支部的年度工作计划6篇
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支部的年度工作计划篇1
一、指导思想
以科学发展观为指导,以学习贯彻十八届六中全会精神为动力,以落实《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》为主线,以创建“五好党支部”为抓手,紧紧围绕“教育创新、发展”这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标
1、组织全校党员和教师政治学习,参加学习率达100%。
2、继续开展“责任区和示范岗”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设。
4、建立和完善青年教师学习计划,加强优秀青年教师的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。
三、工作要点
(一)、加强领导班子队伍建设,提高领导水平和执政能力。
1.加强思想建设,充分发挥党组织的政治核心作用。领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,做教职工的表率。
2.加强组织和作风建设,全心全意为人民服务。通过参与各种活动,加强干部之间的相互沟通与借鉴,提倡大局意识、超前意识、创新意识和质量意识,树立正确的质量观、学生观、教育观、评价观和业绩观,努力使各项工作达到相互理解、相互配合、相互支持的目的。
(二)、加强党支部建设,密切党群关系,发挥党员模范作用。
1.进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。要求党员教师以过硬的业务直接参与和服务教育教学工作,参与各项活动,用自己良好的素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障。
(三)、优化支部工作,推进党风廉政建设
1.加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求教师做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心教师生活,给教师排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2.加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3.加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
4.巩固行风建设成果,廉洁自律,对违规收费、有偿家教、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。
5.深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。
(四)、加强积极分子队伍建设,增强党组织的生命力和战斗力
加强对优秀青年教师的培养,定期为团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把德才兼备、业务精良、作风过硬的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。
(五)、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性
1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。
3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,发挥女教工的才能。
4、认真做好退休教师管理工作。
支部的年度工作计划篇2
一、指导思想
坚持以科学发展观为统领,以学习贯彻xx大精神为主线,开展党的教育实践活动,以加强干部队伍建设为核心,切实加强领导班子建设和党员干部队伍建设,全面落实和推进党风廉政建设,充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,充分发挥党员的先锋模范作用,努力推动我室教育科研工作健康发展。
二、主要工作
(一)分层次设专题,深入学习xx大精神和实践科学发展观。
把学习党的xx大精神和实践科学发展观作为党的建设的首要任务,深刻领会xx大报告的科学内涵,增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。
1.抓中心组学习。
以加强领导班子建设为重点,紧密结合我室工作实际,组织好中心组学习,深入学习xx大精神,以学习为抓手,把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导班子集体。
2.抓党员、入党积极分子的学习。
以提高党员素质、体现先进性为重点,紧密结合党员的思想和工作实际,深入学习xx大精神和《新党章》以及科学发展观。通过学习,使党员牢固树立科学发展观,自觉遵守党章,增强党员意识,真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
3.抓教职工学习。
每月组织教职工学习一次,要与教研培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,加强思想政治教育和师德师风教育,树立为人师表、敬业爱岗的师德形象,进一步提高全体教职工的思想道德建设和业务水平。
(二)发挥党支部政治核心作用,为落实中心工作保驾护航。
不断增强政治核心的意识、战斗堡垒的意识、充分发挥党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。
1.围绕教研室三年发展目标积极努力,不断提升教工的思想素养,激发教工的工作热情,发展教工的工作能力。
2.继续围绕“信息整合”“学科教研联合体活动”等项目,进一步促进教研员专业发展。
(三)加强队伍建设,提高教学研究的意识和能力。
1.加强干部队伍建设,提升为群众服务的能力。
(1)进一步明确行政岗位分工,强化行政岗位责任制。
(2)强化民主集中制建设。进一步完善集体议事制度,逐步建立情况反映制度、重大决策征求意见制度,保证领导班子做到科学行政、民主行政,依法行政。
(3)狠抓作风建设。继续实施党风廉政建设责任制,加强警示教育,端正工作作风,提高执行各项工作要求与任务的意识,并内化为自觉行为。
2.加强党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用。
(1)抓好党员的组织生活。每次组织生活前都要精心准备,力求形式多样、生动活泼,努力提高组织生活的质量。
(2)加强党员管理教育。充分发挥党员在工作中的先锋模范作用,使他们成为我室的骨干力量,提高思想认识,真正自觉地、积极投身于各项改革活动中去,在各自的岗位上多一点奉献,真正成为群众的表率。
(3)发挥先锋模范作用。党员要学习走在前、团结走在前、课改走在前、工作走在前。
(4)抓好积极分子培养工作。党支部对入党积极分子进行定期培训,提高入党积极分子的思想觉悟,提升思想境界,端正入党动机,明确工作目标和奋斗方向。
3.抓好教研员队伍建设,提升教职工人文素质。
师德是教师素质的核心,也是推进课改的关键。因此,加强师德师风建设,以教师专业发展为目标,促进教师学习型团队形成,提升教师师德水平和人文素养。
(1)加强师德建设。把师德建设放在教师管理工作的首位,促进师德教育常规化、制度化,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观。
(2)促进专业发展。发挥教研员的示范和辐射作用;安排好青年教师与骨干教师与教研组长的师徒结对活动。
(3)加强对教师的评价与考核,调动教职工的积极性,增强凝聚力。
(四)加强党组织自身建设,将党的先进性建设贯彻始终。
3.做好发展新党员工作。严格按照《党员发展的基本程序》,做好新党员的发展工作。
4.制定、完善党员干部廉洁从政的制度;修订、完善有关教育科研的各项管理制度,提高民主管理实效。
支部的年度工作计划篇3
一、以思想建设为基础,着力推进学习型党组织建设
2.加强思想道德建设。落实“崇德之区”建设工作任务,加强理想信念教育和思想道德建设,完善队伍思想动态分析机制,加强意识形态建设,深化社会主义核心价值观、法治理念和道德教育。引导广大党员干部大力弘扬社会主义新风尚,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,提高个人品德,形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式,树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚,努力打造思想境界高的干部队伍。
3.加强学习型党组织建设。以“尚学之区”建设为契机,建立机关读书班。通过单位集中采购、个人自购充实图书库,采取集中学习与个人自学相结合、研读原文与讨论交流相结合、请进来教与走出去学相结合的方式开展“一月一书”学习活动。同时还要建立“理念引领、内涵深刻,形式灵活”的读书奖励机制,激励全体干部职工奋发向上的学习阅读热情,丰富业余文化生活
二、以作风建设为抓手,着力促进服务型党组织建设
2.深化服务型党组织建设。健全落实党员干部直接联系群众制度,继续做好与困难群众结对帮扶工作,组织在职党员干部进社区开展志愿服务,切实做好困难党员职工的慰问和帮扶工作,积极参加区上组织的公益活动,并做好与联建社区结对共建工作。
3.抓好典型示范工作。弘扬主旋律,传播正能量,树立机关先进典型,开展学习先进人物、先进典型的宣传教育,提振精气神,形成学先进、赶先进的浓厚氛围,树立司法行政机关的良好形象。“七一”前夕,将表彰一批优秀共产党员。
三、以制度建设为核心,着力提升创新型党组织建设
1.深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度,开展党员干部思想状况调查与分析,建立党员干部谈心谈话制度,采取党员讲事、党组议事、承诺办事、检查督事的方式,及时了解掌握党员干部的思想动态和需求,有的放矢地做好思想政治工作,引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。
3.严格党内组织生活制度。巩固拓展“两学一做”学习教育成果,严格落实周五集中例会学习、三会一课”、党员党性定期分析评议、民主评议党员等制度,严格党员教育管理,试行“百分制”管理党员的办法,增强党内生活的原则性和实效性。
四、以廉政建设为重点,着力增强纯洁型党组织建设
1.落实党风廉政建设责任制。根据“阳光之区”建设要求,严格落实“3783”主体责任体系、“866”重要衡量标准和“111”督查细则。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,积极配合区纪委派驻纪检组做好相关工作,切实把纪律和规矩挺在前面。严格执行党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,签订党风廉政建设责任书。创新监督方式,落实廉政谈话制度,对各所、中心、办公室落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况进行检查,对党员干部遵守《党章》、“六项纪律”和中央八项规定精神情况进行监督检查,持之以恒纠正“四风”,防范和杜绝违规违纪行为发生。
3.加强廉政文化建设。着力培育具有司法特色的廉政文化,组织开展廉政文化“六个一”和“读文思廉”、“廉内助”等活动,强化党员干部职业操守行为和依法行政意识,把专题学习教育、党内组织生活与廉政建设教育有机结合起来,增强廉政教育的感染力和影响力。
五、以文化建设为载体,着力营造和谐型党组织建设
1.发挥群团组织作用。局机关工会要进一步完善干部职工保障制度,做好干部职工慰问活动,保障干部职工的合法权益,充分发挥工会和妇联组织的桥梁和纽带作用。支持共青团工作和青年志愿者服务工作,引导他们开展符合青年特点的各项活动。
支部的年度工作计划篇4
指导思想:大力加强各级党组织建设,充分发挥机关、社区和非公企业党组织的领导核心作用,调动广大党员积极参加社区建设的积极性,全面推进城市化管理建设和社区建设。努力实现共驻共建、文明共创、资源共享的目的。
三、加强社区党支部建设,发挥领导核心作用
社区党总支、党支部要结合各自实际情况,认真落实区委、街道下达的工作任务和指示,抓好落实。
2.注重支部自身建设,坚持支部例会制度,不断提高独立解决问题的能力。
3.加强党员队伍管理教育,重视发挥党员在社区和单位各项工作中的先锋模范作用,加强思想政治工作,保持党员队伍的稳定。
4.各党支部要详细摸清社区党员成分,依据离、退休党员和在职党员的不同情况,实行分类管理。
五是各支部建好在职党员花名册,掌握在职党员的特长和基本情况,并在小区宣传橱窗等醒目位置公开党员身份,以增加在职党员在社区的透明度,便于接受群众监督。同时组织在职党员积极参加 党员奉献在社区、当好单位带头人,争做社区好党员 等活动。并将党员参加活动情况进行登记,定期向街道和所在单位党组织反馈,作为单位评议党员的重要依据。街道抓好对社区党支部工作的检查,年终对各支部工作实施量化评比,指标考核,分类排队,营造争先创优的氛围。
四、加强非公有经济组织的管理
对10个非公有经济组织建立工作例会制度,同时还将通过摸底调查将条件成熟的单位建立党支部,向非公有经济组织宣传党的路线、方针、政策;教育非公企业,遵守国家法律、法规,依法经营;做好非公有企业员工中申请入党积极分子和骨干力量的培养、教育、发展工作;定期走访联系,互通情况,组织他们参与社区建设的各项活动。
支部的年度工作计划篇5
二是部分党员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多变,部分党员干部在潜移默化中淡漠了自己的党员身份,思想上不够重视,常常把自己等同于普通群众,放松自我要求,大局意识、责任意识、忧患意识弱化,党员的宗旨意识和奉献精神不足。
一是坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政策,是企业文化建设的客观要求,也是下级服从上级的组织原则,从高度的政治大局出发,讲党性、讲原则、讲正气、讲团结,做到干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作作风扎实,真抓实干,身体力行,事事处处为职工树立样板,从而确保政令畅通,令行禁止。
二是严格执行各项规章制度。规章制度是纲,是准绳,是规范的章领,要按照加强企业文化建设的要求,严格执行各项规章制度,坚决做到做好将认识和行动统一起来,在研究部署工作任务时充分体现一级法人的意志,针对执行力方面存在的突出问题,不遮不掩不回避,自查自纠自整改,切实将内部管理和规章制度执行到位。
三是加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡导正确的“为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”的理念、“维护法人,政令畅通,令行禁止”的理念、“求真务实,一丝不苟,紧盯细节,一抓到底”的精细化执行理念。这些新型理念的树立和提升,是加强企业文化建设过程中的必然选择和结果。
四是确保党员干部率先垂范。在党员干部中不间断地组织政治理论和业务学习,促其善于思考,解放思想,勇于实践,锐意进取,积极组织全体党员干部学习党的最新理论、方针、政策,写出个人心得体会,通过学习,不断提高思想认识水平,不断提高专业技能,更好地带领员工与时俱进。
五是确保业余生活丰富多彩。适时组织开展文艺晚会、棋类球类比赛、业务技术比武等健康有益的活动,潜移默化地引导员工培养积极向上的兴趣爱好,帮助大家形成良好的生活习惯,也在不知不觉中塑造起一种生动健康的企业文化,既开阔了职工的视野,又丰富了业余生活,更好地促其成为企业文化建设的自主宣传者和实践者,为农业银行加快发展贡献应有的力量。
支部的年度工作计划篇6
一、指导思想
以党的xx大、xx届x中全会精神为指导,继续深入学习践行科学发展观,积极开展创先争优活动,全面贯彻落实全国教育工作会议精神和《中长期教育规划纲要》,抓住机遇,大力推动学校发展,提升教育品质,加快打造"文化品位深厚,办学特色鲜明"的教育名校步伐,保持学校高位发展态势,提升科学发展。
二、工作思路
主题:遵循教育规律,做创先争优活动的先锋!
1.一是扎实做好创先争优、学习型党组织建设活动。创新规范政治学习、党员承诺制和"三会一课"制度。
2.二是加强党风廉政建设,提高党员的思想政治素质,在党员教师中开展"六带头"活动(带头上好示范课、带头参与课题研究、带头精读教育名着、带头发表教研论文、带头帮扶困难学生、带头编写校本教材)。全面开展"学习型党小组"、"共产党员先锋岗岗"创建活动。
3.三是做好党员联系户、下沉年级组工作责任区和党员干部与群众的谈心交流,扎实开展党性实践教育活动,力求实效。
4.四是抓好新党员培养发展工作,继续做好离退休老党员的学习教育工作。
5.五是加强党内民主管理和民主监督,指导好工会、团队工作。
三、重点措施
1.深化创先争优活动,做好领导点评工作。按照中央和省、市、区各级党委的统一部署,普遍开展领导干部点评创先争优工作,当成一项严肃的政治任务。确保无缝隙、全覆盖。要针对领导点评出的问题,制定整改措施,建立台帐管理,做好点评资料的留存、归档,确保全体党员都知晓,还要确保每个季度都要进行点评工作,保持常态化,点评情况要进行公示。
2.开展20__年度承诺事项"回头看"活动,制定20__年度承诺事项。党支部和党员要集中开展一次20__年度公开承诺"回头看"活动,确保承诺事项言必行,行必果,做到取信于民。
3.开展创建先锋岗系列活动。按照市委《关于在全市基层党组织和共产党员中深入开展"创建党员先锋岗"活动的实施意见》的要求,进一步细化先锋创建标准,分层次、有步骤的开展党员先锋岗创建。
4.深入开展党群共建创先争优活动。要抓住"三八"、"五一"、"五四"、"七一"等重要节点,指导工会、团队、少先队深入开展党群共建创先争优,使创先争优活动成为全校的价值取向。
5.做好典型选树工作。积极开展一系列特色鲜明、生动活泼的典型选树活动,充分利用网站、校报、橱窗等形式进行集中宣传,用身边的人、身边的事教育身边的人,营造争先进、当模范的浓厚氛围。
6.围绕纪念建党90周年开展活动。团结和带领全体教职员工开展"学党史、增党性、当先锋"主题实践活动,激发广大基层党员的荣誉感、使命感和干事创业的热情。
7.加强组织建设,增强党支部的核心作用和凝聚力。
8.进一步加大宣传力度。紧紧围绕创先争优活动的开展,集中在报纸、网站等各类新闻媒体上宣传报道我校的创先争优活动、学习型党组织建设等工作,为我校顺利实现学校工作计划中的各项目标营造浓厚的舆论氛围。