工作工作总结5篇

时间:2022-10-20 10:02:17 分类:党建工作

一、新课题的提出

二、建强基层组织,筑牢坚强战斗堡垒。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,着力提升基层党组织的组织力。一是推进村级党组织标准化规范化建设。扎实开展支部提升年活动,持续深化示范达标、争星夺旗活动,把脱贫攻坚、乡村振兴、发展壮大集体经济、一村一品主导产业培育等作为标准化建设的重要内容,创建省级示范村xx个,市级示范村xx个,红旗村xx个。对第一、二批省市示范村集中开展回头看,举一反三抓好整改,围绕基本阵地保障、基本活动开展、基本制度落实,补短板、强弱项。申报确定第三批省级示范村xx个,市级示范村xx个。二是持续整顿软弱涣散党组织。全覆盖从严排查,全方位把脉会诊,排查xx个软弱涣散村党组织,其中:村党组织书记不胜任不尽职xx个村,管理混乱、矛盾问题突出xx个村,村级集体经济薄弱、服务群众能力不强xx个村。坚持一支部一方案、一问题一对策原则,逐村研究制定整顿工作方案,落实5+1整顿责任,即每个村安排1名县级领导、1名乡镇领导、1个包抓部门,配强1名第一书记,结对1个强村帮带,持续开展强村带弱村,先进促后进活动,采取1+1结对帮扶方式,强化四联四促措施,促进软弱涣散村党组织转化升级,确保整顿一个、提升一个、巩固一个。三是开展整乡推进、整县提升示范创建行动。加大典型培育力度,选树xx个工作基础好、带富作用强、社会效应好的基层党组织,以点带面,打造样板,助力脱贫攻坚和乡村振兴。探索建立村党组织季度分析会诊机制,乡镇、街道包片领导每季度至少到村召开一次调度分析会,动态掌握村级班子运行情况,排查分析矛盾问题,形成有效监督和约束。将脱贫攻坚与村级党组织评星定级和各类表彰奖励挂钩,激励村级党组织在脱贫攻坚中履职尽责,发挥作用。

三、加强头雁培育,推动整体优化提升。全面推进村级带头人队伍整体优化提升行动,打造引领脱贫攻坚的先锋队伍。一是落实备案管理。认真贯彻落实《xx省村党组织书记县(市、区)委组织部备案管理办法(试行)》,参照干部人事档案管理规定,建立了村党组织书记个人档案,实现村党组织书记全方位备案管理。把推动村党组织书记、村委会主任一肩挑作为加强党的全面领导、提升农村治理水平、深化农村改革的有效途径,通过设置村党支部副书记、村民委员会副主任和由村民代表选举村民委员会成员的办法,强力推进一肩挑。目前,xx镇、xx镇、xx镇、xx街道所有行政村实现了一肩挑。二是完善监管机制。把从严管理、从严要求贯穿到村党组织带头人履职尽责全过程,出台了《进一步加强村党组织书记队伍建设的意见》,制定了村党组织书记日常管理、备案管理、鼓励激励、述职评议、选拔任用五项制度。明确村党支部书记六过硬和十要十不准行为准则,改进村干部工作方式,给全县xx名村党组织书记每人印发了一本《遍访手册》,结合三排查三清零百日行动、进百家门、访百家情、解百家忧活动,开展遍访贫困户工作,详实记录遍访情况,着力解决遍访工作中发现的问题。坚持村党组织书记每年分别向乡镇、街道党(工)委、本村全体党员和村民代表述职,接受评议。严格落实补贴待遇绩效考核,奖优罚劣,形成创先争优浓厚氛围,有效调动了村干部干事创业活力。三是实施人才回引。全面摸排能人信息,建立村级致富带头人、复员退伍军人、返乡创业能人、未就业大学生等人员数据库。全方位启动农村优秀人才回引计划,从乡贤村贤、致富能人、退伍军人和返乡大学生中选拔优秀人才,建立后备人才库,储备村级后备干部xx人,为巩固和扩大脱贫攻坚成效注入源头活水。

一、取得的工作成效

(一)夯实学的基础,规范开展主题党日

(二)强化做的自觉,切实发挥带头作用

在疫情严峻复杂的时期、在创文创卫攻坚阶段、在创建先进班组的活动中,公司先后涌现出一批先进个人。他们有的是党员,有的是积极分子,他们自觉向合格党员对标、看齐,立足本职做贡献,发挥了党员的先锋模范作用和表率作用,在平凡的岗位上做出了不不平凡的成绩,他们是坚持学以致用的标杆。今年,支部新确定发展对象4人,预备党员转正2人,党员人才队伍建设得到进一步加强。我们有理由相信,他们必将是执行力的表率,是发挥带头作用的生产力。

(三)推进以案四说,持之以恒正风肃纪

二、存在的主要问题

(一)政治理论学习还不够深入

部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松了对自己的学习要求,久而久之影响了素质的提高,影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习,用理论学习装门面,理论指导实践的效果不突出的问题。

(二)主体作用还需进一步加强

班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软,存在老好人思想,容易导致干部职工缺乏纪律意识,工作效率降低。

(三)先锋模范作用发挥不平衡

班子成员过多地关注于急难险重任务,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少,听汇报多,与职工群众直接交流少,第一手资料掌握得不够充分,解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。

(四)一岗双责履职尽职有差距

三、2021年工作计划

(一)抓实理论学习,筑牢思想根基

(二)坚定理想信念,加强政治修养

(三)践行初心使命,服务人民群众

不忘为民服务初心,牢记城市供水使命,确保水量足、水压稳、水质好、服务优。班子成员经常深入基层一线,听取职工群众意见建议,切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层一线,开展直接为民服务,用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。

(四)坚持严以律己,牢牢守住底线

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