党风廉政建设建设工作总结通用6篇
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党风廉政建设建设工作总结篇1
今年以来,我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合扶贫工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下:
一、认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实
今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由办主要领导任组长,实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了具体要求。
三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任考核的作用
二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施
办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查,重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查,并按时上报自查报告。20x年1-9月,我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出8.62万元,与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。通过自查,进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。
三、强化廉政教育,构筑牢固的思想防线
四、加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制
一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施。
一是参照《中共贵港市委贯彻落实的实施办法》,结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。
二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度,形成了有效的监督机制。
五、以党风建设为契机,扎实推进扶贫开发工作
一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年自治区下达我市20_年第一批财政扶贫资金为6248万元,为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。
二是强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得化的经济、社会效益,在实施岗位责任制的同时,认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”,与各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元,已开工建设75条39.25公里,完成42条30.25公里,桥梁2座12延米,完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。
三是重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资1351万元,发展种植22100亩,养殖家畜1900只,家禽养殖40.9万羽,受益人口87665人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期,累计完成培训5060人次,发放技术资料1000多份,完成年度计划的84%。通过开展各类培训,进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。
今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步,我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作,全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。
党风廉政建设建设工作总结篇2
宁夏科技馆第一党支部组织党员干部来到宁夏回族自治区廉政警示教育中心,通过参观,让我系统的学习了中国共产党成立以来的反腐历程和壮士断腕的反腐勇气。
这次警示教育活动,虽然只有短短的一上午时间,与我而言却是一次心灵的洗礼和思想上的震撼,一如入口处那句“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣”的口号振聋发聩。作为科普工作者,我们肩负着学习科学、传播科学的神圣使命,必须树立崇高的理想信念和宗旨观念,自觉遵纪守法,养成良好作风,增强科普使命感和责任感,强化服务意识,坚守职业道德,抵住诱惑、经住考验,筑起反腐防变的坚强思想防线。
党风廉政建设建设工作总结篇3
__年是我院立足“二级甲等中医医院”,谋求科学跨越发展之年。过去的一年,按照区委、区政府工作部署,在区卫生局党委的正确领导下,我院坚持以精神为指导,锐意进取,改革突破,在加快整合两家医院医疗卫生资源基础上,错位发展,优势互补,大力发展培育中医特色专科,取得了显著进展。
一、业务指标与经济指标完成情况
__年全年业务总收入 ____万元,门急诊95870人次,出院4057人次。全院__年药占比为51.5 %,比去年下降2.7%.
二、具体工作完成情况
(一)加强制度建设,狠抓规范落实在健全和完善制度的基础上,医院始终把医院管理放在重要地位,紧紧围绕提升服务质量、防范医疗隐患两个目标,突出各项制度核心,抓重点,抓薄弱环节。特别是今年9月,医院下发___号文《关于进一步规范交班值班、强化制度落实的通知》以来,全年共通报违反规定的科室23次、个人164人次。完成交接班交办事项217件。医院风气明显改善,职工精神面貌焕然一新,正能量得到弘扬。大家积极干事创业的精神状态,促进了医院各项工作顺利完成。
(二)牢牢把握医疗质量总关口,稳步提升医院“软实力”为促进我院不断健康发展,今年以来,医院全面实行医疗质量管理。一方面加强业务培训,不断提升医疗技术水平,夯实医疗质量的基础。另一方面建立从患者就医到离院,包括门诊医疗、病房医疗及其他部分医疗的就医流程,明确各科室的日常工作内容,实行动态督导,切实保证医疗服务质量。尤其是__年8月王院长召开二甲持续改进动员会后,各临床科室全部行动起来,抓紧学习,积极改进;医务科、护理部、公卫办、感染办等职能科室,各司其责,共同做好医疗质量控制工作,得到省二级中医医院持续改进检查评估专家组一致认可。
医务科全年共组织培训837人次,组织召开业务学习会议22次,征求医务人员反映问题52个,协调解决各科室存在的各种问题 个,妥善处理患者的投诉17起。护理部全年业务学习12次,中医理论考核12次,并举办了全院护理中医适宜技术比武,以比促学。不断的学习进步,提高了护理人员的业务技能和服务素养,丰富了服务内涵,体现了中医特色人文关怀。护理部还制定了中医适宜技术激励措施,充分调动了护理人员积极性,使中医适宜技术在全院范围得到普及,医院的中医特色进一步显现。公卫办、感染办加强院内感染控制,保障患者就医安全,为医疗质量打下基础。
(三)各科室加压奋进,创新发展,成绩显著。内科全年抢救危重病历37例,出院人数905人次。普外科新增“碎石”项目,治疗肾结石、输尿管结石、膀胱结石,有损伤小、无痛苦、费用低、时间短等优点,迎合了患者需求。骨伤科全年手术180例,其中含高龄粗隆间骨折人工股骨头置换3例,部分手术水平居全市前列。脑病科开展中药塞鼻治疗面神经麻痹,穴位贴敷治疗中风病恢复期,脐疗治疗尿频尿失禁等多种中医疗法,效果显著。中医科在居民保险政策不利情况下,全年中药销量突破210万元。急诊科全年接警约1300余次,出警约1200余次,年抢救人数约150余次,抢救成功率97%。放射科年收入150万元,检查人次11520次,甲级片率达85%,诊断符合率86%。特检科新增全自动心电分析平台、动态心电图仪,为患者心电功能检测提供了方便。
(四)谋划新专科,全力打造医院新的突破点
__年,院领导班子积极探索,超前谋划,于1月正式启动了康复科和肛肠科的筹建工作,并在人才、基础设施、宣传等方面给予支持。
1、“一腾一改”,为新科室创造空间。__年8月,两家医院妇产科整合,我院妇产科全体医护人员全部整合到区人民医院妇产科,为肛肠科发展创造了空间。康复科是通过撤掉会议室重新改造门诊楼四层,建成的康复治疗大厅。
2、注重人才培养,打造高标准科室。在确定肛肠科科室人选后,医院先后派出3名医师奔赴具有不同特长的医院的肛肠科进修,取长补短,综合发展。康复科更是忍一时之痛,选派了4名针推科的业务骨干到安徽省人民医院进修。人才的高标准培养,为打造技术一流的科室奠定基础。
3、高端合作,为科室打下双重保障。为了确保新建科室技术、设备高起点。我院与济南槐荫人民医院确定了技术协作单位,由其每周六选派一名专家到我院进行指导带教工作。与广州一康医疗设备实业有限公司签订了战略合作框架协议,确定了定期更新设备,定期专家带教,定期人员培训等一系列就二十建设方案。
目前,肛肠科已正式成立,康复科也将马上投入运行。新建科室将与区医院形成良好的错位互补关系,成为医院快速发展的加速器,对提高我院的整体医疗技术水平意义重大。
(五)加强医院硬件建设,提升服务体验
__年,医院投入大量的资金,购买医疗设备和医院的改造升级,提升医院的整体医疗服务水平。先后投资21万元,购置门诊电子病历系统,实现患者挂号、交款、取药、病历、报销一卡通。投资60万元购买dr一台,大幅提升临床诊断的可靠性、简便性、准确性。投资15万元,购物肠镜、熏蒸椅等设备。投资17.5万元,全面装修升级手术室,满足了部分重大手术的要求标准。投资70万元,改建门诊楼四楼,新增电梯一部。投资30万元,更换燃油锅炉,并重新布置全院暖气管道。
(六)打造以人才为核心的竞争体系
为了缓解医院人才匮乏的困境。医院通过同工同酬、人才代理等优惠政策,招聘医院紧缺人才,为医院人才发展提供智力保障。__年共招聘5名医生、15名护理人员充实到医院的人才队伍,为医院人才注入了新的活力。医院通过请专家会诊、坐诊、技术合作等形式,与济南、徐州、枣庄等医院的5名专家建立了技术支持合作关系,使老百姓在享受高水平高层次服务的同时,也带动了我院一批年青骨干的快速成长。
(七)加强精神文明建设,巩固行业作风建设成果
为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设,医院以“作风建设巩固提升年”为契机,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,以点带面,在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育,医德医风和行业作风建设取得了积极的进展:一是认真开展作风建设巩固提升年活动。实践活动中,广大党员干部和职工进一步提高了认识、转变了作风、密切了党群干群关系,树立了“忠诚担当有为干净”的良好形象;二是积极开展“解放思想,敢于担当”大讨论,努力寻求医院发展的办法,使广大职工明确了医院努力方向;三是强化医德教育,防范医患纠纷。通过医德医风教育有效地促进了职工服务理念的转变,坚定了全心全意为病人服务的自觉性,加深了医患沟通,赢得了人民群众的信赖;四是加强精神文明建设,积极参与创建省级文明城、国家卫生城,顺利完成了迎检相关工作。
(八)各项工作有序开展
1、积极参加各项活动。组织参加以“担当、有为、干净”为主体的演讲比赛。参加了市卫生局组织的“5.12护士节”庆祝和区卫生局举办的戒烟劝阻等活动。
2、加大消防宣传工作,提高消防意识。邀请___消防大队武警战士来院讲授消防安全知识。与专业消防公司签订消防协议,保障全院消防安全。
3、做好计生、综治维稳和安全生产工作。加强计生管理,规范相关制度。加强安全生产和综合治理工作,针对重点部门开展隐患排查,制定推进安全生产网格化管理工作方案执行落实,努力创建平安医院。加强保安工作,做好细节服务,妥善做好医患安全问题,维持医院正常的工作秩序。
党风廉政建设建设工作总结篇4
一、强化管理,大力促进作风转变
我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。
二、 夯实基础,大力加强支部建设
三、教育引导,大力提高党员素质
长期以来,我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中,坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式,对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,如发展党员大会,新党员宣誓大会等,使他们从中受到教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念,体会党员的权利和义务,增强政治责任感,端正入党动机,树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习,用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”活动中,组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想,把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合,使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞,从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育,进一步提高了广大党员的政策理论水平,使广大党员树立了“进入管教线,就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强。
一、强龙头,建好班子
一是抓学习,增强服务群众本领。为切实提高村级班子服务群众、带领群众致富的能力,增强村党支部班子成员的党性观念,新丰村党支部坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、农村政策法规和农业科技知识作为主要学习内容,每月组织一次集中学习。去年,村党支部还筹措资金近万元,创办了藏书近1000册的村级农业科技图书室。如今,不仅村两委干部,连村里的普通群众,在雨天或闲暇时候,都爱到村图书室来借阅几本农业科技图书,取取经。
二、抓“双带”,树立带领群众致富榜样。为切实加强班子建设,发挥党支部的凝聚力、战斗力和号召力,新丰村党支部一班人从自身做起,要求每个班子成员根据自己的专长,领办一块示范服务基地,带领10户以上农户共同致富。如今,新丰村4个班子成员,不仅个个都实现了率先致富,而且每人都创办或联办了一块示范基地。党支部副书记、村委会主任余小平在金银桥组带动43户群众,联办了一块面积达100余亩的黄姜基地;支部委员、村委会副主任卢帮华联结16户农户在河滩造桂竹210亩;支部委员唐福如在杜家窝组联结27户农户发展黄花梨、天草柑桔近200亩;支部书记张志仓则通过在金银桥水库周边发展100亩水面养殖、20亩黄姜、80亩东魁杨梅以及组织农副产品流通等途径,共带动全村160余户农户发展“三竹”生产、黄姜种植、林果业栽培和搞农副产品运销等。
三是抓集体经济,提高村级班子为民办事能力。在创建活动中,村党支部一班人积极盘活村级存量资产,发展村集体经济。利用村600亩林场丰富的杉木资源,通过招商引资办法,引进创办了新达工艺门厂,仅此一项,使村集体年净增收入2万余元;由村两委4名班子成员每人垫资0.8万元,新造了236亩的村集体杉木林场,大大增强了村集体经济的发展后劲;每年夏季西瓜上市季节,村农产品流通协会即积极组织营销并获取中介收入,等等。_年度,新丰村年集体经济 纯收入突破了10万元。村集体经济收入的增加,切实提高了村级班子为群众办实事的能力,增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力,巩固了支部的战斗堡垒地位。
二、勤创建,带好队伍
一是积极开展无职党员设岗定责活动,努力发挥广大党员先锋模范作用。为有效发挥村里每个党员的模范带头作用,新丰村党支部扎实地组织开展了无职党员设岗定责活动。根据我村实际,村党支部共设立了17个无职党员岗位,由全村44名无职党员自愿报名,竞争上岗。为使活动取得实效,村党支部同时对有职党员进行了工作分工,采取了分片管理,跟踪服务,1个有职党员联系2-3个上岗无职党员的办法,及时掌握上岗党员履职的各种信息,交流上岗经验等。五组党员熊安生,在设岗定责活动中,种植黄姜11亩,成了全村有名的勤劳致富示范带头人。开展无职党员设岗定责活动,使一大批过去认为找不到用武之地的无职党员,重新焕发起了模范带头的热情。
二是积极开展“创先争旗”十带头竞赛活动,切实增强广大党员荣誉意识。结合每年一度的党员民主评议工作,新丰村党支部在全村党员中组织开展了“创先争旗”十带头竞赛活动,全村52名党员中,有35人被评为8面以上红旗。“创先争旗”竞赛活动,使每个党员充分认识到共产党这个身份的压力和动力,从而有效地提高了党员发挥模范带头作用的积极性,增强了广大党员的责任感、使命感和荣誉感。一组党员吴声明,去年年终评旗时,只获得了3面红旗。张榜公布后,经党支部帮教谈话,吴声明同志对自己过去的所做所为有了新的认识,今年以来,他坚持带头维护群众利益,带头完成各项工作任务,受到了广大群众的一致好评,在今年年终评旗时,他将有望获得8面以上红旗。
三、兴产业,选好路子
近年来,根据县委、县政府提出的“一块姜、两条鱼、三根竹”的农业产业结构调整思路,新丰村党支部认真结合本村实际,提出了“田里种粮、旱地种姜、河滩栽竹、荒坡种果”的产业发展思路。通过支部引路、干部带头、基地联动的方式,做强做大的林果业、“三竹”、黄姜三大特色支柱产业。近几年来,全村共发展林果业1200余亩、“三竹”_亩、黄姜550亩。如今,这三大特色支柱产业已初步成为全村农民增收的主要支柱来源。去年,全村人平纯收入达3000元,全村经济工作自_年以来,已连续四年在县三干会上受到县委、县政府表彰。
四、办实事,树好口碑
在“红旗村”创建活动中,新丰村党支部坚持以群众利益为第一追求,以群众满意为第一标准,一手抓产业发展,一手抓为民办实事。几年来,村党支部一班人积极筹措资金,加大了对全村水利、交通等基础设施的投入。一是先后投入资金5万余元,拓宽拉通了新丰村部至杜家窝3.9km环村公路,使过去一个连小四轮都难行的机耕道如今通上了大货车;二是投资6.5万余元,浆砌、新修了1734米河堤,保护了近_亩面积的水田;三是投资5万余元,新修了五组、六组、七组、八组、十三组等9道堰和970米引水渠道。四是投资20余万元,新修了富岭桥、杜家窝桥等6座中小型水泥桥。如今,全村基础设施日益完善,人民生活水平逐步提高,“十星”文明户创评活动等社会新风尚、新气象在全村越来越普遍起来。
党风廉政建设建设工作总结篇5
为进一步引导法官干警牢固树立廉洁自律意识,守住公正底线,蒲城法院始终将廉政建设摆在队伍建设的突出位置,扎实推进党风廉政建设工作,筑牢拒腐防变的思想道德底线。
落实廉政建设责任制。狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实,年初召开廉洁司法警示教育会和召开党风廉政建设和反腐败工作会议,总结回顾2017年党风廉政建设和反腐败工作,部署2018年的工作任务,实行党风廉政目标责任制,层层签订党风廉政目标责任书,实行党员干警党风廉政承诺,以“树形象、立公信”为目标,推动作风建设的根本性改进。
加大廉政机制建设。结合司法体制改革,紧抓重点部门、重点岗位和关键环节,健全完善新型审判权监督机制,完善审判执行岗位的廉政风险防控机制。推进监督工作和信息化建设深度融合,把司法公开作为防范司法腐败的有效措施,让正义以看得见的方式实现,以阳光司法助推公正司法。
推进廉政文化建设。深入推进廉政文化长廊、廉政文化墙建设,机关大楼随处可见廉政警句、名言等,时刻警醒法官干警要公正、廉洁、为民。组织法官干警观看反腐影片《人间正道》,促使法官干警牢记“贪廉一念间、荣辱两重天”的道理,教育法官干警廉洁奉公、为人民用好手中的审判权和执行权,时刻警醒法官干警做到自重、自省、自警、自励。
增强廉洁“免疫力”。通过春节、五一、端午、中秋节前“充廉洁电”“打廉洁预防针”,增强“免疫力”,做到了警钟长鸣,也提升了队伍整体素质和司法能力起到了良好的作用。对新任职干部进行廉政谈话,传达党风廉政的各项规定,强化廉政意识,加强党性修养,筑牢拒腐防线。
狠抓司法作风建设。加强和规范对司法权力的监督,开展纪律作风整顿、廉洁司法警示教育、参观廉政教育基地等活动,经常性地开展明察暗访和审务督察,不定期抽查干警在岗情况、工作状态、庭审规范等,着力解决“六难三案”问题,将法院各项司法活动置于制度的“笼子”中,营造了风清气正、干事创业的良好环境,确保了队伍廉洁自律和公正、高效办案。
2018年以来,蒲城法院通过狠抓党风廉政建设,法官干警队伍精神面貌焕然一新,给思想作风等方面带来了新变化、新气象,不良作风明显改善,司法为民意识进一步增强,整体工作得到了大幅提升。
党风廉政建设建设工作总结篇6
本年度,按照党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求,我带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任,强化自身建设、抓好班子建设、规范权力运行,积极开展批评与自我批评,形成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风。
一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力
二、从严要求,切实抓好班子的党风廉政建设
坚持并认真落实党政联席会议制度,落实党总支主体责任和行政班子“一岗双责”,层层、人人签订党风廉政建设责任书,严格政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、工作纪律,坚持党务公开、系务公开。所有经费的发放与支出,评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大决定,均阳光操作,公开公示,主动接受师生监督。
三、以身作则,真正做到廉洁自律
其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中,本人能始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,做到自重、自省、自警、自励。