党建半年总结6篇
当我们经过半年的工作,一定积累了不少的经验,此时可以写份半年总结了,半年的工作已然结束,你应该也积累了许多的经验,为此写好半年总结是很重要的,下面是加分文档网小编为您分享的党建半年总结6篇,感谢您的参阅。
党建半年总结篇1
今年上半年,我村党建工作坚持以党的xx大精神为指导,深入开展群众路线教育实践活动,牢固树立群众观,树立正确的权力观,把握作风建设要求,认真践行群众路线,切实把教育实践活动成效体现在服务基层、服务群众、服务发展上。在保持农村稳定,推动农村精神文明和物质文明建设上做了大量的工作,为实现全村经济社会科学发展、转型跨越提供坚强的组织保证。下面将从八个方面进行汇报。
一、组织好、开展好党的群众路线教育实践活动,努力取得群众满意的成效
在开展群众路线教育实践活动的过程中,村委党员干部做到明确总体要求,把握好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这4句话、12个字;要明确基本原则,做到“五个坚持”,即:坚持正面教育、坚持批评和自我批评、坚持讲究实效、坚持分类指导、坚持领导带头,查找和整改在工作执行不力,服务基层和群众态度不好、能力不足、质量不高的突出问题;广泛听取群众意见,在加强调查研究上下功夫。坚持开门搞活动,广泛听取、正确对待、虚心接受群众的意见和批评;采取务实管用措施推动活动开展,把规定动作抓到位。要紧密结合实际,在解决突出问题上下功夫,把自选动作抓扎实。党委班子和领导干部要自觉落实党委领导着力发挥领导干部的带头作用的”四带头“要求,以自己的表率作用影响和带动党员干部。
二、强化党员、干部学习教育,加强班子建设和党员管理。
为全面贯彻落实党的xx大精神和科学发展观重要内涵,切实增强党支部的先锋堡垒作用,全面推进党的建设,进一步提高党建工作水平。
(1)重视抓好党员理论学习和思想教育。实施村社干部能力素质提升工程,认真落实每周星期二村社干部学习日制度,要求村干部年内记写学习笔记8000字以上,社干部3000字以上。认真组织党员学习党的路线方针政策、xx大精神和“三个代表”重要思想,坚持每季一次党员大会,每月一次党小组会,每季度一次党课。充分发挥党小组作用,组织党员进行理论学习和讨论,教育广大党员解放思想,实事求是,与时俱进,观察新形势、分析新情况、研究新问题,使思想和行动更符合客观实际,更符合新农村建设发展的要求。让广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想,克服工作生活中的形式主义,做最广大群众根本利益的忠实代表,忠诚的为群众利益服务。
(2)做好争当先锋和“五好”党组织建设活动。在全体党员中开展以“将党员培养成致富能手和生产经营骨干,把致富能手和生产经营骨干中的优秀分子培养成党员,将党员致富能手培养成村干部”为主要内容的建设活动。
(3)坚持民主集中制原则,做到重大事情集体讨论决定,坚持党员民主生活会、党员议事会、向党员大会报告工作及村民代表大会、村务公开、政务公开等制度,做到重大事宜按照“四议两公开”工作法执行。
(4)党员管理做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”,注重党员党性教育。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念。注重党组织和党员两个作用的发挥,深入开展“双培双带”、党员示范户、党员联系户、党员示范岗等活动。按时按规定收缴党费,加强外出流动党员的管理,及时转接组织关系,落实支委联系外出党员、外出党员定期汇报、缴纳党费等制度,抓好党员活动阵地和宣传阵地的建设。重视党员发展工作,抓好入党积极分子的培养教育,制定党员发展规划,做到发展有规划,培养有措施。结合庆祝建党93周年活动,评选优秀党员4名,老有所为老党员2名,共培养入党积极分子5名,新发展党员2名,激发党员争先进位、齐头致富的干事创业热情。
三、采取措施,有效加强党性实践活动
今年,村党支部按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求,有效加强党性实践活动。一是加大政治思想、业务素质教育力度。有计划对班子人员的政治思想业务水平进行“充电”,进行政治理论学习和业务技能的教育培训。二是严格教育管理,做到想群众所想,急群众所急,努力为群众服务,办实事、办好事。三是利用农村党员干部现代远程教育这个平台进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育,以增强广大党员干部的理想信念,提高党的凝聚力和战斗力。
四是扎实开展离任村干部养老生活补助发放工作。以落实“一定三有”要求为重点,认真落实村社干部监督管理办法,完善干部干事创业的活力机制,切实配合完成了6名离任村干部的养老生活补助发放工作。
五、抓好经济促发展,努力改善基础设施
今年,按照乡党委“围绕一个目标,实现两个突破,打造“三纵四横”产业新格局”的发展思路,结合华强村实际情况,依托村内丰富的资源优势,大力发展玉米制种产业、甜菜、孜然和畜牧养殖业,有效增加农民收入。同时,村党支部、村委会积极协调争取人大代表提案,由县上投资130万元对屯泉路3公里道路进行修建,工程现已开工建设,该工程完工后将极大的方便西片的学生上学及群众出行。
六、开展以农村居民点柴草清理为主的火灾隐患集中整治行动
4-5月份,按照乡党委、政府的统一安排,结合本村的实际情况,迅速开展农村火灾隐患集中整治行动,基本上做到了柴草下房、出院、离墙。并及时成立柴草清理服务队,对个别柴草量大的农户采取秸秆打捆压块的办法,集中进行处理。从而有效改善了农村环境面貌,消除了火灾隐患。
七、维护稳定,狠抓社会管理综合治理工作
村党支部以xx大精神和科学发展观成果为指引,以构建和谐社会为目标,加强组织领导,落实职责分工,强化综治宣传,提高防范能力。牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的理念。深入开展法制宣传教育,不断提高村民的法律素质。在社会治安工作中我们坚持做到逢会必讲,加强宣传,群策群力,齐抓共管,加大矛盾纠纷排查调处力度,妥善解决人民群众反映的热点、难点问题,努力把矛盾问题化解在村社,消除在萌芽状态。在民事纠纷调处上坚持月排查零报告制度,对排查的矛盾纠纷集中调处,按时结案。元至6月份共发生各类矛盾纠纷7起,调处5起。
八、不断加强党风廉政建设,努力提高廉洁从政水平。
按照乡党委党风廉政建设要求,我村党支部将切实加强党风廉政建设和廉洁从政水平。严格党风廉政建设责任制追究制度,支委成员进行任务分工,明确自己在党风廉政建设责任制工作中应承担的责任,形成抓党风廉政建设人人有份,各负其责,齐抓共管局面。同时坚持标本兼治,综合治理的方针,在村干部中进行集中自查,认真查找在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的问题,针对存在的问题做好集中整改,落实廉洁自律的各项制度和措施,引导党员在思想作风、组织观念、纪律观念等方面进行对照检查。努力树立务实高效、勤政廉洁的村干部形象。
上半年全村各项工作及发展总体形势良好,特别是全体村社干部及广大党员能牢固树立一盘棋的思想,努力为华强村的发展谏言献策,这些成绩的取得是乡党委政府坚强领导和科学决策的结果,是包村领导、干部精心指导的结果,是全体村社干部党员群众共同努力和支持配合的结果。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我们的工作与人民群众的期望还有一定的差距,工作还存在许多突出的问题和不足之处,主要表现在:一是党员干部理论学习抓的还不紧;二是村社干部队伍建设工作有待进一步加强,个别村社干部思想素质有待提高;三是远程教育效果不明显。四是信访维稳工作责任落实不到位,上半年仍有2起重点信访隐患没有得到彻底解决。
党建半年总结篇2
廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的八项规定,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。各支部在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时,我局始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来,要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育。半年来,组织党员干部学习党风廉政建设工作文件3次,参加反腐倡廉教育活动、观看电教片、参观警示教育展览等3次。通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成人人学习、处处学习、时时学习的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
突出中心,抓住重点,推进创先争优、热爱伟大祖国、建设美好家园、机关文化建设向纵深发展
通过创先争优、热爱伟大祖国,建设美好家园、机关文化建设活动,进一步完善了工作责任体系,提高了服务质量和工作效率,强化了工作措施。
(一)深化创先争优活动,增强党建工作生机和活力。把开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了五个结合,一是把创先争优活动与学习《廉政准则》结合起来,使创先争优活动能落到实处。二是把创先争优活动与深化作风建设提高执行力活动结合起来,我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制,使创先争优活动与日常各项工作紧密结合,取得了实实在在的效果。三是把创先争优活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理。四是把创先争优活动与我局业务实际结合起来。我局坚持党员示范岗,党员带头作用,以点带面,带动职工积极开展创先争优活动。五是把创先争优活动与领导干部联系群众结合起来。深入宣传党的方针政策,在权限范围内有效解决群众生活、生产等困难。
(二)以热爱伟大祖国,建设美好家园活动为载体,深入开展新疆三史教育活动,组织干部职工观看专题教育片3次,加强了干部职工对首府的认同和热爱。
(三)不断弘扬我局优良的文化,推动机关文化建设向前发展。按照民生无小事的要求,践行的管理理念,通过开展党建示范区、党员示范岗、党员志愿服务、结对帮扶等活动,充分发挥了党员表率作用。
通过上半年的努力,我局党建各项工作取得了一定的成绩,但离组织和群众的要求还有很大的差距,党员学习的广度和深度不够,工作中应付紧急问题、解决问题的能力尚有欠缺,理论联系实际等方面有差距,在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索,这些不足和问题还需在下半年的工作中进一步加以完善。
党建半年总结篇3
20xx年以来,我局在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧贴工作实际情况,开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手,不断提升干部队伍理论水平,提高党员服务意识、转变干部工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推动了上半年各项工作的发展。
一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习,坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习xx届六中会议、全国两会,自治区、市党代会精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使党员干部职工正确地领会精神实质。
2、加强业务知识学习力度,提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合,不断提高工作管理水平,同时组织干部到内地省份学习先进经验,不断拓宽知识视野,吸取先进经验,将考察学习到的成功经验,全面落实到工作中去,进一步增强了党员干部的学习意识,提高了组织规划和改革创新的能力。
3、创新学习方法,丰富学习内容。组织全局党员干部观看优秀理论电教片和影视作品,通过组织座谈讨论、知识测试、网络学习和撰写学习体会等多种形式,有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使全局党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育,自身素质得到进一步提高。
4、贯彻落实学习长效机制,确保学习效果。坚持中心组和每周五学习制度,做到时间、人员、内容、效果四落实。上半年中心组学习4次,各支部组织学习24次,召开党建工作专题会议4次,听各支部汇报工作3次,召开党员大会2次。同时,坚持三会一课制度,制定每个季度的政治学习和业务学习计划,并对学习出勤情况进行检查,营造了团结务实、积极进取的良好氛围,为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
二、加强班子建设,充分发挥党总支集体领导作用
始终坚持民主集中制原则,凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上,都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针,由会议和领导班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况,使党总支全面了解全局各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来,做到工作讲大局、遇事不推诿,自觉维护了班子的集体威信,提高了领导班子执政能力和领导水平,强化了领导班子的整体工作合力。结合创先争优活动,积极开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间的大谈心,切实从细微处关心体贴干部职工工作生活,了解掌握干部职工的思想动态,及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难,不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感,使干部职工思想上能轻装上阵,工作愉快、生活开心。
三、加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制,坚持总支书记亲自抓,支部书记具体抓,逐项抓落实,不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设,是党的建设根本,是党的事业向前发展的重要保障。我局坚持三会一课制度,进一步完善了党务公开制,增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权,制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度,各支部严格按照制度管事管人,使支部党建工作更加规范、更加透明。
3、组织开展丰富多彩的活动,有效促进了党建工作的顺利开展。3月我局举办了,4月开展了活动,5月份开展了,6月开展了,这些活动是培养我局团结奋进的有力载体,是锤炼我局工作作风的得力措施,也是拉近干部职工距离的最好方式,更是促进精神文明创建活动的有效举措。
四、加强机关作风建设,不断提高队伍素质
一是建立健全制度。我局高度重视机关效能建设工作,将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案,完善了《首问责任制》、《限时办结制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个科室重新梳理了业务流程,详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众,做到了来有迎声,去有笑语进一步增进了干群关系;二是加大局机关效能监察力度。局效能建设领导小组通过查阅考勤表、来访登记本、限时办结本等方式,不定期对各科室效能作风建设情况进行督察,对存在问题的科室,要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了2名行风监督员,主要对机关作风建设进行监督和评议,及时提出问题,有效解决。
党建半年总结篇4
20xx年上半年,中心党支部在处党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:
一、主要工作和成效
(一)、加强思想建设,深化科学发展理论
1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《xx年中心党建设学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织中心党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识,上半年,中心组织理论学习3次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。
2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署,我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查,六是抓好“三会”召开。
(二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力
1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。
2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员群众的监督。
(三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力
1、按照上级党委的安排和部署,抓好公路系统学习实践科学发展观活动,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”这一总体要求,“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。
2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。
3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。
(四)全面落实党建工作责任制,为中心党支部党建工作提供有力保障
全面完善了中心党支部各项工作职责,建立健全中心党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为中心党支部开展党建工作提供有力保障。
二、下半年工作计划
1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;
2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;
3、加大中心党员干部的学习力度;
4、抓好中心安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;
5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动,歌颂伟大祖国65年成就,焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;
6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;
7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。
党建半年总结篇5
上半年,局党委按照围绕发展抓党建,抓好党建促发展的党建工作思路,以建立学习型机关、争做五好干部为目标,以深入开展三严三实主题实践活动为契机,切实加强党的思想、组织、作风建设,现总结如下:
一、强化组织建设,全面夯实执政基??
(一)深化理论学习,提升党建氛围
以创建学习型党组织为目的,依托群众教育实践活动为载体,组织开展多层次、多渠道、多形式的学习教育活动,加强对职工队伍的政治理论、法纪政策、科技知识和业务知识的教育学习,大兴学习之风,采取领导讲、专家讲、职工自己讲和集中学习与个人自学相结合方式,不断改进学习教育活动的内容和形式,切实保障学习效果。通过学习教育活动,不断增强干部职工的事业心和责任感,不断提高政策理论水平和服务经信的能力,切实树立团结合作和乐于奉献的工作精神。
帮助职工理清工作思路,提出解决问题的措施办法,提高工作质量和工作效果,开创本局工作的新局面。目前共组织中心组学习6次,专题党课学习5次,党员职工学习20余次。紧密联系思想和工作实际制定个人学习计划,充分利用8小时以外时间开展自学,撰写心得体会,全局干部职工政治、思想、作风和业务能力得到明显提升。认真落实责任考核体系,积极建立分级负责责任体系,层层签订党建工作责任书,实行总体责任逐级落实,具体目标公开承诺,落实情况目标考核的方式,形成层层抓落实,齐心协力抓党建的工作格局。同时全力保障党建工作经费,落实活动阵地,党建工作有声有色顺利开展。
(二)创新工作方法,提高党建质量
采取领导干部讲党课、普通党员谈体会、听辅导报告或专题讲座、参观学习、集中研讨、网上在线、业务竞赛等方式,进一步拓宽党员受教育渠道。严格按照一把手亲自抓,总支书记具体抓,党委成员合力抓的党建工作机制。除实行层层负责制以外,还实行会会通报党建进程,月月实行总结分析,结合党建载体如何开展本职工作讨论,使每位职工大脑里紧绷党建弦,做到时时抓党建,事事讲党建,营造全局齐抓共管的局面。同时严格贯彻执行民主集中制,进一步发挥领导班子的整体作用,依靠领导集体做好各项工作。
健全民主议事和决策机制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,凡属领导班子职责范围内决定的重大问题,必须由集体讨论决定。在集体讨论决定问题时,各位领导要充分发表意见,集思广益,民主决策。落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,每位领导成员既要关心全局工作,积极参与集体领导,又要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,确保党委决定事项落到实处。在决策之前,要经过深入调查和充分论证,广泛征求各方面的意见和建议,提高决策的民主化、科学化和制度化水平。定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评。通过积极健康的思想斗争,坚持真理,纠正错误,维护班子的团结统一。自觉接受组织和群众的监督,加强领导班子成员之间的相互监督,不断健全内部监督制约机制。
(三)发挥群策群力,高筑党建地位
一是进一步对经信系统两新组织目前存在的情况进行了分析并提出建议;认真剖析了全局党建工作目前存在的现状,严格按照分类办法进行分类定位升级,确定争创县级先进党组织目标,制定了争创措施。
二是加大群团组织建设,全面推动党建工作。充实调整了机关工会,并加强工会群团工作,以多方位推动党建促发展工作,组织开展了健康有益的各项党建工会活动,建立了老年人门球协会,使职工的凝聚力进一步增强。
三是加强宣传,动态展现党建工作。更新党务公开栏4个,政务公开栏1个,创先争优评比专栏1个,党组织、党员公开承诺专栏1个,动态宣传栏2个,做到重大事项及时公布。同时加强对所辖非公有制工业企业党组织工作的指导,积极培养新鲜血液。目前已培养了一名入党积极分子,并已经通过学习。
(四)深挖思想建设,推动作风转变
通过集中学、自学、qq群讨论等多种方式,全方位加强思想建设工作,通过思想工作的融会贯通,抓好四大作风建设:一是真抓实干的作风。切实按照职能分工,认真履行职责,局领导经常深入股室,了解工作情况,倾听职工心声,积极发挥传、帮、带作用,对老同志进行人文关怀,对年轻人进行指导帮助,及时解决工作中的问题。各股室人员精诚团结各施其责,认真完成各项任务,积极为基层和企业排忧解难。二是服务基层、企业的作风。
深入基层、深入农户、深入实际做好调研、技术指导服务、工作督查和信访接待等各项工作,牢固树立服务基层的作风,防止浮躁的现象。三是勤政为民的作风。对上级交办和下级请求的事项,要认真处理、及时落实;对电话咨询、来人来访,要热情接待,认真倾听,耐心解答,及时办理,防止推诿扯皮和拖拉现象。四是勤俭朴实的作风。要严格按照党风廉政建设要求,认真贯彻执行勤政廉洁和廉政准则各项规定和要求,防止腐败奢侈现象。
(五)强化队伍建设,确保党建成效
把加强机关内部管理和严格执行纪律规定作为重要议事日程,在加强法纪学习教育的基础上,以督查为手段,以预防为目的,激发出干部职工热情工作的积极性。认真做好各类规章制度的废改立工作。完善党员领导干部直接联系群众和畅通群众诉求、反映渠道等相关制度,围绕为民务实清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度,推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。通过梳理分类、修改完善、审定印发,及时地推进和完成了建章立制工作。实行一把手负总责、分管领导负分管责任、股室(大队)负责人具体负责的内部管理责任制,严格按照职能职责要求,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,着力加强业务管理和内部管理,不断建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。认真贯彻执行党风廉政建设和加强效能建设各项规定,坚持抓好监督检查。
二、狠抓主题活动,党建工作有效开展
(一)全力开展三严三实活动。结合工作实际,科学谋划、扎实推进活动的开展,既注重聚焦三严三实,把握重点,又强调突出特色,创新实践,以解决好制约经济发展的突出问题,企业、群众反映的实际问题为突破口,强化制度保障、措施具体,保证了教育实践活动任务的顺利完成。一是加强统筹,营造氛围,突出抓好活动计划制定。多次召开专题会议,学习传达有关会议和各级领导重要讲话精神,研究部署教育实践活动。
及时成立了工作领导小组,并设置活动办公室,负责具体日常事务工作,认真研究制订了切实可行的实施方案,确定了具体工作计划。班子成员以身作则,做到六个带头率先垂范(带头作专题辅导、带头讲党课、带头谈认识体会、带头开展讨论、带头改进作风、带头听取意见)。二是督促学习,强化教育。坚持集中学习和自学相结合的原则,做到边学习边思考边梳理,深入对照找差距,切实增强党性提升。三是广泛征求意见和建议,梳理突出问题和矛盾。为了提高征求意见的广泛性和针对性,做到了三注重、三结合(注重点面结合听意见、注重调研与听取意见相结合、注重听取意见与解决问题相结合)。四是集中力量,聚焦矛盾,着实抓紧查改落实。
针对查找出来的突出问题,对短时间能够解决的问题进行立行立改,对整改治理的重点、难点问题,认真制定和完善专项治理方案,分时间、分阶段进行整改落实,定期进行验收通报。五是组织广大党员干部围绕重点产业和重点工作,建立直接联系企业的工作制度和责任区,深入企业帮助解决企业生产经营中存在的问题。今年,全局共下派20名机关干部,对48户重点企业、重点项目进行了深入一线的直接服务。
(二)认真开展创先争优工作。结合三分类三升级的进一步推进,全面开展创先争优,实行三亮三评三比活动,通过召开党员会、群众会,公开测评选优,并建立党员示范股室1个,党员示范岗2个,树立了先进典型6名,张榜公示,从而激发职工的荣誉感和使命感。
三、存在的问题和今后工作努力方向
回顾过去,虽有一定成绩,但仍有许多不足之处有待加强:一是两新组织党建存在薄弱环节,战斗力没有充分发挥;二是党员干部适应新形势发展的教育培训有待加强;三是党员管理工作方式方法还需改进。在以后的党建工作中,局党委一班人将围绕五好目标,继续落实党建工作目标责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务企业、服务群众的能力,为建设幸福开江作出应有的贡献!
党建半年总结篇6
20__年以来,在龙潭街道党工委、办事处的正确领导下,我始终把党建第一责任人的职责放在心上、抓在手上,重点围绕落实从严治党的责任,切实加强党建工作各项任务的进行。现将半年的工作情况述职如下:
一、上半年履职措施和成效
(一)党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责情况
首先强化责任担当,狠抓党建责任落实。我认真履行党建“第一责任人”的职责,确保党建各项工作得到全面落实。把党建工作摆在社区工作中的重要位置,坚持将党建工作与社区其他事务同部署、同落实。并定期组织召开支部会议、党小组会讨论解决党建工作中的遇到的问题,力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处,由党建工作引领社区重点工作的开展。一是社区于20__年2月开始对__社区的企业进行拆迁,目前已拆除搬迁的有7家,剩余的2家企业社区力争9月底完成拆迁。二是政府对__社区六、七组进行了土地零征,完成农转居人员249人,其中申请领取失业金有60人。三是社区加大环保督查工作,每天安排专人不间断地对辖区内的汽修行业、“小散乱污”企业、河道进行巡查,确保了社区范围内没有出现污染环境的事件发生。四是深入网格帮扶困难群众。上半年带领支部成员多次走访慰问因病、因残致贫的林志端、刘玉富、李玉群等贫困户家中,详细了解他们的生产生活近况,听取他们存在的困难和难处,勉励他们克服困难。五是通过党员志愿服务队,开展义诊、环境卫生治理、帮扶困难群众等服务来提升党员模范先锋作用。
(二)组织开展“两学一做”学习教育情况。
一是社区认真贯彻落实中央、省、市、区委和街道相关文件要求,结合社区实际制定了__社区开展“两学一做”学习常态化制度化工作方案,及时传达区动员部署会和街道工作推进会的精神,每月拟定学习书目清单并制定相应的学习计划。二是社区严格实行党员“学时制”管理要求,组织党员利用线上蓉城先锋“党员e家”平台开展学习,目前社区党员参学率达100%,按月完成学习任务。三是社区支部于8月10日组织社区党员开展“做合格党员”具体标准大讨论活动,并梳理出了__社区合格党员的具体标准。四是社区支部组织支部成员、党小组长及党员开展集中学习省_学习5次。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设情况
1、加强社区党员干部日常教育管理工作,落实经常谈心谈话、个人重大事项报告、民主评议、“三会一课”等制度。一是严格党员管理,加强党员教育。社区党支部通过开展集中学习,自主学习的形式开展党课教育,利用远程教育平台加强党员经常性教育。二是抓好发展党员工作。社区党支部建立了入党积极分子信息台账,严格按照程序、落实发展党员预审、复审制度,20__年7月按期转正党员1名,新发展党员1名,培养入党积极分子2名。
2、作风建设工作情况。社区按照省、市、区委和街道的要求认真开展“_”专项治理工作。根据街工委《关_》结合社区实际开展了以社区党员干部及工作人员为对象,集中整治在惠民政策执行、专项资金管理、集体“三资”管理、土地流转等七个方面的内容,组织开展了一系列活动。截止目前,工作主要开展了以下三个阶段:一是社区于5月31日组织全体党员召开动员大会,对“_”专项治理工作进行安排部署,社区利用社区微信公众号、qq群、张贴宣传画、悬挂横幅等方式扩大声势和营造氛围,并上报社区专项治理工作方案。二是社区严格按照工作步骤认真开展自查自纠工作,分别形成了一份《_》、一份《__》、组织召开了“一次恳谈会”及“一次点评”,进行了“一次深入自查剖析”、在7月初开展了“一次基层走访”及一次“专题承诺”。三是整改落实阶段,社区认真抓好本阶段的专题部署,制定了问题整改落实方案,建立完善了“四个清单”。通过“微腐败”专项治理工作的开展逐步提升了工作人员的自律、纪律、责任和服务意识,培养说实话、办实事、求实效的作风,形成严谨细致、真抓实干、廉洁高效的良好氛围。
(四)强化基层基础保障情况
1、加强后备干部的培养选拔:社区按照“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向,突出凭实绩选拔干部,加大社区工作人员轮岗、竞争上岗力度。建立社区后备干部人才台账,积极组织人员进行学习培训,鼓励社区工作人员考取社会工作职业资格证书。
2、抓好党员队伍建设。一是对社区所有党员进行信息登记,认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是社区根据党员实际居住生活情况划分网格,让党员为社区群众服务,充分体现党员的先锋模范作用。三是社区党支部建立了入党积极分子信息台账。
二、存在的主要问题及原因
(一)责任意识、工作要求有待提高。在工作过程中工作的方式方法较为单一,责任担当意识不够。如20__年开展的企业拆迁工作,历时六个月仍有2家企业没有完成拆迁协议的签订。虽然找企业负责人做了工作,但没有过多思考未签订协议的原因,更谈不上解决此问题的措施方法。
(二)基层党组织建设方面。一是支部队伍建设有待提高整体素质。社区党员队伍存在老党员偏多,青年人才入党积极性不高,造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少长远谋划,有效措施不多。二是支部管理制度执行还不够严格。比如社区支部制定的每月要组织党员开展一次活动,但有的年轻党员以工作忙没时间参加为由,不参加组织活动,致使有的制度没有落实到位。三是党员缺乏有效监督。比如有的党员不参加组织活动,社区对党员的监督一般只停留在面上的警示上,民主监督气氛不浓。五是党员教育效果不是很好。一方面体现在组织生活单一化,“三会一课”和组织生活会往往是走形式,不能很好地发挥作用。另一方面教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点,教育形式比较单一,效果很一般。
静下心来慎思存在问题的原因,虽有社区历史遗留下来的客观因素,但更多的应从我这个第一责任人身上来找原因。主要由于在抓重难点工作上韧劲不足。没有坚持抓常抓细,二是抓社区党建工作创新精神不足。自认为工作还行,缺乏敢为人先的闯劲。对社区党建工作出现的新情况、新问题,办法不多,缺乏创新点子和举措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)严格开展党组织生活。社区将采取形式灵活多样、内容符合实际侧重于时事热点话题和关注群众切身利益的。坚持规范落实“三会一课”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。
(二)加强政治理论的学习。坚持每季度不少于一次的集中学习讨论,学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终,筑牢社区党员干部思想道德防线。通过学习教育,使每位同志进一步增强党性,切实提高对党建工作的思想认识,切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。
(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风,把心思凝聚到工作中,把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,真正把居民关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点,认真抓好,落到实处。