不“遥控”。只有这样,落实起工作来就更有底气、更有信心,就能做到不动摇、不懈怠、不折腾、不盲目,不劳民伤财,就能大大地提高工作的质量和效率,使我们的工作让组织放心、让群众满意。

三要在工作落实上体现更加务实。务实就是讲究实际、实事求是,是一种民族精神,是一种传统美德,同时也是研究和讨论完成某项工作的具体办法。要在工作落实上体现更加务实,这就需要我们抓工作落实一抓到底,既要重视结果,还要关注过程,调研、部署、指导、督查、总结等,要环环相扣,不脱节、不断档,不虎头蛇尾、不虚张声势、不流于形式、不做表面文章、不半途而废。只有这样,我们才能找准问题的根源、才能总结成功的经验、才能形成推进工作的长效机制。要在工作落实上体现更加务实,这就需要坚持问政于民、问需于民、问计于民,拜人民为师,向群众学习、向实践学习,从人民伟大实践中汲取智慧和力量,不断改进和创新工作的方式方法,让基层党建工作更加适应新形式、新任务和新要求,更加符合广大群众的根本利益;让基层党建工作更好地在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥积极作用。

党建工作进基层工作报告篇6

尊敬的各位领导、各位同仁:根据市委的统一部署要求,现就我镇2013年基层党建工作述职如下,恳请各位批评指正。

~~~镇〃辖9村1社区,总人口22412人,基层党组织19个,党员605名。一年来,我镇在市委、市政府的坚强领导下,在市人大、市政协的关怀帮助下,始终坚持把抓基层党建工作作为全镇头等大事来抓,全面落实党建工作责任制,不断丰富载体平台,创新基层党建工作方法,通过抓党建来促发展、促和谐,努力开创了基层党建工作新局面,实现了各项工作顺利推进,社会大局基本稳定的良好局面。下面,我从3个方面向各位汇报。

一、工作举措及成效

1.牢记责任,高度重视党建工作。职务即责任,作为镇党委书记、党建工作的第一责任人,我始终把抓好党建工作作为首要责任,切实强化党委书记的政治使命感和责任感,把党建工作作为总揽全局的首要任务摆上议事日程,实行月例会制度,定期研究党建工作存在的问题,及时分析、解决,对于主要问题,亲自抓落实。一直以来,我坚持带头学习,每月主持召开党委政治理论学习会。同时,注重对党员干部进行理想信念、“三观”教育,并严格落实党委成员联点制度,具体指导各党支部开展工作,有效推进了党建工作的开展。

2.完善制度,规范党组织和党员队伍管理。今年来,我们以树立良好政风、民风为重点,努力完善相关制度和机制,着力打造一支精干、高效、稳定的干部队伍,建立了一套科学有效的管理体制。一是严格落实党建责任制,切实加强基层党组织建设。年初,镇党委与各村、社区和部门层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,由我对镇党建工作负总责,分管领导具体抓党建,班子其他成员抓好分管工作范围内的党建工作。6月份,完成了各村四位一体管理模式转变,截止10月底,全镇已召开村民议事会32次。专题研究了党员纳新和转正工作,对入党积极分子和发展党员,认真落实民主推荐、上报备案、公示等各项制度。今年我镇共发展预备党员10名,发展入党积极分子17名,通过民主评议、公示等程序处臵不合格党员1名。同时,通过多种方式加强各支部建设的督导检查,指导支部理清工作思路,规范支部建设,完善党员服务点建设工作。二是认真落实基层党建述职制度。今年,我们在全镇各支部全面推行党组织书记“双述双评”活动。其程序包括动员、述职、评议、整改四个阶段。镇党委带头开展了党建责任专题述职活动,同时,明确规定每半年村党支部书记向镇党委和党员群众双向述职,接受上级党委和群众的监督评议。各村在“七一”已全部完成了上半年的述职活动。三是健全党建奖惩激励机制。年初,我们经过调研走访,制定出台了《~~~镇基层党建工作目标管理考核办法》,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行党建工作一事一考核,凭业绩、凭贡献定优劣、定奖惩。同时,强化了荣誉激励,今年“七〃一”,表彰奖励了4个先进党支部,10名模范党员、60名优秀党员,通过表彰先进,宣传典型,激发了党员干部干事创业的热情,收到了良好的社会效果。

3.优化服务,促进社会大局和谐稳定。我镇作为移民集中安臵镇,社会矛盾历来突出,如何确保社会大局和谐稳定,推动镇域经济又好又快发展是摆在镇党委面前的大事和难事。我和镇党委一班人深知,只有紧紧依靠各基层党支部和广大党员,不断凝聚各方力量,才能真正促进社会大局和谐稳定。具体来讲,我们主要从3个方面进行了努力。一是努力转变党员干部作风。今年以来,我们把落实党风廉政建设责任制与抓基层党建有机结合起来,充分利用群众工作站这个平台,深入推进“三访三化”活动,更加突出地抓党员干部作风转变。镇党委带头转作风,出台了《~~~镇机关管理制度》,严格按照制度来规范干部考勤、学习、接待。健全完善了首问责任制,坚持每天由党政领导带班接待,对群众的来信来访实行限时办结,认真做好每一个信访件的调查、化解工作。动员和教育广大党员干部深入基层,进村入户走访调研,强化深入一线听民声,深入一线解民忧,深入一线化民怨的“一线工作法”,要求每名党员干部每周至少要走访3户群众,记好一本“民情日记”,记录基层群众真实情况;做好一本政策汇编,宣讲党和政府的决策部署;发放一张“联系卡”,畅通与群众的沟通交流。今年以来,我们组织全镇110名镇村干部共走访农户2000多户(次),召开集中座谈会议50多次,收集群众意见建议72条,化解社会矛盾40多起,慰问特困党员、群众150多人。真正做到了让党员干部成为政策的宣讲员、矛盾的调解员、发展的服务员,以良好的作风,带动民风的转变,赢得到了群众的拥护和好评。二是努力完善办事程序。今年来,镇党委在提升办事效率,优化服务方面,进行了有效的改革和创新。坚持并完善了政务、财务公开制度,设立公开栏,公开办事政策、办事程序和办事时限,对政务、财务情况定期公开,实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序,完善了村级财务管理,规范村账镇代管,完善村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度。推行议事会决策、村委会执行、监事会监督的村级管理模式,实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。有效解决了群众普遍反映强烈的低保评定、危房改造等问题,促进了党群和谐。三是努力提升党员干部服务本领。工作在基层,深入一线处理问题,经常会遇到很多棘手的问题,很多同志都有“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的困惑。为此,我和镇党委一班人制定实施了一系列的“强能力、提素质、优服务”的主题活动。镇村两级班子成员坚持每月开展一次读书学习活动,认真学习领悟党的以来所提出的新思路、新举措和市委、市政府的重要会议精神和决策部署,确保工作不偏离方向,与市委、市政府始终保持高度一致。在全镇党员干部中开展撰写学习心得体会比赛,鼓励党员干部多读书、读好书。组织开展了机关干部大讲堂活动,每名干部就自身熟悉的专业或特长向全体机关干部授课,做到相互学习、取长补短。在联点办村上,开展老中青帮带活动,让农村工作经验丰富的老同志帮带年轻干部熟悉基层工作特点,提高解决具体问题的能力,收到了良好的效果。通过一系列活动的开展,党员干部学习氛围日益浓厚,各自在岗位上的服务水平明显提升,得到了群众的认可。

二、存在的问题 今年来,我镇在抓基层党建上取得了一定的成绩,但仍然存在以下3个方面的问题,亟需加以研究解决。一是个别支部在掌控全局,发展经济,确保和谐稳定方面还存在比较大的问题,支部的凝聚力、战斗力还有待进一步提高;二是流动党员管理难度加大,个别支部对流动党员管理重视不够,有管理不到位的地方;三是就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调解决具体问题的时间精力少。以上问题的存在,影响了我镇基层党建工作更好更快地发展,后阶段我们将认真总结,统筹解决。

三、下步打算 后段,我将严格按照市委、市政府及组织部门的工作要求,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展。具体来讲就是要做好“三个建设”。一是抓好镇村两级班子建设。努力提升党委班子成员的能力素养,增强解决具体矛盾的能力水平。带头执行好机关管理制度,坚持党政班子民主生活会等会议制度,坚持民主集中制,增强党政班子凝聚力。树立和维护好班子整体形象,做勤政廉政的表率。结合明年村级换届选举,突出抓好村级领导班子建设,选好配强村、社区党支部书记,加大教育培训力度,完善考核管理制度,增强掌控全局的能力,建设一支政治素养好、服务群众意识强的村干部队伍,使之成为带头致富的领头雁、维护稳定的主力军。二是抓党员队伍建设。努力探索加强农村党员管理的新模式,重点解决好农村党员政治立场不坚定、维护党委、支部意识不强的问题,增强向心力和凝聚力,提高党员发展质量。三是抓管理制度建设。进一步完善我镇基层党建工作目标管理考核办法,制定完善村、社区干部绩效考核办法,完善村情民意联系制度等,通过健全的制度来管人、管事,并认真督促制度的执行和落实。

各位领导,今年来,我镇在抓基层党建上做了一些新的探索和尝试,取得了一定的成效,但离市委的要求和群众的期盼还有不小的差距,这是我今后努力的方向和动力。我将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,虚心学习兄弟单位的好经验、好做法,力争党建工作有新的突破,为镇域经济发展和社会大局稳定而努力。

党建工作进基层工作报告篇7

一、履职情况及工作亮点

(一)抓好制度建设,落实党建工作责任。年初,根据县委关于抓基层党建工作的要求,我__研究制定了党建工作要点,先后2次召开专题会议传达部署,做到了党建工作有谋划、有部署,有落实。一是突出责任落实。认真履行“第一责任人”职责,成立了由我任组长的党建工作领导小组,形成了“党委书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的工作格局。二是建立党建工作机制。完善了党委工作规则、党建工作例会和班子成员“联系帮扶对象、联系党员”等制度,与下属7个基层党支部签订了目标责任书,量化指标、分解任务,进一步落实了抓党建工作责任。

(二)抓好作风建设,开展党建重点工作。一年来,我始终把“两学一做”学习教育、开展“四帮四做”活动贯穿党建工作全过程,重点抓好基层党建重点工作的完成。一是开展了党组织关系集中排查工作。我委成立了以我为组长的排查工作组,进行了专题培训和具体部署,各支部对党员的基本信息进行摸底核查。我委在册党员___名,逐一进行了排查,查出失联党员___名,经查找又联系到党员___名,仍无法取得联系的___名。填写了《党员基本情况登记表》,建立了台账,对仍失联党员责成相关支部通过各种途径继续查找。二是开展了“两代表一委员”和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。经排查,我__的“两代表一委员”党员没有出现此种情况。三是开展了基层党组织按期换届情况专项检查工作。我牵头组织人员对下属7个党支部任期届满后的换届情况进行专项检查。经查发现____党支部和___党支部未及时换届,已责成两个党支部进行了换届,并将选举结果报党委。四是开展了党费收缴专项检查工作。根据县委组织部《关于在全县“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》精神,我及时召开党支部书记会议进行布置,截止_月_日,我__各支部均已完成党费收缴工作,共收到补交党费___元。五是开展了集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作。党委决定在我县纺织服装行业企业中选择5家园区外的企业组建纺织服装企业联合党支部,填报了《吉水县非公经济组织党建工作信息采集表》。今后将继续铺开,实行全覆盖。

(三)抓好管理创新,着力开展“党建+”活动。为创新“两学一做”学习教育载体,推动“党建+”在工信系统落地生根,见到实效,党委结合工信委实际确定了党建+帮扶企业、+产业发展、+精准扶贫、+法治建设、+队伍建设等五个方面的内容。帮扶企业方面,结合县里“两学一做”学习教育,开展“四帮四做”活动,我__按照两办印发的《2016年吉水县精准帮扶企业活动方案》的要求,由班子成员陪同县里领导下到企业调研走访,宣传“省100条、市26条”惠企政策,收集企业反映的困难和问题共计__个,经过梳理汇总,形成了企业反映的各类问题__个。到年底__问题都得到了答复和妥善解决,已销号。帮助__家企业完成二次贷款____万元,为企业招工____余人,新增省级新产品__个。全年,工业企业在涉企收费、融资和用工等方面降低生产经营成本____万元,切实帮扶企业降成本优环境。产业发展方面,我__向上级积极申报省级林化香料产业基地和省级绿色食品产业基地,其中林化香料产业基地已获省工信委批准,为做大做强做优我县林化香料产业创造了良好的发展平台。精准扶贫方面,我__制定了一对一帮扶计划。我和班子成员_次前往____走访贫困户,到___开展关爱留守儿童活动,为留守儿童捐款___余元。我委为龙溪村、白水洪桥村帮扶水泥、路灯和资金各_万余元。法治建设方面,我委为__社区平安创建、__社区共建各资助_万元。我带头学习宣传遵守法律法规,开展宣传活动_次,法律知识培训_次,制作宣传板_块,印制宣传资料__份,开展行政执法活动_次。队伍建设方面,注重强化党员教育和管理,坚持党组织生活制度,年内召开党委会_次,民主生活会_次,多次下企业、下支部调研,认真落实“三会一课”;完善《党建工作述职制度》等3项制度。我带头上党课_次,撰写心得体会_篇,摘抄学习笔记_万字以上。今年_名同志吸收为预备党员。

(四)抓好从严治党,搞好党风廉政建设。一是进行早部署。将党风廉政建设工作与党建工作及业务工作同时安排、同时检查、同时落实。二是实行岗位目标责任制。层层签订党风廉政建设目标责任书,明确工作任务,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室直接抓的分级负责机制。三是牢记“两个主体责任”。自己结合党课为各党支部书记、机关党员上了_次党风廉政建设课,并多次组织各支部书记和机关党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,不忘初心,继续前进。抓好班子、带好队伍,兢兢业业干事,清清白白做人。

二、2020年度述职承诺兑现情况

在2020年度的述职报告中,承诺做好4个方面的工作,现将兑现情况汇报如下:

(一)切实增强责任意识情况。一年来,自己较好地履行了党建“第一责任人”的职责,带头做到了守纪律讲规矩,完善了党建相关制度,如“三会一课”制度、述职制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度等。做到用制度管人管事,班子团结,广大党员干部齐心干事业。

(二)加强党员教育管理,特别是流动党员的教育管理情况。今年通过党员大排查,与多年失联的__名党员取得了联系,建立了台账,随时掌握党员的动态,加强了对流动党员的教育管理。

(三)加强对基层党支部工作督促指导,不断创新活动方式方面。今年通过“两学一做”学习教育、开展“四帮四做”活动,各支部每个季度都开展了组织活动,党委按年初的方案进行了督查和考核。

(四)不断加大经费投入,确保党建经费到位情况。我委党建经费特别是老干部支部经费得到了保障,老干部支部活动经费由原来的__万增加到了__万元,且每增加一个退休干部,经费增加__元。老干部活动场所与文江社区共建后得到了明显改善,有了活动室、图书室、娱乐室等。

三、存在的问题和原因分析

自己查找一年来在抓基层党建工作方面存在的问题和不足,认为主要有以下三个方面:

一是在一定程度上存在重业务轻党建的现象。实际工作中,总认为我委是政府职能部门,不是地方一级党委,发展工业经济是中心任务,在平常工作中我和班子成员大部分工作精力和时间放在了业务中心工作上,对全系统的党建工作没能从思想深处去考虑、去谋划、去解决党建工作中存在的问题,存在头疼医头、脚疼医脚的被动现象。

二是在一定程度上存在重部署轻问效的现象。平常工作满足于利用会议安排、推进工作,习惯于听汇报、看材料,与全系统普通党员交流思想、倾听呼声较少,对安排的工作督查不够,对新形势下搞好本系统党建工作虽有一些举措,但成效有限。

三是在一定程度上存在重经验轻创新的现象。工作习惯于运用老办法、老套路、老经验解决党建工作中遇到的难题,没有针对新时期党建工作的新情况及时创新,显得办法还不多、思路还不广,没有把党建工作抓细抓实。

产生上述问题的原因,除了一些客观因素外,更多的是自己主观方面的原因。一是自己的思想认识不够深入。对党建工作有时只停留在一般安排部署上,思考党建创新少。二是工作推进上缺少持之以恒的精神。自己平时对党建工作没有集中精力去深入调查研究,解决党建工作面临的具体问题,导致本系统党建工作缺少亮点。三是自己对党建知识学习不够。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作要求,不能以创新的思路抓实基层党建工作。

四、下一步主要措施和工作目标

针对存在的问题,我将与党委班子成员一起,带领基层党组织和所有党员,贯彻落实好中央、省、市、县关于党建工作的要求,强化党建工作主体责任,凝心聚力,狠抓整改,切实解决党建工作中存在的热点和难点问题。

一是提高思想认识,切实履行“第一责任人”的职责。牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”、“第一责任人”的责任意识,将党建工作和业务工作同时安排、同时检查、同时考核,始终把党建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2020年我__将在园区外企业建立和完善党组织上下功夫,力争成立2-3个党支部。

二是完善长效机制,巩固“两学一做”学习教育成果。自己将在完善机制上下功夫,不仅要将党建工作部署好,更要跟踪问效。平时多下企业与党员多谈心、多交流,倾听其呼声、了解其困难、解决其问题、调动其积极性、发挥其先锋作用。2020年将继续开展“四帮四做”活动,巩固“两学一做”学习教育成果。

三是创新工作方法,推进基层党建工作有效开展。自己要加强对党建知识的学习,提升自身的能力和水平,在原有工作基础上集思广益,研究新形势下党建工作的新情况新问题,不断开拓新思路、创新新方法,把2020年我__的党建工作抓长抓细抓实。

党建工作进基层工作报告篇8

一、履行职责情况

(一)抓基层党建工作责任制情况

一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在主题教育活动中,我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神作为首要任务,先后主持召开主题教育专题会议_次,分_批组织党员干部到__党建主题公园和县党史馆接受红色革命教育,以学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真深入开展调研,结合集中学习、征求意见、调研走访等活动,形成可行性调研报告_篇。我坚持把整改贯彻始终,对梳理出的群众关心的热点难点问题_类_个,亲自督办,目前解决_个,成果转化率达_%,确保主题教育取得实效。二是认真落实主体责任。我严格履行党组织书记第一责任人职责,把抓党建工作作为第一要务。今年初,提出了“__”要求,在干部职工中开展了__等活动。主持召开党建专题会议_次,确定党组成员党建联系点_个,与所属党支部书记签订责任书_份,确保党建责任层层压实。三强化理论学习。今年以来,我主持召开党组理论中心组学习多次,开展党的十九大报告应知应会知识测试_次,依托“学习强国”平台,组织党员干部_人(次)在网上答题测试。四是严格规范组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,为党员集中讲授党课_场次,以普通党员身份参加组织生活会。严格落实党内激励关怀帮扶制度,_月份,开展了为困难党员捐款活动,慰问生活困难党员和老党员_人,党组织的凝聚力进一步提升。

(二)履行党风廉政建设责任制情况

一是认真落实两个责任,我将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实,主持召开了_次党风廉政建设工作专题会议,与班子成员、班子成员与分管股室签订了廉政建设目标责任书;本人与班子成员和中层干部廉政约谈谈话_多人次。二是扎实开展“以案促改”工作,集中学习了《以案促改》警示篇、县纪委下发的各类问题通报,深入开展“酒局圈”专项整治工作,自觉抵制“帮圈文化”,主动接受党组织和群众监督。三是认真贯彻落实党风廉政建设制度。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党的各项纪律和规定,本人带头遵守中央“八项规定”及实施细则精神和省委省政府20条意见、市委市政府和县委县政府实施办法等规定;组织干部职工签定了廉洁自律承诺书,严明党的政治纪律和政治规矩。一年来,没有发生一起违反廉洁自律规定和拉帮结派非组织活动等现象。

(三)落实意识形态责任制方面

一是夯牢意识形态工作责任制基础。建立了由我负总责、班子成员各负其责的工作责任制,成立了意识形态工作领导小组,明确专人负责舆论引导、监控工作;及时完善了意识形态工作联席会制度、问责制度等,全年召开_次会议专题研究意识形态工作;同时将意识形态工作纳入各党支部党建述职内容。二是积极开展活动,营造文明向上氛围。组织干部职工参加了“我和我的祖国”庆祝新中国成立70周年合唱比赛,荣获___,激发了党员干部的团队意识和集体荣誉感,同时组织党员干部开展志愿服务者环境卫生整治工作。三是加强舆论引导,确保巩固主流意识形态阵地。先后_次组织党员干部集体学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和十九届四中全会精神;向__等主流媒体进行投稿,宣传我___的经验;坚决杜绝在微信群、美篇等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议,传递新时代正能量。

二、存在主要问题及原因

一年来,我虽然在党建责任制方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与新时代党的建设总要求相比、与县委提出的新要求相比,还存有差距:一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心,对党建工作谋划不深,对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新,开会部署多,真正靠上抓落实少;面上督导多,针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是对主体责任落实的日常监督有差距。平时参加会务的时间较多,忙于事务性工作多,抓党建的时间精力投入不够,没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各支部落实主体责任,缺乏经常性监督,缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲。三是管党治党的长效机制建设有差距。党员理论学习方式比较单一,基层党组织活动形式有待丰富,互动式学习、体验式教育缺乏,探索创新的较少;有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一,还停留在开会、表态等形式上,缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制,存在以“文件落实责任”等问题。四是对意识形态工作的研究还不够深。推进意识形态工作的方法、措施形式简单,吸引力不足,意识形态阵地设施与干部职工的精神需求不相适应等。对内对外宣传的力度还不够,新闻、信息上稿件数量不多。

三、下步工作打算

一是强化制度建设。时刻树牢“抓好党建是称职、抓不好党建是失职的理念”,深入抓好党的十九届四中全会精神学习,建立健全“不忘初心、牢记使命”制度,健全完善全面从严治党的的体制机制,推动全面从严治党持续向纵深推进,切实把全面履行党建责任制落细落实落效。二是强化日常监管。制定《党员干部职工日常负面言行清单手册》,人手一本,经常对照,加大预防力度。紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现,严肃追责问责,努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。三是突出理论学习。牢牢把握正确的政治方向,进一步落实意识形态责任制,进一步优化党组中心组学习形式,利用每周四学习日,不定期举办意识形态专题培训班,不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习。

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