支部年度月工作计划参考6篇
工作即将来临,大家是不是都开始着手写工作计划了呢,现在工作是我们的头等大事,想必工作计划一定都接触到,下面是加分文档网小编为您分享的支部年度月工作计划参考6篇,感谢您的参阅。
支部年度月工作计划篇1
一、把思想政治建设作为首要任务,着力提升机关党员干部的理论素养,打造对党忠诚的干部队伍
通过“中心组领学、领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员谈体会、机关大讲堂、社会实践、网络平台、知识竞赛、宣讲演讲”等形式,在更高更深层次上提高党员干部思想理论水平。
二、把党支部建设作为基础工程,着力提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力
三、把机关党风廉政建设和反腐败作为有力保证,着力提高市政府办公室在党政机关的良好形象
四、把机关精神文明建设作为重要载体,着力提高机关党员的服务水平和工作能力。
(二)深入开展民族团结一家亲活动。一是开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”、新疆“三史”学习和去极端化教育,旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神;二是开展“互学文化、互学优秀文学作品、互学技能、互学语言”等活动;三是要高度重视、精心组织、持久深入推进“民族团结一家亲结对子”活动向纵深发展,深化丰富开展“结对子、交朋友”活动内容;四是及时组织、积极支持党员参加机关工委举办的各类党务知识竞赛活动;五是各支部要高度重视民族团结典型的树立、宣传工作,积极开展民族团结先进个人的创建活动。
(三)健全党内激励关怀帮扶机制。坚持从思想、工作、生活上重视、关心和爱护党员职工教育、管理、服务工作。一是建立健全对在职党员职工和离退休党员干部生病和特困家庭以及重大节假日走访慰问制度;二是党员领导干部与离退休干部“结对子”联系每年不少于1次;三是每年至少召开一次离退休党员座谈会,向离退休党员报告单位一年来的工作,听取意见建议,认真落实离退休党员干部各项政治待遇;四是离退休党支部要做好季节性组织老干部开展文娱和社会实践活动。
(四)认真抓好办公室群团工作。一是切实履行党支部对群团组织的领导职责,支持群团组织依照各自章程开展工作,着力推动形成“党带共建带妇建带团建、一体共建、互促共进”的工作格局。二是加强工青妇工作。坚持活动在支部、活跃在支部,以活动促活跃,以服务促发展,着力打造具有自身特点的群团工作的活动品牌。充分发挥好群团组织的桥梁和纽带作用,组织动员干部群众立足岗位、建功“十三五”。三是积极开展适合机关干部职工喜闻乐见的文娱活动,利用“三八、五一、七一、八一、十一”等重要节日,举办球类、棋牌类比赛和户外观摩,开展传统教育社会实践活动,以此丰富机关干部职工群众业余生活,倡导文明生活方式,弘扬民族精神和时代精神。
(三)在争创“双十星”承诺上下功夫。结合办公室实际,按照市直机关工委的要求,制定争创“十星”党支部承诺。党员个人从体现自己工作、学习和岗位特点,不虚不空,制定争创“十星”级党员承诺。
支部年度月工作计划篇2
2021年是集团公司认真贯彻十八届三中、四全会精神,按照团委工作意见,充分发挥广大团员青年的三大作用,结合发挥团员青年能吃苦,敢于创新的特点,努力推动单位的两个文明建设上台阶,把交通医院团支部建设成为服务青年、培养青年成才的场所,特制定_年交通医院团支部工作计划
一、指导思想
以党委2021年度工作意见为指导,以全面落实团委_年工作意见为主线,以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体,认真学习有关文件精神,紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营,为团员青年营造学习、工作、创新的环境,引导广大团员青年钻研业务知识,树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神,发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用,为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。
二、奋斗目标
1、完善医院团支部的各项工作,明确责任、分工、考核、奖惩。
2、争创集团公司先进团支部称号。
3、积极参加团委组织的各项活动,争取好的名次。
4、团员推优入党15名。
三、重点工作
(一)利用多种形式,加强团员青年的学习教育
根据集团团委要求精神,结合医院的工作实际和特点,利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学习六中全会、精神,落实集团公司党委决议决定,每人发放一本笔记本,做好读书笔记。在_年中要加强政治理论教育,引导团员青年牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观,自觉投身到集团生产经营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育,持久性地开展当好党的助手,发挥突击队作用,争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强马克思主义唯物论和无神论教育,提高青年团员的科学文化素质,自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响,牢固树立远大理想,为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来,爱国先爱企,爱企先爱岗,爱岗比奉献,增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以《员工守则》约束自己,争做时代的“四有”新青年,充分展现交运青年的精神风貌和风采。
(二)开展好三项品牌创建以及其他活动。
1、青年文明号活动。结合医院的行业特点和实际情况,完善创建青年文明号的计划,采取有效措施,制定考核标准和工作办法,严格考核,不断加强组织领导,把争创青年文明号活动纳入本单位的精神文明建设。
2、青年志愿者活动的开展。利用节假日,围绕发挥团员青年生力军作用、服务企业发展、服务社会这个主题,开展以方便市民的义务劳动、便民服务活动,继续深入开展敬老、爱老服务活动,实行定点服务。制定切实可行的工作计划,把青年志愿者活动的开展引向深入,培养新时期的优秀青年。
3、青年岗位能手活动。根据医院现有岗位特点,开展最佳医师(护师)的评选活动,制定活动计划、评选标准,广泛开展岗位练兵,激发团员青年立足本职、钻研业务的自觉性,提高员工的整体素质。
4、抓好典型的培养,以点带面形成比、学、赶、帮、超先进的良好氛围,挖掘青年团员的特长,在青年中掀起比奉献、比业务的高潮,引导团员青年积极投身企业的发展中,严格落实团的工作制度,做好团员青年的推优入党工作。
5、积极探索文体活动的新形式,和工会充分合作,把职工们的业余文化生活搞的精彩丰富,发现和培养文艺人才,为企业输送人才,为单位服好务,积极参加团委开展的各项活动。
6、做好团费的收缴工作,使团员青年认识到,团员按时交纳团费,不仅是在经济上支持团组织,也是团员和团组织联系的一种必要形式,是团员应有的组织观和应尽的义务。
四、要求
1、严密组织实施,活动开展要及时,有计划、措施、考核等,贴近工作实际,不搞形式主义。
2、定期进行自我检查,发现问题及时整改。
3、严格落实团委的各项工作制度,出色完成好上级交办的各项临时性任务。
4、努力加强团支部建设,提高团员青年的整体素质,使团的工作更富有朝气和活力。
在今后的工作中,团员青年要端正负责、敬业、服从、诚实的工作态度,保持良好的精神状态,立足医院岗位实际,刻苦钻研业务技能,不断提高自己的综合素质,在竞争中提高自己,充分发挥生力军、突击队的作用,创造性地做好各项工作,为确保实现集团各项任务目标做出突出的贡献。
支部年度月工作计划篇3
一、xx车间党支部基本情况
支部现有党员23人,其中:男党员19人、女党员4人,(管委会年度工作总结)预备党员3人。在他们中间:管理人员6人、中级及以上职称2人,本科及以上学历10人。入党积极分子7人,下设党小组4个。
二、加强思想建设
按照公司党委要求,组织全体党员认真学习了中央八项规定1次、开展员工形势教育4次,党员干部经常与员工沟通,能第一时间了解到大家的情况,并及时给予解决反馈。形成了困难时刻、看党员,关键时刻、看干部的良好氛围。
开展丰富多彩的文体活动,在紧张忙碌的工作之余,活跃职工的业余文化生活。结合青年人的特点,组织开展了小组活支部兴5人制足球赛,各工团小组在业余时间组织开展野游、聚餐等活动,极大提升了车间员工的凝聚力和向心力。
建立党员责任区,发挥党员先锋模范带头作用。将车间所属设备区域划分到具体党员干部身上,具体负责相应设备区域卫生、安全、运行状况,并实行党员一帮一制度,每名党员干部最少挂靠一名职工群众,做好职工的思想工作,及时理顺工作情况化解各种矛盾,做好传、帮、带工作,引导职工敬业爱岗。
三、加强队伍建设
1、加强支部班子建设。通过加强支部委员自身的学习,来提高自身的党务工作能力,并充分发挥支部委员的优势长处,团结协作,做好表率,营造团结上进的工作氛围。
4、加强人才队伍建设。为培养既懂技术又懂管理的复合型人才,车间工团负责人、党工团委员由工序长、班组长兼任,转变其思路、提高其能力。为加强车间梯队人才建设,结合奥炉投料试生产工作实际,以及车间人员构成,各党工团小组在休息期间组织本组新老员工开展理论及实操培训,充分发挥了党工团的组织优势,职工素质明显提高。
5、强化并规范现场管理,新建仓库2个,制作货架13个,集中开展大扫除活动5次。通过一系列活动,现场文明生产有了极大的提高。
6、提技能、练队伍。针对投料试生产工作,广泛开展技能提升、应急演练、技能比武等活动,并通过开展活动,购买车间继续的电动小车,极大的方便了取送样工作,为职工带来了实惠。
四、工作中存在的不足
xx车间党支部在上级组织的支持下和工会、共青团及所有员工的共同努力下,较好的完成了各项任务,同时也存在一定的不足:1、党工团组织理论水平不高,时间能力不够。
2、员工的主动性有待于进一步加强,拒绝等靠要思想。
五、20xx年工作计划
重点抓好以下几方面的工作:
一是按照政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、生产管理能力建设,努力把员工队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;在此基础上设置意见箱等反馈平台,给职工开通一条背靠背谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队。促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展;
三是深入开展民主管理、民主监督和厂务公开工作,发动职工群众积极开展合理化建议活动,为车间的发展献计献策;关心员工生活,保障员工权益,努力把员工的根本利益维护好、发展好。
支部年度月工作计划篇4
一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强社区组织建设
2、优化组织设置。探索适应社区建设和社区经济发展的党组织设置方式,把党小组建在合作社上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的社区组织框架。逐步推广党支部+社区+协会工作模式,创新党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
3、巩固阵地建设。扎实抓好社区活动场所建设,加强社区活动场所管理和使用,发挥好作用。
4、加强社区干部队伍建设。引导干部谋事创业,服务社区建设。201x年争取村做好从致富能人中培养选拔能人的工作,加强社区后备干部队伍培养,争取后备干部达到2-3人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社区干部队伍。
二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设
2、抓好党员的培养发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员实行双向培养。加大在优秀青年农民中发展党员力度,培养有一定致富带富本领的青年党员。
1、加强和改进党内民主制度建设。在社区党组织中全面实行党务公开,规范党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。
四、围绕提高党员干部贯彻落实科学
支部年度月工作计划篇5
一、指导思想:
高全面贯彻党的教育方针,以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校青年团员,紧紧开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团队工作,全面提高青少年学生的思想道德水平。不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间,扩大共青团组织在学校的影响力,校团委以服务青少年学生为工作宗旨;以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设,提高我校共青团的战斗力,努力开创我校共青团工作的新局面,今年新建教学综合楼建成竣工后,学生迁入新楼后加大对学生的管理力度,加大宣传爱护校园保护公共财产。
二、总体思路:
紧紧围绕教学工作中心,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设,把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。
三、工作计划:
根据上级要求,现结合我校实际,特制订我校下年团委工作计划。
(一)常规工作
1、认真完成上级的各项工作安排。
2、加强学校教工团支部和学生团支部的建设。
3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。
4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。
5、抓好学校社团建设工作,丰富学生的课余文化生活。
6、利用重大节日,加强爱国主义教育。
7、抓好学校卫生工作,和学生的思想工作。
8、利用校刊加强思想教育引导工作。
9、定期召开学生会干部会,引导学生配合学校搞好日常管理工作。
10、加强各班班会的指导工作,每两周安排一次主题班会。
支部年度月工作计划篇6
二、加强机关党的政治建设4.坚决做到两个维护。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立四个意识、始终坚定四个自信、坚决做到两个维护,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央决策部署项项落地。
6.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。
三、加强机关党的思想建设
8.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。
四、加强机关党的组织建设
10.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。
五、加强机关党的作风纪律建设
11.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正四风新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。